各崗位的崗位職責(匯編15篇)
在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的各崗位的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
各崗位的崗位職責1
A1、A2班工作職責（8:00-12:00 14:00-17:00）
1、在護士長的指導(dǎo)下工作。
2、提前10分鐘到科室負責急救物品管理檢查,保持急救物品完好、呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數(shù)量、定期檢查、定人管理)。檢查器械使用情況：氧氣、吸痰機、電源插座、監(jiān)護儀、搶救車及各種急救用包、管等。與責任班一起共同聽N班交班，了解病區(qū)動態(tài)，掌握新收、危重、特殊病人的情況，合理安排當班護理資源分配。 3、8：00參加醫(yī)護交班，與醫(yī)生丶責任班共同床邊查房工作。
4、參與、檢查晨間護理質(zhì)量，參加醫(yī)療查房，重點查新入院、危重病人，對各組責任護士所分管床位提出重點病人的護理要點和注意事項，并檢查落實責任護士完成當班的治療宣教工作情況。
5、負責病人的收治工作，對新入院病人進行評估，掌握病區(qū)新入院病人的重點情況及新收病人的初步檢查工作，再分配給責任護士處理新入院患者。
6、核對當天出院病人的醫(yī)囑,核對全區(qū)病人醫(yī)囑，并將特殊治療記錄于治療本。 7、參與病區(qū)搶救工作，合理分配下級護士大分工協(xié)助急救工作。 8、負責出院病例的質(zhì)控及運行病例的質(zhì)控工作。
9、負責科室高危藥品及毒麻藥品的管理工作，檢查搶救儀器、設(shè)備的性能并登記。
10、護士長不在時，代理護長行政管理工作，及時落實請示、上報等制度及做好科室用物、藥品的領(lǐng)取工作。
11、參與16：00的交班工作及特殊病人的床邊交接班工作。
12、跟進護理措施的落實情況，對存在問題記錄在《持續(xù)質(zhì)量改進本》上。
�。╝1 a2）責任班工作職責（08:00-16:00)
1、提前10分鐘到科室與夜班護士交接班，特殊病人的床頭交接班，了解本區(qū)內(nèi)動態(tài)，掌握新收丶危重丶特殊病人的情況。
2、參與晨間護理：床單位的整潔、床頭柜整理及病人服的發(fā)放，做好病人溝通，病室開窗通風(fēng)，開關(guān)空調(diào)、燈，保持病房整潔，安靜，符合質(zhì)控要求。
3、08:00參加醫(yī)護交班，并與醫(yī)生共同查房。
4、聽從組織安排，按護理優(yōu)先次序及病情進行各項治療護理工作。負責分管病人的所有治療、護理、病情觀察、護理文書的書寫工作。對所管的病人做到病情熟悉，治療清楚。
5、負責告之本組病人明日需做檢查和檢驗項目的注意事項。
6、負責本組新收病人的宣教，治療工作，標本留取及檢查的追蹤工作。
7、負責本組出院病床的床單位消毒并登記。
8、負責出院病人出院后一周的隨訪工作。
9、負責書寫交班報告。巡視病房，將病區(qū)總體情況、特殊情況與P班交班，特殊病人進行床邊交接。
文秘班工作職責（08:00-16:00）
1、提前10分鐘到科室參與晨間護理：床單位的整潔、床頭柜整理及病人服的發(fā)放。
2、每日檢查無菌物品的有效期，更換消毒浸泡液并監(jiān)測濃度和登記。
3、負責全區(qū)病人的醫(yī)囑核對及打印,通知責任班護士及時執(zhí)行醫(yī)囑。根據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室：檢驗科、B超、藥房，保證新入、急、危重病人及特殊情況及時優(yōu)先執(zhí)行。
4、每日檢查冰箱的溫度并登記，逢周五對冰箱進行除霜。
5、每日清點科室的備用藥及補充情況。
6、負責通知出院病人辦理出院手續(xù)，寫出院記錄并把出院病歷整理好放出院病歷柜，負責登記出院病人的資料（醫(yī)保資料的保管、出入院登記表、隨訪本、門診病歷及出院證明的.發(fā)放）及叫病人填寫滿意的調(diào)查表。
