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會議管理崗位職責(zé)
在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的會議管理崗位職責(zé) ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
會議管理崗位職責(zé) 1
1、加強(qiáng)會議室衛(wèi)生管理。無論每周開會與否,必須至少徹底清理一次會議室衛(wèi)生。
2、做好會前準(zhǔn)備。每次開會前,擺放好各種設(shè)備。
3、做好會后事宜。每次會后,清點(diǎn)會議室物品,進(jìn)行衛(wèi)生清理。
4、做好設(shè)備維護(hù),及時維修會議室設(shè)備。
5、注意設(shè)施設(shè)備安全。每次開會完畢,關(guān)好門窗,關(guān)閉電源。
6、無論在上班期間還是其他時間開會,必須來校進(jìn)行會議準(zhǔn)備。
7、注意個人儀容儀表,禮貌禮節(jié);做好與其他部門的溝通工作。 8按時到崗,不得遲到早退,樹立服務(wù)意識,忠于職守,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握會議室設(shè)施設(shè)備操作使用方法,按照規(guī)范正確使用各種設(shè)施設(shè)備,能夠排除簡單故障,保證設(shè)施設(shè)備安全、正常使用,如有異常應(yīng)立即停止使用,及時報(bào)修。
10、使用完畢后,按照程序及時關(guān)閉設(shè)施設(shè)備,其它公物要及時清理歸位,認(rèn)真做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,由于操作不當(dāng)或保管不善而出現(xiàn)故障,管理員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
11、定期檢查會議室設(shè)施設(shè)備和其它公物數(shù)量是否與表冊一致,堅(jiān)決杜絕丟失遺棄現(xiàn)象,
12、每周一按時打掃清理室內(nèi)衛(wèi)生,切實(shí)做到物品擺放有序,地面干凈,無果皮紙屑和痰跡,墻面無污垢、無蛛網(wǎng)灰塵,禁止亂涂亂畫,時刻保持室內(nèi)干凈整潔。
13、對借用申請認(rèn)真審查,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借出;督促借用人按時歸還,如遺失損毀應(yīng)及時報(bào)告學(xué)校,督促借用人照價賠償。
14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作任務(wù)。
會議管理崗位職責(zé) 2
一、會議記錄是學(xué)生會有關(guān)會議情況的筆錄。它的作用在于正確反映會議情況,以作為整理會議文件、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的一種歷史資料,要求有專門的會議記錄員。
二、準(zhǔn)確寫明會議名稱(要寫全稱),開會時間、地點(diǎn),會議性質(zhì)。
三、詳細(xì)記下會議主持人、出席會議應(yīng)到和實(shí)到人數(shù),缺席人姓名,記錄者姓名,以及出席會議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員。若為重大會議,應(yīng)請出席者簽署姓名。
四、記錄會議發(fā)言的內(nèi)容是會議記錄的重點(diǎn):
1發(fā)言人的姓名,發(fā)言的內(nèi)容,包括討論的內(nèi)容,提出的建議,通過的決議等。必要時,還要記下表決情況(如全體通過或多少人同意,多少人異議,多少人棄權(quán))。
2其他會議動態(tài),如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲,臨時中斷以及別的重要的會場情況等,也應(yīng)予以記錄。
3對于發(fā)言的內(nèi)容的記錄有兩種,一種是詳細(xì)具體地記錄,盡量記錄原話,主要用于比較重要的'會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄,只記錄會議要點(diǎn)和中心內(nèi)容,不必“有聞必錄”,多用于一般性會議。
五、記錄會議的結(jié)果,如會議的決定、決議或表決等情況。
六、會議結(jié)束,記錄完畢,要另起一行寫散會二字,如中途休會,要寫明休會字樣。
七、會議記錄的幾點(diǎn)注意事項(xiàng):會議記錄要真實(shí),要明確。必須要如實(shí)地反映會議的實(shí)況。不允許隨意增刪發(fā)言內(nèi)容;
1在記錄個人發(fā)言時,要注意準(zhǔn)確和保持原意。掌握發(fā)言的質(zhì)量,重點(diǎn)要詳細(xì),重復(fù)的可略記;
2會議記錄要求格式正確,干凈整潔,語句通順明白,不要寫錯別字;
5會議記錄要求快速,準(zhǔn)確,要點(diǎn)不漏,并要求記錄員精神集中,邊聽邊記,保持始終如一的態(tài)度;
