企業(yè)行政崗位職責(zé)集錦15篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的企業(yè)行政崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

企業(yè)行政崗位職責(zé)1

　　第一，部門(mén)目標(biāo)

　　1. 全面鋪開(kāi)人力資源六模塊的工作（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系）。

　　2. 按照20xx年度工作計(jì)劃開(kāi)展工作，并適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。

　　3. 搞好原有的行政管理工作，后勤保障管理。

　　4. 積極采集各項(xiàng)數(shù)據(jù)，內(nèi)部實(shí)行數(shù)據(jù)化管理。

　　第二，部門(mén)職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)公司日常人事管理，配合完成公司組織架構(gòu)與人力資源規(guī)劃并及時(shí)出具優(yōu)化方案。

　　2. 完成招聘計(jì)劃與任務(wù)，組織編制崗位職責(zé)并定崗，制定崗位任職條件。

　　3. 按照培訓(xùn)計(jì)劃督促開(kāi)展員工的外部與內(nèi)部培訓(xùn)工作，提高員工的勝任力。

　　4. 依據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)公司的薪酬進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃與管理。

　　5. 健全績(jī)效體系，并使績(jī)效獎(jiǎng)金在輔導(dǎo)員工與提升管理方面不斷發(fā)揮作用。

　　6. 采取各種措施改善勞動(dòng)關(guān)系，處理勞資糾紛相關(guān)事宜。

　　7. 擬訂與完善公司的`各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)公司程序化管理，做好文件控制與管理工作。

　　8. 改善與拓展員工溝通渠道，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定，適時(shí)開(kāi)展員工滿意度調(diào)查。

　　9. 健全人事檔案管理，勞動(dòng)合同管理。

　　10. 協(xié)助安全生產(chǎn)管理，開(kāi)展消防檢查和演練工作，及時(shí)處理和控制工傷事故。

　　11. 開(kāi)展各項(xiàng)員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司整體形象的宣傳與整改，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。

　　12. 協(xié)助與配合各個(gè)部門(mén)的工作，完成上級(jí)部門(mén)交待的工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)2

　　1向客戶介紹及銷售本中心課程

　　2負(fù)責(zé)到訪客人的.接待及對(duì)前臺(tái)電話的處理

　　3跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況跟蹤，提高學(xué)員滿意度

　　4協(xié)助中心管理，包括學(xué)員的招生及學(xué)員情況跟蹤，提高學(xué)員滿意度

　　5為整個(gè)辦公室有關(guān)工作人員提供秘書(shū)工作的服務(wù)

　　6為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù)

企業(yè)行政崗位職責(zé)3

　　現(xiàn)場(chǎng)：確保一線員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和食品品質(zhì)安全，提升顧客滿意;

　　設(shè)備：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　訂存發(fā)貨：結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)反饋與營(yíng)業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨，合理管控庫(kù)存，指導(dǎo)配送團(tuán)隊(duì);

　　團(tuán)隊(duì)：制定員工招募、培訓(xùn)、工作計(jì)劃，幫助員工提升技能、規(guī)劃職業(yè)生涯，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);

　　市場(chǎng)：對(duì)餐飲指標(biāo)進(jìn)行分析，推動(dòng)數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目，管控成本，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

企業(yè)行政崗位職責(zé)4

　　1、對(duì)公司食堂進(jìn)行管理；

　　2、對(duì)公司門(mén)衛(wèi)保安進(jìn)行管理；

　　3、對(duì)公司小車(chē)進(jìn)行安排和管理；

　　4、對(duì)公司外租車(chē)輛進(jìn)行管理；

　　5、對(duì)公司辦公用品進(jìn)行采購(gòu)、發(fā)放等管理；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議進(jìn)行提前安排布置；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行接待。

企業(yè)行政崗位職責(zé)5

　　1、完成報(bào)名學(xué)員的.信息錄入，編班表的及時(shí)正確填寫(xiě)；

　　2、教材、教學(xué)用品、校區(qū)活動(dòng)用品缺失損耗記錄上報(bào)，申請(qǐng)；

　　3、給報(bào)名學(xué)員開(kāi)具發(fā)票、辦理轉(zhuǎn)班、延期、退學(xué)等操作；

　　4、學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期；

　　5、前臺(tái)各類表單，物料有序整理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

企業(yè)行政崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)維護(hù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外工作、客戶接待；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備組織和會(huì)議室的管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、車(chē)輛、安保、綠化、清潔、基數(shù)設(shè)施、安全等監(jiān)督及管理等；

　　6、負(fù)責(zé)6S的'管理和推行；

　　7、負(fù)責(zé)驗(yàn)廠工作的主導(dǎo)

企業(yè)行政崗位職責(zé)7

　　1.完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，例如：入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)控并統(tǒng)計(jì)員工考勤;

　　3.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);做好企業(yè)文化宣傳;落實(shí)員工福利;

　　4.前臺(tái)工作、商務(wù)禮儀接待、客戶來(lái)訪;

　　5.辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等行政類工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作。

