幼兒園主任崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的幼兒園主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園主任崗位職責(zé)1
1、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本園特點(diǎn)制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，期末寫好工作總結(jié)。指導(dǎo)各班班長制定好學(xué)期、月、周計(jì)劃，并及時收回存檔。
2、做好教師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，根據(jù)教師實(shí)際情況組織實(shí)施培訓(xùn)活動，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。定期對保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。定期批閱教師的觀察記錄和備課本，并根據(jù)存在的'問題對教師進(jìn)行專題培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)全園的教研工作，學(xué)期初制定全園教研工作計(jì)劃，學(xué)期末寫好教研工作總結(jié)。結(jié)合實(shí)際有目的、有計(jì)劃地開展園本教研，指導(dǎo)教研組長開展好教研活動。
4、經(jīng)常深入到各班，了解環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)培養(yǎng)、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的開展情況，指導(dǎo)教師提高教育教學(xué)水平。每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。
5、負(fù)責(zé)園內(nèi)的家園共育工作，督促各班教師做好日常的家園聯(lián)系工作。
6、協(xié)助園長做好保教人員的思想工作，鼓勵并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。工作中能以身作則，在各方面為教師們起到示范作用。
7、依據(jù)需要做好教材教具的計(jì)劃和購買工作，并指導(dǎo)資料員保管好圖書、教材、教具等，為教師提供方便。
幼兒園主任崗位職責(zé)2
1、在總務(wù)園長的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)后勤工作的`組織管理，包括財(cái)務(wù)、安全、衛(wèi)生、保健、物品采購與管理，師生膳食和幼兒生活常規(guī)管理等，為教育、教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
2、負(fù)責(zé)制訂總務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，加強(qiáng)檢查，認(rèn)真落實(shí)。
3、協(xié)助總務(wù)園長做好食堂管理，加強(qiáng)對食堂的領(lǐng)導(dǎo)和督促，聽取師生意見，辦好師生伙食，做好幼兒營養(yǎng)膳食計(jì)劃和營養(yǎng)分析。
4、負(fù)責(zé)園環(huán)境的規(guī)劃和衛(wèi)生檢查，做好綠化、凈化、美化工作。
5、抓好保健工作，做好計(jì)劃免疫和疾病的防治工作，定期對教職工、幼兒進(jìn)行體格檢查，衛(wèi)生工作到人，檢查達(dá)標(biāo)。
6、認(rèn)真做好后勤、有關(guān)人員的考核登記。
幼兒園主任崗位職責(zé)3
一、掌握科學(xué)的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內(nèi)外教育前沿信息，努力推進(jìn)學(xué)校（幼兒園）教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。以實(shí)施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，制訂學(xué)校（幼兒園）的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計(jì)劃。
二、理論與實(shí)際相結(jié)合，遵循教育科研規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注重實(shí)效性。
三、加強(qiáng)對教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學(xué)和教改。
四、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校（幼兒園）集體或個人承擔(dān)的各級各類立項(xiàng)課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。
五、堅(jiān)持“立足現(xiàn)實(shí)、著眼發(fā)展、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)”的`課題研究的原則，制訂校（幼兒園）級課題的立項(xiàng)制度，擴(kuò)大教育科研的參與面，抓好課題申報(bào)、論證、立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