7、下午負責全區(qū)病人輸液貼瓶，治療室及治療車用物的補充及清潔工作。
8、每月1號查看全區(qū)無菌物品、藥品，臨近過期的藥品提前六個月與藥房更換，一次性無菌物品要標明清楚臨近過期時間。
9、周六整理當周治療單、輸液卡、領(lǐng)藥單，放于固定位置保存。
10、無協(xié)助班的情況下，負責全區(qū)病人的心電圖檢查工作。
P班工作職責（16:00～22:00）
1、提前10分鐘到科室檢查物品丶藥品及急救設(shè)備并做好登記，與A班清點劇毒麻藥、辦公、治療物品等。
3、參與交接班：床邊交接，重點查看新入院、危重、手術(shù)病人及有溫馨提示的病人。
4、協(xié)助病人床上浴、執(zhí)行晚間口腔護理。
5、負責與藥房核對次日輸液、注射藥物及口服藥的核對，全區(qū)病人18:00的口服藥的發(fā)送工作，并轉(zhuǎn)抄治療單。
6、負責分管病人的所有治療、護理、病情觀察及新入院病人接待評估、出院病人指導(dǎo)。
7、根據(jù)病人情況適時進行健康宣教及做好實時護理記錄。
8、遇疑難問題及時主動二線護士。
9、測量及描繪當班生命體征，轉(zhuǎn)抄體溫登記本并核對。
10、做好次日特殊檢查、手術(shù)的通知及指導(dǎo)工作。
11、按時熄燈，協(xié)助病人入睡，維持病區(qū)整潔、安靜。
N班工作職責（22:00-次日08:00）
1、提前10分鐘到科室檢查物品丶與P班清點劇毒麻藥、貴重藥品及急救設(shè)備并做好登記。
2、負責夜間病人的所有治療、護理、病情觀察及新入院病人接待評估。
3、遇疑難問題及時主動請示二線護士。
4.根據(jù)病人情況做好實時護理記錄。
6.整理、檢查并打印當天輸液單及治療單。
7.按五常法整理護士站、治療室、辦公室等，治療室空氣消毒并登記。
9.核對各種檢驗單及抽血試管，負責標本的采集及核對，發(fā)空腹口服藥。
10.記錄24小時出入量（尿量）。
11.統(tǒng)計、登記每日工作日志。
協(xié)助班護士崗位職責（8:00-12:00 14:00-17:00）
1、提前10分鐘到科室參與晨間護理：床單位的整潔、床頭柜整理及病人服的發(fā)放。
2、根據(jù)病人病情及生活自理能力督促、協(xié)助病人完成晨間生活護理。
3、收集血液、尿液標本及時送檢，護送病人做B超及相關(guān)各項檢查。
4、協(xié)助文秘班處理當日出院病歷，整理好出院相關(guān)手續(xù)后通知病人辦理出院手續(xù)并做出院指導(dǎo)。
5、巡視病房，協(xié)助責任班更換液體。
6、做好全區(qū)病人的心電圖檢查工作。
各崗位的崗位職責2
1、負責會所的.日常接待工作，包括解答客戶的咨詢及消費手續(xù)的辦理;
2、完成客戶資料臺賬匯總，將客戶資料錄入系統(tǒng);
3、妥善保管好各類票據(jù)、現(xiàn)金、消費卡;
4、協(xié)助財務(wù)完成日收費報表、月報表等，按公司要求，向財務(wù)繳交現(xiàn)金及票據(jù)等。
各崗位的崗位職責3
客戶服務(wù)及其管理：
1、服務(wù)與市場的對接以及客戶關(guān)系維護：
�、倏蛻絷P(guān)系的維護，客戶訴求、建議提案的受理和處理，定期對總體客戶關(guān)系的評價，并制定提案處理流程和客戶關(guān)系評價標準。
�、谂c客戶日常交往的管理，包括客戶的接待、禮品饋贈等，并制定標準接待流程及饋贈類活動的相關(guān)管理辦法。
③協(xié)同其他部門制定各類服務(wù)項目，并協(xié)助和督促各類項目的實施。
�、芴囟ǹ蛻羧后w服務(wù)更新方案的制定，滿足客戶發(fā)展的需求。
2、客戶信息以及內(nèi)部行政管理：
①對客戶信息的調(diào)查、收集、分析和運用，客戶檔案中客戶調(diào)查模塊的內(nèi)容維護，并建立該類內(nèi)容的使用、保密制度。
�、趯头䴔n案的整理和管理。
�、壑匾募拇鏅n管理，建立相應(yīng)的管理制度。
