企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)辦理加油站現(xiàn)金、票證等結(jié)算管理以及加油站存貨及資產(chǎn)監(jiān)督管理；
2、負(fù)責(zé)加油站日常報(bào)銷的單據(jù)審核和現(xiàn)金收支工作；
3、負(fù)責(zé)加油站財(cái)務(wù)賬表單管理，負(fù)責(zé)登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬工作；
4、負(fù)責(zé)加油站發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)管理，編制資金收支日?qǐng)?bào)表等相關(guān)報(bào)表工作；
5、負(fù)責(zé)加油站實(shí)物資產(chǎn)臺(tái)賬登記，并負(fù)責(zé)油站檔案管理；
6、負(fù)責(zé)加油站員工工資、福利的制作和發(fā)放；
7、協(xié)助油站經(jīng)理開展加油站日常營運(yùn)方面的.管理工作；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)辦理銀行、現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，確保收支及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
2、建立現(xiàn)金及銀行存款日記賬并及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的`審核及支付工作；
4、負(fù)責(zé)銀行開戶、結(jié)匯及對(duì)賬工作；
5、負(fù)責(zé)公司的開具、核銷、認(rèn)證、保管等工作；
6、負(fù)責(zé)編制資金日?qǐng)?bào)表，編制月末現(xiàn)金盤點(diǎn)表；
7、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)3
一、制訂工會(huì)工作計(jì)劃，指導(dǎo)工會(huì)小組制訂、落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃。
二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會(huì)員的政治思想覺悟和認(rèn)識(shí)水平。
三、組織會(huì)員學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教育管理知識(shí)，深化教育教學(xué)改革，以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項(xiàng)中心工作。
企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)4
1、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；
2、費(fèi)用報(bào)銷單審核及處理，發(fā)票的`開具工作；
3、會(huì)計(jì)憑證（傳票）整理，根據(jù)上級(jí)要求完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、行政事務(wù)方面，包括物資采購，辦公用品購置，軟硬件設(shè)備的后勤保障等；
5、完成上級(jí)交代的其他工作。
企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)5
�。�、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會(huì)工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100
２、根據(jù)上級(jí)工會(huì)和局黨委要求，認(rèn)真制訂和實(shí)施局工會(huì)工作規(guī)劃和年度、半年工作計(jì)劃，完善和堅(jiān)持各項(xiàng)工作、管理制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
�。场⒄J(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
�。�、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會(huì)主義勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù)完成。
�。�、在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職代會(huì)條例》，按時(shí)籌備召開局職代會(huì)和有關(guān)會(huì)議，定期對(duì)職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)。工會(huì)代表職工積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)和會(huì)議，對(duì)企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)參與決策制定與實(shí)施。
�。丁f(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對(duì)廣大職工進(jìn)行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的.技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
７、積極開展工會(huì)干部教育培訓(xùn)和建家升級(jí)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)班子和機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會(huì)干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng)和凝聚力。
�。�、認(rèn)真抓好電影公司、文工團(tuán)、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設(shè)，加強(qiáng)文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)。
�。�、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)，指導(dǎo)二級(jí)貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價(jià)監(jiān)督管理，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。
�。保�、大力加強(qiáng)各級(jí)女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護(hù)大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進(jìn)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。
�。保�、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會(huì)企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會(huì)建設(shè)和工會(huì)工作服務(wù)。
１２、搞好工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，樹立新典型，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平。
企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，定期召開工會(huì)的有關(guān)會(huì)議，檢查總結(jié)工會(huì)工作。
二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善教職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的'作用，引導(dǎo)廣大教職工積極參加教學(xué)改革。
四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動(dòng)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)好工會(huì)委員會(huì)，發(fā)揮各個(gè)委員的積極作用，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
六、做好上級(jí)工會(huì)布置的其它工作。
企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
一、遵照上級(jí)要求，編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯(cuò)制。
二、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)資金的使用，維護(hù)工會(huì)的.財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
三、收好、管好工會(huì)的會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會(huì)物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作。
企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)8
1、在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹工會(huì)工作方針，主持工會(huì)日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級(jí)工會(huì)布署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工會(huì)工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。維護(hù)員工的合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)員工主人翁責(zé)任感。