6會議的決議是會議通過的決定,應(yīng)由會議主持人歸納總結(jié)或直接宣布。在宣讀決議時,要一字一句聽清楚,原原本本地記下來;7會議記錄一般不宜公開發(fā)表,如需發(fā)表,應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。
八、全體大會、部長級例會的會議記錄由辦公室負(fù)責(zé),各部例會的會議記錄由本部派專人負(fù)責(zé),并及時上交辦公室,由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
會議管理崗位職責(zé) 3
1、管理人員(包括音響管理員、服務(wù)員)須認(rèn)真配合學(xué)校辦公室對會議室的管理和安排。及時將會議室使用安排情況告知使用單位,負(fù)責(zé)做好會前、會中、會后服務(wù)工作。
2、樹立“主人翁”意識,維護(hù)“窗口”形象,著裝要得體,工作態(tài)度要認(rèn)真,禮貌待人,微笑服務(wù)。
3、嚴(yán)守保密制度,嚴(yán)禁將會議內(nèi)容外傳。
5、每次會議開始前15分鐘必須到崗,準(zhǔn)備茶水供應(yīng)、開啟空調(diào)、燈光等設(shè)備。
6、堅(jiān)持每場會議結(jié)束后都要對會議室進(jìn)行衛(wèi)生清理、整理好會場,會議使用的橫幅會后應(yīng)及時拆除(學(xué)校大型會議期間,拆除會場橫幅應(yīng)事先報(bào)告),確保下一場會議的使用。每學(xué)期會議室的窗簾至少要清洗兩次。
7、負(fù)責(zé)做好安全、消防等工作,每日下班前均須檢查會議室門窗、空調(diào)及照明開關(guān)是否關(guān)閉,方可離開。
公司合同管理員崗位職責(zé)根據(jù)合同執(zhí)行進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)付款安排,每周一向公司財(cái)務(wù)上報(bào)本周資金計(jì)劃;法務(wù)知識學(xué)習(xí),熟悉并掌握合同法內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司合同的.起草、會簽、檔案管理:
2.合同工程款、質(zhì)保金等付款手續(xù)的辦理;
3.根據(jù)合同執(zhí)行進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)付款安排,每周一向公司財(cái)務(wù)上報(bào)本周資金計(jì)劃;
4.法務(wù)知識學(xué)習(xí),熟悉并掌握合同法內(nèi)容;
5.完成每日工作日記,每周交部門經(jīng)理檢查評價。
6.熟悉項(xiàng)目各類施工圖紙,了解工程施工范圍及內(nèi)容,將合同前期準(zhǔn)備工作作充分;
7.完成項(xiàng)目所需各種設(shè)備材料的采購、封樣;
8.負(fù)責(zé)接收外來單位遞交的材料或其它施工服務(wù)類的信息資料及登記工作
會議管理崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)會議前的準(zhǔn)備茶水、會議用品等工作。
2、負(fù)責(zé)會議室設(shè)備及服務(wù)用品的檢查及報(bào)修。
3、負(fù)責(zé)保持會議室及接待室的`干凈整潔。
4、負(fù)責(zé)會后的會場整理。
5、負(fù)責(zé)會議室條幅,指示牌的擺放及懸掛。
6、負(fù)責(zé)杯具的清理及消毒。
7、負(fù)責(zé)本崗位綠色植物的養(yǎng)護(hù)工作。
8、負(fù)責(zé)家具的定期保養(yǎng)工作。
9、負(fù)責(zé)客人遺留物品的收集整理并及時上報(bào)。
10、負(fù)責(zé)會議臨時更改信息的通知及發(fā)放。 11、完成上級交待的其它工作。
12、負(fù)責(zé)好會議用水、用茶、抽紙、濕巾和筆等領(lǐng)用登記及保管工作。
13、對領(lǐng)用的保潔用品保管好并擺放指定區(qū)域。
會議管理崗位職責(zé) 5
1、打掃會議室衛(wèi)生(包括門,窗,地面,地角線,柜子,衣架,臺面,綠植等)使門,窗,地面,柜子,臺面無雜物;地角線干凈,綠植無雜物。保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、若有客人看會場要盡量陪同,記錄好客人要求及標(biāo)準(zhǔn)并向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況。
3、有會時按照會議通知擺好臺形,檢查設(shè)施設(shè)備是否完好,檢查臺面衛(wèi)生,會場衛(wèi)生,為會議做充分準(zhǔn)備。
4、會中按照會議服務(wù)流程做好接待工作。 5、會后先要檢查是否有客人遺留物品并上交。 6、關(guān)閉設(shè)施設(shè)備,將會場收拾到無會標(biāo)準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)打掃指定領(lǐng)導(dǎo)辦公室區(qū)域衛(wèi)生,保持環(huán)境干凈、空氣清新,嚴(yán)禁翻動室內(nèi)文件及物品。 8、客服人員休息室保持地面、桌面干凈整潔,空氣清新無異味,不得在室內(nèi)吃東西。
