營銷部各崗位職責(zé)（通用18篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的營銷部各崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　營銷部各崗位職責(zé) 1

　�。�1）正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。

　�。�2）決定銷售策略和建立銷售計劃，采取行動實(shí)施。

　　（3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

　�。�4）進(jìn)行管理銷售活動，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。

　�。�5）有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計、分析和工作量測定

　　（6）利益計劃與管理。

　　（7）及時總結(jié)匯報情況，上呈總經(jīng)理室。

　　營銷部各崗位職責(zé) 2

　�。�1）進(jìn)行市場調(diào)研，分析季節(jié)變動相關(guān)關(guān)系，協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售目標(biāo)。

　�。�2）分析市場占有率，進(jìn)行銷售的`策劃、落實(shí)和進(jìn)行。

　�。�3）進(jìn)行對銷售員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，對營銷員進(jìn)行各項(xiàng)活動的指引。

　�。�4）協(xié)助草擬銷售計劃，上呈營銷經(jīng)理。

　　（5）內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時將客戶建議反饋部門改善。

　�。�6）對外公關(guān)，提高酒店知名度，及時推廣酒店的項(xiàng)目。

　�。�7）對營銷員進(jìn)行業(yè)績評估。

　�。�8）協(xié)助營銷經(jīng)理進(jìn)行營銷活動、總結(jié)、分析經(jīng)營，回收活動管理。

　　營銷部各崗位職責(zé) 3

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場銷售工作；

　　2、組織擬訂、報批并實(shí)施本企業(yè)市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、宣傳促銷和產(chǎn)品銷售計劃；

　　3、負(fù)責(zé)組織開拓客源市場，組織制定企業(yè)產(chǎn)品策略，不斷開發(fā)適銷對路的旅游產(chǎn)品；

　　4、組織制定企業(yè)銷售渠道策略，組織人員對客戶進(jìn)行考察、選擇和管理，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)洽談、簽訂業(yè)務(wù)合同，開展業(yè)務(wù)合作；

　　5、組織制定企業(yè)廣告與推銷策略，執(zhí)行廣告、人員推銷和促銷等手段，廣泛招攬旅游者

　　6、會同有關(guān)部門討論擬定有關(guān)價格策略；

　　7、負(fù)責(zé)市場信息的搜集和反饋工作，準(zhǔn)時把握主要旅行團(tuán)運(yùn)行情況，協(xié)助客戶做好售后服務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)指揮、檢查、監(jiān)督下屬各項(xiàng)業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，做好銷售、計調(diào)、接待工作的'綜合平衡，協(xié)助處理旅行團(tuán)在旅途中遇到的各種問題；

　　9、定期審核客戶團(tuán)費(fèi)匯達(dá)情況，做好旅行團(tuán)費(fèi)回收工作；

　　10、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、思想教育、培訓(xùn)、考核和獎懲工作，負(fù)責(zé)制定本部門獎金分配原則和分配方案，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　營銷部各崗位職責(zé) 4

　　1、與銷售部緊密溝通、共同處理銷售部接洽的活動。

　　2、出訪宴會客戶。

　　3、解決來訪客人的需求，向客人提供必要的信息，建議客人參考，活動一俟確定，即與客人商談最終的細(xì)節(jié)安排。

　　4、起草確認(rèn)信，并請客人寄回確認(rèn)后的副本。

　　5、如既定活動發(fā)生任何變動，要填發(fā)更改單。

　　6、實(shí)地檢查接待準(zhǔn)備工作，保證所有的安排兌現(xiàn)，與宴會廳經(jīng)理協(xié)調(diào)確保接待服務(wù)的`落實(shí)。

　　7、與有關(guān)的部門協(xié)調(diào)，解決客人的特殊需求。

　　8、活動完畢后，向客戶發(fā)出感謝信。

　　9、宴會結(jié)束后，收集客人的反映，如有問題及時反饋給宴會廳經(jīng)理，以便及時處理和糾正。

　　10、處理市場營銷總監(jiān)指派的與宴會有關(guān)的特殊事務(wù)，參加酒店的活動，做好公關(guān)工作。

　　營銷部各崗位職責(zé) 5

　　1、熟悉房地產(chǎn)市場的現(xiàn)狀及趨勢，了解房產(chǎn)營銷流程及相關(guān)專業(yè)知識；

　　2、協(xié)助策劃經(jīng)理做文案，市場調(diào)查，數(shù)據(jù)分析；

　　3、銷售說辭、推廣短息及軟文的`撰寫；

　　4、日常銷售活動的執(zhí)行及活動現(xiàn)場秩序的維護(hù)；

　　5、廣告及制作公司的溝通與對接；

　　6、策劃經(jīng)理安排其他的事宜。

　　營銷部各崗位職責(zé) 6

　　1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。

　　2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。

　　3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試驗(yàn)收。

　　4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報和許可證的年檢。

　　5.負(fù)責(zé)對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務(wù)局的`協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。