4、通過舉辦各種形式的活動(dòng),調(diào)動(dòng)全員的積極性，推進(jìn)公司的`發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。
5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。負(fù)責(zé)困難員工的慰問工作。
6、有計(jì)劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動(dòng)。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。
9、督促工會(huì)各委員會(huì)做好相應(yīng)工作。
10、配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)公益活動(dòng)。
11、完成工會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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崗位職責(zé)：一、發(fā)動(dòng)全校女教工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識(shí)，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻(xiàn)。
二、維護(hù)女工特殊利益，做好“四期”保護(hù)工作，及時(shí)組織女工身體檢查，對(duì)病患者及時(shí)聯(lián)系治療。
三、定期召開女教職工座談會(huì)，研究與制定工作計(jì)劃。
四、團(tuán)結(jié)廣大婦女，共同維護(hù)婦女的合法權(quán)益，并能堅(jiān)持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年?duì)烤�搭橋，解決其婚姻問題。
六、做好計(jì)劃生育工作，落實(shí)政策，是計(jì)劃生育率達(dá)到100%。
企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)10
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；
二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作；
三、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作；
五、積極開展群眾性的勞動(dòng)競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的`切身利益；
七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作；
九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)：
一、協(xié)助工會(huì)主席了解職工的思想狀況和意見，進(jìn)行分析和研究，及時(shí)向公司工會(huì)匯報(bào)。
二、組織實(shí)施工會(huì)宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會(huì)組織，做好對(duì)外對(duì)內(nèi)的宣傳記錄，建立工會(huì)宣傳員雙任，搞好與基層工會(huì)宣傳工作的關(guān)系，并指導(dǎo)各基層工會(huì)組織開展宣傳工作。
三、根據(jù)公司工會(huì)工作中心，制定宣傳工會(huì)的工作計(jì)劃，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，布置宣傳工作重點(diǎn)。
四、做好公司工會(huì)的資料、圖書、報(bào)刊的征訂和發(fā)放工作。
五、協(xié)助辦好公司工會(huì)代表大會(huì)的.籌備和會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。
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崗位職責(zé)：
一、組織開展職工的業(yè)務(wù)文體活動(dòng)，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂活動(dòng)的.相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。
三、委員應(yīng)在每年組織23次的象棋、臺(tái)球、健身運(yùn)動(dòng)的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動(dòng)（節(jié)假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)13
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法令政策和公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)則制度；
2、負(fù)責(zé)公司日常資金收、付業(yè)務(wù)及日常管理；
3、負(fù)責(zé)編制資金日?qǐng)?bào)，銀行日記賬等；
4、負(fù)責(zé)公司銷項(xiàng)發(fā)票的購買、保管、開具；
5、負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)整理；
6、負(fù)責(zé)登記應(yīng)收賬款、合同臺(tái)賬等各類數(shù)據(jù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)14
崗位責(zé)任：
一、協(xié)助工會(huì)主席，根據(jù)工會(huì)安排，通過上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式，向職工進(jìn)行各種教育，樹立職工的主人翁精神和愛崗敬業(yè)精神。
二、動(dòng)員和組織職工讀書、讀報(bào)、自學(xué)等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)，抓好職工的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育培訓(xùn)。
四、認(rèn)真編寫公司的職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，積極做好月度、季度的職工培訓(xùn)計(jì)劃。
五、檢查了解基層的教育培訓(xùn)情況，并督促抓好職工的業(yè)務(wù)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作。建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。生產(chǎn)委員崗位責(zé)任制
一、協(xié)助工會(huì)主席，做好職工的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，搞好職工的生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。
二、組織開展職工的比、學(xué)、趕、超的`勞動(dòng)競賽，積極開展職工的評(píng)、比、選、樹的的立功活動(dòng)，做到表彰先進(jìn)，樹立標(biāo)兵，提高職工的勞動(dòng)積極性。
三、組織開展技術(shù)交流技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，配合有關(guān)部門舉行權(quán)利講座，總結(jié)、推廣職工在生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
四、關(guān)部門，搞好職工的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病的防治工作，注意職工配合有的勞逸結(jié)合。
五、及時(shí)了解各生產(chǎn)部門職工生產(chǎn)工作情況，督促落實(shí)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)所需的設(shè)施和設(shè)備。樹立一切以職工的安全利益為第一的準(zhǔn)則。
企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)15
一、負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。
三、指導(dǎo)開展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。
四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開;組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競賽和小革新活動(dòng);協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
五、審批年度工會(huì)活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。
六、主管公司工會(huì)的.機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會(huì)干部的任免，對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
八、設(shè)立接待日，聽取會(huì)員的意見、建議，及時(shí)反映基層問題，處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。
九、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。
十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
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