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一、執(zhí)行崗位責(zé)任制
1、住院部輸液由住院部完成;
2、門診治療和住院治療全部由治療組完成;
3、調(diào)四樓手術(shù)室護(hù)士做好本職工作后到二樓做巡回護(hù)士;4、每組四人制排班,護(hù)士長為機(jī)動崗位。
二、加強(qiáng)內(nèi)部管理:
1、院部總值班將每天對各個不定時崗位進(jìn)行查崗,發(fā)現(xiàn)不在崗人員每次扣10元,二次發(fā)現(xiàn)通報(bào)批評并扣二十元,三次調(diào)整崗位并扣工資五十元。
2、當(dāng)班人員如果受到病人三次投訴則無條件調(diào)離崗位并罰款100元。
3、要求各小組對病人多巡視、多與病人溝通,要變被動服務(wù)為主動服務(wù)。掌握各種器械的功能與使用方法及了解各種藥品的不良反應(yīng),做到心里有數(shù)。
4、輸液護(hù)士除執(zhí)行“三查七對”外巡視時間應(yīng)記錄在案不能敷衍了事,發(fā)現(xiàn)一次巡視與記錄不符扣工資20元。
5、目前護(hù)士上班時用手機(jī)情況嚴(yán)重,希望大家遵守本院管理規(guī)定,對違反制度將依照制度處罰。
6、在每個月的效益工資當(dāng)中提取10%做為績效考核工資,每月由院部辦公室、各小組組長、護(hù)士長以及病人組成考核組對各小組進(jìn)行考核(考核制度將隨即公布)每小組推薦一名優(yōu)秀的護(hù)士、兩名良好的護(hù)士;5%為有優(yōu)秀的考核工資,%為良好的考核工資,連續(xù)兩個月最后一名的`調(diào)整崗位(受患者投訴兩次不參加考核)。 7、對本院在院滿一年的員工工資每月每人增加50元整做為工齡工資,滿兩年的增加一百元。
8、設(shè)立滿勤獎,每個月除規(guī)定休息兩天之外滿28天的員工每人加設(shè)滿勤獎30元作為補(bǔ)助獎勵,要求不遲到、不早退、少請假,對早退、遲到人員發(fā)現(xiàn)3次以上的將罰款一次50元。
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1、在會議中心主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各類會議的接待、服務(wù)工作;
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范自己的行為;
3、根據(jù)會議接待相關(guān)內(nèi)容,配合會議主辦方做好會場布置及會議前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
4、遵守服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)范,熱情、主動、有禮貌地接待客人,提供令客人滿意的服務(wù);
5、工作中儀容整潔,工牌頭花佩戴整齊,按會議要求認(rèn)真做好各類會議的.接待、服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)會議室及接待室的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境干凈整潔,空氣清新;
7、負(fù)責(zé)會議室及接待室的設(shè)備、設(shè)施正常使用,定期維護(hù);
8、參加部門組織的專業(yè)培訓(xùn);
9、服從管理,隨時聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
會議管理崗位職責(zé) 8
目的:為加強(qiáng)公司會議室管理,確保會議室的正常合理使用,特制定本規(guī)定:
一、會議室的登記管理
1.1各部門及顧客使用會議室需到有成客服部登記,填寫《會議室使用申請單》,并說明會議的相關(guān)情況。
1.2會議室收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:30元/小時,如需提供純凈水、制作會標(biāo)、臺卡或擺放水果等,要提前一天在《會議室使用申請單》中填寫具體數(shù)量及內(nèi)容,可由有成市場部負(fù)責(zé)采購及制作。
1.3顧客如果到公司來申請,總經(jīng)理確定后,需提前一天通知客服部,如需要準(zhǔn)備水果盤等,由拓展部門出資,市場部采購。
二、會議室的使用管理
2.1凡是要使用會議室的部門及顧客要提前填寫《會議室使用申請單》,申請部門會前到客服部領(lǐng)取會議室鑰匙,會后及時交回客服部,以便統(tǒng)籌使用。
2.2各部門及顧客在會議期間應(yīng)宣導(dǎo)與會人員愛護(hù)公共設(shè)施,自覺維護(hù)會議室的環(huán)境衛(wèi)生,如造成會議室物資損壞(不可抗拒力除外),將給予50-500元不等程度處罰。
