核算崗位職責(15篇)
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的核算崗位職責，歡迎大家分享。
核算崗位職責1
任職要求：
1、大專以上學歷，薪酬相關崗位兩年以上工作經(jīng)驗，能熟練操作Excel等辦公軟件；
2、熟悉國家勞動人事法律法規(guī)，以及與薪酬相關的`法律政策；
3、對數(shù)字有較高的敏感度，擅于做數(shù)據(jù)分析；
4、具備良好的職業(yè)道德，為人踏實，性格沉穩(wěn)，處事嚴謹、耐心。
核算崗位職責2
職責描述：
1、建設集團公司的財務核算體系；
2、審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性；組織財務人員完成月度賬務的核算和調整事項，出具月度財務報表；
3、優(yōu)化結賬流程，持續(xù)不斷的提供財務結賬效率；定期組織集團的經(jīng)營預決算、損益預測工作，及時為管理層提供決策依據(jù)；
4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，編制供應鏈模塊的成本預算，確定年度成本目標；編制年度成本管控方案，并全年持續(xù)監(jiān)督管控方案落地執(zhí)行；
5、高效、準確的完成月度成本核算，組織召開月度成本例會，進行成本的預算執(zhí)行分析，提供改善建議；
6、及時、準確的編制報送本部及集團合同的財務報表；同時不斷優(yōu)化報表的報送格式和合并報表的編制方式；
7、定期提交公司財務運營數(shù)據(jù)進行全面財務分析，研究同行業(yè)上市公司的財務數(shù)據(jù)，提煉有價值的財務指標對比分析；
8、根據(jù)上市公司信息披露要求，及時提供及審核相關信息披露數(shù)據(jù)；不斷優(yōu)化披露的財務信息；
9、按照國家稅法規(guī)定，及時、準確的完成集團各項稅款申報等事宜；結合集團實際情況，充分利用稅收政策提交稅務籌劃方案；對業(yè)務部門提交的.稅務籌劃方案提供建議和審核；
10、內外部關系維護的（會計師事務所、銀行、稅務等其他政府機構關系），樹立集團良好形象。
任職要求：
1、財務相關專業(yè)畢業(yè)，中級職稱以上，具有良好的跨部門溝通協(xié)調能力；
2、有上市公司的財務經(jīng)理的工作經(jīng)驗優(yōu)先，注冊會計師優(yōu)先；
3、生產(chǎn)制造型企業(yè)成本統(tǒng)計與分析工作經(jīng)驗，有SAP使用經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉辦公軟件，有較強的EXCEL統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力；
5、3年以上團隊管理經(jīng)驗以上；
6、能夠協(xié)同公司長期發(fā)展，具有較好的穩(wěn)定性。
核算崗位職責3
1、熟練使用財務軟件。
2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產(chǎn)品、物料的入庫、出賬及物資報損等。
3、按照公司要求按時統(tǒng)計日報表、月報表、累計報表等進行核算、上報。
4、參與并配合倉庫的.盤點數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)調整以及其他工作。
5、做好成本和費用的核算，及時向部門和財務匯報。
6、按期編制指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確。
7、每日關注賬面安全庫存，及時上報部門。
8、配合銷售公司下達生產(chǎn)任務單。
9、保管好本部門的相關資料，例如：檢測報告等，需建立檔案。
10、做好領導安排的其他各項工作。
核算崗位職責4
1規(guī)劃并開展公司內部審計工作，優(yōu)化審計流程及工作規(guī)范；
2審查公司政策程序，識別其中風險點，對管理風險和運行效率提供改善建議；
3協(xié)助搭建基于風險管控的內部審計評估審核計劃和風險管理系統(tǒng)；
4通過撰寫審計報告作出合理分析，并持續(xù)監(jiān)控后續(xù)改善行動；
5承辦上級安排的各項臨時工作。
核算崗位職責5
1、每月負責公司應收往來賬目的核對工作，做到定期檢查，賬齡分析，跟蹤記錄，及時上報財務經(jīng)理。
2、根據(jù)銷售合同對每個客戶建立臺賬管理登記，做好銷售合同的管理。