六、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結(jié)合，主動為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù)，同時主動加強(qiáng)與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報(bào)學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況，求得上級有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。
幼兒園主任崗位職責(zé)4
1、協(xié)助園長做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。
2、負(fù)責(zé)制定周末、國家法定節(jié)假日值班安排表，組織值班人員參加相應(yīng)值班工作培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)擬寫通知、邀請函、公告及有關(guān)報(bào)表的制作、統(tǒng)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)往來電話和信函的處理工作和來訪接待工作。
6、負(fù)責(zé)全園行政會、全園教職工大會會議記錄。
7、負(fù)責(zé)全員性幼兒活動和各類會議的籌備和接待、攝像工作。
8、協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報(bào)、家園聯(lián)系欄、家訪、網(wǎng)站等方式向家長宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識、方法。
9、協(xié)助園長做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內(nèi)容更換、與相關(guān)單位聯(lián)系及編班等各項(xiàng)工作。
10、協(xié)助業(yè)務(wù)園長做好教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)工作。
11、做好日常來賓、家長接待工作。
一、日行事歷
1、檢查全園教職工著裝儀表是否按照幼兒園常規(guī)要求進(jìn)行。
2、檢查教職工出勤到崗情況。
3、做好來訪人員的.接待工作，針對家長報(bào)名咨詢工作出了做到熱情有禮，還應(yīng)對幼兒信息做到認(rèn)真詳實(shí)的記錄并及時回訪。
4、每天通過教育信息網(wǎng)或其他渠道搜索相應(yīng)教育信息或上級部門下發(fā)的各類文件等，并及時將信息反饋給園長及相關(guān)人員。
5、做好各位電話咨詢和信件的處理工作。
6、對當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)梳理，尤其針對發(fā)現(xiàn)問題要有針對性地找出解決的方法，力爭做到日事日畢，日清日高。
7、統(tǒng)計(jì)辦公室工作人員和各班級教師日工作評價表反饋信息，及時處理相關(guān)問題。
8、做好幼兒園大事跡。
9、協(xié)助相關(guān)部門的家長工作，及時解答家長提出的疑惑。
10、做好幼兒早接、晚送工作，保證幼兒安全。
二、周行事歷
1、對周工作進(jìn)行總結(jié)，按時做好召開行政會議、全園教職工大會的準(zhǔn)備。
2、積極參與值班、值周工作，全面了解幼兒園整體工作開展情況，針對值班、值周工作中發(fā)生的問題應(yīng)及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映。
三、月行事歷
1、統(tǒng)計(jì)全園教職工月出勤情況，匯總教職工常規(guī)管理考核情況。負(fù)責(zé)人事協(xié)調(diào)工作。
2、例行參加部門工作月總結(jié)會議，協(xié)同幼兒園管理人員對全院教職工月工作質(zhì)量進(jìn)行考核評估，并制作月考核情況匯總表(以分值的形式呈現(xiàn))交予財(cái)務(wù)室，以做每位員工月工資發(fā)放參考標(biāo)準(zhǔn)所用。
3、籌備組織全園教職工月總結(jié)會議，并做好通知、會議布置及出勤考核和會議記錄工作。
4、每月一天停職免權(quán)，深入班級一線開展一線崗位工作。(停職免權(quán)深入一線工作應(yīng)對自己當(dāng)天去向在公示欄處進(jìn)行公示，并提前做好當(dāng)天工作的交接。)
5、協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好收費(fèi)、退費(fèi)、催費(fèi)工作和交結(jié)賬工作。
6、協(xié)助園長做好教職工委員會工作。
四、學(xué)年行事歷
1、協(xié)同園長和各部門管理人員做好全園各崗位人員的選聘和分配工作，并組織其進(jìn)行幼兒園規(guī)章制度、員工守則的學(xué)習(xí)。
2、做好全園教職工個人信息收集工作(老員工更新信息的收集)，制作全園教職工花名冊。同時，做好新進(jìn)員工考勤系統(tǒng)的建立。
3、制作全園幼兒花名冊，并發(fā)放到各班級和部門。
4、安排新學(xué)年的園歷表、作息時間表、制作教職工花名冊、各班幼兒花名冊全部到位。
5、各類所需日常辦公用品，如(用書、填寫記錄的各類表格和本子)準(zhǔn)備到位。
6、依據(jù)園務(wù)計(jì)劃擬定新學(xué)年辦公室工作計(jì)劃，并組織全體教職工學(xué)習(xí)通過。同時安排各部門、各班級和個人擬定各項(xiàng)學(xué)年計(jì)劃。
7、做好全園人事管理工作，認(rèn)真填寫入、離職人員信息統(tǒng)計(jì)及各種協(xié)議簽定工作。依據(jù)老師的實(shí)際水平和需要，組織新老教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、策劃、組織實(shí)施幼兒學(xué)年末匯報(bào)活動。
9、對各部門和個人學(xué)年工作總結(jié)，各類資料的歸檔工作。
10、老師學(xué)年考核測評工作。
