公司后勤崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的公司后勤崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

公司后勤崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的`管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有行政類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;

　　4、會(huì)簡(jiǎn)單使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

公司后勤崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

　　3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);

　　4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)食堂費(fèi)用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)員工就餐的.衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

　　8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報(bào)相關(guān)部門查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司后勤崗位職責(zé)3

　　1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);

　　公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多請(qǐng)示，多匯報(bào)，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)各級(jí)部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

　　對(duì)各級(jí)部門的文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊(cè)，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

　　3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理，及時(shí)歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

　　4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的`接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；及時(shí)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記，接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對(duì)來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語(yǔ)，重要來電及時(shí)做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無誤;文件打英復(fù)印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)登記。

　　6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，

公司后勤崗位職責(zé)4

　　一炊事員崗位職責(zé)

　　1.自覺遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，關(guān)心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務(wù)工作高效、優(yōu)質(zhì)。

　　2.了解師生對(duì)伙食的要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高伙食質(zhì)量。

　　（1）保證供應(yīng)；

　�。�2）營(yíng)養(yǎng)和視頻搭配合理；

　　（3）保證質(zhì)量；

　　充分做好開飯前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證及時(shí)供應(yīng)，協(xié)助生活指導(dǎo)人員維護(hù)就餐秩序。

　　3.飲食衛(wèi)生必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》特別要防止食物中毒。

　　4.環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)分工責(zé)任制。

　　5.搞好個(gè)人衛(wèi)生

　　6.按時(shí)上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進(jìn)工作，任勞任怨，積極肯干。

　　7.熱愛后勤工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和負(fù)責(zé)精神，作風(fēng)正派，出售飯菜一視同仁，親友避讓，概不賒欠。勤儉自律，不利用職責(zé)之便謀取私利。

　　8.負(fù)責(zé)食堂的安全和衛(wèi)生工作。

　　二.食堂采購(gòu)人員崗位職責(zé)

　　1.不采購(gòu)父輩和質(zhì)量低劣的食品。

　　2.采購(gòu)時(shí)根據(jù)食堂需要，精打細(xì)算，講究營(yíng)養(yǎng)，價(jià)格便宜。

　　3.購(gòu)入物品主動(dòng)配合驗(yàn)收員驗(yàn)收，不得虛報(bào)價(jià)格和數(shù)量。

　　4.工作時(shí)間內(nèi)不為私人代購(gòu)食品。在為食品采購(gòu)時(shí)，不能同時(shí)為自己采購(gòu)。不到親屬的攤位采購(gòu)。

　　三．食堂倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格進(jìn)出庫(kù)手續(xù)，做到賬物相符。

　　2.憑票發(fā)貨，不得出現(xiàn)舌賒欠或代報(bào)關(guān)等現(xiàn)象。

　　3.及時(shí)采購(gòu)糧油、保證正常供應(yīng)。

　　4.妥善保管，杜絕霉變、蟲蛀等現(xiàn)象的發(fā)生，做好滅鼠工作。

　　5.及時(shí)結(jié)賬，每月盤庫(kù)，嚴(yán)禁用賬面數(shù)目做庫(kù)存數(shù)。

　　6.完成學(xué)校安排的.其他工作。假期中完成一定量的工作任務(wù)。

　　2.廁所每天打掃，保證便道通暢，地面、墻壁清潔，無明顯臭味。每周用水沖洗兩次。夏天定期除蠅滅蛆。

　　3.協(xié)助中悟出管理自來水，定期檢修、疏通，保證明暗下水道的通暢，及時(shí)填平積水坑。

　　4.做好校園綠化，數(shù)目及時(shí)修剪、治蟲。

　　5.保管好各種工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他勤雜工做，假期中完成一定量的工作任務(wù)。

　　7.負(fù)責(zé)有關(guān)的安全工作。

　　四.節(jié)假日護(hù)校值班人員崗位職責(zé)

　　1、堅(jiān)守崗位，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常巡視，禁止閑人到校園內(nèi)游蕩。晚上要特別注意學(xué)校周圍情況。有可疑的情況要及時(shí)向?qū)W校治安保衛(wèi)組匯報(bào)，并做好記載。大門值班應(yīng)遵守門衛(wèi)制度。

