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  • 營運助理崗位職責(zé)

    時間:2024-09-23 16:04:10 崗位職責(zé) 我要投稿

    營運助理崗位職責(zé)(通用15篇)

      在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的營運助理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    營運助理崗位職責(zé)(通用15篇)

    營運助理崗位職責(zé)1

      1。收集經(jīng)營商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱耍瓿刹块T任務(wù)指標(biāo);

      2。協(xié)助部門負責(zé)人完成新進商戶的合同簽署及費用收繳工作;

      3。定期進行市場調(diào)研,收集品牌資源,做好商源儲備,并完成市調(diào)報告;

      4。在負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)招商經(jīng)驗、進行業(yè)務(wù)總結(jié)并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;

      5。定期進行客戶的溝通,并協(xié)同各部門作好商家入場工作;

      6。負責(zé)所在樓層商戶的日常管理,包括裝修跟進監(jiān)督、數(shù)據(jù)收集匯總、通知要求下達、違規(guī)糾責(zé)、活動動員等;

      7。作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商。

      任職資格:

      1。1年招商及營運工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)和房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運營知識;

      2。具有市場調(diào)研技巧和必要的客戶資源;

      3。具有較高的.組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力;

      4。有良好的談判能力,善于溝通,能夠以個人展示良好的企業(yè)形象。

    營運助理崗位職責(zé)2

      1、協(xié)助店長做好門店得整體運作管理;

      2、在店長領(lǐng)導(dǎo)下,主管門店員工與總部駐店人員;

      3、維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),處理異常情況;

      4、嚴格規(guī)范員工得日常行為規(guī)范。

      5、店內(nèi)員工招聘工作得落實及跟進,對門店崗位空缺得推薦;

      6、負責(zé)執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;

      7、協(xié)助店長,提供考核績效并提出改進方法;

      8、負責(zé)門店人事資料得整理,記錄,收集反饋和存檔工作;

      9、確保有關(guān)人事規(guī)定得順利執(zhí)行;

      10、協(xié)助總部、人力資源部各項工作得執(zhí)行(人事預(yù)算得控管);

      11、負責(zé)督監(jiān),檢查,店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范得情況;

      12、熟悉營運得工作流程;

      13、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo),追蹤各區(qū)域報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長;

      14、在店長得領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù);

      15、對店內(nèi)人員得合理定編、增編、縮編,向店長提出建議;

      16、審查門店各員工業(yè)績考評記錄,并報店長;

      17、檢查門店“營運規(guī)范”得執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評;

      18、公司制度宣布后,負責(zé)向下發(fā)門店員工解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

      19、起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作;

      20、做好消防安全,及時處理各項突發(fā)事件;

      21、加強各部門間得溝通與協(xié)調(diào),及時解情況,并提出整改意見;

      22、協(xié)助店長監(jiān)督檢查門店內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范得情況;

      23、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;

      24、檢查設(shè)備維護及管理得情況;檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故得工作。

      25、檢查開店無重大異常,員工服裝、儀容是否到位;

      26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔;

      27、檢查正常排面要求整齊、飽滿;

      28、檢查各走道保持暢通,地面環(huán)境清潔是否到位;

      29、檢查商品價格卡、POP標(biāo)示清楚正確;

      30、檢查DM商品缺貨情況;

      31、檢查零散商品及時回收處理;

      32、檢查員工得顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位;

      33、檢查排面商品陳列配置合理性;

      34、檢查專柜員工到崗,服務(wù)態(tài)度及貨品準備是否到位;

      35、負責(zé)檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材得月管理報告;

      36、負責(zé)檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表;

      37、跟蹤調(diào)查會員卡推廣情況和會員消費分析;

      38、店績效分析,掌握及分析各組每月績效表;

      39、完成店長交辦得其它工作事項。

    營運助理崗位職責(zé)3

      商場營運助理崗位職責(zé)

