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公司后勤的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-06 09:03:46 崗位職責(zé) 我要投稿

公司后勤的崗位職責(zé)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的公司后勤的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司后勤的崗位職責(zé)

公司后勤的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)接聽辦公室來電。

  2、負(fù)責(zé)客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

  3、負(fù)責(zé)處理客戶的相關(guān)問題及時(shí)反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

  4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。

  5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作任務(wù)

公司后勤的崗位職責(zé)2

  1、組織工廠內(nèi)職工對常見病、傳染病、衛(wèi)生知識的宣傳;

  2、負(fù)責(zé)做好廠房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作,安排廠房維修與保養(yǎng),督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護(hù),堅(jiān)持損壞賠償制。

  3、主持制訂員工餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對員工餐廳的檢查和考核,不斷完善員工餐廳管理和菜點(diǎn)質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的'食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。

  4、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司后勤的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通,及時(shí)準(zhǔn)確向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行本部門職責(zé)。

  3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監(jiān)督實(shí)施檢查、直至完善后,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、最后落實(shí)、執(zhí)行、形成文件。

  4、搞好單位與地方的各種關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  5、深入所轄各部檢查工作,實(shí)行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞,盡最大能力節(jié)約開支。

  6、做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見,盡量解決,并以最好的服務(wù)、讓員工放心,安心在本單位工作。

  7、落實(shí)安全責(zé)任制,維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)安全,確保生產(chǎn)工作順利。

  8、建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為內(nèi)容的安保制度,組織落實(shí)、嚴(yán)防發(fā)生案情、險(xiǎn)情。

  9、加強(qiáng)所轄各部門業(yè)務(wù)水平的`提高、組織各部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,提升本單位形象。

  10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場地使用,組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng),充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件,盡量改善員工的工作環(huán)境。

公司后勤的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作。

  2、負(fù)責(zé)公司所有資料的整理存檔。

  3、負(fù)責(zé)公司日常支出單據(jù)整理,懂得財(cái)務(wù)知識。

  4、做好客戶的接待工作。

  5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

公司后勤的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)新房直銷項(xiàng)目案場的運(yùn)營與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常對接工作,關(guān)系維護(hù),保證案場帶看成交的順暢化;

  3、負(fù)責(zé)與分銷經(jīng)紀(jì)人的'案場對接,及時(shí)處理經(jīng)紀(jì)人和客戶所反映的問題,協(xié)助與溝通等;

  4、對負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣導(dǎo),并拉動經(jīng)紀(jì)人帶看成交;

  5、對負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),相關(guān)資料的保管等;

公司后勤的崗位職責(zé)6

  1、主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后并定期組織職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

  2、編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件,常規(guī)會議的記錄、主持和召開;

  3、對公司各項(xiàng)制度流程文件進(jìn)行管理,關(guān)注文件的'適用性、有效性及檔案完整性;

  4、建立健全集團(tuán)固定資產(chǎn)(含使用、監(jiān)督、運(yùn)行、調(diào)撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導(dǎo)資產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)作;

  5、推進(jìn)各項(xiàng)行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問題;

  7、組織做好公司團(tuán)隊(duì)融合,組織公司團(tuán)建、體檢、旅游、節(jié)日活動、年會等,提升部門凝聚力。

公司后勤的崗位職責(zé)7

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。

  (二)負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。

  (三)負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便于查找,借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

 。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務(wù)。

 。ㄎ澹┍9芗尜Y產(chǎn)管理崗位職責(zé)

 。┤尕(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實(shí)物。

  (七)按部門建立資產(chǎn)管理臺賬,對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。

 。ò耍⿲k公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗(yàn)收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

  (九)帳本要分類記載,每月與財(cái)務(wù)部材料會計(jì)核對賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。

  (十)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作任務(wù)。

公司后勤的崗位職責(zé)8

  1、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,執(zhí)行上級的命令和指示,積極配合上級的工作。

  2、模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關(guān)的事情。

  3、當(dāng)班期間,集中精力,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。

  4、根據(jù)季節(jié),控制成本,合理制定員工餐的食譜。

  5、依據(jù)食譜,每天擬定采購清單,并上報(bào)采購部。

  6、負(fù)責(zé)廚房食品的驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,退回并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  7、負(fù)責(zé)員工清理餐廳的衛(wèi)生,做到無雜物、無污跡、無水跡、。

