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雜志編輯崗位職責
現(xiàn)如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的雜志編輯崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
雜志編輯崗位職責1
編輯職責
1、負責各自專欄的約稿、組稿工作,年初制定組稿計劃,參加有關學術團體的學術會議2-3次,為本欄目約稿30篇以上;
2、負責當期來稿初審并提出處理意見,送專家審稿,稿件一律實行盲審、雙審制,專家否定的稿件一律不用;
3、對需要外審的稿件,根據(jù)其內(nèi)容推薦給有關專家閱審,并參照外審意見,作進一步處理;
4、對基金資助項目產(chǎn)出論文刊登時間要求國家級課題2個月內(nèi),省級課題3個月內(nèi)發(fā)表。作者有不同要求者例外;
5、對于擬用的稿件,負責與作者聯(lián)系修改事宜,并負責按時呈交責任編輯。對于不用稿件需附上專家審稿意見,送交辦公室專人保管,并及時通知作者;
6、對于終審簽發(fā)的稿件,認真作好修改、潤飾、規(guī)范計量單位等編輯加工工作;
7、配合責任編輯,認真做好每期的校對工作;
8、積極參加校內(nèi)外各項活動及編輯部臨時性其他各項工作。
責任編輯職責
1、對所承擔責任的每期期刊,全面負責組稿、定稿工作,堅持學術質(zhì)量第一的原則,進行篩選稿件;
2、對各欄目編輯所交稿件進一步精心修改,核對數(shù)據(jù)、引文,減少差錯;
3、按時將該期備用稿件送終審,負責安排做出英文摘要和中、英文目次;
4、負責該期正文及圖表的排版,繪制詳細的版式圖;
5、負責該期與印刷廠的聯(lián)系工作及安排校對工作,并保證每期雜志3×4校對制,按時出版;
6、負責制定該期稿酬的'申請與發(fā)放工作及當期印刷費報帳等;
7、配合編務做好該期刊物的發(fā)行與交換。
編務人員職責
1、及時登記每日來稿,含 E-mail來稿的登記造冊并轉交相關欄目,新來稿件一般不超過3天。并做好寄發(fā)回執(zhí)、錄用通知單及不用稿歸檔、退稿處理;
2、負責來往信函的收發(fā)、歸類和報刊的訂閱;
3、配合編輯,完成日常事務性工作,并做好約稿工作;
4、負責各期雜志的贈閱和交換工作;
5、負責各種交流雜志的上架、整理、登記、保管工作以及每年度期刊的裝訂;包括編輯部文件資料管理、存檔。
6、負責編輯部的日常報銷,辦公用品的領取與分發(fā),記錄考勤;
7、配合責任編輯認真做好各期雜志的校對工作;
8、積極參加校內(nèi)外各項活動及編輯部臨時性其他各項工作;
9、完成社領導及編輯部主任交辦的其他工作。
雜志編輯崗位職責2
職責描述:
1、負責相關稿件的預約及編輯整理、校對工作;
2、負責相關欄目的'編輯、采訪及約稿工作;
3、協(xié)助廣告業(yè)務做好雜志宣傳和推廣工作;
4、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播規(guī)律有一定了解;
任職要求:
1、中文、新聞傳播學、建筑學、公共管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備記者、編輯的基本素質(zhì),有良好的文字功底;
3、有獨立的策劃專題、采訪能力,能獨立完成新聞稿件的撰寫;
4、學習能力強,有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、應屆生、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
雜志編輯崗位職責3
崗位職責:
1、完成資料查閱、采編、選題調(diào)研,稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對等工作;
2、提出組稿計劃及約稿意向;
3、協(xié)助責任編輯解決編校過程中出現(xiàn)的問題;
4、加強與相關部門的'溝通與協(xié)作。
任職資格:
1、金融、中文、新聞等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、有媒體出版領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有作者資源者優(yōu)先;
3、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通;
5、了解國家新聞出版的相關法律法規(guī),熟悉出版編輯規(guī)則。
雜志編輯崗位職責4
崗位職責:
1。建筑學、城市規(guī)劃、景觀設計碩士學位及以上;
2。喜愛建筑媒體工作并對專業(yè)學術媒體所必須的深度有所認同;
3。善于溝通,適應團隊合作,有責任心、行動力,做事認真、細心,能夠整合信息、邏輯縝密,有耐心;
4。能夠熟練操作相關辦公軟件,圖片處理軟件
5。英語熟練
任職資格:
教育背景:建筑學、城市規(guī)劃、景觀設計碩士學位及以上
工作經(jīng)驗:無;
培訓經(jīng)歷:受過財務知識、合同管理、市場營銷等方面的培訓,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
辦公設備:熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備;
技能技巧:良好的語言表達和溝通能力;具較強的解決問題的技巧;
工作態(tài)度:坦誠、自信、高度的.工作熱情;良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神;
性格特點:工作細致有耐心,學習能力強。
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