汽車銷售主管崗位職責(zé)7篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的汽車銷售主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

汽車銷售主管崗位職責(zé)1

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節(jié)，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

　　5、負(fù)責(zé)展車的布置，標(biāo)志牌的粘貼工作。

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放，價(jià)目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續(xù)，及時(shí)將車輛交給客戶。

　　8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的.關(guān)系，提高顧客滿意度。

　　9、負(fù)責(zé)交車時(shí)向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項(xiàng)。

　　10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表。

　　12、熟悉所銷售車輛的車型（參數(shù)、性能特點(diǎn)），各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。

　　13、負(fù)責(zé)了解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的全部工作。

汽車銷售主管崗位職責(zé)2

　　1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的.經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，并將指標(biāo)層層分解到每個(gè)月、每個(gè)人。

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷展廳的現(xiàn)場管理。

　　3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù)。

　　4、對展廳銷售人員進(jìn)行管理。

　　5、對二手車的價(jià)格能準(zhǔn)確估價(jià)，判斷市場需求;努力開拓市場，收集二手車資源，并及時(shí)反饋公司。

　　6、對銷售人員的銷售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

汽車銷售主管崗位職責(zé)3

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，汽車，營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場管控能力，有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，可100%執(zhí)行部門各項(xiàng)商務(wù)政策的執(zhí)行實(shí)施；

　　4、具備良好的電腦能力，對日常報(bào)表可獨(dú)立完成；

　　5、具備較強(qiáng)的汽車4S店客戶滿意度建設(shè)與客戶投訴處理能力；

　　6、具有良好的人際交際和溝通能力；

　　7、熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；

　　8、具有良好的協(xié)調(diào)，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。

　　崗位工作職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)新能源物流車的.租賃業(yè)務(wù)，客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；

　　2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成指定區(qū)域的租售目標(biāo)，發(fā)覺潛在客戶；

　　3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，提供維護(hù)服務(wù)及管理客戶關(guān)系；

　　4、定期回訪客戶，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；

汽車銷售主管崗位職責(zé)4

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂月/周銷售計(jì)劃。

　　4、 確定實(shí)時(shí)的銷售政策和設(shè)計(jì)銷售模式。

　　5、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、 銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、 銷售渠道的開拓和管理

　　一、 每天進(jìn)行的內(nèi)容

　　1． 早晚會總結(jié)當(dāng)日接待情況，（總結(jié)昨日，處理今日，安排明日）

　　2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

　　3． 監(jiān)督接待流程和交車流程

　　4．

　　1、 營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

　　2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。

　　3、 與客戶人際關(guān)系的確立。

　　4、 搜集競爭者情報(bào)。

　　5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

　　6、 科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

　　二、客戶的計(jì)量管理

　　1、 客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

　　2、 客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

　　3、 客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

　　三、客戶營銷參謀

　　1、 客戶銷售方針的設(shè)定援助。

　　2、 支援客戶的計(jì)劃方案。

　　3、 從客戶處做市場觀察。

　　4、 為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

　　四、推銷技術(shù)

　　1、 技術(shù)研討會的舉辦。

　　2、 商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

　　3、 陪同銷售及協(xié)助營銷。

　　4、 銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

　　五、專業(yè)推銷

　　1、 接受訂單的業(yè)務(wù)‘

　　2、 銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

　　3、 帳款回收。

　　4、 每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

　　汽車銷售主管崗位職責(zé)3

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、主持日常汽車銷售工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與其他合作公司的關(guān)系，與其他合作公司有效合作。

　　5、做好本銷售部人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求銷售部新的利潤增長點(diǎn)。

　　7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本銷售部員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本銷售部的人員培訓(xùn)。

　　10、負(fù)責(zé)帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的.積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用，有良好的形象表率。

　　11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷計(jì)劃。

　　12、負(fù)責(zé)公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設(shè)政策的制定與實(shí)施；

　　13、定期組織開展市場調(diào)研活動，調(diào)整公司整體營銷計(jì)劃

　　14、負(fù)責(zé)收集和分析競爭車型的各類市場信息。

　　15、負(fù)責(zé)向公司上報(bào)廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜，

　　16、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)；

　　17、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　19、負(fù)責(zé)向申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；

汽車銷售主管崗位職責(zé)5

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的語言組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　3、對銷售工作有較深刻認(rèn)知，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；

　　4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識和學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度的.工作時(shí)間和壓力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、有效貫徹公司的各類銷售政策；

　　2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；

　　3、積極上報(bào)并解決銷售過程中出現(xiàn)的問題；

　　4、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)按廠家管理規(guī)范、各項(xiàng)考核指標(biāo)要求落實(shí)執(zhí)行展廳的日常管理；

　　6、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；

　　7、負(fù)責(zé)業(yè)績進(jìn)度的管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的工作進(jìn)度及工作狀態(tài)；

　　8、負(fù)責(zé)銷售展廳現(xiàn)場支援，協(xié)助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)；

　　9、各類銷售信息的及時(shí)傳達(dá)。

汽車銷售主管崗位職責(zé)6

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車、市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、按公司政策要求管理、運(yùn)營、完成業(yè)績目標(biāo);

　　4、組織安排進(jìn)行市場活動，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核，維護(hù)好廠家及公司的'品牌形象。

　　企業(yè)福利待遇

　　1、提供五險(xiǎn)一金;

　　2、工作時(shí)間：8:30—17:30 月休6天；

　　3、享受國家法定節(jié)假日；

　　4、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、營養(yǎng)湯（精美餐具）；

　　5、員工享受高溫補(bǔ)貼；

　　6、員工享受生日津貼；

　　7、員工享受節(jié)日津貼；

　　8、員工享部門活動經(jīng)費(fèi)；

　　9、月度滿勤獎(jiǎng)；

　　10、餐費(fèi)補(bǔ)貼；

　　11、享受各種帶薪假期；

　　12、享受員工年假；

　　13、員工高額旅游補(bǔ)貼

　　14、企業(yè)年會盛典活動；

　　15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等。

　　崗位職責(zé)：

　　1、本崗位是銷售崗位，發(fā)展方向?yàn)殇N售管理層，但需要有從基層做起的心態(tài)；

　　2、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作；

　　3、能借助公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢，積極開發(fā)潛在客戶，及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體；

　　4、完成部門制定的銷售指標(biāo)，總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作，并能帶領(lǐng)自己的銷售團(tuán)隊(duì)；

　　6、認(rèn)真完成上級安排的工作任務(wù)，能接受公司的安排；

汽車銷售主管崗位職責(zé)7

　　1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)，提出合理化銷售管理建議；

　　2.負(fù)責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的落實(shí)，展廳車輛管理和6s管理；

　　3.負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務(wù)指；

　　4.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的`情況；

　　5.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報(bào)、系統(tǒng)的執(zhí)行情況；

　　6.對展廳銷售顧問進(jìn)行銷售目標(biāo)、績效分析，每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果；

　　7.輔助培訓(xùn)講師對展廳銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，思想教育等；

　　任職要求：

　　1.兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀(jì)律；

　　3.抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　4.思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；

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