生產(chǎn)組長崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-02 03:14:54 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)【薦】

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)組長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)【薦】

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)1

　　1 熟悉各類針，梭織面料及毛紗性能及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成面料風(fēng)控測試及分析出面料缺陷并提出合理的解決方案，杜絕批量性問題產(chǎn)生;

　　2 熟悉服裝制作流程，負(fù)責(zé)大貨齊碼產(chǎn)前樣批版確認(rèn)工作，能發(fā)現(xiàn)分析工藝隱患以確保工藝的合理性及可操作性;能發(fā)現(xiàn)工藝的缺陷并評(píng)估生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，杜絕批量性問題產(chǎn)生。

　　3 配合主管根據(jù)訂單的交貨時(shí)間，合理安排QC及倉庫檢驗(yàn)日常工作，同時(shí)在每個(gè)階段做好品質(zhì)查驗(yàn)報(bào)告收集與整理工作，及時(shí)向部門主管反應(yīng)質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果，確保入庫產(chǎn)品達(dá)到公司品質(zhì)要求。

　　4.負(fù)責(zé)售后問題維修與客服保持良好的`溝通，根據(jù)客戶投訴的照片分析問題產(chǎn)生的原因判斷修復(fù)的可操作性，并與工廠溝通確認(rèn)修復(fù)事宜及時(shí)回復(fù)客服維修時(shí)效。

　　5 根據(jù)合同要求，負(fù)責(zé)公司提供給服裝廠的面輔料在訂單入庫后進(jìn)行對賬及結(jié)算等事宜，做到臺(tái)賬相符;

　　6 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)，做好工藝資料的發(fā)放與保存工作。

　　7 熟練運(yùn)用 EXCEL WPS等辦公軟件進(jìn)行各種數(shù)據(jù)分析資料匯編。

　　8 責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致;執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心;吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)2

　　1. 員工日常管理，新員工技能培訓(xùn);

　　2. 主導(dǎo)車間5S，協(xié)助生產(chǎn)流程改善;

　　3. 根據(jù)工作任務(wù)安排小組生產(chǎn)計(jì)劃,確保符合交貨時(shí)間表，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4. 公司相關(guān)資質(zhì)協(xié)助辦理;

　　5. 其它上司安排的工作。

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)3

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　2.負(fù)責(zé)包裝各項(xiàng)具體工作安排及調(diào)配，確認(rèn)物料/輔料，確保帳料一致;

　　3.協(xié)助主管做好生產(chǎn)管理和成本控制;

　　4.根據(jù)缺貨情況和出貨需求制定生產(chǎn)計(jì)劃，并組織落實(shí)生產(chǎn);

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，為各工序的.生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量管理要求;

　　6.做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格要求員工按流程和制度作業(yè)，并對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行控制，及時(shí)處理異常及匯報(bào);

　　7積極組織員工進(jìn)行安全技術(shù)技能培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì);

　　8.協(xié)助主管做好車間各種設(shè)備設(shè)施的管理工作及設(shè)備零部件低值易耗品的申購，確保正常生產(chǎn);

　　9.配合計(jì)劃做好緊急出貨產(chǎn)品的優(yōu)先處理;

　　10.負(fù)責(zé)包裝現(xiàn)場內(nèi)"8S"工作的具體開展及維護(hù);

　　11.收集資料匯編包裝各種數(shù)據(jù)，及時(shí)分析并上報(bào)主管;

　　12.執(zhí)行部門主管所安排的其它臨時(shí)性的工作。

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)4

　　1）計(jì)劃并提高對顧客的關(guān)懷，從容處理顧客工作人員價(jià)格和跟蹤服務(wù)的相關(guān)事宜

　　2）協(xié)助解決客戶投訴及糾紛

　　3車間活動(dòng)/事務(wù)

　　1）評(píng)估車間分析對體現(xiàn)車間實(shí)際情況的結(jié)果進(jìn)行短期控制，并使用正確的.方法解決問題

　　2）制定人員使用和車間設(shè)備計(jì)劃，合理安排工作，確保車間應(yīng)達(dá)成的利潤率

　　3）對技工在工作中的問題和對特殊工具/設(shè)備使用提供幫助

　　4）在正常工作進(jìn)度中負(fù)責(zé)車間的全面質(zhì)量管理

　　5）按照既定政策流程嚴(yán)格監(jiān)督車間運(yùn)作情況，排除安全隱患，確保車間運(yùn)作符合安全規(guī)范

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)5

　　1嚴(yán)格按上級(jí)的要求落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)向主管匯報(bào)生產(chǎn)問題;

