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內(nèi)勤專員崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-30 16:56:30 崗位職責(zé) 我要投稿
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內(nèi)勤專員崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的內(nèi)勤專員崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

內(nèi)勤專員崗位職責(zé)

內(nèi)勤專員崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

  2、協(xié)助部門做好其他的`輔助服務(wù)工作;

  3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

  任職要求:

  1、做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強(qiáng)

  2、樂(lè)于助人、積極陽(yáng)光、能吃苦耐勞

  3、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,肯認(rèn)真學(xué)習(xí)就行;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

  薪資福利:

  1、基本工資2500+高提成+豐厚獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),綜合薪資4000

  2、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng);

  3、管培生計(jì)劃,專業(yè)和管理雙向晉升通道。▎T工→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人);

  4、補(bǔ)貼、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系,同時(shí)每年提供一次健康體檢;

  5、獎(jiǎng)金豐厚(進(jìn)步最快新人獎(jiǎng)、季度最近勤勞獎(jiǎng)、***員工獎(jiǎng)等)+年終獎(jiǎng)等;

  6、端午、中秋、圣誕等節(jié)日公司會(huì)發(fā)送節(jié)日禮物,春節(jié)派發(fā)紅包等等。

  7、除國(guó)家法定節(jié)假日外,公司每年提供免費(fèi)旅游、戶外拓展、卡拉OK等活動(dòng);部門每月提供各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等);

  8、公司附近有各類經(jīng)濟(jì)類小吃,白領(lǐng)薪水,工薪消費(fèi),為您解決生活費(fèi)高昂?jiǎn)栴};

內(nèi)勤專員崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)記錄酒業(yè)公司銷售臺(tái)賬;

  2、與各部分良性協(xié)調(diào);

  3、負(fù)責(zé)訂單處理工作;

  4、整理客戶往來(lái)資料并進(jìn)行歸檔分類。

  崗位要求:

  1、本科以學(xué)歷;

  2、熟悉辦公軟件的使用;

  3、良好的溝通能力及文檔資料處理能力;

內(nèi)勤專員崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)洽談、拓展、跟進(jìn)維護(hù)和追蹤;定期回訪客戶,提供相關(guān)咨詢服務(wù),協(xié)助客戶經(jīng)理完成投保事宜;

  2、負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)渠道相關(guān)培訓(xùn)資料整理及培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo),定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理數(shù)據(jù);

  3、合規(guī)處理客戶異議,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過(guò)程和信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù),協(xié)助客戶經(jīng)理完成投保事宜;

  4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)營(yíng)運(yùn)相關(guān)業(yè)務(wù)的'臺(tái)賬的登記、統(tǒng)計(jì)匯總和接收客戶投訴,并解決問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日預(yù)收信息的系統(tǒng)錄入和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)驗(yàn)承保數(shù)據(jù);

  6、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的核保及壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、及其他險(xiǎn)種定價(jià)審核工作,確保按照規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年以上壽險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),有一定的渠道維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)能力優(yōu)先考慮;

  3、良好的溝通力、信息收集、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),抗壓力強(qiáng),勤奮好學(xué),積極向上;

  4、熟練使用OFFICE等辦公軟件。

內(nèi)勤專員崗位職責(zé)4

  1、健康管理項(xiàng)目的市場(chǎng)資料的準(zhǔn)備和制作;

  2、負(fù)責(zé)健康管理項(xiàng)目市場(chǎng)情況的匯報(bào)與反饋;

  3、負(fù)責(zé)組織與參與項(xiàng)目的會(huì)議營(yíng)銷以及其他途徑的`市場(chǎng)推廣;

  4、完成客戶下單;

  5、負(fù)責(zé)客戶報(bào)告制作和解答客戶問(wèn)題;

  6、協(xié)助項(xiàng)目對(duì)外合作所需要完成的市場(chǎng)拓展工作;

  7、其他健康項(xiàng)目相關(guān)的工作任務(wù)。

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  崗位職責(zé)

  一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

  二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)。

  三、接待好公司來(lái)訪的客戶。

  四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

  1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

  2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等;辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的'事項(xiàng)。

  3、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

  4、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等,協(xié)助主管審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿

  5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

  6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱,處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電,轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。

  五、行政、人事處理與資料保管

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

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