KA業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的KA業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

KA業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)的日常管理和客情維護(hù)工作；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.分析；

　　4、寶潔產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、有一定的KA銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　3、福利待遇、節(jié)日福利，繳納五險(xiǎn)，員工福利。

KA業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2

　　任職要求：

　　1.能獨(dú)立完成門(mén)店的銷(xiāo)售管理工作，完成門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)KA門(mén)店品項(xiàng)的分銷(xiāo)、陳列及促銷(xiāo)活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、評(píng)估；

　　3.及時(shí)有效巡店，了解賣(mài)場(chǎng)貨品陳列，上貨補(bǔ)貨；

　　4.負(fù)責(zé)KA門(mén)店促銷(xiāo)員的管理；

　　5.負(fù)責(zé)KA門(mén)店場(chǎng)外活動(dòng)的組織和實(shí)施。

　　6.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)日�？颓榫S護(hù)等其他工作。

　　工作內(nèi)容：

　　1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷(xiāo)售工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`商超渠道維護(hù)；

　　3、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)檔案，并做好記錄；

　　4、落實(shí)并跟蹤正常商品及促銷(xiāo)商品的訂單出貨、門(mén)店陳列、特價(jià)價(jià)簽等日常工作；

　　5、結(jié)合部門(mén)安排，提高月度市場(chǎng)銷(xiāo)售，及時(shí)巡店并維護(hù)門(mén)店客情及日常工作；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，有國(guó)內(nèi)KA賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及溝通技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　5、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

KA業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、重點(diǎn)KA客戶(hù)管理計(jì)劃的推進(jìn)及實(shí)施，與重點(diǎn)KA服務(wù)的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行生意回顧與溝通，促進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)KA的積極性

　　2、定期對(duì)區(qū)域內(nèi)KA門(mén)店價(jià)格、陳列等執(zhí)行進(jìn)行檢查，并向總部報(bào)告結(jié)果

　　3、省部KA系統(tǒng)調(diào)價(jià)調(diào)規(guī)、入碼的追蹤與落實(shí)，門(mén)店客情維護(hù)

　　4、KA系統(tǒng)區(qū)域性或全國(guó)性促銷(xiāo)陳列方案的落地執(zhí)行推動(dòng)、結(jié)束后反饋控制

　　5、各種KA管理表格、信息的收集整理和反饋

　　6、定期對(duì)區(qū)域的費(fèi)用進(jìn)行反饋和總結(jié)，針對(duì)異常費(fèi)用及案例報(bào)告，通報(bào)，并提出改善建議，協(xié)助省部各KA系統(tǒng)賬款和費(fèi)用管理

　　任職要求：

　　1、兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代KA系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程，豐富的KA業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)（特別是家樂(lè)福、沃爾瑪、地方性KA）

　　2、較強(qiáng)的.溝通能力，業(yè)務(wù)談判能力和抗壓力能力

　　3、較強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、誠(chéng)實(shí)正直、良好的道德水準(zhǔn)

　　5、有食品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　6、工作地點(diǎn)、沈陽(yáng)盤(pán)錦葫蘆島阜新錦州朝陽(yáng)鐵嶺撫順本溪丹東遼陽(yáng)鞍山大連營(yíng)口

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