3、核對并確認客戶的回款，做好客戶回款的'審核登記銷賬工作，編制收款會計憑證并登記應收賬款明細臺賬。
4、做好應收賬款日常核對工作，及時做好對賬單，配合銷售人員催收款項。
5、負責公司全盤賬務，做好公司稅務統(tǒng)籌，負責公司的各項稅務申報。
核算崗位職責6
一、 在主管領導下，做好會計核算及電腦管理工作。
二、 根據(jù)國家規(guī)定的會計制度和財務要求，設置總賬賬戶和
有關的明細賬戶，處理核算過程中的有關業(yè)務問題，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚。
三、 負責月末賬的核對工作，在賬賬相符的基礎上編制有關
轉賬分錄，在總賬科目余額平衡的'基礎上及時編制會計報表。
四、 及時清理債券、債務，對各種應收款要及時催收，結算
超過一個月期限的要上門催收，對需付的款項在手續(xù)完備的前提下，根據(jù)資金情況及時付清，保證信譽。
五、 負責對各類賬單、憑證、賬冊和報表的整理、裝訂和保
管工作、未經(jīng)辦理手續(xù)和有關領導批準，財務會計檔案不得調離和外借。
六、 完成上級交辦的其他任務。
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核算崗位職責7
1、在部長領導下，按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務的記賬工作。
2、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
3、及時了解、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細帳和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。
4、負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。
5、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時辦理記賬登記手續(xù)。
6、負責公司的各項債權、債務的'清理結算工作。
7、正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。
8、協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。
9、完成財務部部長臨時交辦的其他任務。
核算會計崗位職責
1、嚴格按財務制度的有關規(guī)定審核費用及支出的原始單據(jù)，并完成費用的會計核算和分析；
2、嚴格按照權責發(fā)生制記賬，做好各項收入及成本的暫估，確保各項往來余額正確；
3、及時完成會計記賬、報賬及財務報告編制等工作。并按財務管理制度的規(guī)定時間及時報出月、季、年度財務報告；
4、負責公司的固定資產(chǎn)核算，及時與資產(chǎn)管理部門核對臺賬，并按月計提折舊；
5、負責開具發(fā)票，按時編制納稅申報表，在申報期內按照稅局規(guī)定及時申報納稅；
6、按照國家統(tǒng)計局等相關單位要求，填報相關報表；
7、負責公司的會計資料整理、訂裝和會計檔案的保管工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
成本核算會計崗位職責
1、主要負責食堂成本核算工作，認真進行成本、開支的事前審核。
2、負責對餐飲成本進行監(jiān)督，督導成本控制及庫存清點工作，跟蹤原材料進貨渠道并進行市場調研。
3、保管好有關餐飲的各種報表及有關成本核算資料，防止丟失或損壞。
4、參與庫房的清查盤點工作，對庫存物品盤盈、盤虧要分別情況進行處理匯報。
5、及時正確的進行成本核算，為企業(yè)經(jīng)營管理提供有用的信息。
6、考核成本計劃的完成情況，進行成本分析。
管理會計崗位職責
1、審核報銷、借款單據(jù)，審核分公司銀行付款無誤后；
2、協(xié)助財務副總監(jiān)核對和匯月度季年預算；
3、月末核對相關區(qū)域市場費用臺賬和獎勵基金；
4、根據(jù)財務管理制度和預算情況，審核日常費用支出；
5、根據(jù)預算及實際執(zhí)行情況，協(xié)助財務副總監(jiān)出具合并分部析報告；
6、根據(jù)賬務信息，出具上月的經(jīng)營分析報告。
核算崗位職責8
a)按生產(chǎn)調度的計劃要求，合理配置人員與輔助工具，對班組生產(chǎn)進行現(xiàn)場指揮。
