最新崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的最新崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

最新崗位職責(zé)1

　　1、傳達(dá)和監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在所轄區(qū)域?qū)Ｙu店的執(zhí)行情況;

　　2、在所轄區(qū)域內(nèi)對(duì)各專賣店的'相關(guān)人員進(jìn)行銷售、搭配、陳列等技巧培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理，協(xié)助其銷售;

　　3、監(jiān)督所轄區(qū)域?qū)Ｙu店執(zhí)行公司新產(chǎn)品的推出;

　　4、對(duì)所轄區(qū)域?qū)Ｙu店的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分解和跟進(jìn)、指導(dǎo);

　　5、根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案;

　　6、協(xié)助完成新開店、訂貨會(huì)等相關(guān)工作;

　　7、收集市場(chǎng)信息并以文件形式反饋給上級(jí)。

　　8、對(duì)各專賣店VI形象的監(jiān)督與推廣;

最新崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)

　　2、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況

　　3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購(gòu)技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn)，提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見，并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考

　　5、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行，分析促銷實(shí)施效果，提報(bào)改進(jìn)建議

　　6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問(wèn)題，妥善處理各種突發(fā)事件

　　7、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理

　　8、政府機(jī)關(guān)、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關(guān)方保持良好的'溝通合作

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

最新崗位職責(zé)3

　　1。負(fù)責(zé)辦理倉(cāng)庫(kù)材料、原料的進(jìn)、出庫(kù)手續(xù)和物資管理；

　　2。確保倉(cāng)庫(kù)原材料、堆放整潔、標(biāo)識(shí)清楚，分類合理；

　　3。定期核對(duì)庫(kù)存材料，始終保持帳、卡、物相符，發(fā)現(xiàn)庫(kù)存不足的材料應(yīng)及時(shí)通知計(jì)劃員補(bǔ)充庫(kù)存，以防止生產(chǎn)脫節(jié)；

　　4。負(fù)責(zé)每月對(duì)庫(kù)存材料進(jìn)行核對(duì)，做好月報(bào)表，發(fā)現(xiàn)短缺及時(shí)按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)；

　　5。負(fù)責(zé)每月、年底的庫(kù)存盤點(diǎn)，認(rèn)真做好盤點(diǎn)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)正確無(wú)誤；

　　6。注意庫(kù)存材料、成品的有效期，嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出的'原則；

　　7。每?jī)芍軈R總成品的庫(kù)存情況交部門主管；

　　8。做好倉(cāng)庫(kù)的安全防護(hù)工作；

　　9。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)的交辦任務(wù)。

　　原料倉(cāng)管員崗位職責(zé)

最新崗位職責(zé)4

　　1、接受委托，幫助區(qū)域經(jīng)理安排、聯(lián)系、接待來(lái)京重要客戶。

　　2、協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會(huì)的組織召開，并做好會(huì)議記錄。

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場(chǎng)活動(dòng)的'組織、召開工作，執(zhí)行具體會(huì)務(wù)性事務(wù)。

　　4、完成銷售總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

最新崗位職責(zé)5

　　1、門店的全面管理、日常經(jīng)營(yíng)

　　2、員工的系統(tǒng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，并強(qiáng)化店員的服務(wù)意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化工作流程

　　3、客戶的接待工作和后續(xù)的.客戶管理、客戶檔案的建立并妥善保管

　　4、店面活動(dòng)的整體安排和執(zhí)行

　　5、店面業(yè)績(jī)的提升

　　6、配合公司的其他市場(chǎng)活動(dòng)

最新崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)編制、組織實(shí)施社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃、走訪計(jì)劃;

　　2.協(xié)調(diào)本部門與其他部門或外部的`關(guān)系;

　　3.負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)與考核工作;

　　4.負(fù)責(zé)本部門員工的月、季度考評(píng)工作，對(duì)本部門員工的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎(jiǎng)等具有審核建議權(quán);

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)性工作。

最新崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)各單位目標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實(shí)性的稽核驗(yàn)證;

　　2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本控制目標(biāo)、成本控制動(dòng)作實(shí)施結(jié)果的`稽核跟進(jìn)、檢查糾偏;

　　3.負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報(bào)過(guò)程異常和各項(xiàng)數(shù)據(jù);

　　4.負(fù)責(zé)各類賬務(wù)的稽查、核對(duì)工作，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判定;

　　5、對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳單、憑證、報(bào)表進(jìn)行稽查;

　　6、開展財(cái)務(wù)分析、流程疏理、問(wèn)題改進(jìn)與跟蹤。

最新崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店面的巡查及監(jiān)督工作，員工的日常溝通；

　　2、通過(guò)有效的'管理，達(dá)成區(qū)域內(nèi)各店面各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)；

