商品主管崗位職責（精選13篇）
在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的商品主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
商品主管崗位職責 1
崗位職責
1、根據各品牌各季的銷售需求，制訂采購計劃并進行首批下單；
2、督促各品牌信息人員對各款產品進行時時跟蹤，做好及時補貨和調整；
3、時時監(jiān)控庫存和銷售信息，與品牌管理部人員做好及時溝通，做好促銷策略；
4、負責各品牌產品在各店的產品組合和差異化銷售。
任職資格
1、協(xié)助人事行政部門做好各項制定的執(zhí)行，及時做好部門內部會議；
2、制定部門各崗位的`日常工作和崗位職責，并落實到位；
3、負責協(xié)調本部門各處的工作和其他部門的工作；
4、負責本部門相關流程制度的制定；
5、制定部門信息處理的各種報表。
商品主管崗位職責 2
崗位職責：
1、熟悉公司各網上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負責網店的推廣工作；
2、熟悉網店運營，各種營銷工具，精通網絡推廣。
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式；
4、跟蹤網店平臺的運作規(guī)則，市場環(huán)境和競爭對手，及時協(xié)調調整網店運營；
5、監(jiān)測負責網店的'運營水平，幫助制定標準作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行；
6、協(xié)助網店商品描述信息的整理，上線和維護；
7、負責協(xié)調內部各部門為達成優(yōu)質顧客服務和經營業(yè)績配合工作及日常管理工作；
8、負責營運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調工作；
9、與各部門人員的溝通，全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作。
工作內容:
1、配合經理負責網店的總體運營及管理，策劃店鋪及產品推廣方案、組織產品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作；
2、每日監(jiān)控的數據：營銷數據、交易數據、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；
3、協(xié)調團隊成員，監(jiān)督客服與美工的工作，推進店鋪營銷活動，保持網店的正常運作；
4、負責執(zhí)行與配合工作相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；
5、協(xié)助經理制定銷售計劃，帶領和管理本團隊成員出色完成銷售業(yè)績目標；
6、制定網店推廣方案與計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成。
商品主管崗位職責 3
一、經營業(yè)務的管理
1、接受上級領導的工作指派和領導，貫徹落實、實施公司各項管理工作，落實各項管理制度的執(zhí)行，完成各項工作任務
2、負責本部門客戶狀況、品牌狀況、品類狀況、銷售狀況的分析，根據實際經營情況及市場發(fā)展對公司的商品市場定位、品種結構、經營布局、淘汰等提出調整意見和建議，并根據公司意見進行實施、落實。
3、進行市場調查，隨時掌握市場情況、競爭動態(tài)。每月提交市場調查分析報告。
4、負責執(zhí)行品牌清退、引進，布局調整的具體落實工作。
5、負責具體組織實施全場企劃活動，組織、策劃本部門的各種營銷活動。
6、其他臨時性工作。
二、貨品管理
1、負責商品物價、計量、商品陳列、衛(wèi)生的落實工作。
2、負責商品標價簽、計量器具、服務設施的管理。
3、負責商品的定價、調變價、物價員蓋章等工作。
4、負責賣場質價工作，對所有進場貨品進行質量檢驗的審核、把關。
5、負責各專柜的賬務管理。對各種進銷存單據及商品保管明細賬的填寫、保管進行指導及檢查。
6、定期組織商品的盤點工作，對日常盤點及交接盤點進行抽盤，確保商品安全。
7、對各專柜的`貨源進行定期檢查，保證商品的豐滿，庫存金額不低于合同金額。
8、不定期對各專柜的庫存與實際商品進行抽查，對銷售小票與明細賬雞蛋局進行抽查，防止私收銀及討價還價的現(xiàn)象發(fā)生。
9、負責商品售前、售中、售后管理、負責各種投訴的解決。