2.3如有需求,可與有成總經(jīng)理聯(lián)系,由有成客服部及市場部負(fù)責(zé)布置會場,制作相關(guān)展品,投影儀等物資租賃,負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理工作。2.4會后,客服及綜合部門及時整理會議室,關(guān)閉投影儀、空調(diào)、椅子及時歸位,確保各種電器斷電、門窗關(guān)閉、室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。三、部門管理職責(zé)
3.1客服部職責(zé):負(fù)責(zé)例會的通知、會議室的安排及保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設(shè)施完好。
3.2綜合部職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理,做好各部門之間在落實(shí)會議上所決定問題方面的`協(xié)調(diào)和制定工作。
3.3市場部職責(zé):負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會議及經(jīng)理辦公擴(kuò)大會議的議程安排、會議記錄及印發(fā)。
3.4人力資源部職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備的準(zhǔn)備工作。附件一:
會議室使用申請單
會議管理崗位職責(zé) 9
一、職位概述:
通過對酒店各個會議室的計(jì)劃衛(wèi)生安排和會議室員工工作的統(tǒng)籌安排做好會議接待工作。
二、任職要求:
1、35周歲以下,高中以上學(xué)歷;
2、為人誠實(shí)、工作踏實(shí)、身體素質(zhì)好;
3、同級別酒店相關(guān)工作崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有領(lǐng)班崗位證書。
三、崗位職責(zé)和內(nèi)容:
1、檢查上崗員工考勤情況以及儀容儀表、工作效率、工作質(zhì)量和勞動紀(jì)律;
2、檢查所管轄會議室,工作間及公共區(qū)域衛(wèi)生,員工規(guī)范服務(wù)、操作程序的執(zhí)行情況以及維修事項(xiàng),并認(rèn)真填寫領(lǐng)班檢查日記表;
3、準(zhǔn)時參加部門例會,并將部門的各項(xiàng)工作指示與會議精神傳達(dá)、落實(shí)給屬下員工;
4、合理調(diào)配人力,熟知會議接待的規(guī)程與會場布置的要求及標(biāo)準(zhǔn)并做好會議期間的一切接待服務(wù)工作;
5、解決各類突發(fā)事件,積極聽取客人意見,處理客人的投訴,重視與客人、員工及其他相關(guān)部門的溝通并及時將情況向上級反饋;
6、做好小組人員的操作程序及技能技巧的'培訓(xùn);
7、合理安排與布置計(jì)劃衛(wèi)生,并做好監(jiān)督,檢查工作;
8、定期檢查并報(bào)告所負(fù)責(zé)小組的各類物品存儲量和消耗、報(bào)損情況,做好月底各項(xiàng)物品的盤點(diǎn)工作,確保所轄區(qū)域所有財(cái)產(chǎn)不丟失;
9、負(fù)責(zé)會議中心的設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)及保證正常運(yùn)行狀態(tài);
10、做好會議中心安全防范工作的檢查,確保會議中心處于安全的環(huán)境;
11、隨時完成上級安排的臨時性任務(wù)。
會議管理崗位職責(zé) 10
1、根據(jù)會議接待預(yù)定單做好會場布置計(jì)劃工作;
2、合理安排會議中心員工,做好會議接待服務(wù)工作;
3、根據(jù)客戶要求,做好會前燈光、音響和各項(xiàng)服務(wù)工作的準(zhǔn)備工作;
4、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作;
5、負(fù)責(zé)做好每月會議中心物資的盤存及統(tǒng)計(jì)工作,采取積極有效的方法,設(shè)法降低各類物資、能源耗損;
6、負(fù)責(zé)員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求;
7、熟悉會場內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的使用維護(hù)的基本常識;
8、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的'初審工作,根據(jù)客情需要及員工特點(diǎn),安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報(bào)與處理。
1、負(fù)責(zé)做好會議中心各種會議(活動)的接待和會場服務(wù)工作,保證會議(活動)順利舉行。
2、音響燈光操作員要負(fù)責(zé)做好會議中心各類音響、燈光設(shè)備以及空調(diào)、電照系統(tǒng)的管理使用,做好設(shè)備的日常維護(hù),使之始終處于良好的工作狀態(tài)。
