聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)(11篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)1
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)學(xué)生組織督察委員會(huì)與各二級(jí)學(xué)院及各學(xué)生組織之間的信息交流,更好的為我校學(xué)生服務(wù),學(xué)生組織督察委員會(huì)學(xué)生組織服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)部建立了“聯(lián)絡(luò)部聯(lián)絡(luò)員制度”。由聯(lián)絡(luò)部各成員組成,通過多種方式開展工作,及時(shí)反饋各二級(jí)學(xué)院和學(xué)生組織在學(xué)習(xí)和活動(dòng)過程中的意見和建議,暢通學(xué)生組織督察委員會(huì)與各二級(jí)學(xué)院及學(xué)生組織的信息溝通渠道,特制定聯(lián)絡(luò)員制度。
第二條 本規(guī)定適用于學(xué)生
第三條 組織督察委員會(huì)對(duì)學(xué)生組織服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)部全體聯(lián)絡(luò)員的管理。
第二章 聯(lián)絡(luò)員職責(zé)與權(quán)限
第一條 聯(lián)絡(luò)員在與各學(xué)院學(xué)生會(huì)聯(lián)絡(luò)時(shí)的職責(zé):
。ㄒ唬 安排聯(lián)絡(luò)員進(jìn)入各二級(jí)學(xué)院以及各學(xué)生組織,并與其進(jìn)入的學(xué)院或組織成員建立良好的關(guān)系,與他們做好工作交流。
各聯(lián)絡(luò)員積極參加所負(fù)責(zé)的二級(jí)學(xué)院或?qū)W生組織召開的品牌活動(dòng)。收集負(fù)責(zé)的學(xué)院活動(dòng)策劃、總結(jié)。
(二)收集二級(jí)學(xué)院日常教學(xué)管理、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況以
及學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見和建議。
(三)確定聯(lián)絡(luò)部聯(lián)絡(luò)員名單,建立聯(lián)絡(luò)員花名冊(cè)并確定組長。聯(lián)絡(luò)組組長定期與本組其他聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行溝通,了解整理各聯(lián)絡(luò)員收集到的工作相關(guān)情況;及時(shí)將必要的信息向?qū)W院及中心反映;向?qū)W生反饋二級(jí)學(xué)院相關(guān)問題的處理意見及結(jié)果。
(四) 必須秉持公平,公開,公正的原則,堅(jiān)決遵守學(xué)生組織督察委員會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條 聯(lián)絡(luò)員在與各學(xué)院學(xué)生會(huì)聯(lián)絡(luò)時(shí)的權(quán)限:
(一) 聯(lián)絡(luò)員有權(quán)要求各學(xué)院負(fù)責(zé)人上交一段時(shí)期以內(nèi)的工作報(bào)告,活動(dòng)策劃等一系列能反映該院在這段時(shí)間里開展的活動(dòng)的書面說明。
。ǘ 聯(lián)絡(luò)員有權(quán)在公平公開公正的前提下,進(jìn)行對(duì)該學(xué)院一段時(shí)期內(nèi)的日常測(cè)評(píng)打分。
。ㄈ 聯(lián)絡(luò)員有權(quán)跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng),并要求該學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的配合。
第三章 聯(lián)絡(luò)員的選拔制度
第一條 聯(lián)絡(luò)員的選拔標(biāo)準(zhǔn)
。ㄒ唬釔蹖W(xué)生會(huì)工作,積極為全體同學(xué)服務(wù)。
。ǘ酚诜瞰I(xiàn),敢于做出犧牲。
。ㄈ┠軋F(tuán)結(jié)協(xié)作,富有開拓創(chuàng)新意識(shí)。
(四)嚴(yán)于律己,處處以身作則。
。ㄎ澹槿苏、樂于奉獻(xiàn)、熱心為同學(xué)服務(wù),不得相互推諉、敷衍塞責(zé)。
。┯休^高的積極性、有韌性:工作不能三分鐘熱血。一經(jīng)上任就必須任期屆滿,不能中途打退堂鼓,工作不能憑一時(shí)熱情。
第二條 聯(lián)絡(luò)員的選拔方式
。ㄒ唬 遞交申請(qǐng)。申請(qǐng)人須向各中心負(fù)責(zé)人提交書面申請(qǐng)書,申請(qǐng)書需寫于山東工商學(xué)院信紙,在文章最后右下角處寫明申請(qǐng)人姓名,所屬部門及申請(qǐng)日期。
