項(xiàng)目主管崗位職責(zé)集錦15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的項(xiàng)目主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)1
安序主管招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)安全秩序維護(hù)組崗位的配置和編制計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作；
3、負(fù)責(zé)擬制安全秩序組工作計(jì)劃，并組織具體實(shí)施，對(duì)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災(zāi)事故和治安、刑事案件負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)秩序維護(hù)班長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示；
5、負(fù)責(zé)班組內(nèi)部的.零星采購(gòu)，執(zhí)勤設(shè)備的維修；
6、協(xié)助人事部完成新員工的招聘工作；
7、對(duì)秩序維護(hù)各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo)，并負(fù)責(zé)帶班員上報(bào)的各類問(wèn)題的處理；
8、組織秩序維護(hù)員上崗前的培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，組建義務(wù)消防隊(duì)伍，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；
任職要求：
1、25—45歲以上，身體健康，體魄好；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、3年以上物業(yè)管理行業(yè)同職位工作經(jīng)歷；
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)2
彩妝品牌主管雅麗潔集團(tuán)廣東雅麗潔精細(xì)化工有限公司，雅麗潔，雅麗潔集團(tuán)，雅麗潔職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)彩妝產(chǎn)品對(duì)外輸出的軟廣、硬廣、網(wǎng)絡(luò)宣傳及其他相關(guān)推廣活動(dòng)的文案撰寫(xiě)及輸出執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)于彩妝產(chǎn)品推廣的平面宣傳軟文、網(wǎng)絡(luò)宣傳軟文的主題及內(nèi)容輸出；
3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)面向各種媒體的廣告宣傳材料以及品牌表現(xiàn)的各種宣傳物、彩妝產(chǎn)品手冊(cè)等；
4、負(fù)責(zé)彩妝產(chǎn)品推廣專題活動(dòng)的的組織策劃，制定并執(zhí)行切實(shí)可行的.彩妝產(chǎn)品推廣方案；
5、從彩妝產(chǎn)品推廣角度實(shí)時(shí)收集整理行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌廣告文案資料及推廣信息，進(jìn)行對(duì)比、分析，并定期總結(jié)匯報(bào)；
6、參與彩妝產(chǎn)品配方測(cè)試，包材選擇、包裝設(shè)計(jì)等彩妝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作；
任職要求：
1、文案功底深厚，擅長(zhǎng)彩妝產(chǎn)品概念創(chuàng)新，精通化妝品彩妝產(chǎn)品推廣宣傳文案的企劃創(chuàng)作，有專題和活動(dòng)組織策劃能力；
2、熟悉化妝品行業(yè)，了解時(shí)尚美容流行趨勢(shì)，對(duì)化妝品品牌、功效、市場(chǎng)反映等方面有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，具備彩妝護(hù)膚、時(shí)尚媒體編輯相關(guān)專業(yè)知識(shí)尤佳；
3、有責(zé)任心、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、報(bào)銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制；
2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等，確保帳項(xiàng)記載無(wú)誤，賬務(wù)合規(guī)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)往來(lái)帳進(jìn)行管理，對(duì)內(nèi)對(duì)外往來(lái)帳目的核對(duì)確認(rèn)；。
4、按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并負(fù)責(zé)完成稅款的.繳納；
5、對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺(tái)賬。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
教育背景（學(xué)歷、專業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
從業(yè)資格：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。
知識(shí)技能：熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程等。
專業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、表達(dá)能力
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)4
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、工民建相關(guān)專業(yè);
2、3至5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上房建工程項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉施工工藝、工程管理、驗(yàn)收備案等流程,對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具備中級(jí)及以上職稱,二級(jí)建造師資格;
5、具有較高的`溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能指導(dǎo)、控制和規(guī)劃自己或他人的工作,善于與人交往;
6、具有較高的目標(biāo)、計(jì)劃管理能力和時(shí)間管理能力,工作效率高;
7、良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,工作積極主動(dòng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)5
鈑噴主管烏魯木齊長(zhǎng)友利群汽車銷售服務(wù)有限公司烏魯木齊長(zhǎng)友利群汽車銷售服務(wù)有限公司，長(zhǎng)友利群崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控維修過(guò)程及派工，負(fù)責(zé)合理安排人員完成相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)控制車輛維修進(jìn)度及維修質(zhì)量監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展并控制鈑噴車間5S管理具體實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)鈑噴車間5S管理工作進(jìn)行檢查；
4、負(fù)責(zé)鈑噴車間安全管理；