　　2.節(jié)假日一般不接待來客。如訪問私人則要辦理登記手續(xù)，不得擅自入內(nèi)。

　　五、綜合部長(zhǎng)：

　　1、統(tǒng)籌安排綜合管理部的全面工作，負(fù)責(zé)綜合管理部行政事務(wù)、人事、日常辦公管理

　　2、管理駕駛員及車輛、食堂、保安、消防、環(huán)衛(wèi)、宿舍、綠化、基建、員工招聘等后勤保障工作

　　3、協(xié)助常務(wù)副廠長(zhǎng)辦理外聯(lián)事務(wù)

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)文員：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常文書收發(fā)、制作

　　2、接聽客戶投訴電話

公司后勤崗位職責(zé)5

　　1、主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后并定期組織職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

　　2、編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規(guī)會(huì)議的記錄、主持和召開;

　　3、對(duì)公司各項(xiàng)制度流程文件進(jìn)行管理，關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

　　4、建立健全集團(tuán)固定資產(chǎn)(含使用、監(jiān)督、運(yùn)行、調(diào)撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導(dǎo)資產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)作;

　　5、推進(jìn)各項(xiàng)行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的`監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問題;

　　7、組織做好公司團(tuán)隊(duì)融合，組織公司團(tuán)建、體檢、旅游、節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)等，提升部門凝聚力。

公司后勤崗位職責(zé)6

　　1、同市衛(wèi)生局聯(lián)系，按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司的衛(wèi)生做了細(xì)致的改進(jìn)。

　　2、每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)有不合適的地方及時(shí)清理，做好及時(shí)保潔。

　　3、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學(xué)習(xí)捕鼠方法和除“四害”方法，并對(duì)公司進(jìn)行定期的.消殺工作，獲得了衛(wèi)生部門的好評(píng)。

　　4、對(duì)公司的死角進(jìn)行了不停的循環(huán)作業(yè)，使公司平時(shí)不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　5、做好公用物品的養(yǎng)護(hù)和維修工作，使其每時(shí)每刻都處于一個(gè)正常使用的狀態(tài)。

公司后勤崗位職責(zé)7

　　1、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，積極配合上級(jí)的工作。

　　2、模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。

　　3、當(dāng)班期間，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。

　　4、根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

　　5、依據(jù)食譜，每天擬定采購(gòu)清單，并上報(bào)采購(gòu)部。

　　6、負(fù)責(zé)廚房食品的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，退回并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。

　　8、負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的'檢查，防止出現(xiàn)問題。

　　9、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報(bào)修。

公司后勤崗位職責(zé)8

　　1、后勤管理制度建設(shè)：協(xié)助負(fù)責(zé)制定公司后勤相關(guān)管理制度。并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，進(jìn)行修改、完善后勤管理制度及流程。

　　2、物業(yè)管理：負(fù)責(zé)物流基地及外租場(chǎng)地的物業(yè)整體管理工作，包括但不限于園區(qū)內(nèi)倉(cāng)庫(kù)及生活區(qū)宿舍租賃管理、物流基地服務(wù)人員(保安、門衛(wèi)、保潔、食堂阿姨等)管理、水電費(fèi)管理(外租倉(cāng)庫(kù)、宿舍水電費(fèi)的收取，自用物業(yè)水電費(fèi)抄表上報(bào)等)、基地衛(wèi)生工作的檢查與對(duì)接等。

　　3、消防安全管理：負(fù)責(zé)物流基地及外租場(chǎng)地的消防安全管理，作為消防管理的責(zé)任人，做好消防設(shè)施管理，維護(hù)消防相關(guān)管理部門日常關(guān)系。

　　4、安全保衛(wèi)管理：負(fù)責(zé)物流基地治安保衛(wèi)工作，建立安全保衛(wèi)系統(tǒng)，確�；�地財(cái)產(chǎn)和人員的安全以及消防等安全，定期或不定期對(duì)基地內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　5、清潔綠化管理：對(duì)物流基地特別是公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

　　6、員工食堂、宿舍管理：加強(qiáng)食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴。負(fù)責(zé)員工宿舍的`日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序，根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

　　7、車輛管理：負(fù)責(zé)公司車輛管理及調(diào)度相關(guān)事宜包括但不限于車輛年檢、維修、報(bào)廢，車輛違章、事故處理及保險(xiǎn)落實(shí)跟進(jìn)，部門用車調(diào)度等。

　　設(shè)備設(shè)施管理：負(fù)責(zé)物流基地及公司的設(shè)備設(shè)施、后勤物資(辦公用品除外)日常采購(gòu)與維護(hù)。

　　8、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

公司后勤崗位職責(zé)9

　　一，崗位關(guān)系

　　1。崗位名稱：后勤主管

　　2。所屬部門：行政部

　　3。直接上級(jí)：行政副總經(jīng)理

　　4。下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）

　　二，崗位技能要求

　　1。熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序；

　　2。良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力；3。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　三，工作職責(zé)