。ǘ 中心負(fù) 責(zé)人審閱。中心負(fù)責(zé)人需根據(jù)聯(lián)絡(luò)員的'選拔標(biāo)準(zhǔn),秉持著公平公正的原則對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考察,考察期為期一個(gè)月。在這一個(gè)月的考察期內(nèi),聯(lián)絡(luò)員要嚴(yán)格遵守聯(lián)絡(luò)員制度,認(rèn)真履行自己的職責(zé),對(duì)各學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行監(jiān)督檢查。在此期間,中心負(fù)責(zé)人需對(duì)其進(jìn)行打分,聯(lián)絡(luò)員可申請(qǐng)離職。
。ㄈ 最終考核。最終考核是由各部部長與中心負(fù)責(zé)人執(zhí)行,考核包括面試與平時(shí)成績,平時(shí)成績是由中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)測(cè)的,中心負(fù)責(zé)人需一周填寫一份《聯(lián)絡(luò)員日常工作測(cè)評(píng)》(表格見附件1.0)的表格,每項(xiàng)以10分為滿分,在一月后進(jìn)行核算,每項(xiàng)40分滿分,總分240分,及格分為144分,平時(shí)成績占總成績的50%。面試總分100分,占總分的30%。8分的機(jī)動(dòng)分,以給予表現(xiàn)十分突出者一定的分?jǐn)?shù)。最終考核以百分制,60分及格,不及格者淘汰。
。ㄋ模 信息確認(rèn)。通過考核者,需填寫一份《聯(lián)絡(luò)員信息統(tǒng)計(jì)表》(表格見附件1.1),并上交。
第四章 材料收集與整合
第一條 聯(lián)絡(luò)員對(duì)材料的收集方法:
。ㄒ唬┱匍_會(huì)議。各聯(lián)絡(luò)小組可通過定期組織召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,收集大家的意見,并就有關(guān)各方面遇到的問題展開討論,提出合理建議;聯(lián)絡(luò)組組長可根據(jù)具體情況,即時(shí)召開信息收集、發(fā)布等小型座談會(huì),分析信息,通報(bào)情況。
。ǘ╇娫挏贤。學(xué)生聯(lián)絡(luò)組組員之間可隨時(shí)通過電話聯(lián)系,了解或交流相關(guān)信息。
。ㄈ┲苯釉L問。聯(lián)絡(luò)組成員可根據(jù)實(shí)際情況,就相關(guān)問題與所負(fù)責(zé)的二級(jí)學(xué)院的負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別訪談,掌握和核實(shí)相關(guān)情況。
。ㄋ模 問卷調(diào)查。根據(jù)需要,聯(lián)絡(luò)組可以在各二級(jí)學(xué)院小范圍內(nèi)開展問卷調(diào)查,了解學(xué)生對(duì)組織工作方面的意見和建議。
(五) 郵箱傳遞。聯(lián)絡(luò)員也可通過郵件的方式反映了解信息。
。㏎Q交流。建立QQ群,聯(lián)絡(luò)組成員之間可以通過QQ互相交流,相互學(xué)習(xí)。
聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)2
崗位描述:
客戶聯(lián)絡(luò)員
崗位名稱:
客戶聯(lián)絡(luò)員
直接上級(jí):
銷售部經(jīng)理
本職工作:
負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò)工作
工作責(zé)任:
1.定時(shí)、定量訪問客戶,并提出訪問報(bào)告,上報(bào)銷售部經(jīng)理。
2.根據(jù)訪問結(jié)果,協(xié)助秘書建立客戶資料庫。
3.定期與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò),與客戶保持密切聯(lián)系,反饋客戶意見。
4.參加公關(guān)部組織的促銷活動(dòng),與客戶建立良好的關(guān)系。
5.對(duì)潛在客戶進(jìn)行訪問,并提出初訪報(bào)告,上報(bào)銷售部經(jīng)理。
6.將酒店相關(guān)的`信息反饋給客戶。
7.將客戶的訂房意向轉(zhuǎn)達(dá)給銷售員。
8.配合銷售員對(duì)客戶進(jìn)行催款工作。
9.每月提出一份工作總結(jié),上報(bào)銷售部經(jīng)理。
10.熟悉本崗位工作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
工作范圍:
銷售部及外出聯(lián)絡(luò)
聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)3
鐵鋒區(qū)人民法院便民訴訟聯(lián)絡(luò)員制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院與人民群眾的聯(lián)系,有效搭建與社會(huì)各界及中小型企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體良性互動(dòng)的溝通平臺(tái),及時(shí)化解社會(huì)矛盾,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民意溝通工作的意見》及省高院“訪企業(yè)、提建議、促發(fā)展”整體意見的要求,促進(jìn)我院審判工作的順利開展,特制定便民訴訟聯(lián)絡(luò)員制度。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,解決基層群眾訴訟難問題,及時(shí)化解矛盾,在全區(qū)建立8個(gè)便民訴訟服務(wù)站的基礎(chǔ)上,通過向全社會(huì)聘請(qǐng)便民訴訟聯(lián)絡(luò)員,形成以人民法院中心,便民訴訟服務(wù)站、便民訴訟聯(lián)絡(luò)員三位一體輻射整個(gè)轄區(qū)的便民訴訟“網(wǎng)絡(luò)”,實(shí)現(xiàn)司法為民、利民、惠民的宗旨目標(biāo)。