11、對行政人員的評議工作。
12、撰寫幼兒園學(xué)年度園務(wù)計(jì)劃和園務(wù)總結(jié)。
幼兒園主任崗位職責(zé)5
一、根據(jù)幼兒園行政后勤工作計(jì)劃及教育教學(xué)需要，組織、指導(dǎo)、檢查后勤事務(wù)、食堂及保管工作，根據(jù)存在的問題與分管園長協(xié)商調(diào)整后勤工作計(jì)劃。
二、協(xié)助分管園長做好后勤人員的政治思想工作，調(diào)動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
三、協(xié)助分管園長主持后勤工作會議，指導(dǎo)、落實(shí)分管的`工作人員履行崗位職責(zé)，協(xié)助做好考核、評估工作。
四、全面掌握幼兒園物品采購、財(cái)產(chǎn)保管情況，提高財(cái)產(chǎn)的效用。
五、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生及管理工作，嚴(yán)防食物中毒，搞好成本核算。
六、加強(qiáng)節(jié)支宣傳，制定有關(guān)制度，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
七、協(xié)助分管園長做好臨時工的錄用、合同簽定、評估考核等管理工作。
幼兒園主任崗位職責(zé)6
1、在上級黨組織和教育行政部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)指示和下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。全心全意做好工作。
2、負(fù)責(zé)全園行政、業(yè)務(wù)管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計(jì)劃、做好實(shí)施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教工作質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，對全園教職工工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，并給予獎懲。
4、加強(qiáng)全園教職工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好的園風(fēng)園貌。
5、堅(jiān)持勤儉辦園的`方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)、督促事務(wù)、財(cái)務(wù)人員合理安排資金開支，不斷改善辦園的條件。
6、增強(qiáng)民主意識，經(jīng)常聽取意見，改進(jìn)工作，充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)、婦各部門職能作用，辦好幼兒園。
7、努力學(xué)習(xí)，及時了解吸收幼教工作的新信息、經(jīng)驗(yàn)、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)、推動促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。
8、經(jīng)常深入班級和教學(xué)第一線，了解、掌握情況，每學(xué)期聽課看活動不少于20次。
幼兒園主任崗位職責(zé)7
1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級主管部門的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。
2、負(fù)責(zé)分管幼兒園后勤工作，對后勤人員的`工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評估、考核和總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)制定幼兒園的安全、衛(wèi)生、保健方面的工作計(jì)劃，制定各項(xiàng)安全預(yù)案，與各班簽訂安全工作責(zé)任狀，檢查各部門、各班級的安全衛(wèi)生工作落實(shí)情況。
4、抓好園內(nèi)安全檢查工作，定期檢查房舍場地、設(shè)備、大型玩具等設(shè)施，保證安全使用。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，制訂值班制度，安排好節(jié)假日值班保衛(wèi)工作。
5、抓好幼兒園的綜治維穩(wěn)工作、平安校園建設(shè)工作，抓好“細(xì)胞工程”建設(shè)。
6、兼職做好法制副園長工作，對教職工進(jìn)行法制宣傳教育。
7、做好辦公室工作，按要求進(jìn)行上傳下達(dá)、內(nèi)外接待，撰寫好各種請示、報(bào)告、信息、匯報(bào)、工作月報(bào)、總結(jié)，做好內(nèi)外宣傳報(bào)道工作。
8、做好政府信息公開工作、OA辦公系統(tǒng)管理、教育信息化系統(tǒng)管理等方面工作，及時接受和發(fā)送相關(guān)郵件和電子信息。
幼兒園主任崗位職責(zé)8
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。
五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的.護(hù)理與飲食。
八、督促檢查各班教師對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。
九、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)
幼兒園主任崗位職責(zé)9
一、政協(xié)助園長處理好幼兒園日常行政工作。
二、管理好幼兒園文書檔案。
