ERP實施顧問的崗位職責通用15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的ERP實施顧問的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

ERP實施顧問的崗位職責1

　　職責

　　1、負責項目實施工作，幫助客戶成功應(yīng)用ERP;

　　2、與客戶各級管理層進行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;

　　3、獨立承擔供應(yīng)鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調(diào)研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;

　　4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進行系統(tǒng)的上線和使用;

　　5、進行項目總結(jié)、價值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結(jié)，做好內(nèi)外部知識分享。

　　任職要求：

　　1、行業(yè)經(jīng)驗：具有3年以上項目實施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、工作經(jīng)驗：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、專業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

ERP實施顧問的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責電商管家婆ERP數(shù)據(jù)庫日常維護，進行域名，后臺數(shù)據(jù)管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;

　　2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準確性，對不正確的信息及時通知相關(guān)人員更正;定期對系統(tǒng)進行排查工作;

　　3、公司相關(guān)運營部、倉庫部門進行電商ERP的日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程問題的分析;

　　4、對ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時提出合理的解決方案;

　　5、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門使用ERP系統(tǒng)，協(xié)助服務(wù)器安裝、調(diào)試及維護;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有電商ERP維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、有一定的`計算機技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，具有ERP操作與維護經(jīng)驗 ;

　　3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境;

　　4、熟悉與天貓、淘寶對接優(yōu)先;

ERP實施顧問的崗位職責3

　　職責：

　　1、對客戶提出的財務(wù)管理需求進行收集、理解、分析和提煉;

　　2、針對企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;

　　3、參與實施方案設(shè)計;

　　4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓(xùn)、輔助使用等項目的實施過程;

　　5、部分參與項目售前及售后工作。

　　任職要求：

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷;有財務(wù)或計算機數(shù)據(jù)庫應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 良好的項目把控能力，具有良好的團隊合作意識;

　　3. 很強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力，有責任心，適應(yīng)出差，具有一定的.承受力;

　　4. 熟練的英文閱讀和交流能力;

　　5. 有ERP實施經(jīng)驗更佳;

　　6. 熟悉財務(wù)知識或熟悉SQL-server者優(yōu)先。

ERP實施顧問的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責企業(yè)ERP項目實施交付現(xiàn)場工作;

　　2、進行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;

　　3、進行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務(wù)流程測試;

　　4、進行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);

　　5、支持各分子公司ERP實施工作

　　任職要求：

　　1、有ERP實施1-2年以上工作經(jīng)驗(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實施)

　　2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè);

　　3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動;

　　4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，能在一定壓力下工作;

　　5、有較好的'項目管理能力及文檔撰寫能力;

　　6、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉運用SQL語句

ERP實施顧問的崗位職責5

　　ERP實施顧問(財務(wù)或供應(yīng)鏈方向)

　　崗位職責：

　　1、負責完成項目的實施;崗位職責

　　2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;

　　3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

　　4、完成上級管理者交付的.其他工作;

　　任職要求:

　　1、在信息化項目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗;

　　2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)、物流等專業(yè);

　　3、能夠獨立完成財務(wù)實施交付、供應(yīng)鏈實施交付;

　　4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項目信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、對計算機操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;

　　6、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;

　　7、能夠適應(yīng)出差;

ERP實施顧問的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責用友U9項目的調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;;

　　2、按照合同要求控制對ERP軟件項目的整體實施進度、實施質(zhì)量;

　　3、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作;

　　4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標準化建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機等ERP相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練掌握財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個以上領(lǐng)域的專業(yè)知識;具有成功ERP項目信息化項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、2年以上實施工作經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力，對企業(yè)信息化、IT產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣，有明確的.職業(yè)規(guī)劃;

　　4、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。

ERP實施顧問的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責ERP項目實施與培訓(xùn)，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

　　2、負責客戶軟、硬件的技術(shù)支持及疑難解答;

　　3、配合銷售人員、軟件售前支持;