二、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
便民訴訟聯(lián)絡(luò)員制度的建立,將使我院通過便民訴訟聯(lián)絡(luò)員更加及時(shí)、全面地了解轄區(qū)群眾在想什么,群眾需要什么,群眾面臨什么法律問題或困難,特別是企業(yè)對(duì)司法的需求,從而更好地發(fā)揮審判職能作用,有的放矢、及時(shí)、有效地提供實(shí)實(shí)在在的法律幫助和服務(wù),使企業(yè)和轄區(qū)群眾能夠通過便民訴訟聯(lián)絡(luò)員,更好地了解法院、理解法院、支持法院。
三、便民訴訟聯(lián)絡(luò)員基本條件
便民訴訟聯(lián)絡(luò)員由企業(yè)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、群眾推薦,我院審核,由具有一定法律知識(shí)、工作責(zé)任心強(qiáng)、在群眾中有一定威信,熱心為群眾服務(wù)的.企業(yè)工作人員、村支書、社區(qū)書記、村委主任、社區(qū)主任、調(diào)解員、治保主任等人擔(dān)任。
四、訴訟聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)
我院通過統(tǒng)一制作“便民訴訟聯(lián)系卡”,使群眾可以通過卡上的聯(lián)系電話直接向便民訴訟聯(lián)絡(luò)員了解情況或反映問題,便民訴訟聯(lián)絡(luò)員對(duì)調(diào)解不成的民事紛爭,能及時(shí)向我院反映。同時(shí)要求便民訴訟聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常主動(dòng)進(jìn)村入戶,向群眾宣傳法律,提供法律咨詢,當(dāng)好群眾與法院之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。
1、負(fù)責(zé)收集本區(qū)域的群眾訴求,通過法制宣傳引導(dǎo)當(dāng)事人理性訴訟;
2、依托訴訟聯(lián)絡(luò)信息平臺(tái)做好法院與當(dāng)事人之間的溝通反饋工作,促進(jìn)民意溝通;
3、幫助法院送達(dá)法律文書、調(diào)查取證和提供證據(jù)、線索;
4、開展訴外調(diào)解工作,參與審前調(diào)解、訴訟調(diào)解等工作;
5、協(xié)助參與涉訴信訪工作和突發(fā)事件的處理工作;
6、監(jiān)督人民法院依法履行司法職責(zé)。
7、積極收集社會(huì)各界對(duì)法院工作的評(píng)價(jià)信息,隨時(shí)反饋,為法院及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),規(guī)范司法行為提供依據(jù),當(dāng)好“信息員”;積極通過自己的親身體會(huì)向社會(huì)公眾宣傳法律、普及法律,推動(dòng)和諧社會(huì)的構(gòu)建進(jìn)程,當(dāng)好“宣傳員”;對(duì)法官在司法審判活動(dòng)中的紀(jì)律、作風(fēng)和公正程度等方面進(jìn)行監(jiān)督,當(dāng)好“監(jiān)督員”。
五、便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的工作要求
1、嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī);
2、依法、依規(guī)履行工作職責(zé);
3、嚴(yán)守工作秘密,全心全意為法院和當(dāng)事人服務(wù);
4、作風(fēng)正派,誠實(shí)守信。
六、法官與便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的日常工作管理
1、建立法官與便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)法官與便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的日常工作的信息共享和對(duì)接,及時(shí)發(fā)布新頒布的法律法規(guī)和司法解釋。
2、建立聯(lián)席研討會(huì)機(jī)制。由法院負(fù)責(zé)定期召開研討會(huì),了解社情民意,共同研究轄區(qū)的涉訴涉法問題,及時(shí)提出司法對(duì)策。特別是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)涉訴問題的調(diào)查研究,全面了解企業(yè)的司法需求。