　　6.負(fù)責(zé)資費(fèi)報備和資費(fèi)檔案的管理。

　　營銷部各崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司新拓展項(xiàng)目的前期策劃定位及市場延展工作;

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的前期項(xiàng)目評估、制定項(xiàng)目營銷策略工作;

　　3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)策劃定位有關(guān)的推廣工作、包括策劃報告撰寫、提案等;

　　4、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的開發(fā)方案策劃與制作與項(xiàng)目相關(guān)物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作;

　　5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對接，正常推進(jìn)項(xiàng)目工作;

　　6、根據(jù)營銷計劃，完成項(xiàng)目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制，輔助完成推廣目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)其他成員合作完成項(xiàng)目策劃、企劃類工作;

　　8、輔助市場重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)控及調(diào)研。

　　任職要求:

　　1、要求新聞學(xué)，廣告學(xué)，傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、要求行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)八年以上;

　　3、知名地產(chǎn)公司策劃推廣工作經(jīng)歷，參與過大型地產(chǎn)項(xiàng)目，商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目優(yōu)先;

　　4、活動公司，公關(guān)公司，或廣告公司策略或文案工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟知各類媒體的傳播特點(diǎn)，能夠獨(dú)立制定宣傳推廣，媒介投放計劃，具備媒體資源;

　　6、對房地產(chǎn)行業(yè)，客戶有深刻理解和把控能力，熟悉地產(chǎn)市場;

　　7、較強(qiáng)的'市場分析，文字和口頭表達(dá)能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。

　　營銷部各崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述：

　　1、項(xiàng)目規(guī)劃：參與項(xiàng)目前期定位，從市場營銷角度提出項(xiàng)目定位、營銷推廣策略等；

　　2、項(xiàng)目推廣：根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案；組織實(shí)施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。

　　3、活動促銷：協(xié)助銷售案場進(jìn)行促銷活動的設(shè)計、組織、結(jié)果評估等工作。

　　4、營銷資源開發(fā)：與媒體及各營銷機(jī)構(gòu)建立保持良好的'關(guān)系，不斷開發(fā)更有效的地產(chǎn)營銷渠道。

　　任職要求：

　　1、營銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。曾任職TOP級品牌開發(fā)商營銷部門負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人5年及以上，有完整項(xiàng)目操盤/部門管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程，了解重慶市場，有一定的市場判斷與解讀能力；

　　3、有營銷部門/項(xiàng)目營銷售場/置業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有較強(qiáng)的前控意識，抗壓能力，使命必達(dá)。精通地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的市場研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實(shí)現(xiàn)；

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。

　　營銷部各崗位職責(zé) 9

　　1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的營銷方案并組織策劃實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營銷渠道和客戶資源。

　　3、負(fù)責(zé)對公司各類產(chǎn)品進(jìn)行針對性的'銷售。

　　4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷售指標(biāo)和營銷目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理等。

　　6、營業(yè)部規(guī)定的其他事項(xiàng)。

　　營銷部各崗位職責(zé) 10

　　1、全面負(fù)責(zé)商城營銷部經(jīng)營管理工作。

　　2、制定商城營銷部發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實(shí)施，完成業(yè)績目標(biāo)。

　　3、全渠道，品牌營銷策略擬定與組織執(zhí)行。

　　4、商城運(yùn)營策略擬定與組織執(zhí)行。

　　5、用戶需求洞察，行業(yè)產(chǎn)業(yè)分析。

　　6、策劃與組織相關(guān)創(chuàng)新服務(wù)活動。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　營銷部各崗位職責(zé) 11

　　1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施外聯(lián)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；

　　2、擬訂、報批并實(shí)施本公司的市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品銷售及宣傳促銷；