      1.在營運部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理全面開展各項工作。

      2.直接負責(zé)商場的管理工作,對商場顧客、經(jīng)營戶的來訪、咨詢、接待與投訴的處理,并與經(jīng)營戶建立良好關(guān)系。

      3.負責(zé)商場巡場工作,檢查商戶上崗情況、占道經(jīng)營、消防設(shè)備、公共環(huán)境衛(wèi)生等。

      4.發(fā)現(xiàn)安全隱患、商戶的經(jīng)營動態(tài)及時匯報,并在能力范圍內(nèi)解決。

      5.負責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)提供各項新增服務(wù)舉措,活動策劃的建議,并按決策層的決議組織實施。

      6.起草和修改報告、文稿。

      7.協(xié)助經(jīng)理對經(jīng)營戶應(yīng)繳費用的催收。

      8.完成上級安排的其他工作。

      商場營運助理崗位職責(zé)

      一、營運職能:

      1.每日保證巡場4-5次:營業(yè)準備巡視、營業(yè)中巡視、營業(yè)后巡視。巡場范圍:營業(yè)狀況檢查、場內(nèi)清潔狀況檢查、工作人員狀況檢查、物業(yè)情況檢查、店鋪商品陳列檢查。

      2.巡場中發(fā)現(xiàn)的問題需通知相關(guān)責(zé)任方立即解決,無法立即解決的'問題填寫《整改通知單》。

      3.每次巡視填寫《日常運營巡視記錄表》。

      二、客服工作:

      1.負責(zé)客戶服務(wù)工作(包括裝修、經(jīng)營、環(huán)境、物業(yè)、人員管理等)。

      2.負責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào),及時做好報修等服務(wù)的對接和回訪。

      3.負責(zé)對需要幫助的顧客提供主動服務(wù)。

      4.負責(zé)將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶。

      三、培訓(xùn)工作多種經(jīng)營營業(yè)員培訓(xùn)。

      商場營運助理崗位職責(zé)

      1、部門會議的召開與主持;

      2、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

      3、公司營運目標(biāo)的協(xié)助達成;

      4、負責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列;

      5、負責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

      6、負責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理;

      7、負責(zé)研究商圈、開發(fā)會員,建立會員檔案,接待會員來信、來訪,處理、答復(fù)會員投訴,負責(zé)經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)的管理;

      8、與分公司部門經(jīng)理會議,及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;

      9、部門費用預(yù)算的計劃、控制;

      10、工作成果報告,營運成果效益評估、改善報告;

      11、工作檢討計劃,部門年度計劃的編訂;

      12、有關(guān)部門運作制度建立及修訂;

      13、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項;

      14、人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況;

      15、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動;

      16、短、中、長期營運策略擬定與呈報;

      17、配合策劃部組織好各種促銷活動;

      18、其他相關(guān)營運部的營運管理事項;

      19、配合策劃部組織好各種促銷活動。

      商場營運助理崗位職責(zé)

      1、熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項,并且具備改進和創(chuàng)新的管理意識;

      2、負責(zé)參與制定營運部門階段工作目標(biāo)并帶領(lǐng)所屬員工實現(xiàn)目標(biāo);

      3、負責(zé)所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導(dǎo)購?fù)其N、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制;

      4、負責(zé)處理賣場的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;

      5、監(jiān)督賣場各專柜銷售狀況,積極分析經(jīng)驗狀況和各相關(guān)因素并即使、全面的向上級主管反應(yīng)和請示;

      6、負責(zé)定期與專柜商戶進行全面、準確的溝通,積極掌握專柜的經(jīng)營動態(tài);

      7、本著誠信、雙贏的原則,與各專柜商戶保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系;

      8、貫徹落實主管上級的各項精神、指示,確保所屬員工遵照執(zhí)行;

      9、完成主管上級安排的各項工作任務(wù)。

    營運助理崗位職責(zé)4

      1、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時間表和差旅行程;