3、400客服熱線：
�、� 400電話的日常管理。
②答復(fù)客戶對企業(yè)、產(chǎn)品的各類咨詢，并負責呼入信息的登記及其與相關(guān)部門工作的對接或轉(zhuǎn)接。
③產(chǎn)品及市場服務(wù)疑難問題的及時回復(fù)。
�、芡ㄟ^電話以語言服務(wù)技巧，提高企業(yè)和產(chǎn)品形象，推動整體銷售業(yè)績。
⑤征求客戶（特別是大客戶）的意見，及時調(diào)整服務(wù)方式和內(nèi)容，保證與市場需求信息的暢通。
4、客戶投訴及服務(wù)管理：
①制定客戶投訴處理程序和規(guī)定。
�、诳蛻敉对V的受理登記，對投訴進行分類，確定具體的處理部門。
�、蹍f(xié)助各部門對客戶投訴原因的調(diào)查，出具投訴調(diào)查報告，提出處理意見。
�、茇撠煂χ卮笸对V事件處理后客戶的跟蹤回訪。
�、葜贫ā嵤⿲Ω骷壌砩毯炗喓贤蠓⻊�(wù)的標準、計劃和政策。
�、奘占蛻舻�.意見（包括產(chǎn)品質(zhì)量意見），整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息，轉(zhuǎn)送到相關(guān)部門，調(diào)解和處理售后服務(wù)的各類糾紛。
5、客服質(zhì)量管理：
①負責公司服務(wù)理念的引導(dǎo)及公司相關(guān)服務(wù)內(nèi)容的不定時的監(jiān)督和檢查。
�、谪撠煼⻊�(wù)質(zhì)量異常的調(diào)查處理工作，并匯編報送主管領(lǐng)導(dǎo)。
�、圬撠熣偌嚓P(guān)人員對發(fā)生異常的服務(wù)項目和發(fā)生原因進行議論分析。
�、茇撠煾鶕�(jù)客服部擬定的意見，對發(fā)生異常的服務(wù)進行糾正。
大區(qū)經(jīng)理職責：
1、客戶服務(wù)部人員及日常工作的調(diào)配和管理。
2、對客服人員的培訓(xùn)和激勵，員工工作業(yè)績和能力考核。
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和思路，不斷完善服務(wù)管理體系，將部門的職能合理優(yōu)化。
4、制定客服部各崗位的工作流程，根據(jù)市場的發(fā)展，及時進行改進、修訂。
5、受理客戶投訴，協(xié)調(diào)各部門做好售后服務(wù)，并采取積極措施，預(yù)防客戶投訴類事情的發(fā)生。
6、制定公司對市場和客戶的服務(wù)計劃，全程控制和指導(dǎo)計劃內(nèi)容的實施。
7、客戶分析與行為調(diào)查，收集客戶信息，并反饋給相關(guān)部門。
8、客戶關(guān)系維護及定期的總體客戶關(guān)系的評價。
9、參與企業(yè)重大客戶服務(wù)項目管理活動的決策。
10、建立400客服熱線，收集整理市場中的各類信息，廣泛聽取客戶意見。
11、向所屬員工傳達公司決策者的具體客戶服務(wù)指導(dǎo)意見，并予落實。
12、及時了解客戶的需求，聽取客戶的意見和建議，完善服務(wù)項目，不斷改進服務(wù)方式。
13、觀察市場發(fā)展動態(tài)，及時消除發(fā)現(xiàn)市場的各環(huán)節(jié)安全隱患，防患于未然。
14、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，處理其他相關(guān)緊急服務(wù)事項。
客服主管職責：
1、加強公司客戶關(guān)系管理信息平臺模塊管理及其流程監(jiān)控管理。
2、熱情認真接待客戶來訪，接聽客戶服務(wù)熱線電話，虛心聽取客戶的意見或建議，并按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司文件做好解釋工作。
3、建立公司客戶投訴處理與客戶回訪制度，爭取訪問每一個公司客戶，并將客戶意見的收集與反饋。
4、及時向部門經(jīng)理及涉及投訴的部門反映問題和得到答復(fù)及處理方案。