　　3、實(shí)施本公司的'營銷策略，擬訂、報批并實(shí)施旅游產(chǎn)品的銷售渠道；

　　4、實(shí)施對本公司客戶資源的考察、選擇、管理；進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、洽談業(yè)務(wù)合同，開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；

　　5、做好旅游市場調(diào)查工作，討論旅游市場的進(jìn)展動態(tài)。分析討論旅游產(chǎn)品信息、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、客戶反映、進(jìn)展趨勢等市場信息，即時反饋公司經(jīng)理，以便其做出正確的經(jīng)營決策；

　　6、根據(jù)目標(biāo)市場的特點(diǎn)，討論游客的動機(jī)和心理，設(shè)計有吸引力的旅游產(chǎn)品，并不斷的更新、完善；

　　7、熟悉本公司的營銷計劃、熟悉旅游產(chǎn)品內(nèi)容、熟知宣傳重點(diǎn)、嫻熟正確把握客戶需求，樂觀完成旅游產(chǎn)品的銷售任務(wù)；

　　8、售后服務(wù)是外聯(lián)工作的拓展和延續(xù)，執(zhí)行多種方式定期對客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求，不斷把握、開拓新的客戶資源；

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行本公司經(jīng)營成本把握計劃；

　　10、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的公司形象；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　營銷部各崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)組織與落實(shí)部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)客服工作的日常管理，確�？头�工作的正常運(yùn)行;

　　3、負(fù)責(zé)客戶維系管理，參與客戶開發(fā)與拓展工作;

　　4、負(fù)責(zé)處理售后投訴及糾紛，提高客戶滿意度;

　　5、根據(jù)營銷需要，負(fù)責(zé)營銷活動的前期籌備、組織安排和落實(shí);

　　6、根據(jù)需要協(xié)助經(jīng)理對銷售價格進(jìn)行復(fù)核與統(tǒng)計，參與制訂案場的銷售文件(如樓盤設(shè)計、工程、設(shè)備資料、銷售統(tǒng)一口徑說辭等);

　　7、負(fù)責(zé)銷售合同協(xié)議(合同文本初稿、認(rèn)購合同、買賣契約、車位使用協(xié)議等)的.審核，確保合同協(xié)議的嚴(yán)謹(jǐn)性;

　　8、審核在售項(xiàng)目的銷售月報表及周報表的數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)要求各類銷售報表的統(tǒng)計、匯總和上報;

　　9、根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)組織客服人員參與競爭樓盤的市場調(diào)研;

　　10、負(fù)責(zé)考核、指導(dǎo)、幫助、督促下屬員工的工作;

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　營銷部各崗位職責(zé) 13

　　1、全面負(fù)責(zé)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合市場情況，負(fù)責(zé)提出參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃;

　　2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告;

　　3、保持同旅游管理部門、旅行社及駐本地辦事處的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力;

　　5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

　　6、與各部門建立良好的`協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實(shí)施和落實(shí);

　　7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化;

　　8、定期對下屬人員進(jìn)行績效評估，按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高人員的思想素質(zhì)，專業(yè)技能，組織活動能力和開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感;

　　9、審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip情況，按規(guī)定要求接待好vip;

　　10、向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關(guān)人員，準(zhǔn)備宣傳資料，制定行動方案進(jìn)一步加以推廣.

　　11、指定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施.嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

　　營銷部各崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊，與業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)作一起完成銷售目標(biāo)；

　　2、建立并管理電銷團(tuán)隊(duì)，搭建電銷業(yè)務(wù)框架，制定專業(yè)流程和話術(shù)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行銷售目標(biāo)分解；

　　3、根據(jù)同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷業(yè)務(wù)的計劃；

　　4、日常監(jiān)督電銷外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音，統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務(wù)報表；

　　5、電銷團(tuán)隊(duì)管理，輔導(dǎo)員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案并有效實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年電銷崗位從業(yè)閱歷，有團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

　　2、熟悉電話營銷的流程及各項(xiàng)考核評判指標(biāo)；

　　3、結(jié)果導(dǎo)向，反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧；有醫(yī)療行業(yè)電話營銷閱歷者優(yōu)先考慮。

　　營銷部各崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)樂園營銷部門的組織和管理工作，確保營銷項(xiàng)目正常運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，制定本部門適宜、可操作的績效考核制度，并落地執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)營銷方案、預(yù)算的制定與審核；