3、服務(wù)員要搞好會場衛(wèi)生清潔和茶水供應(yīng),做到著裝整潔、態(tài)度可親、熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、必須做到工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,切實(shí)提高工作規(guī)范化程度,精益求精,提高工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的,扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)日工資,一月內(nèi)出現(xiàn)三次(含三次)以上嚴(yán)重失誤的,對責(zé)任人予以辭退。
5、在接到工作任務(wù)后,要在會議(活動)前1小時到達(dá)會場,以便做好會前準(zhǔn)備以及配合辦會單位做好會場布置工作;會議(活動)結(jié)束后,要完成打掃衛(wèi)生、歸整物品、關(guān)閉門窗、切斷電源等工作之后,方能離開會場。
6、要遵守勞動紀(jì)律,有事必須及時請假,對擅自離崗或不能按時到崗的,出現(xiàn)一次,扣發(fā)當(dāng)日工資,并予以警告,出現(xiàn)二次,對當(dāng)事人予以辭退。
7、對會場遺失的物品,工作人員發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時完整地上交管理人員,以便盡快歸還失主。
8、必須時刻保持通訊暢通,以便管理人員及時聯(lián)絡(luò),確保不誤時、誤事。
9、每周星期一,工作人員上午8:00必須按時上班,搞好會場內(nèi)外衛(wèi)生,檢查維護(hù)設(shè)備、物
會議管理崗位職責(zé) 11
為確保機(jī)器正常運(yùn)行和設(shè)備安全,為視頻會議提供技術(shù)保障,對視頻會議室管理人員崗位職責(zé)特做以下規(guī)定:
一、視頻會議室管理人員的主要職責(zé)是為視頻會議設(shè)備提供技術(shù)保障。負(fù)責(zé)視頻會議室的安全管理及設(shè)備保管,負(fù)責(zé)視頻會議室硬件及附屬設(shè)備的.維護(hù)和維修,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、視頻會議室啟用時,視頻會議室管理人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá),做好視頻室會議用前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時排除。三、視頻會議室管理人員在設(shè)備使用上發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,如本人不能排除時,應(yīng)及時找本室其他人員或廠家及時排除。
五、視頻會議室使用結(jié)束后,視頻會議室管理人員應(yīng)關(guān)閉各種設(shè)備的電源,鎖好門窗,確保設(shè)備安全。
六、視頻會議室管理人員應(yīng)及時認(rèn)真按要求填寫值班日志;認(rèn)真做好交接班工作。
七、視頻會議室要保持清潔,溫、濕度要合適,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)
會議管理崗位職責(zé) 12
為確保機(jī)器正常運(yùn)行和設(shè)備安全,為視頻會議提供技術(shù)保障,對視頻會議室管理人員崗位職責(zé)特做以下規(guī)定:
一、視頻會議室管理人員的主要職責(zé)是為視頻會議設(shè)備提供技術(shù)保障。負(fù)責(zé)視頻會議室的'安全管理及設(shè)備保管,負(fù)責(zé)視頻會議室硬件及附屬設(shè)備的維護(hù)和維修,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、視頻會議室啟用時,視頻會議室管理人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá),做好視頻室會議用前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時排除。
三、視頻會議室管理人員在設(shè)備使用上發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,如本人不能排除時,應(yīng)及時找本室其他人員或廠家及時排除。
四、視頻會議室使用結(jié)束后,視頻會議室管理人員應(yīng)關(guān)閉各種設(shè)備的電源,鎖好門窗,確保設(shè)備安全。
五、視頻會議室管理人員應(yīng)及時認(rèn)真按要求填寫值班日志;認(rèn)真做好交接班工作。
六、視頻會議室要保持清潔,溫、濕度要合適,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)
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