5、作好客戶投訴記錄，跟蹤客戶投訴問題的處理過程并與客戶保持溝通聯(lián)系。
6、收集各競爭對手及其它公司的客戶服務(wù)動態(tài)。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
客戶關(guān)系專員職責：
1、建立客戶信息調(diào)查、收集通路和相關(guān)流程，并負責對其的維護。
2、對各種客戶調(diào)查結(jié)果的可信度，使用價值作出分析判斷，匯總結(jié)果。
3、客戶信息的調(diào)查、收集、分析和運用，客戶檔案中客戶信息模塊內(nèi)容的維護。
4、對各類客服檔案的及時整理和管理，對其進行密級分類。
5、對競爭對手相關(guān)動態(tài)的關(guān)注和對惡意攻擊公司情況的收集。
6、市場上同行業(yè)運營狀態(tài)的調(diào)查和相關(guān)政策的了解。
客戶投訴專員職責：
1、制定客戶投訴處理程序和規(guī)定。
2、客戶投訴的受理登記，對投訴進行分類、分級，并確定具體的處理部門。
3、根據(jù)投訴類別和情況，提出處理意見。
4、協(xié)助相關(guān)部門對客戶投訴原因的調(diào)查，出具投訴調(diào)查報告，提出處理意見。
5、對重大投訴問題的及時匯報，以及對該類問題處理后相應(yīng)客戶的跟蹤回訪。
6、接受對惡意投訴的調(diào)查，對造成惡劣影響的，提交相關(guān)調(diào)查內(nèi)容。
7、對投訴處理整套管理資料的匯總和存檔。
8、配合市場部門對代理商相互之間的投訴和矛盾的處理。
9、協(xié)調(diào)本部門各項工作的開展，不斷完善客戶服務(wù)管理體系。 400客服專員職責：
1、受理客戶對公司的產(chǎn)品和服務(wù)的意見、建議和投訴，整理并轉(zhuǎn)至相關(guān)人員處理。
2、對400客服設(shè)備的維護和保養(yǎng)，保證客服工作的正常開展。
3、向各部門轉(zhuǎn)交客戶來電。
4、整理編輯客戶的來電信息，形成報告相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)參考。
5、產(chǎn)品及市場服務(wù)疑難遺留問題的及時回復(fù)。
6、征求客戶（特別是大客戶）的意見，及時調(diào)整服務(wù)方式和內(nèi)容，保證與市場需求信息的暢通。
7、對咨詢查詢資料內(nèi)容的更新，對資料內(nèi)容的準備提供主導(dǎo)意見。
8、配合其他部門作階段性顧客滿意度的調(diào)查。
各崗位的崗位職責4
1、協(xié)助公司子旗下所有民宿項目全面運營工作，包括現(xiàn)場管理、團隊打造、客戶服務(wù)體系建立等;
2、負責線下推廣和線上OTA各大網(wǎng)站以及第三方銷售平臺運營維護，;
3、負責民宿門店各類團建、活動的策劃和組織;
4、協(xié)助制定各店的.管理目標及管理流程，建立健全各店管理系統(tǒng)和職能，保障各門店安全、良性個性化運轉(zhuǎn)。
各崗位的崗位職責5
1.1協(xié)助生產(chǎn)部長規(guī)劃及制定下屬員工的工作流程和崗位職責，建立高效的組織結(jié)構(gòu)
1.2協(xié)助生產(chǎn)部長制定下屬員工的績效考核目標并定期進行考核;
1.3協(xié)助生產(chǎn)部長建立本車間的激勵機制
1.4甄別、選拔和培訓(xùn)員工，協(xié)助上級建立持續(xù)培訓(xùn)體系，確保下屬員工適任上崗;
1.5監(jiān)督管理下屬員工的'考勤
2.1組織/合理實施生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保及時交貨;貫徹實施生產(chǎn)日報制度，確保數(shù)據(jù)準確、詳實
2.2積極學(xué)習(xí)和掌握精益生產(chǎn)方式，不斷提高生產(chǎn)效率.貫徹實施生產(chǎn)效率統(tǒng)計和分析，建立工時定額并定期維護和優(yōu)化.