　　4、協(xié)助銷售人員項目回款跟進。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，接受實習(xí)生;

　　2、熟練操作ERP相關(guān)電腦軟硬件;

　　3、良好的'敬業(yè)精神、強烈的責任感;

　　4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

ERP實施顧問的崗位職責8

　　職責：

　　1、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示。

　　2、軟件的現(xiàn)場安裝部署、數(shù)據(jù)對接、調(diào)試。

　　3、對客戶進行軟件操作培訓(xùn)、指導(dǎo)、疑問解答和技術(shù)支持。

　　4、充分了解客戶真實需求，幫助客戶提升軟件應(yīng)用價值，使軟件的作用發(fā)揮的更充分。

　　5、收集軟件安裝及運行過程中出現(xiàn)的問題，匯總成文檔并進行問題的跟蹤處理和備案管理。

　　6、收集整理用戶反饋的`意見、問題，反饋給部門經(jīng)理并進行跟蹤處理和備案管理。

　　7、撰寫相關(guān)文檔：軟件使用說明、部署文檔、培訓(xùn)資料等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關(guān)專業(yè));

　　2、掌握計算機基礎(chǔ)知識，熟悉SQL SERVER;

　　3、良好的溝通能力，接受出差。

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮

ERP實施顧問的崗位職責9

　　職責：

　　1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;

　　2. 處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

　　3. 負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作;

　　4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進行有效控制;

　　6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應(yīng)用、賬務(wù)會計學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、在校期間學(xué)習(xí)過專業(yè)的ERP產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

　　3、有良好的.敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

　　4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優(yōu)先;

　　5、有金蝶K3產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗可擇優(yōu)錄用。

　　6、如實習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。

ERP實施顧問的崗位職責10

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求完成用友ERP軟件及相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)場培訓(xùn)、實施工作;

　　2、在項目經(jīng)理的帶動下，完成客戶的數(shù)據(jù)標準化、流程標準化等管理基礎(chǔ)提升工作;

　　3、輔助客戶進行數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)權(quán)限、單據(jù)及打印設(shè)置等工作;

　　3、參與實施平臺、實施工具、系統(tǒng)方案的研究整理工作;

　　4、參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。

　　任職要求：

　　財務(wù)、經(jīng)濟類、計算機、信息系統(tǒng)類、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　具備較強的學(xué)習(xí)能力;符合資格的任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括：財務(wù)管理、計算機應(yīng)用、企業(yè)管理、PMP項目管理、溝通技巧等;

　　具備良好的團隊協(xié)作精神和人際交流和溝通能力，較強的客戶服務(wù)意識，強烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承擔一定的`工作壓力;

　　對成本管理、企業(yè)管理等領(lǐng)域有研究或者獨到見解者優(yōu)先;

　　對數(shù)據(jù)庫知識有相當基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　適當?shù)臏贤�技巧，對于PMP項目管理有一定了解者優(yōu)先;

ERP實施顧問的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責SAP系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項目建設(shè)和系統(tǒng)的運維;

　　2、負責公司SAP對應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計;

　　3、負責SAP對應(yīng)模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓(xùn);

　　4、評估SAP對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

　　5、負責SAP對應(yīng)模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;

　　6、負責ERP系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

　　7、負責新上系統(tǒng)的'推廣及上線后的系統(tǒng)運維。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗;

　　3、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關(guān)運營流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供ERP解決方案。

ERP實施顧問的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責制造業(yè)ERP項目財務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進度控制。

　　2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程。

　　3、制定實施方案，通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。

　　4、針對客戶個性化需求制定相應(yīng)方案,進行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進行二次開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)。

　　2、具備2年及以上財務(wù)模塊ERP實施經(jīng)驗，或2年以上制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗。

　　3、主動、有擔當，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作。

　　4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。

　　5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解者優(yōu)先。

　　加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。

　　固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪。

　　法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假。

　　五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）。

　　午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼。

　　生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢。

　　健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）。

　　寬廣的晉升發(fā)展平臺。

　　注意：應(yīng)聘者需承諾提供的`相關(guān)材料真實、合法，不存在虛假成分。如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。