3、建立培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)制。結(jié)合轄區(qū)群眾的司法需求確定專題,由法院負(fù)責(zé)定期對(duì)訴訟聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過專題
輔導(dǎo)、庭審觀摩、案例研討、舉辦論壇等形式,講解法律知識(shí),傳授調(diào)解技巧,促進(jìn)提升便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的履職能力。
4、建立庭審觀摩機(jī)制。定期組織訴訟聯(lián)絡(luò)員旁聽相關(guān)類型案件的公開審理情況,充分發(fā)揮庭審觀摩活動(dòng)的教育和指引功能。
5、建立重大情況報(bào)告協(xié)調(diào)機(jī)制。負(fù)責(zé)企業(yè)的訴訟聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)向法院匯報(bào)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、重點(diǎn)支柱行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)狀況、重大涉企案件防范處置等情況,要主動(dòng)工作、積極作為。
6、建立案件跟蹤回訪機(jī)制。由聯(lián)絡(luò)員協(xié)助法院對(duì)已審結(jié)的進(jìn)行跟蹤回訪,反饋案件社會(huì)評(píng)價(jià),了解相關(guān)司法需求,幫助完善管理措施。
7、建立司法建議機(jī)制。定期對(duì)訴訟案件進(jìn)行分析匯總,對(duì)企業(yè)經(jīng)營中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出防范建議。
8、建立激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。為訴訟聯(lián)絡(luò)員建立工作檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每年組織開展優(yōu)秀訴訟聯(lián)絡(luò)員評(píng)選活動(dòng),給予一定獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)履職不積極或不再具備履職條件的,及時(shí)發(fā)出建議予以換聘。
9、法院對(duì)訴訟聯(lián)絡(luò)員提供的信息有保密的義務(wù)。因人民法院工作人員泄密導(dǎo)致訴訟聯(lián)絡(luò)員受到侵害的,法院及相關(guān)人員應(yīng)予以賠償,情節(jié)嚴(yán)重造成影響的,按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。
七、機(jī)構(gòu)設(shè)置
為了將此項(xiàng)制度落實(shí)到人,實(shí)施到位,我院設(shè)立便民訴訟聯(lián)絡(luò)員領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由院長楊興義擔(dān)任,各黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)便民訴訟聯(lián)絡(luò)員辦公室,由副院長李向忠任辦公室主任,辦公室、研究室為成員單位,由便民訴訟聯(lián)絡(luò)員辦公室負(fù)責(zé)訴訟聯(lián)絡(luò)員日常工作。
聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)4
崗位描述:
廣告聯(lián)絡(luò)員
崗位名稱:
廣告聯(lián)絡(luò)員
直接上級(jí):
公關(guān)部主管
本職工作:
負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的`廣告聯(lián)絡(luò)工作
工作責(zé)任:
1.與廣告制作公司保持聯(lián)系,掌握廣告制作進(jìn)度。
2.協(xié)助進(jìn)行廣告的攝制。
3.與廣告媒體保持聯(lián)系。
4.與各新聞媒體保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系,并向其提供新聞素材,并監(jiān)督該新聞的發(fā)布。
5.樹立酒店良好形象,協(xié)助公關(guān)部主管進(jìn)行廣告策劃。
6.每月提出一份工作總結(jié),上報(bào)公關(guān)部主管。
7.熟悉本崗位工作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
工作范圍:
公關(guān)部
聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)5
客戶聯(lián)絡(luò)員
1、溝通客戶。確保相互了解符合有關(guān)規(guī)則的進(jìn)口清關(guān)信息
2、解決進(jìn)口清關(guān)流程中產(chǎn)生的問題。以專業(yè)、禮貌及樂于幫忙的態(tài)度協(xié)助客戶解決爭端或者在進(jìn)口清關(guān)技術(shù)層面上給客戶提供建議。
3、建立合作關(guān)系。與口岸各操作部門建立合作關(guān)系。
4、保持全面透徹的.清關(guān)操作程序方面的知識(shí)。
維護(hù)客戶數(shù)據(jù)。
