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超聲崗位職責(zé)

時間:2024-09-13 16:09:34 崗位職責(zé) 我要投稿

超聲崗位職責(zé)15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的超聲崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

超聲崗位職責(zé)15篇

超聲崗位職責(zé)1

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下開展質(zhì)量控制工作,現(xiàn)將20xx年的質(zhì)控工作安排如下:

  一、每月定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過不斷地學(xué)習(xí),鞏固了日常工作的操作規(guī)范之余還學(xué)習(xí)了新的技術(shù)和知識。

  二、為了提高超聲診斷準(zhǔn)確性,和更好的配合臨床工作的需要,將不定期派工作人員參加臨床課題會議或講座,吸收新的知識,不斷擴(kuò)展相關(guān)專業(yè)知識。

  三、做好日常的`設(shè)備儀器保養(yǎng)工作,包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時的注意事項。

  四、組建由組長和成員構(gòu)成的科室質(zhì)控小組,定期在組長的帶領(lǐng)下,組織科室成員進(jìn)行各項質(zhì)控活動。

  五、定期對科室工作量進(jìn)行統(tǒng)計分析,做好每個月的工作量統(tǒng)計,包括陽性率及符合率等。到年底在做年終總結(jié),從匯總數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,討論問題,解決問題。

  六、除了專業(yè)知識,由于現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系的緊張持續(xù)發(fā)展,學(xué)習(xí)相關(guān)法律、道德知識也成為日常工作的必修課,做到與患者溝通時,能最大限度保存彼此的權(quán)益。

  七、將科室質(zhì)控結(jié)果向上級部門報備,以便統(tǒng)籌分析,院部便可組織各科室負(fù)責(zé)人參加全院質(zhì)控反饋會議,更好的分配這個任務(wù),使全院工作可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。

超聲崗位職責(zé)2

  一、科主任崗位職責(zé)

  1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合本部門實際情況,制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實施細(xì)則,對部門行使人、財、物的全面管理職責(zé)并合理安排直接下屬工作。

  2.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成各種超聲診療工作,確保超聲檢查結(jié)果準(zhǔn)確、及時。合理調(diào)配醫(yī)療資源。負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決本科醫(yī)療中存在的問題。指導(dǎo)監(jiān)督對全部門人員的醫(yī)療培訓(xùn)工作。加強(qiáng)本部門預(yù)算管理和成本核算,控制運(yùn)行成本。接受醫(yī)教科、護(hù)理部的醫(yī)療資源調(diào)度,完成指派的各項醫(yī)療任務(wù)。

  3.全面負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛,杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國家的`法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,制訂本部門的各項制度和規(guī)范并實施,督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理要求,建立和完善本部門醫(yī)療質(zhì)量管理體系并確保實施。負(fù)責(zé)本部門安全管理,確保本部門消防、網(wǎng)絡(luò)、資產(chǎn)、財務(wù)安全。加強(qiáng)超聲診療流程改進(jìn),保證超聲診療質(zhì)量、縮短超聲檢查、出報告時間。

  4.負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人員成長。制定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計劃并組織實施。營造良好學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境,強(qiáng)化競爭機(jī)制,培養(yǎng)、引進(jìn)人才,建立合理學(xué)科梯隊組織開展科研活動,完成各項科研任務(wù)。組織學(xué)習(xí)、引進(jìn)國內(nèi)新項目、新技術(shù)和新設(shè)備。為部門內(nèi)所有人員提供技能培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育,完成各種教學(xué)任務(wù)。組織、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動,加強(qiáng)與國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)合作和交流。

  5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部人員管理工作按照定崗定編的原則,合理設(shè)置部門結(jié)構(gòu),合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎懲、反饋及輔導(dǎo)等)。

  6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療設(shè)備、人員、技術(shù)等的科內(nèi)、外協(xié)調(diào)。

  二、超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)

  1.禮貌接待,掛牌上崗,服務(wù)熱情,態(tài)度和藹。

  2.遵守法律、法規(guī),廉潔行醫(yī),不收受紅包。

  3.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍,尊重科學(xué),實事求是,以準(zhǔn)確、及時、安全為原則,不謊報數(shù)據(jù),不出假報告。

  4.努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷更新知識,積極開發(fā)增加醫(yī)技新項目,提供診斷,以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要,為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)。

  5.需作檢查的病員,由臨床醫(yī)師填寫申請單,必要時經(jīng)有關(guān)醫(yī)師檢診同意。檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單,了解病員是否按要求做好準(zhǔn)備。危重病員檢查時應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送。需預(yù)約時間的檢查應(yīng)詳細(xì)交待注意事項。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者,應(yīng)排在最后檢查,檢查完畢按照相關(guān)規(guī)定消毒儀器和用具。

  6.及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果,遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系,共同研究解決。

  7.愛護(hù)儀器,熟悉性能,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度,注意安全,定期保養(yǎng)、維修,并對儀器進(jìn)行檢測。