　　4、負(fù)責(zé)營銷宣傳、活動推廣、品牌公關(guān)等方案的制定和執(zhí)行，不斷擴(kuò)大樂園知名度和社會影響力；

　　5、負(fù)責(zé)組織營銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系，并對各重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域的.渠道拓展工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查；

　　6、組織與指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理，組織起草市場調(diào)研報告，根據(jù)市場信息及時調(diào)整營銷策略；

　　7、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)營銷專業(yè)人員，對營銷專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和工作考核；

　　8、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)的處理。

　　營銷部各崗位職責(zé) 16

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目計劃，準(zhǔn)時編制年度營銷推廣計劃及預(yù)算；

　　2、負(fù)責(zé)營銷信息及各類專項(xiàng)討論成果的收集、整理與分析，并定期和不定期提供報告，為制定和修正各項(xiàng)市場營銷計劃提供依據(jù)；

　　3、根據(jù)公司年度營銷計劃，做好銷售計劃完成情況的跟蹤、調(diào)整和銷售統(tǒng)計工作；

　　4、負(fù)責(zé)營銷宣傳物料的制作，及宣傳品廠家信息的收集、整理、歸類和存檔；

　　5、通過各種渠道保持與國內(nèi)及海外的旅行社、旅游組織者、各大公司的客戶以及其它促銷組織的親密關(guān)系，了解市場供求情況、客戶意向和需求，不斷提高市場的占有率；

　　6、樂觀參加國內(nèi)外的.各種旅游宣傳、促銷活動，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)接收客戶投訴，并準(zhǔn)時有效的跟進(jìn)處理投訴意見；

　　8、準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　營銷部各崗位職責(zé) 17

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助營銷部經(jīng)理開展工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核可行性研究報告(市場營銷部分)。

　　3、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品定位報告。

　　4、負(fù)責(zé)對部門人員技能、能力進(jìn)行評價，并組織技能培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)，45歲以下，中級職稱。

　　2、有以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉客戶管理流程，能很好地處理客戶投訴及應(yīng)急事件

　　3、具備高效的溝通能力、組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。

　　營銷部各崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場，樂觀協(xié)作公司根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品本有的優(yōu)勢和該區(qū)域客戶現(xiàn)有與潛在的購買力來做好本市場的布局、造勢工作、并提出營銷意見與經(jīng)銷商進(jìn)展管理策略；

　　2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目或客戶的月、季、年的銷售計劃和促銷方案；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域銷售人員工作，對所轄區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行管理并負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)卦擁?xiàng)目的正常銷售及售后服務(wù)工作；

　　4、定期對所轄區(qū)域市場的整體態(tài)勢及營銷效果進(jìn)行全面的評估，并形成詳細(xì)的分析報告準(zhǔn)時的反饋給區(qū)域經(jīng)理和銷售經(jīng)理，并提出完善意見（注：該分析報告應(yīng)該是全面透徹的，必須有一定的量化指標(biāo)來說明問題，如銷售額，經(jīng)銷商狀況，部分終端客戶的'走訪記錄等）。

　　5、對下屬人員工作的考核、評比、激勵；銷售成果的統(tǒng)計與分析。

　　6、對同業(yè)客戶產(chǎn)品市場銷售的調(diào)查和分析；定期或不定期地參加本區(qū)域人員對銷售情況的分析和討論。

　　7、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域范圍內(nèi)的產(chǎn)品銷售貨款回收與賬物卡的核對，樂觀主動地協(xié)作公司各區(qū)域及各部門的工作；

　　8、完好的執(zhí)行力，無條件負(fù)有監(jiān)管該區(qū)域市場客戶管理及售后服務(wù)，無條件負(fù)有監(jiān)測當(dāng)?shù)貜V告的義務(wù)及了解同行業(yè)競爭對手的產(chǎn)品本市場相關(guān)運(yùn)作模式與促銷手段，并準(zhǔn)時反饋公司產(chǎn)品相關(guān)的信息。

　　9、公司推行程序化層次負(fù)責(zé)制，銷售主管主要對區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)，每日一報，距離事件發(fā)生時間最遲不得超過四小時內(nèi)，重要事件準(zhǔn)時報告；如有缺報漏包，當(dāng)事人承但一切責(zé)任。

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