b)負責現(xiàn)場管理，及設備的日常檢查和維護。
c)督促本班組員工在生產(chǎn)過程中的人員安全，并實時檢查安全技術操作規(guī)程。
d)負責車間的.5S管理。
e)組織本班組員工對于現(xiàn)場作業(yè)進行整理和清掃。
f)及時向上級報告生產(chǎn)進度情況，在上級領導下，全面負責班組生產(chǎn)工作。
g)不定期對本班組人員進行安全教育。
核算崗位職責9
1根據(jù)各項法規(guī)及公司業(yè)務，組織協(xié)調月度結賬及日常財務核算工作；
2指導檢查會計核算及賬務處理是否合規(guī)準確；
3編制與審核會計憑證，出具子公司財務報表及合并報表；編制定期財務報告；
4協(xié)助財務經(jīng)理進行各項經(jīng)營數(shù)據(jù)及財務數(shù)據(jù)分析。
核算崗位職責10
1.對醫(yī)院庫存物資的管理，要按照“計劃采購，定額定量供應”的辦法進行管理，對醫(yī)院低值易耗品的管理，要采取“定量配置，以舊換新”的管理辦法。
2.按照《醫(yī)院會計制度》的規(guī)定，正確劃分“固定資產(chǎn)”、“其他材料”、“庫存物資”的范_和歸類，并建立管理制度。
3.建立并實行三級賬(卡)核算制，負責二級分類明細賬和三級明細賬，包括固定資產(chǎn)一一房屋建筑屋、固定資產(chǎn)--般設備、固定資產(chǎn)一一其他固定資產(chǎn)、庫存物資一生產(chǎn)用煤、庫存物資一一生活用煤、庫存物資一一行政低值易耗品、庫存物資一行政材料、在加工材料一一被服加工材料等，實行物資數(shù)量、金額、品種、規(guī)格的核箅，指導保管部門建立同樣的明細賬，使用部門建立實物保管賬。
4.負責固定資產(chǎn)明細核算。編制固定資產(chǎn)目錄并分類編號，建立固定資產(chǎn)卡，對購置、調入、內部轉移、封存、調出和報廢等增減變動情況，督促有關部門或人員辦理會計人員手續(xù)。
5.負責其他材料和庫存物資的明細核算，建立明細賬。認真填制和審核各類材料原始憑證，分別按材料的保管地點、類別、品種登記明細販，按《制度》規(guī)定計算價格和成本費用，對在途材料要督促清理驗收，對已驗收入庫尚未付款的材料月末要清點估價入賬，配合有關部門制定消耗定額，庫存物資按規(guī)定用途領用和核算。在條件成熟時，實行電腦核算。
6.對各類材料物資的管理，要會同物資管理部門和財會部門定期檢查、核實，年終要全面清查、核實，做到賬賬相符，盤盈、盤虧、報損均應查明原因，按規(guī)定或經(jīng)領導審批進行賬務處理，建立健全賠損制度。
7.分析和掌握各類財產(chǎn)物資的儲備、供應、維護保養(yǎng)、交接、安全以及使用情況。合理核定財產(chǎn)物資的儲備定額，加快資金周轉，減少積壓，保證財產(chǎn)物資的安全,向財會部門和行政領導匯報。
8.及時辦理原始憑證的'會計事物，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制原始憑證匯總表之后，上交主管會計審查，按期歸集匯總編制收支報表。
9.監(jiān)督廢舊物資的回收、利用以及獎勵和變價收人分成核算。
10.做好領導交辦的其他工作。
核算崗位職責11
1、全面負責集團核算體系的賬務工作;
2、建立健全集團各項財務制度及會計核算辦法，做好內部控制，并督促貫徹執(zhí)行;
3、負責付款數(shù)據(jù)及報銷單據(jù)監(jiān)控及審核，把關成本費用支出;
4、切入業(yè)務前端，從財務角度為業(yè)務各項促銷活動提建議，并定期復盤、評價;
5、負責財務核算團隊人員的培養(yǎng)，包括工作指導、支持、監(jiān)督、跟蹤、反饋等;
6、完成領導安排的.其他工作。
核算崗位職責12
職責描述：
項目目標成本管理
1）參與設計方案評審工作。
2）收集成本相關信息，協(xié)助總部建立和完善成本信息庫。
3）對成本動態(tài)變動情況進行監(jiān)控和預警，避免目標成本的非預期超出。
現(xiàn)場成本控制
1）對項目開發(fā)成本進行匯總和動態(tài)監(jiān)控，定期編制成本分析報告。
2）審核進度款支付計劃和申請，避免工程進度款的超付。
招投標及合約管理
1）負責項目招投標相關工作的審核。
2）按照集團合同范本，結合項目實際情況擬定合同文本。
3）對合同履行過程進行跟蹤，參與對合作單位的履約評價。
4）負責項目公司施工類、設備材料采購類、服務類項目的.合同談判。
工程預決算管理與后評估