1、溝通客戶。確保相互了解符合有關(guān)規(guī)則的進(jìn)口清關(guān)信息
2、解決進(jìn)口清關(guān)流程中產(chǎn)生的問題。以專業(yè)、禮貌及樂于幫忙的態(tài)度協(xié)助客戶解決爭端或者在進(jìn)口清關(guān)技術(shù)層面上給客戶提供建議。
3、建立合作關(guān)系。與口岸各操作部門建立合作關(guān)系。
4、保持全面透徹的清關(guān)操作程序方面的知識(shí)。
維護(hù)客戶數(shù)據(jù)。
聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)6
崗位職能:
1、根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行社區(qū)活動(dòng)的策劃;
2、參與活動(dòng)進(jìn)程,負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)活動(dòng)宣傳事項(xiàng);
3、維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),保證活動(dòng)順利進(jìn)行;
4、把握市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)企業(yè)及產(chǎn)品形象。
任職資格:
1、年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能夠獨(dú)立策劃及組織活動(dòng),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,反應(yīng)敏捷;
4、有較強(qiáng)的的.市場(chǎng)感知能力,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)7
職位描述:
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,達(dá)成設(shè)定目標(biāo);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開拓潛在的'醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
6、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)、藥、營銷類相關(guān)專業(yè);有外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品推廣服務(wù)工作;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、身體健康,思維敏捷。
5、能接受gps考勤。
聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、熟悉,學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí);
2、接手公司的設(shè)計(jì)師關(guān)系,予以日常維系;
3、配合公司銷售人員的.銷售工作
任職要求:
1、執(zhí)行力強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真;
2、善于與人交流,溝通能力強(qiáng);
3、具備一定的學(xué)習(xí)能力;
4、形象端正
聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)9
1、根據(jù)本部門承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù),每半年到部室或下屬單位進(jìn)行工作調(diào)研,收集數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表,報(bào)送市婦兒工委辦公室。
2、負(fù)責(zé)本部門的年度統(tǒng)計(jì)、分析,信息、材料、工作總結(jié)等。
3、每年組織對(duì)重點(diǎn)問題的調(diào)研,查出問題,提出建議,形成書面調(diào)研報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)保送有關(guān)報(bào)表、材料、調(diào)查報(bào)告等,按時(shí)完成婦兒工委辦公室安排的一切工作。
檔案管理制度
一、立卷范圍
1、上級(jí)文件:上三級(jí)重要指示、批復(fù)、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、會(huì)議紀(jì)要等指導(dǎo)性的文件。
2、市婦兒工委及辦公室文件:向上的請(qǐng)示、報(bào)告,年度工作總結(jié)、計(jì)劃,會(huì)議文件、記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)文、電話傳真記錄、重要公函,各種統(tǒng)計(jì)材料,評(píng)選先進(jìn)的材料,以及具有保存和查閱價(jià)值的材料。
3、成員單位及下級(jí)文件:成員單位有關(guān)婦女兒童工作的`報(bào)告,重要情況反映,年度計(jì)劃、總結(jié),規(guī)定上報(bào)的典型材料和統(tǒng)計(jì)材料。
二、立卷原則和方法