2.3安排好操作組修邊組的工作.
3.1采取預(yù)防為主的質(zhì)量方針，確保過程受控，持續(xù)改善產(chǎn)品的質(zhì)量.
3.2參與生產(chǎn)中出現(xiàn)質(zhì)量問題的分析，并協(xié)助解決
4.1貫徹和實施5S管理，督促操作工做好5S自檢，確保5S考核達標;
4.2組織貫徹和實施原材料耗費統(tǒng)計，嚴格控制原材料的使用.
4.3及時反饋及處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常情況.
4.4協(xié)助生產(chǎn)部長建立本車間的PM全員設(shè)備預(yù)防性維修保養(yǎng)體系
4.5努力提高設(shè)備及模具、工裝的完好率
4.6一般設(shè)備故障的排除。
各崗位的崗位職責6
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)組織實施生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，熟練掌握各項工作流程、裝配及包裝工藝操作規(guī)范;
3、負責安全監(jiān)督，安全防護措施，車間現(xiàn)場管理改善，做到安全有序生產(chǎn);
4、負責車間日常品質(zhì)問題的.處理、聯(lián)絡(luò)與匯報;
5、車間生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;
6、做好本車間員工管理工作，管理好員工出勤、工作紀律等。
各崗位的崗位職責7
1、負責開拓和維護有直播、會議、云培訓(xùn)產(chǎn)品客戶，銷售公司通信解決方案;
2、負責客戶的項目合作，為客戶提供遠程會議解決方案，直播解決方案，路演產(chǎn)品方案，進行商務(wù)項目談判、簽單，完成銷售任務(wù);
3、與房企大客戶建立長久良好關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性;
4、遵照公司整體銷售政策與規(guī)劃，建立、維護、管理、協(xié)調(diào)客戶資源，滿足客戶需求;
5、負責對客戶及銷售渠道的.監(jiān)控、評估和關(guān)系維護，完成銷售任務(wù)。
各崗位的崗位職責8
質(zhì)量負責人
任職條件：
1、具有大專以上學(xué)歷，經(jīng)實驗室主任任命；
2、接受過實驗室認可相關(guān)的培訓(xùn)；
3、熟練掌握與本公司檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定；
4、熟悉本實驗室的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書；
5、具有較強的`組織管理能力。
崗位職責：
1、全面負責管理體系的建立、實施和改進工作，有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即，《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
2、組織人員進行《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質(zhì)量手冊》與《程序文件》；
3、制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫；
4、及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證，或及時反饋給實驗室主任和技術(shù)負責人；
5、組織本公司管理體系的建立和運行，負責編制內(nèi)部審核計劃并組織內(nèi)審，簽發(fā)審核報告；
6、主持服務(wù)客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見；
7、組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故，組織調(diào)查客戶申訴和客戶投訴的處理；
8、參與檢測任務(wù)的安排、檢測方法及設(shè)施環(huán)境的確認，參與檢測結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作；
9、審核并組織實施糾正措施和預(yù)防措施；
10、策劃管理評審，編制管理評審報告；
11、負責質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。
各崗位的崗位職責9
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行
2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
3.負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度
4.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率
5.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量
6.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正
7.監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序
8.建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識
9.推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理
10.按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實
