企業(yè)行政崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-07-16 22:12:15 崗位職責(zé) 我要投稿

企業(yè)行政崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)行政崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)行政崗位職責(zé)(通用15篇)

企業(yè)行政崗位職責(zé)1

　　制定和完善行政部相關(guān)管理制度；

　　擬定部門費(fèi)用和項(xiàng)目費(fèi)用，控制費(fèi)用開支；

　　負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作統(tǒng)籌與規(guī)劃；

　　負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)、年會(huì)、商務(wù)接待的組織與運(yùn)營；

　　行政業(yè)務(wù)各類數(shù)據(jù)的`匯總和分析；

　　業(yè)務(wù)流程的梳理、規(guī)范、優(yōu)化、創(chuàng)新；

　　上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)2

　　1. 公司日常辦公環(huán)境管理，辦公設(shè)施的維護(hù)與綠植養(yǎng)護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的采購與發(fā)放。

　　3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、員工福利、禮品等

　　4. 負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的`安排工作、負(fù)責(zé)公司客戶接待

　　5. 起草及歸檔公司相關(guān)文件，負(fù)責(zé)文檔資料整理存放，嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度。

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

企業(yè)行政崗位職責(zé)3

　　1、落實(shí)各項(xiàng)職場行政管理制度，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理服務(wù)

　　2、總部職場環(huán)境管理維護(hù)，服務(wù)類供應(yīng)商的溝通管理

　　3、前臺(tái)人員工作的'監(jiān)督管理

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合行政工作事項(xiàng)

　　5、負(fù)責(zé)辦事處日常行政工作監(jiān)督管理，制定并優(yōu)化相應(yīng)管理制度，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定

　　6、協(xié)助完成辦事處開業(yè)籌備工作

　　7、負(fù)責(zé)外辦綜合助理日常管理

　　8、公司大型會(huì)議的承辦和執(zhí)行

　　9、落實(shí)、策劃行政服務(wù)事項(xiàng)

企業(yè)行政崗位職責(zé)4

　　1、完成報(bào)名學(xué)員的信息錄入，編班表的及時(shí)正確填寫；

　　2、教材、教學(xué)用品、校區(qū)活動(dòng)用品缺失損耗記錄上報(bào)，申請(qǐng)；

　　3、給報(bào)名學(xué)員開具發(fā)票、辦理轉(zhuǎn)班、延期、退學(xué)等操作；

　　4、學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期；

　　5、前臺(tái)各類表單，物料有序整理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作；

企業(yè)行政崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展，(決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議、活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等。)

　　2.負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)，考勤監(jiān)督，人事手續(xù)辦理等資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃，落實(shí)。

　　3負(fù)責(zé)門店合同，收據(jù)和款項(xiàng)檢查，日常費(fèi)用管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)。

　　4.協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展。

　　5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助集團(tuán)總裁對(duì)各公司運(yùn)營進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、梳理、細(xì)節(jié)巡檢與內(nèi)控；

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查年度經(jīng)營計(jì)劃落地及管理制度的落實(shí)情況；

　　3、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會(huì)議，董事會(huì)/股東會(huì)會(huì)議以及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的籌備、組織、主持，并為公司重大決策提供咨詢和建議；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌推廣、落地公司的企業(yè)文化；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政后勤工作的.統(tǒng)籌指導(dǎo)；

　　6、集團(tuán)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面投訴處理及內(nèi)外公共關(guān)系管理。

企業(yè)行政崗位職責(zé)7

　　1向客戶介紹及銷售本中心課程

　　2負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對(duì)前臺(tái)電話的處理

　　3跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況跟蹤，提高學(xué)員滿意度

　　4協(xié)助中心管理，包括學(xué)員的招生及學(xué)員情況跟蹤，提高學(xué)員滿意度

　　5為整個(gè)辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的.服務(wù)

　　6為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù)

企業(yè)行政崗位職責(zé)8

　　1、熱情接待所有訪客，包括潛在客戶、在校學(xué)員和其他人員。

　　2、對(duì)于新客戶，確保他們填寫登記表格，將數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)，并通知相關(guān)人員作后續(xù)接待。