10、負責銷售管理工作，保證各種銷售數據的準確性，保證賬、貨、帳帳、帳款的相實性。
三、現(xiàn)場管理
1、負責營業(yè)現(xiàn)場的管理工作，實施現(xiàn)場巡視、巡查，及時處理各種問題。
2、對員工執(zhí)行公司制度及規(guī)范情況進行監(jiān)督、檢查、矯正和處罰。
3、負責導購員上崗、勞動紀律、考勤、服務質量等現(xiàn)場管理工作。
4、負責對員工進行商品知識、銷售技巧、服務技能等方面的培訓。
5、負責商品售后服務工作，對各種投訴做到及時有效的處理并做好記錄，對相關品牌及專柜做出反應。
6、負責部門的突發(fā)事件，進行妥善處理及時上報。
7、負責營業(yè)現(xiàn)場營業(yè)氣氛、環(huán)境空間、環(huán)境規(guī)劃的執(zhí)行工作，促銷現(xiàn)場規(guī)范管理工作。
8、各種營業(yè)器具、營業(yè)用品的發(fā)放、統(tǒng)計工作。
9、促銷活動現(xiàn)場營業(yè)氛圍的營造、POP的書寫。
10、根據廣告管理有關規(guī)定對現(xiàn)場廣告品的發(fā)放、懸掛進行監(jiān)督、處罰管理。
11、確保營業(yè)現(xiàn)場的營業(yè)、消防設施的干凈與完整。
12、負責組織本部門員工的團隊活動。
商品主管崗位職責 4
崗位職責:
1、了解所負責類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢，明確季度/月度/活動商品需求計劃
2、對合作的'品牌/品類進行評估，負責商品的審核，評估和數據分析等工作
3、制定商品價格策略，參與價格決策，實現(xiàn)商品效益最大化
4、協(xié)助公司其他部門相關業(yè)務操辦；
5、領導交辦的其他事項
任職資格:
1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內衣、運動等市場及產品特性；
2、3年以上工作經驗，有品牌公司/平臺商品或營運經驗者優(yōu)先
3、具備良好的商品數據分析能力，excel操作熟練
4、有較強的協(xié)調和溝通能力，有責任心，能適應電商的發(fā)展節(jié)奏
商品主管崗位職責 5
崗位：打單員配貨員補貨員倉庫主管
一、部門主要職責：
�。�1）負責產品的出庫、入庫、庫存盤點工作，整理好在庫商品；
�。�2）辦好出入庫、盤點手續(xù)，整理好單據，監(jiān)控庫存；
�。�3）打單、配貨、打包、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨；
�。�4）配合其他部門工作。
�。�5）誰出錯誰負責。
二、主管主要職責：（劉兵）
�。�1）保持賬目清楚，定期計算在庫產品金額，向經理匯報，一月一次；（每月5號之前提交上月數據）
�。�2）負責組織人員定期對倉庫進行盤點，做好庫存監(jiān)控；（倉庫+財務共同完成盤點，每月5號之前完成）
（3）對一些只賣庫存、庫存較少、生產日期臨近或者不生產的產品要及時通知運營，商議應對措施，盡量避免庫存過多或者斷貨；4）至少一個月要進行一次盤點，修改一次庫存；并以表格形式反饋給上級主管，一月一次反饋。
�。�5）入庫、出庫都要派專人負責盤點，入庫簽收人要簽字（核對數量明細后對接財務）；
�。�6）要建立倉庫管理制度，完善相關單據和簽字手續(xù)；
（7）負責倉庫每項工作的正常、有序、準時、高效的完成；
�。�8）及時監(jiān)控并整理次品倉的庫存和產品，以表格形式反饋給上級主管和運營部門，一周一次。
�。�9）配合運營完成產品的促銷設置，實時監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的出錯并及時糾正。
�。�10）記錄倉庫出錯明細，每月以表格形式反饋。11）嚴格執(zhí)行各倉之間的調撥、庫位的維護工作。12）倉庫的衛(wèi)生、安全保證。
三、審單、打單員職責：（郭、馬）
�。�1）快速審單、整理并打印訂單（每天保持4點之前付款的訂單第一時間打印出來交由配貨人員及時通知補貨員）；
�。�2）配合售后、售前客服、f5審單、打單及訂單修改（第一時間處理售后、訂單客服需要打印及修改的訂單并核對信息是否一致）；
�。�3）整理底單并分類；配合售后、售前客服追件查單（韻達查件）；4）線下訂單出入庫（例：二姐微信訂單、微商城線下訂單、員工自購訂單、漏發(fā)補發(fā)等）、借貨還貨。
�。�5）及時聯(lián)系快遞取貨，空閑配合倉庫打包。
四、補貨員職責：（鐘麗）
�。�1）統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備；