　　2全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常工作，人員的`安排調(diào)動(dòng)及崗位的管理，執(zhí)行員工的獎(jiǎng)懲制度;

　　3按時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，提高生產(chǎn)效率;

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)6

　　1 做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，監(jiān)督好現(xiàn)場的紀(jì)律衛(wèi)生及工作效率，對產(chǎn)品的制作工藝和質(zhì)量進(jìn)行檢查;

　　2 管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定;

　　3 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)程并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)交貨;

　　4 具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的'控制能力和協(xié)調(diào)能力，及時(shí)果斷地處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;

　　5 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力。

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)7

　　1、調(diào)配產(chǎn)線人力，提高工作效率及產(chǎn)能;

　　2、控制生產(chǎn)質(zhì)量，減少人為異常，提升產(chǎn)品質(zhì)量;

　　3、提升、改善效率，提高生產(chǎn)率;

　　4、管控機(jī)臺(tái)與在制品安排以達(dá)成出貨需求;

　　5、控管產(chǎn)線紀(jì)律，落實(shí)SOP執(zhí)行;

　　6、協(xié)助異常事件分析與改善;

　　7、配合公司政策倡導(dǎo)使其讓每一生產(chǎn)線人員符合要求。

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)8

　　1. 認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2. 貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，作好安全、文明生產(chǎn)的管理。

　　3. 合理安排，保質(zhì)保量的完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　4. 搞好現(xiàn)場管理，推進(jìn)“5s”進(jìn)程。

　　5. 作好本車間勞動(dòng)紀(jì)律的考核與管理。

　　6. 負(fù)責(zé)本車間的`生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作心。

　　7. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提出材料需用計(jì)劃報(bào)供應(yīng)部。

　　8. 協(xié)助企管部作好盤點(diǎn)工作。

　　9. 對各生產(chǎn)班組的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

　　10. 認(rèn)真完成公司或部門安排的其它臨時(shí)工作。

　　班組長在公司的成長的過程中起到很關(guān)鍵的作用,他們直接與一線員工接觸,而廣大的一線員工是公司生存的基礎(chǔ),班組長能帶動(dòng)和管理員工，首先是必須選中班組長，調(diào)動(dòng)積極性，積極性要從物質(zhì)上、精神上、待遇上、發(fā)展空間上給予傾斜，同時(shí)要建立符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度，同時(shí)不同的企業(yè)要根據(jù)不同的企業(yè)文化去探索！綜觀世界500強(qiáng)企業(yè)，無一不對一線員工重視的，但很多公司高層卻忽視了這一點(diǎn)。

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率、計(jì)劃達(dá)標(biāo)率、用料損耗率等數(shù)據(jù)的計(jì)算和初步分析并生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表；

　　2.掌握生產(chǎn)能力初步分析生產(chǎn)制程計(jì)劃及跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)助部門主管督促車間管理人員按照計(jì)劃生產(chǎn)；

　　3.依據(jù)(生產(chǎn)訂單)和(生產(chǎn)日報(bào)表)對車間完成日期、產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)工序進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)；

　　4.協(xié)助部門主管協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)序的物流供應(yīng)儲(chǔ)備工作與結(jié)單進(jìn)產(chǎn)品數(shù)量物料清退工作；

　　5.協(xié)助部門主管完成上級(jí)下達(dá)的'其它任務(wù)

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃合理安排周/日排產(chǎn)計(jì)劃，分析和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差；

　　2、根據(jù)精益生產(chǎn)原則優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；

　　3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)物料的管理，包括但不限于物料申購、領(lǐng)取、使用及盤點(diǎn)等；

　　4、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量體系工作開展，處理客訴；負(fù)責(zé)編寫、修訂和審核質(zhì)量管理體系中本組內(nèi)相關(guān)的文件和記錄；

　　5、負(fù)責(zé)本組員工的.日常管理，考勤管理，績效考核及績效面談；

　　6、配合并完成上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)。

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)11

　　1、必須遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、做好本班組的生產(chǎn)有關(guān)的日常管理和監(jiān)督工作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)，負(fù)責(zé)安排監(jiān)督所在班組的生產(chǎn)和安全，確保本班組能正常連續(xù)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　3、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝指令進(jìn)行操作和對所在班組進(jìn)行管理，并及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　4、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)任務(wù)，組織所在班組產(chǎn)品生產(chǎn)的`材料配置和控制；