　　3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)店面存在的問(wèn)題，并追蹤進(jìn)度及結(jié)果；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店面員工的人員配置、訓(xùn)練、考核等團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　5、新店開業(yè)的籌備和管理；

　　6、營(yíng)運(yùn)報(bào)表的審核與上報(bào)；

最新崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)增值稅、普通等各種領(lǐng)購(gòu)、保管，按規(guī)定及時(shí)登記領(lǐng)購(gòu)簿。

　　2、正確及時(shí)開具增值稅、普通等。對(duì)異地納稅要開出外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)證明并作登記備查。

　　3、嚴(yán)格對(duì)各種特別是增值稅專用進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行認(rèn)證。規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映。

　　4、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。

　　5、做好股份公司的.統(tǒng)計(jì)工作，填報(bào)公司涉稅的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對(duì)。

　　7、負(fù)責(zé)記帳憑證的及時(shí)裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔。

　　8、每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議。

最新崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)；

　　2、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成情況；

　　3、對(duì)店鋪導(dǎo)購(gòu)銷售技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)環(huán)境定期進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)；

　　4、實(shí)施區(qū)域店鋪人員管理、考核、能力提升；

　　5、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的'問(wèn)題，及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件；

　　6、完成公司規(guī)定的各項(xiàng)管理任務(wù)及上級(jí)交付的臨時(shí)性任務(wù)。

最新崗位職責(zé)11

　　1、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;

　　2、建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實(shí)施各類管理、技術(shù)人員的`招幕工作;

　　3、協(xié)助上級(jí)制定與修改人事政策、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;協(xié)助公司各部門流程，確保其環(huán)環(huán)相扣，順暢運(yùn)轉(zhuǎn)執(zhí)行;

　　5、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠(chéng)的企業(yè)文化氛圍，建立學(xué)習(xí)型企業(yè);

　　6、參與公司人事決策事項(xiàng)的討論，協(xié)調(diào)各部門工作之間的沖突與矛盾;

最新崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

　　2、設(shè)計(jì)賣場(chǎng)商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等);

　　3、制定賣場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教案，編寫《終端陳列指導(dǎo)手冊(cè)》，規(guī)范賣場(chǎng)陳列形象;

　　4、向品牌銷售經(jīng)理、柜長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)商品陳列課程;

　　5、公司展廳、訂貨會(huì)、展會(huì)的'陳列設(shè)計(jì)及布置;

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣場(chǎng)的陳列;

　　7、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場(chǎng)陳列信息。

最新崗位職責(zé)13

　　1、全面負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)日常事務(wù)的管理;

　　2、負(fù)責(zé)門店員工的`培訓(xùn)開展及員工考核工作;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶管理工作，引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)門店的產(chǎn)品銷售，掌握本門店的銷售動(dòng)態(tài)，分析門店的銷售情況;

　　5、積極配合總部執(zhí)行產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳、推廣及促銷活動(dòng)，并針對(duì)本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案;

　　6、總公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

最新崗位職責(zé)14

　　1、面試、并執(zhí)行在職評(píng)估程序，根據(jù)利潤(rùn)中心雇用需求和目標(biāo)，對(duì)餐廳經(jīng)理進(jìn)行相應(yīng)訓(xùn)練考核。

　　2、確保所有被指派之餐廳都配備了足夠的人員，以能最大限度地發(fā)掘營(yíng)業(yè)額潛力，并同時(shí)減少所有餐廳的雇員離職率。

　　3、維護(hù)提升家有好面品牌形象，確保餐廳經(jīng)營(yíng)達(dá)到家有好面的QSC、安全和衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、教導(dǎo)餐廳經(jīng)理和餐廳管理組各重要的餐廳體系，以能提高一致高水平的.QSC。

　　5、確保餐廳恰當(dāng)?shù)膱?zhí)行全國(guó)和合作性促銷活動(dòng)。

　　6、能夠與餐廳經(jīng)理及餐廳管理組并肩工作，制定并實(shí)現(xiàn)商業(yè)和利潤(rùn)計(jì)劃目標(biāo)時(shí)，提供咨詢服務(wù)并負(fù)責(zé)創(chuàng)建積極的工作環(huán)境。

最新崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理工作的核查，監(jiān)督日常核算工作

　　2、負(fù)責(zé)核查門店貨幣資金的入賬工作，并對(duì)門店現(xiàn)金、門店支票、門店P(guān)OS卡的日常核對(duì)工作

　　3、核查各組日常工作

　　4、完成總部各項(xiàng)報(bào)表，各類總部臨時(shí)核查工作

　　5、負(fù)責(zé)核對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表的`各項(xiàng)未達(dá)清理

　　6、負(fù)責(zé)門店檢查及門店盤點(diǎn)工作

　　7、完成上級(jí)的其他工作

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