　　2、負(fù)責(zé)行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購(gòu)保管。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及維護(hù)。

　　4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)及活動(dòng)的安排。

　　5、協(xié)助上級(jí)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。

　　6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù) 。

　　7、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。

　　8、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。

　　9、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的'操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。

　　10、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

　　11、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

　　12、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。

　　13、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)多個(gè)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目行政工作；承辦服務(wù)中心各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，會(huì)議通知、議程安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)以及做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要工作；

　　2、負(fù)責(zé)辦理服務(wù)中心辦公事務(wù)用品、勞保用品、福利用品、接待用品的申購(gòu)、登記、分發(fā)、管理等工作；

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各類人員考勤，嚴(yán)格考勤、考核制度，按規(guī)定時(shí)間提交公司；

　　4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心印章、介紹信的管理、使用，辦理服務(wù)中心和部門(mén)印章的`申批、登記、收回等工作；

　　5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心固定資產(chǎn)、辦公家具、辦公用品、用具的發(fā)放、管理；

　　6、協(xié)助上級(jí)完成行政服務(wù)支持等工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)整個(gè)公共事務(wù)中心會(huì)議組織、材料撰寫(xiě)、文件傳閱、文秘管理、計(jì)劃、溝通聯(lián)絡(luò)、支部工作等，負(fù)責(zé)外聯(lián)部檔案臺(tái)賬管理、禮品管理、物料管理等工作。

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)外聯(lián)部接待對(duì)接、安排落實(shí)、接待登記等工作。

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報(bào)送、接待申請(qǐng)、出勤管理、通知下達(dá)、臺(tái)賬整理、經(jīng)費(fèi)管控等工作。

　　4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集對(duì)接、分析整理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的溝通聯(lián)系、會(huì)審評(píng)審、跟蹤對(duì)接、反饋落實(shí)等工作。

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)北京、上海、浙江、深圳辦事處每周、每月、每季的考核打分、材料評(píng)審、臺(tái)賬檢查、結(jié)果公布等工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)11

　　1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪人員；

　　2、按規(guī)定接收上級(jí)文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理；

　　3、負(fù)責(zé)文件排版、印制、收集、歸檔整理；

　　4、配合辦公室一般日常事務(wù)處理，協(xié)助一般性文稿起草；

　　5、康養(yǎng)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接。

企業(yè)行政崗位職責(zé)12

　　1、執(zhí)行公司行政人事工作，包括招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、行政后勤管理、企業(yè)文化建設(shè)、會(huì)議組織安排、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)、PPT撰寫(xiě)、行政公文撰寫(xiě)；

　　2、參與制定行政管理規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；

企業(yè)行政崗位職責(zé)13

　　1、整理外部招標(biāo)信息，通過(guò)公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;

　　2、配合業(yè)務(wù)部門(mén)、分公司完成招投標(biāo)、標(biāo)書(shū)制作、保證金匯退等工作;

　　3、按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放備案號(hào)、號(hào)，并進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析;

　　4、總分機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務(wù)信息管理;

　　5、具體執(zhí)行中評(píng)協(xié)、證監(jiān)會(huì)等信息系統(tǒng)中業(yè)務(wù)信息報(bào)備工作;

　　6、督促、統(tǒng)計(jì)總分支機(jī)構(gòu)底稿歸檔情況，對(duì)超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān);

　　7、配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行開(kāi)票審核，比對(duì)業(yè)務(wù)合同信息核查發(fā)票誤開(kāi)、超開(kāi)情況;

　　8、配合人事、財(cái)務(wù)核對(duì)北京執(zhí)業(yè)中心績(jī)效工資數(shù)據(jù);

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)14

　　1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、根據(jù)公司的`發(fā)展規(guī)劃，擬定公司薪酬、績(jī)效規(guī)劃及福利計(jì)劃；

　　3、組織制定有效的管理機(jī)制，監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施與執(zhí)行，加強(qiáng)與各部門(mén)之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作；

　　4、據(jù)公司的發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項(xiàng)工作，制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè)，建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，維護(hù)員工關(guān)系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見(jiàn)；

　　6、和諧員工關(guān)系管理，建立公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。

　　7、對(duì)公司行政管理和人事管理各類費(fèi)用預(yù)算及成本進(jìn)行管控。

　　8、完成上級(jí)安排的其他行政人事相關(guān)工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)情況，協(xié)助推進(jìn)后續(xù)溝通工作、安排和參與;

　　2、辦理員工和手續(xù)(如員工合同、健康證、離職證明等);

　　3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)工作和相關(guān)會(huì)議的召開(kāi);

　　4、和外服及勞務(wù)公司對(duì)接，及時(shí)處理員工社保公積金等事宜;

　　5、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)管理，和薪酬組對(duì)接并提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　6、日常辦公用品等采購(gòu)和管控工作;

　　7、處理員工糾紛并維護(hù)員工關(guān)系;

　　8、協(xié)助開(kāi)展員工活動(dòng)及節(jié)假日福利發(fā)放;

　　9、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

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