　　1。在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的'后勤保障工作；

　　2。全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；

　　3。負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督；

　　4。根據(jù)公司的績(jī)效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)；

　　5。全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全；

　　6。全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況；

　　7。根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；

　　8。負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對(duì)此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；

　　9。負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；

　　10。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的.其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1、年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、有行政類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;

　　4、會(huì)簡(jiǎn)單使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

公司后勤崗位職責(zé)11

　　一、行政人事主任崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報(bào)公司動(dòng)態(tài)信息材料。

　　3、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會(huì)議的組織。

　　4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報(bào)告的初審和把關(guān)。

　　5、負(fù)責(zé)公司與上級(jí)主管部門的工作聯(lián)系。

　　6、整體負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，對(duì)人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對(duì)勞動(dòng)合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

　　7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的商務(wù)可行性分析和采購(gòu)合同的審批。

　　9、整體負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、人事主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動(dòng)合同的管理，收集、整理用人部門對(duì)員工轉(zhuǎn)正、薪資定級(jí)、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，制訂年（季、月）度培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)公司員工日常考核管理工作，收集員工獎(jiǎng)罰情況，提出處理建議。

　　5、負(fù)責(zé)組織公司績(jī)效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。

　　6、負(fù)責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

　　7、負(fù)責(zé)編制月工資表。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、商務(wù)專員崗位（1）職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的商務(wù)可行性分析。

　　2、負(fù)責(zé)公司大宗采購(gòu)計(jì)劃的編制工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司大宗物資采購(gòu)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合同的管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、商務(wù)專員崗位

　　1、協(xié)助行政人事部主任與上級(jí)主管部門的工作聯(lián)系。

　　2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

　　3、負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)工作的計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)、落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)和管理。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　五、商務(wù)專員崗位

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司大宗采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司圖書資料的保管、借閱管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　六、車輛管理員崗位職責(zé)

　　1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行用車申請(qǐng)登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。

　　3、做好出車、收車檢查，認(rèn)真熱情完成各項(xiàng)出車任務(wù)。

　　4、動(dòng)態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購(gòu)買。

　　5、匯總統(tǒng)計(jì)各部門用車情況。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

　　七、前臺(tái)接待員崗位

　　1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)話務(wù)的接轉(zhuǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)來訪的登記和接待。

　　3、負(fù)責(zé)公司信件、來文的登記、分發(fā)，報(bào)刊的訂閱、收發(fā)。

　　4、協(xié)助公司相關(guān)會(huì)議的籌備組織、會(huì)議材料的編印整理、會(huì)議決議的編印發(fā)放。

　　5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度，協(xié)助人事主辦進(jìn)行員工日�？记诠芾恚瑢�(duì)違紀(jì)違規(guī)行為予以制止并報(bào)告請(qǐng)示處理。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

公司后勤崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，積極配合上級(jí)的工作。

　　2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。

　　3.當(dāng)班期間，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。

　　5.根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

　　6.依據(jù)食譜，每天擬定采購(gòu)清單，并上報(bào)采購(gòu)部。

　　7.負(fù)責(zé)廚房食品的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，退回并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8.負(fù)責(zé)員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。

　　9.負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的.檢查，防止出現(xiàn)問題。

　　10.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報(bào)修。

公司后勤崗位職責(zé)13

　　1、組織工廠內(nèi)職工對(duì)常見病、傳染病、衛(wèi)生知識(shí)的宣傳；

　　2、負(fù)責(zé)做好廠房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養(yǎng)，督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護(hù)，堅(jiān)持損壞賠償制。

　　3、主持制訂員工餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)員工餐廳的`檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點(diǎn)質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。

　　4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司后勤崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

　　2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的`各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，20-30歲;

　　2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程;

　　3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

公司后勤崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)愛瑪客保潔/運(yùn)送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項(xiàng)目的環(huán)境保潔或運(yùn)送服務(wù)工作(包括：病人運(yùn)送、標(biāo)本運(yùn)送、消毒品運(yùn)送、物品運(yùn)送、藥品運(yùn)送);

　　2、起草并監(jiān)控部門年度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用;

　　3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門員工的`日常工作，保證工作流暢、安全;

　　4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;

　　5、及時(shí)專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;

　　6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事件;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì);

　　8、管理物料的采購(gòu)和庫(kù)存;

　　9、完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。

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