三、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園文秘、人事、工資、收發(fā)傳達(dá)等工作。
四、做好幼兒園行政辦公會議和其他有關(guān)會議的記錄。
五、在園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)外事人員的`接待工作和上下級的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排和布置工作。
六、根據(jù)園長指示和行政辦公會議決定，草擬幼兒園學(xué)年工作計(jì)劃和規(guī)章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結(jié)，做好園長參謀。
七、負(fù)責(zé)教職工考勤登記匯總，兌現(xiàn)幼兒園《獎懲條例》。
八、按時完成工作任務(wù)，保證幼兒園日常行工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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1、根據(jù)園計(jì)劃要求，每學(xué)期初制定園總務(wù)處工作計(jì)劃，學(xué)期末完成各項(xiàng)工作并寫好工作總結(jié)；
2、根據(jù)教、科研計(jì)劃，做好各項(xiàng)服務(wù)和配合工作；
3、處理、協(xié)調(diào)后勤人員工作，制定幼兒園安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作制度；
4、負(fù)責(zé)幼兒園園舍的建設(shè)、設(shè)備的維修和經(jīng)費(fèi)的收支工作；
5、配合園長抓好后勤隊(duì)伍建設(shè)；
6、配合園長做好家園和社區(qū)的'協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)后勤考評工作。
幼兒園主任崗位職責(zé)11
一、協(xié)助園長處理好幼兒園日常行政工作。
二、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園人事、收發(fā)傳達(dá)等工作。
三、做好幼兒園行政辦公會議和其他有關(guān)會議的'記錄。
四、在園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)外事人員的接待工作和上下級的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)節(jié)假日安排和布置工作。
五、根據(jù)園長指示和行政辦公會議決定，草擬幼兒園學(xué)年工作計(jì)劃和規(guī)章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結(jié)，做好園長參謀。
六、負(fù)責(zé)教職工考勤登記匯總。
七、按時完成工作任務(wù)，保證幼兒園日常行工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、其他臨時性工作
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一、協(xié)助業(yè)務(wù)園長擬定、組織實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的評估制度，負(fù)責(zé)教師安課。
二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立規(guī)范的教學(xué)秩序。
三、建立、健全說課、聽課、評課制度，改進(jìn)教學(xué)工作。
四、組織指導(dǎo)各項(xiàng)教學(xué)活動，從活動計(jì)劃、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、活動方法、活動評價等方面加以調(diào)控，提高教學(xué)質(zhì)量。
五、組織教師學(xué)習(xí)新課程教育理論，創(chuàng)造條件開展各類公開活動，提高教師綜合素質(zhì)。
六、深入教學(xué)第一線，通過多種途徑了解各班的教學(xué)情況，并以此為依據(jù)對教師的.教學(xué)活動予以指導(dǎo)。
七、協(xié)助園長，協(xié)同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學(xué)講座活動。
八、協(xié)同教科室組織教學(xué)理論的研究工作，督促教師教研課題的開展，以教研促教改，以教改促教學(xué)。
九、向家長宣傳幼兒教育的重要性，介紹相關(guān)知識、方法，促使家園教育同步。
十、參與各類教學(xué)評估意見，做好學(xué)期末，學(xué)年末的教師考績匯總工作。
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一、根據(jù)本園的教育層次目標(biāo)，結(jié)合年級計(jì)劃、本班幼兒的特點(diǎn)和個體差異，對本年級的各項(xiàng)教育活動計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)整、補(bǔ)充。制定班級計(jì)劃，幼兒學(xué)期發(fā)展目標(biāo)及組織實(shí)施、評估工作：
1、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每學(xué)期第三周前完成班計(jì)劃，最后一周完成幼兒評估記錄。
3、每主題結(jié)束前完成本主題的觀察評估記錄、教養(yǎng)筆記（教育隨筆）及下主題計(jì)劃。
4、每周四完成下周安排。
5、指導(dǎo)配班老師完成幼兒的.個案觀察記錄。
6、積極參與課題教研活動，并注重研究、探索過程。做到有分析、有目標(biāo)、有實(shí)施方案、有觀察評估、有總結(jié)。