1）負責項目工程預算、決算的審核工作。
2）負責組織開展房地產(chǎn)項目開發(fā)成本后評估工作。
3）統(tǒng)計項目工程造價成本指標，為工程成本測算提供參考數(shù)據(jù)。
部門規(guī)劃管理
1）根據(jù)項目公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門年度、季度、月度工作計劃，及時報送相關部門并組織實施。
2）總結本部門年度、季度、月度計劃完成情況，并擬訂改進措施。
績效管理
1）配合集團建立本部門關鍵績效考核指標。
2）根據(jù)集團績效管理制度及考核方案，開展本部門員工的績效考核工作。
其他工作
1）組織本部門員工的內部日常業(yè)務培訓和崗位培訓。
完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、五年以上相關工作經(jīng)驗、五年以上管理工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)要求：熟悉工程造價管理、工程管理、工程技術；熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算業(yè)務流程；
3、學歷要求：工程造價管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)本科或本科以上學歷；
4、綜合素質要求：具有相當?shù)墓芾砟芰�；良好的組織、協(xié)調能力；良好的溝通能力；高度的責任心及敬業(yè)精神。
核算崗位職責13
1、負責整理車間各種物料消耗定額，如：原輔料、包材、低值易耗品、水電費等，統(tǒng)計各種物料的實際消耗，按照誰受益、誰承擔的基本原則，每月分配到產(chǎn)品。
2、車間產(chǎn)成品、半成品的'數(shù)量統(tǒng)計。
3、負責組織月度盤點，每月末組織車間自查，編制盤點報表，并就盤盈虧物料查明原因。
4、統(tǒng)計車間在役設備數(shù)量及變更情況。
5、負責車間資產(chǎn)的監(jiān)控，保證帳實相符，做好各種單據(jù)、賬目、報表整理歸檔，確保資料真實性、準確性、完整性、安全性。
核算崗位職責14
崗位職責：
1、全面負責財務數(shù)據(jù)的日常管理工作；
2、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
3、負責會計核算和分析工作，并及時給相關領導提供財務方面的建議和計劃；
4、負責資金、資產(chǎn)的管理工作，監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
5、協(xié)調公司與銀行、國家財政、主管部門、稅務部門的.經(jīng)濟關系，做好稅務籌劃；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、財經(jīng)類大學本科或以上，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、中級會計師以上職稱；
3、三年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗；
4、精通財務管理知識與技能，掌握財務管理、法律知識；
5、有較強的解決問題和判斷決策能力、領導能力、快速應變能力、人際交往溝通協(xié)調能力、工作的計劃與執(zhí)行能力；
6、具備較強的團隊意識、服務意識和良好的職業(yè)操守；
7、熟練運用財務軟件、辦公軟件等基本工作技能。
核算崗位職責15
1.復核付款申請，確保按公司的政策和流程執(zhí)行;
2.每月復核Balance Sheet科目，完成匯總工作，發(fā)現(xiàn)問題并發(fā)給組內同事及時跟進;
3.每月與HR核對申報社保、公積金金額與實際支付(扣款)金額是否一致，每半年與HR核對余額并進行清理;
4.每月月結：核對工資、按HR提供的數(shù)據(jù)預提費用、復核本月的費用是否正確合理，及時完成月結的.各項檢查;
5.完成人工成本相關的報表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年終獎及月度獎金的變動分析;
6.總部年度預算及協(xié)助內外審計工作提供資料;
7.其他臨時的工作;
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