      2、按照領(lǐng)導(dǎo)需求,收集、整理各種會議所需資料、信息以及各類報表、PPT的制作;

      3、收集需要部門負責(zé)人審批的資料,以待批復(fù);

      4、協(xié)調(diào)及跟進部門內(nèi)部各功能團隊的'相關(guān)工作;

      5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各商場總經(jīng)辦之間的溝通聯(lián)絡(luò);

      6、日常工作的安排及文檔管理;

      7、處理電子郵件、信件及相關(guān)辦公室后勤工作;

      8、及時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

    營運助理崗位職責(zé)5

      職位描述:

      1、負責(zé)管理全球倉儲運營的執(zhí)行,成本優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新,確保全球倉庫運營的質(zhì)量,效率,成本符合公司目標(biāo);

      2、依據(jù)公司整體運營策略,執(zhí)行倉儲服務(wù)入庫,庫內(nèi),出庫各環(huán)節(jié)全流程,并對執(zhí)行結(jié)果負責(zé);

      3、負責(zé)管理工時數(shù)據(jù),為倉儲成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)決策支持;持續(xù)優(yōu)化倉儲成本模型,提升模型的準確性;

      4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與商務(wù),產(chǎn)品團隊密切配合,提供穩(wěn)定,高效、準確的服務(wù);

      5、負責(zé)部門團隊的'建設(shè)與管理,包括人員的錄用、培訓(xùn)、考核、評估,業(yè)務(wù),管理能力的培養(yǎng)等;

      6、負責(zé)部門團隊工作流程制度的制定與推行;

      7、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉儲干系人,對重要倉儲項目進行有效管理,保證項目準時上線;

      8、負責(zé)倉儲供應(yīng)商管理,制定供應(yīng)商管理機制,確保供應(yīng)商提供符合萬邑通需求的服務(wù)且不斷優(yōu)化成本。

    營運助理崗位職責(zé)6

      1、協(xié)助招商運營部制訂銷售計劃,收集和分析銷售區(qū)域銷售信息,為公司決策提供參考意見;

      2、負責(zé)整理加盟客戶信息和跟蹤維護,協(xié)助招商運營經(jīng)理完成銷售目標(biāo);

      3、負責(zé)整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營政策,協(xié)助招商運營經(jīng)理向加盟商傳達,負責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽,促進貨款回收;

      4、負責(zé)整理兒童教育加盟市場資料,了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息,參與尋找多種渠道,獲得銷售市場相關(guān)信息;

      5、負責(zé)統(tǒng)計加盟校區(qū)的運營數(shù)據(jù),協(xié)助招商運營經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;

      6、負責(zé)各校區(qū)文件的收發(fā)工作及部門資料的.檔案管理工作;

      7、完成運營部門的行政事務(wù)性工作,采購物料,為本部人員提供后勤服務(wù);

      8、協(xié)助招商運營經(jīng)理完成各直營校的走訪督查工作。

    營運助理崗位職責(zé)7

      1.要負責(zé)召開與主持部門的會議;

      2.要協(xié)助公司達成營運目標(biāo);

      3.百貨營運部經(jīng)理助理要負責(zé)監(jiān)督員工如何處理顧客投訴、監(jiān)督員工的退換貨管理、物價管理以及商品陳列;

      4.要負責(zé)收集、分析以及反饋商場的銷售績效數(shù)據(jù);

      5.要負責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量以及現(xiàn)場紀律的管理;

      6.百貨營運部經(jīng)理崗位職責(zé)要負責(zé)研究商圈、開發(fā)會員以及建立會員檔案;

      7.要負責(zé)接待會員的來信、來訪、處理并回復(fù)會員的投訴,要負責(zé)服務(wù)經(jīng)營中的大宗客戶服務(wù);

      8.要參與公司、分公司等部門經(jīng)理的會議,并要及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其他工作;

      9.百貨營運部經(jīng)理崗位職責(zé)要計劃并控制部門的費用預(yù)算;