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，處理工作突發(fā)事件。
任職要求：
1、3年以上鈑金噴漆作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上汽車4S店鈑金噴漆車間管理經(jīng)驗(yàn)；
2、必須具有駕駛證；
3、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立很好的完成本崗位工作；
4、具備出色的'鈑金噴漆技術(shù)方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行獨(dú)立進(jìn)行鈑金噴漆技能方面的培訓(xùn)；
5、精通高級(jí)鈑金、噴漆維修技能，動(dòng)手能力強(qiáng)；
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目拓展
1.1 負(fù)責(zé)區(qū)域投資拓展工作、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展制定區(qū)域年度投資計(jì)劃并組織實(shí)施。
1.2 負(fù)責(zé)區(qū)域的土地信息收集和分析,建立土地資源信息庫(kù)。
1.3 組織調(diào)研公司對(duì)調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)或區(qū)域重點(diǎn)拓展城市的市場(chǎng)情況,側(cè)重代表性樓盤或目標(biāo)地塊附近樓盤產(chǎn)品及銷售情況的調(diào)查研究。
1.4 負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目初選,提出初選建議。
1.5 負(fù)責(zé)組織并協(xié)助第三方公司完成法律盡調(diào)、財(cái)務(wù)盡調(diào)工作。
1.6 負(fù)責(zé)組織并協(xié)助法務(wù)部(或律師事務(wù)所)完成股權(quán)變更和工商手續(xù)的工作。
2.可研和投資分析
2.1 負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告和項(xiàng)目投資分析報(bào)告。
3.項(xiàng)目獲取
3.1 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的'土地談判、招拍掛、簽約等具體工作。
3.2 辦理并取得土地使用證。
4. 關(guān)系維護(hù)
4.1 負(fù)責(zé)開(kāi)拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制。
5.部門管理
5.1 本部門制度建設(shè)及計(jì)劃管理。
5.2 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各級(jí)審批/審核意見(jiàn)在本部門經(jīng)辦事宜中的落實(shí)。
5.3 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
專業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目投資、土地管理等相關(guān)專業(yè)為佳。有5年以上大型房地產(chǎn)投資拓展、收并購(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、熟悉國(guó)家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。
2、熟悉企業(yè)組織與流程管理相關(guān)知識(shí)。
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整個(gè)業(yè)務(wù)流程體系。
4、須有收并購(gòu)住宅項(xiàng)目資源,總金額5至20億元之間
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求分解指標(biāo)，并指導(dǎo)渠道團(tuán)隊(duì)成員完成；
2、分析市場(chǎng)及客源情況，制定渠道策略，監(jiān)督渠道團(tuán)隊(duì)成員有效執(zhí)行；
3、開(kāi)拓、整合管理各類如中介、APP全民經(jīng)紀(jì)人等渠道資源，確保資源順暢；
4、持續(xù)建設(shè)渠道團(tuán)隊(duì)并發(fā)展壯大，對(duì)渠道人員開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、帶教；
5、協(xié)助項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、銷售活動(dòng)，落實(shí)規(guī)章制度實(shí)施；
6、協(xié)調(diào)渠道體系內(nèi)外問(wèn)題、處理突發(fā)事件。
任職要求：
1、形象良好，溝通能力強(qiáng)，較高的`資源整合、活動(dòng)策劃能力；
2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，執(zhí)行到位，促進(jìn)渠道工作高效提升；
4、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作，有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理工作,做好轄區(qū)公共秩序的維護(hù)工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保安人員的指導(dǎo)和管理工作;
2、制定適合轄區(qū)內(nèi)的管理辦法和制度;
3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各崗位人員工作檢查,對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理;
4、按期召開(kāi)部門工作會(huì)議,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制定整改方案;
5、定期檢查轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施,設(shè)備,做好維護(hù)和保養(yǎng)工作;
6、組織隊(duì)員體能鍛煉,并在不斷的訓(xùn)練中增強(qiáng)身體素質(zhì);
7、負(fù)責(zé)本部門的文件管理工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班之間的.工作關(guān)系,及各部門和保安人員的工作關(guān)系;
9、每月對(duì)各崗位執(zhí)勤人員工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。
任職資格:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練應(yīng)用辦公軟件(word/excel);
3、良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、責(zé)任項(xiàng)目的整體管理;
2、項(xiàng)目的'訂單下單、樣板配合;
3、產(chǎn)品批量安裝的現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理;
4、項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)管理和售后維護(hù)工作;
5、工程回款及安裝款結(jié)算工作;
6、安裝隊(duì)及文明生產(chǎn)的管理工作;
7、項(xiàng)目管理的檔案化建設(shè)與管理的工作。
任職要求：
1、22-35歲，身高165CM以上，高中以上學(xué)歷;
2、身體健康，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，肯吃苦，執(zhí)行能力強(qiáng);
3、具有工地管理工作經(jīng)驗(yàn)(比如溝通協(xié)調(diào)、組織能力方面較強(qiáng)均可考慮);
4、會(huì)用EXL制表，適應(yīng)長(zhǎng)期出差外派項(xiàng)目點(diǎn);