ERP實施顧問的崗位職責13

　　職責：

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問輔導(dǎo)客戶建立ERP、MES等項目實施組織與項目相關(guān)制度;

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問管理項目范圍、需求、進度與客戶滿意度;

　　3.業(yè)務(wù)藍圖或開發(fā)方案設(shè)計相關(guān)工作：組織甲乙雙方開展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍圖或開發(fā)方案設(shè)計編寫、討論、修改與確認;

　　4.系統(tǒng)內(nèi)部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;

　　5.操作手冊編寫與客戶培訓(xùn);

　　6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時安排的`其他重要工作。

　　任職要求：

　　1. 不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可

　　2. 享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的過程與結(jié)果，熱受顧問與培訓(xùn)工作

　　3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)

　　4. 工作目標感強(要求：4分)

　　5. 溝通能力、換位思考能力強(要求：4分)

　　6. 觀察能力強、擅長細節(jié)(要求：4分)

　　7. 學(xué)習(xí)能力強(要求：3.5分)

　　8. 能承受工作要求較嚴格的壓力、能承受批評(要求：3.5分)

　　9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

　　10.以上條件都達標情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮

ERP實施顧問的崗位職責14

　　職責：

　　1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現(xiàn)場安裝、測試、維護、培訓(xùn)工作

　　2.提供售前支持、售后培訓(xùn)、項目實施

　　3.為公司客戶提供產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持，包括提供遠程及電話技術(shù)支持

　　4.協(xié)同開發(fā)部、測試部做好相關(guān)實施中遇到的問題，并處理

　　5.為渠道人員、銷售人員提供技術(shù)支持與指導(dǎo)

　　6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司

　　任職資格：

　　1.具備計算機或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

　　2.1年以上IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗，有較強的學(xué)習(xí)能力

　　3.具有計算機軟件系統(tǒng)安裝、培訓(xùn)和維護經(jīng)驗優(yōu)先

　　4.具有優(yōu)秀的語言表達能力溝通能力，有較強的'團隊協(xié)助精神，良好的客戶服務(wù)意識，并有一定的銷售意識

　　5.較強的獨立完成工作能力和執(zhí)行能力，可安排出差

ERP實施顧問的崗位職責15

　　職責：

　　1、BOM和基礎(chǔ)資料維護及管理。

　　2、ERP服務(wù)器維護設(shè)置。

　　3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。

　　4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護處理。

　　5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。

　　6、組織制定公司ERP管理標準規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相關(guān)ERP單據(jù)和運轉(zhuǎn)流程，并實施考核。

　　8、制定建立應(yīng)對各類突發(fā)狀況的.應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。

　　9、與ERP軟件實施公司的協(xié)調(diào)溝通。

　　10、定期按時向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作執(zhí)行情況。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、2年以上ERP實施和運維經(jīng)驗

　　3、熟悉ERP運行原理、SQL Server數(shù)據(jù)庫的存儲過程編寫，會對數(shù)據(jù)庫進行調(diào)優(yōu);

　　4、熟悉財務(wù)知識，有用友U8ERP管理經(jīng)驗尤佳;

　　5、思路清晰，善于表達，具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;

　　6、責任心強、要有主動性及服務(wù)精神、做事細致周到、具有較強的創(chuàng)新和保密意識。

【ERP實施顧問的崗位職責】相關(guān)文章：

ERP實施顧問的崗位職責03-04

ERP實施顧問的崗位職責15篇03-04

ERP實施顧問的崗位職責(15篇)04-09

ERP實施顧問簡歷模板09-13

ERP實施顧問工作簡歷模板03-12

ERP實施顧問求職簡歷模板11-27

ERP實施顧問職位簡歷范文07-08

ERP實施顧問求職word簡歷模板04-04

ERP實施顧問英文求職信10-29