      10.要做好工作的檢討計劃,編訂部門的年度計劃;

      11.每個月都要上報工作成果報告、營運成果效益的評估以及改善措施的報告;

      12.要建立并修訂公司有關(guān)部門的運作制度;

      13.要參與擬定公司的各項制度以及公司各種會員的'章程擬定事項;

      14.百貨營運部經(jīng)理助理崗位職責(zé)要評審公司人員升遷的資格、統(tǒng)計公司人員的出勤狀況;

      15.要擬定公司的短、中、長期營運策略;

      16.要配合策劃部做好相關(guān)的促銷活動;

      17.百貨營運部經(jīng)理助理崗位職責(zé)要處理各種與營運部相關(guān)的營運管理事項。

    營運助理崗位職責(zé)8

      一、職位名稱:營運經(jīng)理助理

      二、直接上級:營運部經(jīng)理

      直接下級:樓層主任、副主任

      三、主要職責(zé):協(xié)助經(jīng)理負責(zé)以下工作

      1、部門會議的召開與主持;

      2、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

      3、公司營運目標(biāo)的協(xié)助達成;

      4、負責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列;

      5、負責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

      6、負責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理;

      7、負責(zé)研究商圈、開發(fā)會員,建立會員檔案,接待會員來信、來訪,處理、答復(fù)會員投訴,負責(zé)經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)的`管理;

      8、與分公司部門經(jīng)理會議,及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;

      9、部門費用預(yù)算的計劃、控制;

      10、工作成果報告,營運成果效益評估、改善報告;

      11、工作檢討計劃,部門年度計劃的編訂;

      12、有關(guān)部門運作制度建立及修訂;

      13、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項;

      14、人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況;

      15、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動;

      16、短、中、長期營運策略擬定與呈報;

      17、配合策劃部組織好各種促銷活動;

      18、其他相關(guān)營運部的營運管理事項;

      19、配合策劃部組織好各種促銷活動。

      四、主要職權(quán)

      1、對下屬各項工作的檢查、考核權(quán);

      2、對營運部經(jīng)理的工作報告權(quán);

      3、對公司其它工作的建議權(quán);

      4、下屬的人事聘免、獎懲、人事異動的建議權(quán);

      5、下屬勞動督查權(quán);

      6、部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán);

      7、下屬工作指揮指導(dǎo)權(quán);

      8、處理顧客投訴的對外代表權(quán)。

    營運助理崗位職責(zé)9

      了解餐廳管理理論,熟悉餐廳服務(wù)規(guī)程,掌握菜品及營養(yǎng)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識,了解各種菜品的制作方法,懂得各種酒水飲料的基本特點;掌握餐廳管理知識;熟悉消防器材性能、特點和使用方法。動作迅速,準確自如,能把服務(wù)工作做在賓客開口之前。能適應(yīng)餐廳因工作需要而非工作時間內(nèi)的加班工作,絕對服從上級的工作安排。

      1、執(zhí)行餐廳經(jīng)理的指令,服從餐廳經(jīng)理的安排,確保餐廳營運的正常進行;

      2、總結(jié)前一天的工作,布置當(dāng)日工作任務(wù),傳達上級指令和新的經(jīng)營政策,檢查員工出勤情況和儀容儀表及個人衛(wèi)生是否符合要求;

      3、檢查餐廳各項工作的具體實施,及時糾正員工不符合規(guī)范的表現(xiàn)和行為,檢查當(dāng)日營運 的各項準備工作及餐廳內(nèi)衛(wèi)生情況;

      4、抓好餐廳設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng),確保餐廳環(huán)境、餐具、用品處于完好狀態(tài);

      5、組織和實施餐廳員工的培訓(xùn)計劃,確保服務(wù)員有較高的素質(zhì)、良好的專業(yè)知識、服務(wù)技能和良好的服務(wù)態(tài)度。督促及提醒員工遵守餐廳的`規(guī)章制度;