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)10
1、客戶風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)/項(xiàng)目實(shí)施全周期客戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，關(guān)注客戶敏感點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前發(fā)現(xiàn)和規(guī)避客戶問(wèn)題，并從客戶視角提供解決方案;
2、品質(zhì)管理：按照區(qū)域制定的承接查驗(yàn)、交收樓及維修管控標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，及時(shí)調(diào)整和采取，保證服務(wù)品質(zhì);
3、滿意度管理：負(fù)責(zé)擬定本片區(qū)/項(xiàng)目客戶滿意度提升計(jì)劃并組織實(shí)施，并實(shí)現(xiàn)本片區(qū)/項(xiàng)目客戶滿意度提升目標(biāo)，形成良好客戶口碑;
4、運(yùn)營(yíng)管理：按照項(xiàng)目承接查驗(yàn)、交樓聯(lián)合驗(yàn)收、交付、維修流程運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)流程的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并持續(xù)改進(jìn);
5、客訴管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大客戶投訴問(wèn)題的處理，避免投訴升級(jí)和形成群訴;
6、維修資源管理：按照區(qū)域制定的管理制度管理維修單位，協(xié)調(diào)處理與維修單位的.重大分歧事項(xiàng);
7、重大維修方案審核及招投標(biāo)管理：負(fù)責(zé)審批維修整改方案及客服類零星工程招投標(biāo)事宜;
8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客服組成員的考評(píng)、培訓(xùn)和激勵(lì)，持續(xù)提升項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)能力。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)11
一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目主管為公司派駐項(xiàng)目工程代表，是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)管理第一責(zé)任人，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題向公司負(fù)最終責(zé)任；
2、直接匯報(bào)上級(jí)為公司工程部經(jīng)理或主管副總；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實(shí)、完善公司項(xiàng)目管理規(guī)章制度；
4、前期準(zhǔn)備階段：
a、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常運(yùn)作管理，明確項(xiàng)目部成員崗位職責(zé)、分工；
b、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的‘三通一平’、臨時(shí)圍墻、施工圖紙落實(shí)等工作；
c、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作；
d、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的總施工進(jìn)度計(jì)劃、甲供材及甲分包進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、配套工程施工進(jìn)度計(jì)劃、內(nèi)業(yè)工程實(shí)施計(jì)劃（樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）；
h、結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)細(xì)化、完善項(xiàng)目管理制度并進(jìn)行專項(xiàng)交底；
i、組織項(xiàng)目開(kāi)工前的施工圖紙會(huì)審；
j、審核施工組織設(shè)計(jì)、場(chǎng)區(qū)平面布置圖、專項(xiàng)方案、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；
5、工程施工階段：
a、主持項(xiàng)目部日常工作例會(huì)，并監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)；
b、負(fù)責(zé)實(shí)施經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的進(jìn)度計(jì)劃，確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的落實(shí)；
c、負(fù)責(zé)落實(shí)審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標(biāo)及要求；
d、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問(wèn)題；
e、協(xié)調(diào)、組織公司相關(guān)部門做好甲供材料/設(shè)備供應(yīng)商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標(biāo)、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設(shè)備及甲定專業(yè)分包商及時(shí)進(jìn)場(chǎng)；
f、負(fù)責(zé)向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設(shè)計(jì)變更文件；
g、組織并監(jiān)督實(shí)施樣板制、工序交接制度、三檢制；
h、負(fù)責(zé)審核各類工程指令，并監(jiān)督實(shí)施；
i、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；
j、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理，并充分發(fā)揮監(jiān)理的`質(zhì)檢功能，有效地對(duì)工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量；
k、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過(guò)程中的安全文明達(dá)標(biāo)，并定期組織專項(xiàng)檢查；
l、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過(guò)程中的工程質(zhì)量，并參與不少于10%的質(zhì)量抽查；
m、根據(jù)合同及時(shí)辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù)；
n、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收及檢查工作；
o、按照公司要求及時(shí)編制上報(bào)各種報(bào)表；
p、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)；
6、后期移交階段：
a、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理；
b、負(fù)責(zé)審核施工方提交的竣工（結(jié)算）資料，確認(rèn)其完整、真實(shí)，并向成本控制部（資料室）辦理交接；
