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線下拓展運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-27 12:59:14 崗位職責(zé) 我要投稿

線下拓展運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的線下拓展運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

線下拓展運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2篇

線下拓展運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)總部產(chǎn)品的線下銷(xiāo)售及線上APP推廣。

  2.了解產(chǎn)品知識(shí),掌握銷(xiāo)售技巧,為顧客提供良好的售前服務(wù)。

  3.能夠積極開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新領(lǐng)域、新市場(chǎng)。

  4.對(duì)每位客戶(hù)能做到了解至深,并能得到客戶(hù)的.認(rèn)可

  4.制定并施行與客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職要求:

  1.30周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

  2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  3.能吃苦、不抱怨,能快速融入團(tuán)隊(duì)。

  4.樂(lè)觀積極、主動(dòng)向師傅學(xué)習(xí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及技巧,有上進(jìn)心。

  崗位要求:

  1、愿意從事銷(xiāo)售行業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),電子商務(wù),互聯(lián)網(wǎng)科技等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有過(guò)團(tuán)購(gòu)、外賣(mài)網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧,市場(chǎng)分析、推廣、銷(xiāo)售和協(xié)調(diào)能力良好,具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可投遞);

  3、敢于挑戰(zhàn)高薪,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立自由作業(yè)的自覺(jué)性,吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),期望在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有長(zhǎng)足發(fā)展;

線下拓展運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2

  1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的行政管理

  2、制訂員工守則,董事會(huì)批核后執(zhí)行

  3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專(zhuān)業(yè)方法運(yùn)作,使其在流暢安全下進(jìn)行

  4、收集所有運(yùn)輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(shí)(網(wǎng)上)查詢(xún)

  5、制訂公司各項(xiàng)開(kāi)支守則,給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會(huì)批核,以便執(zhí)行

  6、運(yùn)作成本控制,包括車(chē)隊(duì)、運(yùn)費(fèi)、辦公、公關(guān)、銷(xiāo)售及倉(cāng)庫(kù)租金等

  7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表,積極評(píng)核服務(wù)水平

  8、制訂專(zhuān)業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理報(bào)表

  9、危機(jī)性事故發(fā)生時(shí),即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù)

  10、提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè)

  11、組織一體概念,把員工及客戶(hù)儲(chǔ)運(yùn)員工工作一起

  12、編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)表,客戶(hù)投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交董事會(huì)審閱

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