      6、主動與客人溝通,處理客人投訴,征詢客人意見和建議,并主動采取措施予以解決。現(xiàn)場指揮工作,協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見;

      7、組織與實施餐飲產(chǎn)品的促銷活動,督導(dǎo)下屬大力推銷產(chǎn)品。抓成本控制,嚴禁偷吃,浪費,作弊等漏洞;

      8、負責(zé)餐廳的服務(wù)管理,保證每個員工按照餐廳規(guī)定的服務(wù)程序,標(biāo)準去做,為客人提供 高標(biāo)準的服務(wù);

      9、經(jīng)常檢查餐廳常用貨物準備是否充足,確保餐廳正常運轉(zhuǎn);

      10、每日了解當(dāng)日供應(yīng)品種,缺貨品種,推出的特選等,并在餐前會上通知 。

    營運助理崗位職責(zé)10

      職責(zé):

      1、參與商場運營工作,落實各項指標(biāo)和上級的安排;

      2、嚴格執(zhí)行商場營運管理各項工作流程及操作規(guī)范,并維護各項營運管理體系;

      3、協(xié)助完成租戶各項費用的催繳工作;

      4、部門文件處理,合同等函件歸檔;

      5、完成上級交辦的其它臨時性工作。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷;

      2、一年以上工作經(jīng)驗,有零售業(yè)營運管理經(jīng)驗更佳;

      3、有較強的`服務(wù)意識和良好的溝通技巧;

      4、熟悉計算機各軟件操作、公司文件文檔管理。

    營運助理崗位職責(zé)11

      1、參與公司營運戰(zhàn)略的制定工作,協(xié)助營運總監(jiān)完成營運規(guī)劃、年度預(yù)算的`制定并督導(dǎo)其有效執(zhí)行。

      2、負責(zé)所有門店銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析工作。

      3、協(xié)助營運總監(jiān)落實相關(guān)部門營銷工作的執(zhí)行。

      4、協(xié)助營運總監(jiān)完成公司品牌的管理與推廣。

      5、負責(zé)同行業(yè)市場信息的收集和反饋。

      6、完成營運總監(jiān)交辦的其他工作。

    營運助理崗位職責(zé)12

      運營部助理崗位職責(zé)

      1. 協(xié)助運營部經(jīng)理負責(zé)整個運營部的日常工作;掌握商戶動態(tài);及時協(xié)調(diào)解決業(yè)戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。

      2. 熟悉商場制度和工作流程,掌握本部門人員當(dāng)班情況,并做好查崗工作。

      3. 嚴格檢查業(yè)戶考勤情況,閉店時配合保安做好清場工作,檢查商管員清場情況,確保商場設(shè)施、設(shè)備、防火安全。

      4. 認真檢查各類設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門在第一時間內(nèi)進行維修處理,確保商場正常運行。

      5. 認真檢查商場外衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知行政部門立即處理,保證賣場干凈,整潔的良好氛圍。

      7.檢查商管員做好當(dāng)值記錄,當(dāng)值未能處理完成的事務(wù),必須在值班記錄中向下班交代清楚,并做好交接工作。

      8. 檢查、監(jiān)督商管保持商場內(nèi)走動式管理,如遇重大事情,除及時到場組織處理外,要立即向部門經(jīng)理匯報。

      9. 負責(zé)業(yè)戶租金,水電,取暖費等相關(guān)費用的催繳工作,并認真做好記錄,歸檔保存。

      10. 負責(zé)監(jiān)督、檢查商管員關(guān)于業(yè)戶進場裝修及退場商戶相關(guān)手續(xù)的辦理工作,檢查及驗收工作。

      11. 負責(zé)處理各類突發(fā)事件,并將事件的過程和處理結(jié)果匯報部門經(jīng)理。

      12、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

      淘寶運營助理

      1、負責(zé)品牌產(chǎn)品在淘天貓商城網(wǎng)店日常運營,營銷、推廣,以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;