c、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié)，提煉工程管理、施工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并向工程部反饋。
二、工作權(quán)限
1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán)；
2、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán)；
3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán)；
4、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購(gòu)合同的合同評(píng)審權(quán)；
5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付的審批權(quán)；
6、在與人力資源部門協(xié)商的基礎(chǔ)上，有對(duì)項(xiàng)目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán)；
7、對(duì)項(xiàng)目部員工升職、加薪的建議權(quán)。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)12
1.對(duì)外項(xiàng)目：開(kāi)拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項(xiàng)目的資源;
2.科技項(xiàng)目/企業(yè)的.招商，項(xiàng)目調(diào)研：有投資相關(guān)或工作，全程參與過(guò)項(xiàng)目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;
3.對(duì)內(nèi)，項(xiàng)目加速服務(wù)工作：項(xiàng)目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;
4.協(xié)助跟蹤項(xiàng)目的科研申報(bào)，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，，對(duì)接項(xiàng)目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應(yīng)合作需求;
5.參與部門的市場(chǎng)對(duì)外交流運(yùn)營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新活動(dòng)，項(xiàng)目路演活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍研討、標(biāo)桿走訪、合作會(huì)議等活動(dòng)，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認(rèn)同;
6.協(xié)助部門的對(duì)外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì)、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項(xiàng)目加入;
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)13
1、分析系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)需求，完成硬件功能需求設(shè)計(jì)；
2、分析系統(tǒng)功能安全技術(shù)需求，完成硬件安全需求設(shè)計(jì)；
3、完成集中式和分布式BMS硬件電路設(shè)計(jì)；
4、計(jì)算電路模塊的最惡劣工況（Worst Case）；
5、通過(guò)測(cè)試驗(yàn)證BMS的設(shè)計(jì)性能；
6、完成開(kāi)發(fā)文檔資料的整理；
任職要求：
1、電子，電力電子，電氣工程及其自動(dòng)化等專業(yè)，3年以上汽車行業(yè)背景；
2、熟悉電力電子基本知識(shí)，熟悉絕緣監(jiān)測(cè)電路及算法設(shè)計(jì)；
3、熟悉電池主動(dòng)均電路設(shè)計(jì)優(yōu)先；
4、有集中式BMS控制器實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟悉功能安全標(biāo)準(zhǔn)ISO26262；
6、PCB繪圖能力強(qiáng)優(yōu)先；
7、英語(yǔ)流利；
8、主動(dòng)性強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，具有良好的`團(tuán)隊(duì)精神。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)禮品行業(yè)有一定的了解，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司交付的采購(gòu)任務(wù)。
3、熟日常悉采購(gòu)渠道，及特定產(chǎn)品的工廠渠道，了解采購(gòu)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期。
4、對(duì)于現(xiàn)有原材料有一定認(rèn)知，并可以不斷開(kāi)發(fā)新的材料及產(chǎn)品。
5、對(duì)于國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)法規(guī)有所了解，并熟知行業(yè)內(nèi)采購(gòu)流程。
6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)于新興資源愿意即時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員。
7、具有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，可以獨(dú)立解決采購(gòu)過(guò)程中的.突發(fā)情況。
8、細(xì)心、敏感，有較好的商業(yè)觸覺(jué)及對(duì)信息系的前瞻能力。
9、對(duì)采購(gòu)的流程及相關(guān)各部門的配合有一定認(rèn)知，能夠獨(dú)立安排及協(xié)調(diào)各部門間的工作交叉。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、制定示范區(qū)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，打造專業(yè)的示范區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);
2、做好地產(chǎn)銷售支持工作;
3、加強(qiáng)與地產(chǎn)的定期溝通，根據(jù)地產(chǎn)工作建議不斷提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);
4、做好示范區(qū)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，處理各類客戶投訴和突發(fā)事件;
5、完成上級(jí)交辦的`其他工作。
任職資格：
1、綜合素質(zhì)較好，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，普通話流利，有良好的服務(wù)意識(shí);
2、了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理和統(tǒng)籌分析能力，能有效地抓住現(xiàn)場(chǎng)工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)并在第一時(shí)間部署安排工作;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能挖掘并使用人才，充分調(diào)動(dòng)員工積極性;
4、大專以上學(xué)歷，2年以上示范區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)
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