11.負責落實企業(yè)安全制度，開展定期安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生
12.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)
13.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率
14.統(tǒng)計分析車間的.成本消耗，制定可操作性成本控制措施
15.配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜
16.及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件
17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
各崗位的崗位職責10
1、負責項目前期介入工作及日常管理、運營工作;
2、負責項目年度預(yù)算編制、物業(yè)服務(wù)方案編制等工作;
3、負責項目團隊搭建、人員日常培訓(xùn)、人才培養(yǎng);
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常行政事務(wù)，報銷單整理等各項工作;
5、負責部門會務(wù)組織，文字處理;
6、負責部門合同評審審核把關(guān)并管理登記;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)。
8、負責定期與客戶進行溝通，妥善處理投訴等事宜;
各崗位的崗位職責11
中小學(xué)各科骨干教師北大附屬宿遷實驗學(xué)校宿遷青鳥教育信息咨詢有限公司，青鳥招聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(外籍教師需要英語國家國籍)；
2、相關(guān)資質(zhì)證書齊全，高級教師職稱及以上者優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)，具有高尚的師德，對待教育工作有熱情；
4、具有終生學(xué)習(xí)、系統(tǒng)研究、科學(xué)實踐教育教學(xué)理論的能力；
5、與時俱進、不斷創(chuàng)新；
6、有較強的科研能力或有過市級以上公開課獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利保障
1、市級以上名師、學(xué)科帶頭人、特級教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用；
2、可觀的薪酬待遇：教師待遇高于公辦學(xué)校教師的平均工資；
3、完善的'福利體系：五險一金(入職立即繳納)、定期體檢、教師公寓、崗位晉升、職稱評定、人文關(guān)懷；
4、多元的教師專業(yè)發(fā)展：體系內(nèi)培訓(xùn)、行業(yè)內(nèi)名家大師培訓(xùn)與交流、集團化教育發(fā)展平臺等；
5、教師子女入學(xué)優(yōu)惠/免費就讀本校。
各崗位的崗位職責12
1、根據(jù)公司生產(chǎn)訂單，組織車間員工實施生產(chǎn)計劃;
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，確保生產(chǎn)進度，提高生產(chǎn)效率;
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;推進現(xiàn)場5S管理制度，實現(xiàn)車間生產(chǎn)標準化;
5、做好車間員工考勤記錄及月度年度考核算等事宜;
6、負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
各崗位的`崗位職責13
1、負責本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負責本車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。
3、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的`技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。
4、負責每個生產(chǎn)過程的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，切實做好每個生產(chǎn)部門的各級檢驗制度。
各崗位的崗位職責14
1、負責生產(chǎn)車間操作系統(tǒng)的運行和記錄工作，按質(zhì)量控制標準調(diào)整工藝參數(shù);
2、負責生產(chǎn)車間設(shè)備設(shè)施的`巡檢、記錄、日常維護和保養(yǎng)工作;
3、負責崗位安全工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程;
4、負責生產(chǎn)車間相關(guān)區(qū)域的5S管理工作;
5、協(xié)助班長完成班組其它工作。
各崗位的崗位職責15
1、熟悉物業(yè)工程設(shè)備維修與運行操作;
2、負責醫(yī)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運行情況檢查、日常安全運行和維修保養(yǎng);
3、定期巡視設(shè)施、設(shè)備的`運行情況，認真做好巡查記錄和值班記錄;
4、負責設(shè)備房的安全管理工作，禁止非工作人員進入，禁止各種違反設(shè)備管理規(guī)定的行為;
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