  8、負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的'檢查,防止出現(xiàn)問題。

  9、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報(bào)修。

公司后勤的崗位職責(zé)9

  一、行政人事主任崗位職責(zé)

  1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理,提出有關(guān)整改意見和建議,督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實(shí)。

  2、負(fù)責(zé)公司各部門之間的日常工作情況交流,收集、整理、匯報(bào)公司動態(tài)信息材料。

  3、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會議的組織。

  4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報(bào)告的初審和把關(guān)。

  5、負(fù)責(zé)公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。

  6、整體負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議,對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

  7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。

  8、整體負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  二、人事主管崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,組織安排招聘工作,辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

  2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動合同的管理,收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。

  3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求,制訂年(季、月)度培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)公司員工日常考核管理工作,收集員工獎罰情況,提出處理建議。

  5、負(fù)責(zé)組織公司績效考核工作,收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。

  6、負(fù)責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系,辦理公司員工社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

  7、負(fù)責(zé)編制月工資表。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  三、商務(wù)專員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)申請的商務(wù)可行性分析。

  2、負(fù)責(zé)公司大宗采購計(jì)劃的編制工作。

  3、負(fù)責(zé)公司大宗物資采購工作。

  4、負(fù)責(zé)公司采購合同的'管理工作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  四、商務(wù)專員崗位

  1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。

  2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度,對違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

  3、負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)工作的計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)、落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購和管理。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  五、商務(wù)專員崗位

  1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。

  2、負(fù)責(zé)公司大宗采購物資的驗(yàn)收工作。

  3、負(fù)責(zé)公司倉儲管理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司圖書資料的保管、借閱管理工作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  六、車輛管理員崗位職責(zé)

  1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行用車申請登記管理制度,配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。

  3、做好出車、收車檢查,認(rèn)真熱情完成各項(xiàng)出車任務(wù)。

  4、動態(tài)掌握公司車輛車況,按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。

  5、匯總統(tǒng)計(jì)各部門用車情況。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  七、前臺接待員崗位

  1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)話務(wù)的接轉(zhuǎn)。

  2、負(fù)責(zé)來訪的登記和接待。

  3、負(fù)責(zé)公司信件、來文的登記、分發(fā),報(bào)刊的訂閱、收發(fā)。

  4、協(xié)助公司相關(guān)會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發(fā)放。

  5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度,協(xié)助人事主辦進(jìn)行員工日?记诠芾,對違紀(jì)違規(guī)行為予以制止并報(bào)告請示處理。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

公司后勤的崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)愛瑪客保潔/運(yùn)送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項(xiàng)目的環(huán)境保潔或運(yùn)送服務(wù)工作(包括:病人運(yùn)送、標(biāo)本運(yùn)送、消毒品運(yùn)送、物品運(yùn)送、藥品運(yùn)送);

  2、起草并監(jiān)控部門年度運(yùn)營財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用,合理使用預(yù)算費(fèi)用;

  3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門員工的日常工作,保證工作流暢、安全;

  4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng),做好每日的巡視工作;

  5、及時(shí)專業(yè)化的'解決客戶的問題,積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;

  6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通,及時(shí)處理現(xiàn)場發(fā)生的事件;

  7、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵;

  8、管理物料的采購和庫存;

  9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。

公司后勤的崗位職責(zé)11

  1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作;

  2、負(fù)責(zé)幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理工作;

  3、負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計(jì)工作,審核并制訂合理的物資采購計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的.工作進(jìn)行評估與考核,保證人員工作效率和質(zhì)量;

  5、制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度,明確各崗人員安全崗位職責(zé),確保幼兒與員工的生命安全;

  6、負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司后勤的崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)未決案件的.管理、催收、清理工作。

  2、負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。

  3、負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

  5、負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司后勤的崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤結(jié)算工作,并組織有計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

  3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,抓好電器設(shè)備和線路的`保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi);

  4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對食堂費(fèi)用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量,定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求,持續(xù)改進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理,以確保員工就餐的安全;

  6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全,確保各部門工作的順利進(jìn)行;

  7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

  8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資,嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證,物證相符方能進(jìn)出,凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留,并報(bào)相關(guān)部門查處;

  9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;

  10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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