　　5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)；

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排人員出勤及生產(chǎn);

　　2、均衡調(diào)配員工的生產(chǎn)加班，合理的安排員工休息;

　　3、監(jiān)督管理員工工作紀(jì)律及工藝紀(jì)律，確保質(zhì)量在可控范圍;

　　4、追蹤及監(jiān)督員工小時(shí)產(chǎn)能，確保計(jì)劃的有效完成;

　　5、了解員工的`心理狀態(tài)，傾聽員工心聲，幫助員工解決實(shí)際問題，疏導(dǎo)員工心理，使之更安心的在工作;

　　6、監(jiān)督員工各項(xiàng)表單及首件的執(zhí)行;

　　7、監(jiān)督員工5S的執(zhí)行

　　8、主持早班/接班會(huì)議，當(dāng)班生產(chǎn)情況;

　　9、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他要求;

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)13

　　1、現(xiàn)場生產(chǎn)管理，能使用常見的儀器設(shè)備，懂得BOM表，規(guī)格書的'制作；

　　2、協(xié)助主管對生產(chǎn)制程進(jìn)行分析，管控不良品，追查原因；

　　3、頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，善于分析問題，能夠接受臨時(shí)任務(wù)，并跟進(jìn)和完成，待人處事有個(gè)人的獨(dú)到見解。

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)14

　　一、崗位名稱：

　　生產(chǎn)、包裝組長(領(lǐng)班)

　　二、直接上級(jí)：

　　車間主任

　　三、直接下級(jí)：

　　本組員工

　　四、工作內(nèi)容：

　　1、認(rèn)真、積極組織小組生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、做好班前生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，對工人著裝、消毒等進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　3、在生產(chǎn)過程中對本組員工的工作紀(jì)律、現(xiàn)場衛(wèi)生及工作效率進(jìn)行監(jiān)督、對產(chǎn)品制作工藝和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　4、對成品(包括半成品)進(jìn)行檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并作好相應(yīng)記錄。

　　5、生產(chǎn)結(jié)束后組織本組員工搞好區(qū)域衛(wèi)生，并召開班后總結(jié)短會(huì)，對當(dāng)天的工作情況進(jìn)行匯總，做好相應(yīng)筆錄。

　　6、負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)工作。

　　7、負(fù)責(zé)本組員工的`安全教育及監(jiān)督，防止人身設(shè)備事故發(fā)生。

　　8、負(fù)責(zé)本組員工的考勤工作。

　　9、組織班組員工積極配合和參與產(chǎn)品研發(fā)部門的新產(chǎn)品開發(fā)工作，積極開展小組改革活動(dòng)。

　　五、應(yīng)有的權(quán)力：

　　1、具有對本組員工崗位調(diào)動(dòng)的`權(quán)力。

　　2、具有對本組員工的一般違紀(jì)行為進(jìn)行處分的權(quán)力。

　　3、具有對本組員工重大違紀(jì)行為進(jìn)行處分的建議權(quán)。

　　4、具有對本組員工安排休班的權(quán)力。

　　5、具有對本組員工獎(jiǎng)金合理發(fā)放的參與權(quán)。

　　6、具有對本組員工進(jìn)行考核的參與權(quán)。

　　六、相應(yīng)的責(zé)任：

　　1、對本組生產(chǎn)任務(wù)的完成情況和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2、對本組區(qū)域衛(wèi)生清潔及保持狀況負(fù)責(zé)。

　　3、對本組的工作效率、能源消耗和原材料節(jié)約狀況負(fù)責(zé)。

　　4、對各項(xiàng)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　5、對本組員工的工作質(zhì)量、工作紀(jì)律及團(tuán)結(jié)協(xié)作情況負(fù)責(zé)。

　　6、因工作失職、給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　七、基本技能和素質(zhì)：

　　1、熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真、扎實(shí)。

　　2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程，熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解本組使用的各種設(shè)備的性能、使用要求和操作規(guī)程，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障，能對設(shè)備進(jìn)行簡單的保養(yǎng)。

　　3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

　　4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

　　5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。