銀行經(jīng)理崗位職責(zé)通用
在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的銀行經(jīng)理崗位職責(zé)通用,希望能夠幫助到大家。
銀行經(jīng)理崗位職責(zé)通用1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓并維護(hù)批量客戶渠道,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)向合作渠道宣導(dǎo)我行消費(fèi)金融規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策。做好渠道培訓(xùn)支持及相關(guān)服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng)達(dá)成創(chuàng)利和kpi指標(biāo),達(dá)成交叉銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、完成貸前及貸后的相關(guān)調(diào)查工作,落實(shí)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有銀行個(gè)貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)開(kāi)拓渠道的優(yōu)先;
4、具備良好的'語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
5、具備良好的服務(wù)精神、道德素養(yǎng)、敬業(yè)和合規(guī)意識(shí)。
6、性格開(kāi)朗,有親和力,態(tài)度積極,吃苦耐勞;
7、良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
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1、負(fù)責(zé)公公司的籌建、人員招募、績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為客戶提供全方位財(cái)富管理服務(wù),制定銷售方案,完成銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、 8年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)良好;
3、熟悉金融業(yè)務(wù),信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4、品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持;
5、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力,具備較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃;
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職業(yè)概述
隨著人們對(duì)金融服務(wù)需求的不斷提升,銀行大堂經(jīng)理越來(lái)越為人們所熟悉,并且成為銀行業(yè)改善金融服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。銀行大堂經(jīng)理崗位涉及的`業(yè)務(wù)內(nèi)容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務(wù)內(nèi)容,對(duì)綜合素質(zhì)的要求也較高。
工作內(nèi)容:
協(xié)助管理和督導(dǎo)銀行事務(wù),糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;
收集市場(chǎng)、客戶信息,挖掘重點(diǎn)客戶資源,與重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;
迎送客戶,詢問(wèn)客戶需求,引導(dǎo)、解答客戶業(yè)務(wù),處理客戶意見(jiàn),化解矛盾,減少客戶投訴;
推介銀行金融產(chǎn)品,提供理財(cái)建議;
保持衛(wèi)生環(huán)境,維持營(yíng)業(yè)秩序,及時(shí)報(bào)告異常情況,維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全;
記載工作日志和客戶資源信息簿(重點(diǎn)客戶情況),安排人員。
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崗位職責(zé):
1、制定年度投行項(xiàng)目拓展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施;
2、投融資項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與客戶維護(hù),項(xiàng)目設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,負(fù)責(zé)與總部投行部門的.項(xiàng)目對(duì)接、溝通與協(xié)調(diào);
3、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理;
4、機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
5、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),掌握行業(yè)相關(guān)知識(shí),熟悉證券相關(guān)知識(shí),熟悉了解資產(chǎn)管理、投資銀行等項(xiàng)目營(yíng)銷管理、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)知識(shí);
2、具有良好管理能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力;
3、證券從業(yè)資格。
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一、主持本部門全面工作,負(fù)責(zé)本部門日常管理工作,組織本部門人員完成工作目標(biāo)任務(wù)。
二、擬訂工作計(jì)劃、工作實(shí)施方案,提出工作措施,報(bào)批后組織實(shí)施。
三、擬訂、調(diào)整、完善本部門人員崗位職責(zé)和考核辦法,報(bào)批后組織實(shí)施。
四、受理信貸業(yè)務(wù),開(kāi)展授信審查,出具審查報(bào)告。
五、對(duì)客戶授信客度評(píng)議,出具授信意見(jiàn)書。
六、加強(qiáng)調(diào)查研究,注意分析經(jīng)濟(jì)和金融形勢(shì)變化,搞好經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè),掌握授信評(píng)審工作情況,擬寫調(diào)研報(bào)告,提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議和指施,報(bào)批后執(zhí)行。
七、對(duì)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)授信評(píng)審業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織授信評(píng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
八、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見(jiàn)、建議,報(bào)批后執(zhí)行。
九、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的'協(xié)調(diào)溝通。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。
十、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。
十一、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跨境投行項(xiàng)目的承攬;
2、負(fù)責(zé)境內(nèi)外并購(gòu)項(xiàng)目的'承做。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有中資銀行并購(gòu)項(xiàng)目的承做經(jīng)驗(yàn);
3、具有商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿。
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1、推廣銷售中信銀行消費(fèi)金融產(chǎn)品和信用卡,完成既定信用卡及消費(fèi)金融產(chǎn)品銷售任務(wù)指標(biāo)。
2、協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每ǹ蛻絷P(guān)系維護(hù)相關(guān)工作。
3、積極主動(dòng)防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)。
4、遵守公司規(guī)章制度,確保按時(shí)按質(zhì)完成工作。
5、專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,公司培訓(xùn)后上崗,大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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