7、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新、不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、擔(dān)任上午半日活動的組織工作。
二、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)工作
1、為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個良好的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽）。
2、指導(dǎo)配班老師做好班級財(cái)產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作。
3、處理好幼兒的事務(wù)。
4、組織好班級大活動（如郊游、半日活動等）。
5、負(fù)責(zé)考核配班老師的工作。
6、定期匯報(bào)工作，接受檢查和指導(dǎo)。
三、開展家長工作：
1、每學(xué)期對每個幼兒家訪1-2次，并做好記錄。
2、每周五公布下周計(jì)劃安排、家長宣傳欄內(nèi)容。
3、每學(xué)期召開一次家長會。
4、每月發(fā)放家園聯(lián)系冊一次。
幼兒園主任崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，指導(dǎo)教師制定保教工作計(jì)劃，組織教師有計(jì)劃地開展教育教學(xué)和教研活動，組織好園內(nèi)外課堂教學(xué)競賽活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動。
2、深入教學(xué)第一線，隨機(jī)聽課（每學(xué)期不少于40節(jié)），檢查和指導(dǎo)各班的保教活動、衛(wèi)生保健和生活管理等方面情況。
3、指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對本園取得的科研成果進(jìn)行及時的總結(jié)、驗(yàn)收、評價。將課題研究列入幼兒園總體工作計(jì)劃，并結(jié)合幼兒園實(shí)際，積極向縣、市教研室申報(bào)，爭取課題立項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)資助。
4、廣泛收集教育教學(xué)信息，篩選其有借鑒和指導(dǎo)意義的'信息，及時提供給園長和業(yè)務(wù)副園長。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)副園長組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好教師繼續(xù)教育及其他培訓(xùn)工作。培養(yǎng)青年教師，鼓勵和支持保教人員在教育實(shí)踐中積極探索、大膽創(chuàng)新。
6、按規(guī)定做好檔案的收集、歸類、裝訂、保管、保密等工作。
7、做好教材教具、圖書資料的計(jì)劃、購買和分配、借閱和管理工作。
幼兒園主任崗位職責(zé)15
一、遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，依據(jù)幼兒興趣與需要，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》與《上海市學(xué)謙教育綱要》，結(jié)合幼兒實(shí)際、個別水平制定班級保教工作計(jì)劃并組織實(shí)施，注重反饋調(diào)整，做好分析總結(jié)。
二、觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況，注意個別差異，加強(qiáng)分層指導(dǎo)，促進(jìn)每個幼兒在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展。
三、嚴(yán)格執(zhí)行園安全、衛(wèi)生保健制度，貫徹幼兒保育條例，管理好本班幼兒生活，指導(dǎo)并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保育工作。
四、營造平等、融洽的心理氛圍，創(chuàng)設(shè)與保育要求相適應(yīng)，有利于幼兒主動活動的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。合理執(zhí)行一日作息制度，進(jìn)班前做好一切準(zhǔn)備，帶班時積極投入，做到人到心到。
五、有目的的做好家園聯(lián)系工作，尊重理解家長，建立平等的合作伙伴關(guān)系。與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，定期向家長匯報(bào)幼兒在園情況，定期開展各種形式的`家園工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，指導(dǎo)家庭教育，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成保教任務(wù)。
六、確立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修，積極參加教研、科研等工作，勇于探索，大膽實(shí)踐，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和能力。
七、“三位一體”互相合作，做好每天交接班工作。經(jīng)常商討工作，交流情況，統(tǒng)一認(rèn)識，力爭教育的一致性，共同做好班級工作。
八、定期向園長匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。
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