      2、定期針對店鋪推廣效果進行跟蹤、評估,推廣效果統(tǒng)計分析報表,對店鋪及產(chǎn)品的訪問量,轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析和有效運作;

      3、提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類別搜索綜合排名,包括店鋪商品標(biāo)題關(guān)鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動營銷推廣;

      4、要有創(chuàng)新能力,富有激情和創(chuàng)意,不斷尋找新思路,新方法,提高公司電子商務(wù)平臺的知名度;

      5、精通天貓規(guī)則,根據(jù)店內(nèi)產(chǎn)品屬性,制定有效的店內(nèi)各種折扣活動、營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié)。

      營運總監(jiān)崗位職責(zé)

      一、管理權(quán)限:

      經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負責(zé)統(tǒng)管公司經(jīng)營工作,建立統(tǒng)一的經(jīng)營管理方針政策,行使對公司經(jīng)營工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務(wù)。

      二、管理職責(zé):

      1. 負責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

      2. 負責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

      3. 管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

      4. 負責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

      5. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ,負責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。

      6. 密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。

      7. 負責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

      8. 負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

      9. 負責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的`各項管理制度;

      10. 負責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      11. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

      1.在總經(jīng)理的授權(quán)下,全面負責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。

      2.認真執(zhí)行公司的各項決議,定期向總經(jīng)理匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況。

      3.按照公司確立的目標(biāo)管理要求,負責(zé)制定公司經(jīng)營管理計劃和方案,并組織實施。

      4.建立健全公司組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程,建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系。

      5.負責(zé)公司人力資源管理,合理地開發(fā)利用人力資源,培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍,使之具備良好的競爭優(yōu)勢。

      6.根據(jù)市場行情及公司的實際情況,組織制定公司整體營銷計劃,審批各類分項計劃,并組織實施。

      7.組織制定并建立健全公司各項目財務(wù)管理制度,確保公司經(jīng)營活動遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策,制度用管理條例。

      8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,報公司批準后組織實施。

      9.負責(zé)召集每月工作例會和其他會議,急時通報公司經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。

      10.負責(zé)公司公共關(guān)系工作,建立和維護公司良好的社會形象。

      完成總經(jīng)理安排的其他工作。

    營運助理崗位職責(zé)13

      職責(zé):

      1、負責(zé)新車上牌事務(wù)處理;

      2、負責(zé)公司庫存車輛的日常管理;

      3、車輛信息統(tǒng)計表的錄入更新;

      4、跟進車輛保養(yǎng)、維修、保險事故處理、后續(xù)理賠;

      5、負責(zé)車輛交接手續(xù)辦理;

      6、協(xié)助營運部數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

      7、上級交待的其他事項。

      任職要求:

      1、必須有C1駕照;

      2、中專學(xué)歷以上;

      3、具有一定的.汽車專業(yè)知識;

    營運助理崗位職責(zé)14

      1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

      2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

      3、跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的.改進,按規(guī)定時間完成銷項

      4、轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

      5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)

      6、所轄區(qū)域品牌租費催繳

      7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

      8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息

    營運助理崗位職責(zé)15

      崗位職責(zé)

      1.協(xié)助生產(chǎn)營運經(jīng)理報據(jù)公司下達的訂單、出運計劃,制訂合資工廠、訂單工廠的生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)營運助理崗位職責(zé),管理制度《生產(chǎn)營運助理崗位職責(zé)》。

      2.協(xié)助生產(chǎn)營運經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)工廠的`生產(chǎn)計劃實施,確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時完成。

      3.定期對工廠的生產(chǎn)計劃、采購計劃、質(zhì)量、成本、確保運行等進行分析,提出修正、改善的具體實施意見。

      4.協(xié)助工廠廠長維護、確保各種質(zhì)量體系確實有效地正常運轉(zhuǎn)。

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