市場推廣主任的崗位職責(9篇)

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的市場推廣主任的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

市場推廣主任的崗位職責1

　　職責：

　　1.會員CRM系統(tǒng)搭建、開發(fā)、技術(shù)對接、運行的統(tǒng)籌執(zhí)行;

　　2. VIP ROOM的功能需求、運營推廣的統(tǒng)籌執(zhí)行;

　　3. CRM會員推廣章程、積分規(guī)則擬定執(zhí)行;

　　4.會員禮品采購、會員活動推廣等策劃統(tǒng)籌、執(zhí)行管控;

　　5.會員活動贊助、合作商戶協(xié)調(diào)統(tǒng)籌;

　　6.會員類供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)管理;

　　7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.專科及以上學歷，市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2. 2-3年大型商業(yè)地產(chǎn)及百貨公司市場推廣會員相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3. .熟悉系統(tǒng)供應(yīng)商、相關(guān)會員推廣供應(yīng)商資源，并維持良好的合作關(guān)系;

　　4.對商業(yè)地產(chǎn)會員推廣運營有深入全面的認知、優(yōu)秀的`策劃能力和創(chuàng)意，豐富的統(tǒng)籌執(zhí)行經(jīng)驗、敏銳的市場洞察力、良好的資源統(tǒng)籌能力。

市場推廣主任的崗位職責2

　　1.負責整大方品牌的視覺設(shè)計、傳播，對公司的'宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計。

　　2.提出策劃建議并執(zhí)行各種推廣、促銷和主題活動，提高客流及公司形象。

　　3配合整體活動方案，提出廣告點位的銷售建議.能從客戶體驗的角度對公司所銷售的產(chǎn)品形象及相關(guān)配套物料進行頁面設(shè)計。

　　4.深入了解客戶需求，主動提出創(chuàng)新建議，使客戶通過活動能切實提高銷售額、客流量;

　　5.有效及時了解市場發(fā)展狀況，匯總信息并研究策略主動出擊，開發(fā)外圍資源與媒體資源。

市場推廣主任的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責校區(qū)整體市場工作的管理和組織；

　　2、指導市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務(wù)指標；

　　3、負責市場人員的日常培訓、績效考核和xxx員工的管理；

　　4、線上線下的品牌推廣、異業(yè)渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、xxx管理；

　　任職條件：

　　1、擁有同行業(yè)相關(guān)職位經(jīng)驗者優(yōu)先，善于表達，工作積極認真，吃苦耐勞；

　　2、熟悉教育行業(yè)市場渠道，有敏銳的.市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度；

　　3、有一定的組織、管理、培訓能力；

　　4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正；

市場推廣主任的崗位職責4

　　職責：

　　1、定期拜訪客戶，執(zhí)行生動化陳列，促進客戶下單和售后服務(wù)等工作;

　　2、根據(jù)區(qū)域和時令特點，挖掘銷售機會，擴張渠道，提升渠道流通效率;

　　3、轄區(qū)內(nèi)推廣活動前期工作洽談，活動工作籌備，參與公司產(chǎn)品推廣及促銷宣傳工作;

　　4、招聘與管理促銷員;

　　崗位要求：

　　1、男女不限，年齡在18至35歲之間，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、五官端正、主動積極、能吃苦耐勞、溝通表達能力強。

　　3、薪酬福利：業(yè)務(wù)提成+KPI考核獎金+年終獎金+超額分紅

市場推廣主任的崗位職責5

　　職責:

　　1、整合各產(chǎn)線年度推廣計劃，負責各產(chǎn)線活動的規(guī)劃和執(zhí)行。

　　2、分析各產(chǎn)線的特點和銷售業(yè)績，尋找機會點協(xié)助開發(fā)烘焙品和制定產(chǎn)線組合推廣方案。

　　3、整合優(yōu)秀烘焙品，策劃完整的營銷推廣方案并協(xié)助銷售落地執(zhí)行。

　　4、針對重點客戶需求，開發(fā)并協(xié)助重點客戶推廣項目。

　　5、指導反饋推廣項目的執(zhí)行效果，持續(xù)完善。

　　任職資格:

　　必備：統(tǒng)招本科及以上學歷。

　　1、具有敏銳的市場洞察力、市場拓展和分析能力。

　　2、能獨立策劃完整的營銷方案并推進銷售團隊落實。

　　3、具有優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)和較強的`溝通能力。

　　4、良好的學習能力，有團隊合作精神和責任心。

　　5、熟練掌握Excel/PPT等軟件。

　　6、熟悉烘焙行業(yè)或快速消費品市場推廣經(jīng)驗的優(yōu)先。

市場推廣主任的崗位職責6

　　職責：

　　1. 協(xié)助策劃全年市場活動;