1、按年度分類立卷,及時(shí)收集文件材料,原則上一事一卷。會(huì)議、表彰等一些能單獨(dú)成卷的材料,事后立即放入檔案袋,并注明名目,以便日后歸檔。
2、立卷時(shí)要保證文件的完整性、系統(tǒng)性和價(jià)值性。整理好的案卷,擬好標(biāo)題后需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱,并征求檔案專職人員意見后,再進(jìn)行編目裝訂。
三、立卷歸檔要求
1、案卷的整理、編目、裝訂、保存期限均應(yīng)按檔案立卷有關(guān)規(guī)定辦理。
2、市婦兒工委及辦公室文件、簡報(bào)要按序號(hào)存一份備查卷在本辦公室。
3、每年3月底前整理裝訂好上一年的案卷,然后進(jìn)行歸檔。
報(bào)表工作制度
1、為全面、系統(tǒng)地反映霍林郭勒市婦女、兒童發(fā)展?fàn)顩r,為我市政府和社會(huì)各界及時(shí)掌握婦女兒童生存與發(fā)展的基本情況,跟蹤檢測(cè)霍林郭勒市婦女兒童綱要的實(shí)現(xiàn)程度,促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程,依照統(tǒng)計(jì)法等各項(xiàng)法規(guī),實(shí)施報(bào)表工作制度。
2、報(bào)表制度是我市實(shí)施兩綱的重要組成部分,由各成員單位執(zhí)行,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女兒童狀況綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)口徑、計(jì)算方法、數(shù)據(jù)來源,按時(shí)報(bào)送。
3、本制度為年報(bào)制度,由各成員單位負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)資料,在對(duì)數(shù)據(jù)審核無誤后,于每年的3月底前以電子版及紙介質(zhì)(主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章)報(bào)表方式報(bào)送市統(tǒng)計(jì)局、市婦兒工委辦公室(婦聯(lián)619室)。電子郵箱:hlglsfl@163.com。
4、本報(bào)表工作制度由霍市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)10
任職要求:
1)大;蛞陨蠈W(xué)歷,20—28歲,英語四級(jí)以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及客戶協(xié)調(diào)溝通產(chǎn)品方面的事宜,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理有關(guān)產(chǎn)品資源開發(fā)并跟進(jìn)各方面工作進(jìn)度。(有家電產(chǎn)品方面的.工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。)
3)熟練使用word/excel/email/powerpoint & photoshop
4)具有上進(jìn)心和積極的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)組織合作能力。
聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)11
崗位描述:
團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)員
崗位名稱:
團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)員
直接上級(jí):
銷售部經(jīng)理
本職工作:
負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)的聯(lián)絡(luò)工作
工作責(zé)任:
1.保證及時(shí)、準(zhǔn)確地與團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)。
2.了解并掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)客戶的需求,整理成客戶資料,轉(zhuǎn)交給銷售員。
3.協(xié)助銷售員與團(tuán)隊(duì)客戶進(jìn)行談判。
4.按照程序,完成接團(tuán)工作。
5.配合酒店相關(guān)部門,為團(tuán)隊(duì)客戶提供相關(guān)服務(wù)。
6.將團(tuán)隊(duì)客戶的`意見,整理成書面材料,上報(bào)銷售部經(jīng)理。
7.團(tuán)隊(duì)離開后,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跟蹤訪問,并提出團(tuán)隊(duì)訪問報(bào)告,上報(bào)銷售部經(jīng)理。
8.每月提出一份工作總結(jié),上報(bào)銷售部經(jīng)理。
9.熟悉本崗位工作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
工作范圍:
銷售部及外出聯(lián)絡(luò)
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