�。�2）監(jiān)控各產品的庫存，斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記；
�。�3）與配貨員協(xié)調盡量保證當天4點前的訂單當天可以發(fā)出；
（4）明確斷貨、缺貨商品的供應時間，并配合其他部門做好相關后續(xù)推廣通知；
�。�5）配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨；
（6）空閑配合打包整理貨架。
五、配貨員職責：（王榮梅、徐天建）
�。�1）整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備；
�。�2）仔細核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單；
�。�3）第一時間整理缺貨、斷貨訂單，并通知補貨員做好相應的補貨準備（保持當天4點之前的訂單可以當天完成發(fā)貨）；
�。�4）配合其他部門做后續(xù)工作，整齊分類堆放好倉庫的.產品。
�。�5）空閑配合打包整理貨架。
六、打包員職責：
�。�1）負責裝包工作，裝包前要核對和確�？爝f單上描述的產品和裝包的實物是一一對應的；
�。�2）負責包裝后稱重、掃描快遞單記錄到表格匯總
七、erp專員職責：
（1）根據e店寶的庫存和實際倉儲庫存，結合各個店鋪的上架比例，定期調節(jié)產品在各個店鋪的上架庫存，配個運營做產品上下架管理。
�。�2）產品的組合套裝
�。�3）二姐貨品送還，后臺發(fā)貨情況的監(jiān)控
�。�4）退貨件處理。需要優(yōu)化（使用e店寶實現(xiàn)）
（5）配合運營完成各個店鋪產品的促銷設置。
商品主管崗位職責 6
崗位職責
1.商品計劃，根據每季銷售數據分析及市場信息反饋提交開發(fā)需求；
2. 成衣下單，根據銷售計劃及目標產銷率制定季度買貨計劃，根據訂貨情況確認成衣下單數量；
3. 貨品上市及跟進執(zhí)行，跟進正價/奧萊貨品上市貨品到倉情況，根據訂貨計劃及時完成貨品分倉，制定正價/奧萊店的上市計劃，貨品調撥；
4. 上級領導交與的其他臨時性工作。
任職資格:
1. 大專以上學歷，服裝行業(yè)3年以上數據分析、商品分析或商品企劃工作經驗；
2. 具備市場認知能力和產品開發(fā)能力，對市場及流行趨勢的變化具備較強敏感度；
3. 具備較強的數理分析能力和邏輯思維能力，擅長工作統(tǒng)籌規(guī)劃，擅長分析報告和商品企劃案的'撰寫；
4. 具備優(yōu)秀的解決問題的能力，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
商品主管崗位職責 7
對分管經理負責，在經理指導下全面實施本區(qū)域的管理工作，確保本區(qū)域營業(yè)工作正常進行。
切實保證公司的.各項規(guī)章制度及經營計劃在本區(qū)域內得到貫徹、落實。
全面負責本區(qū)域銷售工作，制定銷售計劃，對銷售工作進行分析和總結，并向上級反饋。
主持區(qū)域例會、柜組長例會。
審閱本區(qū)域各類報告、單據、文稿。
對員工進行管理和培訓，并指導主管助理和柜組長的日常工作。
確�；惿唐菲焚|良好
商品主管崗位職責 8
崗位職責
1、分析商品進銷存數據，進行暢、滯銷管理，做好貨品分流工作；
2、分析并監(jiān)控門店銷售達成情況，控制庫存合理性；
3、分析并執(zhí)行商品補貨，調撥，調價，促銷策略。
4、定期進行市調、競爭對手信息收集和定期巡店，提報調研結果，供商品討論會做決策參考。
任職資格:
1、22-35歲，大專及以上學歷，統(tǒng)計學、會計、服裝等相關專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上商品工作經驗，有以純，森馬，優(yōu)衣庫，hm等大型服裝企業(yè)商品經驗優(yōu)先考慮。
商品主管崗位職責 9
崗位職責：
1、全面負責公司下屬品牌商品管理工作，根據商品的季節(jié)性制定波段上貨計劃，負責訂貨管理；
2、 負責擬定補貨計劃、跟進貨期入庫情況，并及時準確地進行溝通和反饋，保證暢銷貨品充足；
3、根據銷售情況，負責組織對產品進行跨區(qū)調撥，加快商品流通速度，提升高品的售罄率及防低商品的庫存風險；
4、 對各店鋪貨品實銷進行分析，提供商品方面的解決方案，根據各商圈的變化、季末貨品結構變化，合理的'對各終端貨品進行調配；