　　2. 負責活動和活動的執(zhí)行;

　　3. 收集商業(yè)情報，進行市場調(diào)查、分析和報告;

　　4. 為市場信息更新市場趨勢、活動日歷和時間表;

　　5. 準備和支持時事通訊和社交媒體;

　　6. 支持SEO和SEM;

　　7. 負責公關(guān)宣傳、預(yù)覽、拍攝等樣品管理;

　　8. 直屬領(lǐng)導安排的.其他事宜。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷

　　2. 3-5年相關(guān)營銷經(jīng)驗，時尚/奢侈品/珠寶相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

　　3. 具有良好的開發(fā)和實施溝通戰(zhàn)略方向和推廣計劃的技能

　　4. 能夠更有效地開發(fā)和利用合作資源

　　5. 有上進心，較強的組織能力

　　6. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧，流利的普通話書面和口頭表達能力。

市場推廣主任的崗位職責7

　　職責：

　　1、明星租戶簽約儀式、系列開業(yè)預(yù)熱活動和開業(yè)典禮等主要開業(yè)活動的籌備、執(zhí)行;

　　2、媒體、第三方的談判與聯(lián)絡(luò)，通過媒體/第三方活動落地和資源置換等方式提升回報價值，為開業(yè)持續(xù)造勢，提升人流量;

　　3、PR及SP活動的.策劃、洽談、落實執(zhí)行，提交活動總結(jié)報告;

　　4、參與月度市場推廣活動方案策劃、提交、報批;

　　5、進行市場調(diào)研，收集同業(yè)態(tài)競爭對手市場推廣和開業(yè)計劃信息，并形成報告上報;

　　6、收集租戶活動信息，配合租戶活動，對商場租戶進行日常維護;

　　7、負責推廣活動的媒體傳播部分，包括方案制定、文案撰寫、內(nèi)容管理、效果評估等;

　　8、負責商場會員系統(tǒng)開發(fā)及管理，會員關(guān)系維護，相關(guān)推廣策劃、執(zhí)行及宣傳等工作;

　　9、定期提交活動報告和財務(wù)相關(guān)報告;

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上大型中外合資商場、企業(yè)企劃、推廣工作經(jīng)驗，或2-3年以上廣告公司客戶主管經(jīng)驗;

　　3、掌握商場營銷推廣的技能，具備良好的藝術(shù)及文學修養(yǎng)，邏輯思維強;

　　4、具備良好的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能進行大型活動的策劃和實施;

　　5、具備較好的英文聽、說、讀、寫能力，熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;

　　6、良好的敬業(yè)精神，有強烈的責任心。

市場推廣主任的崗位職責8

　　1.提出策劃建議并執(zhí)行各種推廣、促銷和主題活動，提高商場客流;

　　2.為活動尋找贊助商和參與租戶，緊密合作，確保成功舉辦各項活動邀請媒體等公眾傳媒參與，提高活動的市場效應(yīng);

　　3.配合整體活動方案，提出中庭及廣告點位的銷售建議尋找租戶;

　　4.深入了解租戶需求，主動提出創(chuàng)新建議，使租戶通過活動能切實提高銷售額、客流量;

　　5.有效及時了解市場發(fā)展狀況，匯總對手信息并研究策略主動出擊，開發(fā)外圍資源與媒體資源。

市場推廣主任的.崗位職責9

　　職責

　　1.根據(jù)公司市場計劃，策劃及全程跟進相關(guān)產(chǎn)品的線上及線下推廣活動;

　　2.負責終端品牌形象建設(shè)，包括店內(nèi)陳列工具、線下促銷宣傳物料的創(chuàng)意及采購;

　　3.定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，提出對現(xiàn)有產(chǎn)品的改進建議;

　　4.新產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)新產(chǎn)品上市推廣建議等相關(guān)工作;

　　5.負責線上媒體軟文撰寫及線上平臺日常后臺操作，運營;

　　6..完成上級分配的其他工作。

　　崗位要求

　　1)大專以上學歷，具有同行業(yè)二年以上工作經(jīng)驗;

　　2)有較強文字功底，具備良好的溝通和語言表達能力;

　　3)熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

　　4)能承受較大的`工作壓力，具有良好的責任感;

　　5)具有進取心、創(chuàng)新性和良好地溝通和表達能力;

　　6)具備良好的團隊合作精神、組織策劃能力;

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