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房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-05 20:27:49 崗位職責(zé) 我要投稿

房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集合7篇

  在我們平凡的日常里,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家收集的房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集合7篇

房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

  2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。

  3.建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。

  4.對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)。

  5.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)。

  6.定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。

  7.考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

  任職要求:

  1.學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4.具備較強(qiáng)的'市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

  5.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、25歲-35歲;五年以上房地產(chǎn)行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)行業(yè)廣告代理公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備相應(yīng)的管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、建筑規(guī)劃學(xué)知識(shí)、商務(wù)談判技巧。

  4、有責(zé)任感和事業(yè)心,精力充沛、追求成就感,喜歡接受挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的抗壓能力;

  5、有創(chuàng)新思維,具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,具備豐富的客戶(hù)資源及客戶(hù)拓展能力,有很強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

  6、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目全程銷(xiāo)售程序,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)和周邊城市的房地產(chǎn)行情。

  3、在銷(xiāo)售過(guò)程中注意分析和處理各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)反饋有關(guān)信息,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出判斷;

  4、配合經(jīng)理組織各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng),審定有關(guān)推廣資料,組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng),及時(shí)總結(jié)活動(dòng)效果,并將相關(guān)分析數(shù)據(jù)報(bào)告經(jīng)理;

  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的擬定及售后合同管理的監(jiān)督;

  6、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的協(xié)調(diào)及法務(wù)事項(xiàng)處理,處理公共關(guān)系及突發(fā)事件,保證售樓處正常運(yùn)轉(zhuǎn);

房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

 。1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

 。2)通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷(xiāo)環(huán)境,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

  (3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性,營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的.良好的工作氛圍;

 。4)了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中 的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;

 。5)將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;

  (6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

  2、業(yè)務(wù)管理

 。1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;

 。2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃;

  (3)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;

 。4)做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;

 。5)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;

  3、考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;

  4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;

  5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;

  6、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷(xiāo)售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;

  7、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

  8、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,清除部門(mén)工作障礙,為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源,提高效率,保證銷(xiāo)售進(jìn)度;

  9、配合公司其他部門(mén)的工作,為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持;

  10、做好項(xiàng)目解釋?zhuān)F(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1)定期負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

  2)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查;

  3)負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向,明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)方案;

  4)參與項(xiàng)目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  5)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案;

  6)組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)的`規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶(hù)型等提出建議;

  7)指導(dǎo)銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù);

  8)定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議;

  9)對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售員工的聘用有建議權(quán);

房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)信息與客戶(hù)電話(huà)或者微信溝通,并邀約客戶(hù)參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);

  2、掌握有效的溝通技巧,通過(guò)電話(huà)或者微信溝通了解客戶(hù)需求;

  3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,并完成國(guó)內(nèi)簽單或者安排客戶(hù)海外看房;

  4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);

  5、服從上級(jí)下達(dá)的工作要求,自覺(jué)提高工作效率。

  任職資格:

  1、年齡22-30歲;

  2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

  3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

  4、高度的.工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂(lè)觀開(kāi)朗;

  6、有泰國(guó)或者東南亞海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、與各部門(mén)和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,要多和業(yè)務(wù)員談心,幫其確定目標(biāo)

  2、對(duì)銷(xiāo)售情況有針對(duì)性措施、計(jì)劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸

  3、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調(diào)

  4、對(duì)案場(chǎng)的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售,資金回籠狀況了如指掌

  5、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售過(guò)程中的`疑難雜癥能妥善解決

  6、確認(rèn)各種房展會(huì)、展覽會(huì)的位置

  7、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)收

  8、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

  9、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息,并針對(duì)其對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

  10、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭(zhēng)議,負(fù)責(zé)和開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)

  11、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1)對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對(duì)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2)將總銷(xiāo)售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷(xiāo)售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

  3)匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告;

  4)協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作;

  5)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門(mén)之間的具體工作;

  6)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷(xiāo)售部的'相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

  7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

  8)特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

  9)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷(xiāo)售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

  10)安排、調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展交屋工作;

  11)定期負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

  12)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查;

  13)負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向,明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)方案;

  14)參與項(xiàng)目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  15)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案;

  16)組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶(hù)型等提出建議;

  17)指導(dǎo)銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù);

  18)定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議;

  19)對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售員工的聘用有建議權(quán);

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