5、 主導商品結構規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，根據銷售數據和庫存數據進行分析，控制及優(yōu)化庫存結構，合理調配公司商品次源，對暢銷品及時進行訂單追加，對滯銷品提出可行性消化建議；
6、 進、銷、存數據的統(tǒng)計分析，為銷售提供合理建議和數據支持；
7、 收集同行業(yè)資訊，了解競爭對手品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品市場策略；
8、 建立完善商品工作流程以及制度規(guī)范。
職位要求：
1、大專以上學歷，五年以上女裝商品管理工作經驗，其中三年以上同崗位工作經驗；
2、工作認真、細致，對數據敏感高，且數據分析能力強；
3、了解服飾行業(yè)市場、熟悉服裝產品基本常識；
4、具有一定的商品管理、分析實踐經驗，具備較強的組織、溝通及協(xié)調能力。
商品主管崗位職責 10
崗位職責:
1.負責amii品牌總開發(fā)進度的檢核、對接、推行、異常點反饋，上架檢核&異常點跨部門工作推行及落實；
2.協(xié)助總監(jiān)整理各渠道銷售目標分解，檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產品規(guī)劃等工作；
3.管理品牌天貓核心檔期商品結構、價格、明細檢核，歷史數據復盤，并對每期節(jié)點活動銷售進行即時分析；
4.負責天貓、唯品等電商平臺銷售情況進行實時監(jiān)控，對暢銷品進行實時調配與劃撥，制定平臺上新款式的.計劃安排，并組織實施、執(zhí)行；
5.協(xié)助周月工作計劃&總結管理、提供周例會數據支持。
崗位要求:
1、大專以上學歷，電子商務、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)，溝通和協(xié)調能力，責任心強；
2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統(tǒng)籌管理經驗，邏輯思維、分析能力強，擅于發(fā)現(xiàn)工作問題、流程漏洞，有效提出改善性方案并有效落實執(zhí)行；
3、具備良好的團隊精神，能承受高壓力工作。
商品主管崗位職責 11
職責描述：
1、負責主題公園的.商品開發(fā)工作；
2、了解公園的商品售賣情況，并針對實際情況及時對商品的類別進行開發(fā)調整；
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上商品開發(fā)、商業(yè)銷售管理工作或旅游管理經驗，有主題公園商品開發(fā)工作經驗優(yōu)先；
3、具有較強的商品開發(fā)能力，對賣場管理及銷售管理工作有較深刻認知，有較強的組織管理能力，熟練操作辦公軟件能力。
商品主管崗位職責 12
職責描述：
1、目標市場產品消費趨勢調研分析，發(fā)現(xiàn)更多潛力品類；
2、負責分析總結調研信息，并提交報告為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據；
3、參與新產品開發(fā)方向規(guī)劃，參與第三方產品開發(fā)戰(zhàn)略合作伙伴項目組產品企劃相關工作；
4、參與所有產品對外視覺呈現(xiàn)靜態(tài)、動態(tài)、場景拍攝類方案研討，負責方案的初審評估和提報，相關事務協(xié)作溝通統(tǒng)籌，對方案執(zhí)行落地結果負主責；
5、收集編寫對外輸出產品相關信息需求文檔、培訓資料及產品手冊等；
6、負責線下產品陳列物料規(guī)劃及定向開發(fā)需求提報，并負責物料后續(xù)平面設計的對接，參與設計文案評審確定，確定后跟進商品開發(fā)進度，并協(xié)助商品開發(fā)經理直到產品開發(fā)完成；
任職要求：
1、熟悉商品企劃及開發(fā)經驗者優(yōu)先；
2、有頭腦，最于創(chuàng)新，有產品拍攝相關經驗者優(yōu)先；
3、熟悉office辦公軟件應用
4、出色的.表達、溝通、組織、協(xié)調能力和團隊精神，善于在不同部門間協(xié)調工作事務
商品主管崗位職責 13
1、獨立負責單個天貓店鋪商品上、下架以及商品價格更新；
2、協(xié)助運營人員對活動商品庫存進行整理；
3、店鋪月度賬單核對；
4、全面跟蹤分析新品、庫存貨品的銷售情況，提出可行方案增加銷量；
5、商品賣點編輯；
6、定期跟蹤行業(yè)市場、競爭品牌動態(tài)，提出補貨和款式開發(fā)建議。
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