　　3、親切接聽所有來電及來電轉(zhuǎn)接等事宜。

　　4、對(duì)來訪的客戶解答關(guān)于中心最新安排及其相關(guān)事情。

　　5、看護(hù)孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時(shí)保證孩童安全。

　　6、參與必要的公司活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議。

　　7、完成中心每天的開業(yè)和關(guān)閉電子設(shè)備、環(huán)境安全等檢查，通過合適的`渠道及時(shí)處理任何缺失。

　　8、確認(rèn)所有小學(xué)員的出勤，如有缺席應(yīng)及時(shí)聯(lián)絡(luò)帶班老師反饋情況。

　　9、保證學(xué)員人身安全及校區(qū)財(cái)產(chǎn)安全。

企業(yè)行政崗位職責(zé)9

　　第一，部門目標(biāo)

　　1. 全面鋪開人力資源六模塊的工作（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系）。

　　2. 按照20xx年度工作計(jì)劃開展工作，并適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。

　　3. 搞好原有的行政管理工作，后勤保障管理。

　　4. 積極采集各項(xiàng)數(shù)據(jù)，內(nèi)部實(shí)行數(shù)據(jù)化管理。

　　第二，部門職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)公司日常人事管理，配合完成公司組織架構(gòu)與人力資源規(guī)劃并及時(shí)出具優(yōu)化方案。

　　2. 完成招聘計(jì)劃與任務(wù)，組織編制崗位職責(zé)并定崗，制定崗位任職條件。

　　3. 按照培訓(xùn)計(jì)劃督促開展員工的外部與內(nèi)部培訓(xùn)工作，提高員工的`勝任力。

　　4. 依據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)公司的薪酬進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃與管理。

　　5. 健全績效體系，并使績效獎(jiǎng)金在輔導(dǎo)員工與提升管理方面不斷發(fā)揮作用。

　　6. 采取各種措施改善勞動(dòng)關(guān)系，處理勞資糾紛相關(guān)事宜。

　　7. 擬訂與完善公司的各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)公司程序化管理，做好文件控制與管理工作。

　　8. 改善與拓展員工溝通渠道，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定，適時(shí)開展員工滿意度調(diào)查。

　　9. 健全人事檔案管理，勞動(dòng)合同管理。

　　10. 協(xié)助安全生產(chǎn)管理，開展消防檢查和演練工作，及時(shí)處理和控制工傷事故。

　　11. 開展各項(xiàng)員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司整體形象的宣傳與整改，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。

　　12. 協(xié)助與配合各個(gè)部門的工作，完成上級(jí)部門交待的工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)10

　　1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計(jì)劃；

　　3、組織制定有效的管理機(jī)制，監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行，加強(qiáng)與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作；

　　4、據(jù)公司的'發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項(xiàng)工作，制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè)，建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，維護(hù)員工關(guān)系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見；

　　6、和諧員工關(guān)系管理，建立公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。

　　7、對(duì)公司行政管理和人事管理各類費(fèi)用預(yù)算及成本進(jìn)行管控。

　　8、完成上級(jí)安排的其他行政人事相關(guān)工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)11

　　現(xiàn)場：確保一線員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和食品品質(zhì)安全，提升顧客滿意;

　　設(shè)備：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　訂存發(fā)貨：結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨，合理管控庫存，指導(dǎo)配送團(tuán)隊(duì);

　　團(tuán)隊(duì)：制定員工招募、培訓(xùn)、工作計(jì)劃，幫助員工提升技能、規(guī)劃職業(yè)生涯，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);

　　市場：對(duì)餐飲指標(biāo)進(jìn)行分析，推動(dòng)數(shù)字化營銷項(xiàng)目，管控成本，擴(kuò)大市場份額。

企業(yè)行政崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)每日的辦公區(qū)域清潔和維護(hù);

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的'安排及執(zhí)行;

　　5、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);

　　6、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù)，通過Excel名單匹配及時(shí)進(jìn)行增減員，確保無錯(cuò)漏。

　　7、完成公司行政部安排的相關(guān)工作以及上司任務(wù)

企業(yè)行政崗位職責(zé)13

　　1、輔助行政經(jīng)理開展人事招聘培訓(xùn)事項(xiàng)；

　　2、負(fù)責(zé)人事行政板塊的檢查監(jiān)督工作；

　　3、參與組織安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng)，做好公司的.各項(xiàng)接待工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購管理，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全管理監(jiān)督；

　　5、負(fù)責(zé)周末海選試鏡重要環(huán)節(jié)的銜接及流程把控；

　　6、積極完成部門經(jīng)理做好員工、各部門及上、下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)14

　�。�1）策劃文案：工作主要是將策劃工作人員的策劃思路形成文字。毋庸置疑，公司很多策劃人員均有很強(qiáng)的策劃水平和豐富的策劃經(jīng)驗(yàn)，但有時(shí)候手上同時(shí)進(jìn)行幾個(gè)案子，同時(shí)時(shí)間又比較緊的情況下，文案可以在充分理解策劃意圖的情況下幫助策劃人員完成策劃方案的寫作。這其中有幾個(gè)內(nèi)容：

　　①必須充分了解本案的運(yùn)作背景，包括宏觀市場信息和微觀市場動(dòng)態(tài)。

　�、谡莆照麄€(gè)策劃的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想。

　　③以通俗易懂、言簡意賅的論述方式將策劃思想反映在字里行間。

　�、艿奖容^專業(yè)的問題或障礙的時(shí)候，應(yīng)及時(shí)與策劃人員溝通，保證策劃方向的一致性。 ⑤貫徹戰(zhàn)略方針的同時(shí)，也可就戰(zhàn)略思想的'表達(dá)方式和文字提述上提出一些合理化建議，從而更好地展現(xiàn)策劃的戰(zhàn)略核心點(diǎn)。

　　（2）創(chuàng)意文案：主要是將廣告作品的表現(xiàn)及形式用完整的文字表達(dá)出來，其中，除了產(chǎn)生畫面的構(gòu)想之外，還包括廣告語言的表現(xiàn)內(nèi)容（如平面的標(biāo)題、引文、正文、隨文，廣告語等，影視的音效、旁白、字幕、廣告語等）。其

　　中至關(guān)重要的就是新穎的創(chuàng)意和傳神的文字表現(xiàn)。而這些智慧的閃光絕對(duì)不是拍一下腦門子就能出來的。這其中包括了以下內(nèi)容： ①通過各個(gè)層面，特別是swot方面深入理解，從而找出項(xiàng)目的核心優(yōu)勢。

　　②把握目標(biāo)消費(fèi)群的心態(tài)。

　�、壅莆蘸暧^政策及大市場對(duì)項(xiàng)目本身的影響。

　�、軋霾邉澣藛T和設(shè)計(jì)人員保持密切聯(lián)系，隨時(shí)溝通。

　�、菔袌錾项愃品慨a(chǎn)項(xiàng)目的文案及創(chuàng)意，力求全面加以突破。

　　⑥獲悉開發(fā)商對(duì)文案創(chuàng)作的要求，調(diào)整文字內(nèi)容和形式。

　　不同的環(huán)境對(duì)文案撰稿人有著不同的錘煉和要求。撰寫各類媒體的廣告、海報(bào)、宣傳冊(cè)；撰寫企業(yè)樣本、品牌樣本、產(chǎn)品目錄；撰寫廣播、電視專題片腳本；為網(wǎng)站欄目命名；撰寫產(chǎn)品包裝文案，包括：品牌名、使用說明、產(chǎn)品成分等；為產(chǎn)品或品牌命名，并作創(chuàng)意闡述；為路演或活動(dòng)命名，并作創(chuàng)意闡述；撰寫活動(dòng)請(qǐng)柬及活動(dòng)現(xiàn)場宣傳品上的文字；為各種禮品命名，并作創(chuàng)意闡述；為專賣店命名，并作創(chuàng)意闡述；撰寫商店的櫥窗或店內(nèi)POP物料文案；撰寫軟文、新聞式、故事式、評(píng)論式；撰寫策劃書，或協(xié)助策劃人員優(yōu)化、潤色方案文字；協(xié)助客戶企業(yè)內(nèi)刊的編輯，提供主題方向，審核文字。