  8.保管好各種檢查記錄,建立檔案,完善醫(yī)療資料,以便隨訪。

超聲崗位職責(zé)3

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作。對本崗位醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全負(fù)責(zé)。

  2、參加門診、急診值班及會診工作。 做好日常醫(yī)療工作,及時對病人進(jìn)行診斷及特殊診療操作。

  3、負(fù)責(zé)門診、急診、病房病員超聲檢查,及時準(zhǔn)確的報告檢查結(jié)果。遇疑難問題,及時請示上級醫(yī)師,并與臨床醫(yī)師共同研究解決。

  4、掌握超聲儀器的'原理、性能、使用等操作技術(shù),遵守操作規(guī)程,愛護(hù)設(shè)備,嚴(yán)防差錯事故。

  5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)保管報告單存根,做好登記、統(tǒng)計工作,建立檔案;加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系,不斷提高診斷水平。

  6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極開展新技術(shù)、新療法。參加科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。

  7、擔(dān)任實習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師臨床教學(xué)和實踐工作。按時完成各項醫(yī)療數(shù)量與質(zhì)量指標(biāo)。

  8、禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒別胎兒性別,實行雙人共同操作和檢查結(jié)果共同簽字制度。

超聲崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)超聲波焊接工藝可行性評估

  2、與設(shè)備開發(fā)工程師一起開發(fā)超聲波焊接設(shè)備

  3、主導(dǎo)推進(jìn)新工藝的`量產(chǎn)試運(yùn)行

  4、結(jié)合鋰電制造需求,針對先進(jìn)的超聲波焊接技術(shù)(60khz超聲波焊接等)進(jìn)行前期可行性研究

  職位要求:

  1、了解超聲波控制邏輯,豐富的超聲波金屬焊接應(yīng)用經(jīng)驗,熟悉各個超聲波焊接制造廠商的產(chǎn)品特點

  2、了解cu/ni/al等材料特性,有一定電芯工藝知識

  3、了解6sigma工程方法和理念

  4、良好的溝通表達(dá)能力

超聲崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中、售后臨床用戶的臨床超聲產(chǎn)品臨床使用、培訓(xùn)等;

  2、依據(jù)公司對臨床超聲產(chǎn)品研發(fā)及臨床產(chǎn)品試用的要求,負(fù)責(zé)跟蹤臨床試用,控制試用進(jìn)度;

  3、根據(jù)公司臨床超聲產(chǎn)品臨床試驗及營銷的'的需要,維護(hù)臨床產(chǎn)品試用、培訓(xùn)單位及專家,維護(hù)與醫(yī)院、研究所的良好合作關(guān)系;

  4、建立臨床超聲產(chǎn)品臨床使用信息庫;

  5、定期組織參與營銷部門及其他渠道人員的臨床超聲產(chǎn)品技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn);

  6、參與、評估、策劃、組織相關(guān)學(xué)術(shù)活動。

  任職條件:

  1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè);

  2、有超聲醫(yī)學(xué)科工作經(jīng)歷(含實習(xí))

  3、溝通能力強(qiáng),善于與用戶交流;

  4、有超聲產(chǎn)品臨床支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、能配合短期出差。

超聲崗位職責(zé)6

  職位要求

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,可獨立、按時完成操作和診斷工作;

  2.參與超聲坐診和醫(yī)療咨詢工作;

  3.書寫病例分析、診斷報告,參加集體閱片和疑難病例討論;

  4.能夠運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,不斷開展超聲領(lǐng)域新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量;

  5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2.五年以上醫(yī)院超聲診斷工作經(jīng)驗,中級及以上職稱或具備中級申報資質(zhì);

  3.熟練掌握超聲儀器設(shè)備的操作維護(hù)和檢查、能夠獨立開展常規(guī)檢查和診斷工作,能夠獨立出具報告;

  4..具有親和力,較強(qiáng)服務(wù)意識,高度責(zé)任心;

超聲崗位職責(zé)7

  科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重要組成部分,各臨床醫(yī)技科室要成立質(zhì)量控制小組,科主任是科室質(zhì)量的第一責(zé)任人。

  1.醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長由科主任擔(dān)任、副組長由副科主任和項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

  2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實施方案,結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。

  3.開展科室質(zhì)量教育,不斷提高醫(yī)師的質(zhì)量安全意識;在科室實施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

  4.定期組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規(guī)定》;《科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項核心制度》,強(qiáng)化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識。

  5.加強(qiáng)本科室醫(yī)師“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,組織科室醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識、?瓢l(fā)展前沿的相關(guān)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術(shù)水平。

  6.負(fù)責(zé)對科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查,重點按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案,檢查本科室各級醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制度等核心制度的執(zhí)行情況。

  7.對科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問題要查找原因,進(jìn)行分析,針對科室醫(yī)療質(zhì)量存在的`問題和缺陷,研究改進(jìn)對策,制定整改措施,對整改效果進(jìn)行評價。

  8.每月召開科室小組會議,對科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進(jìn)行認(rèn)真分析。

  9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的會議;收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問題;對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。

超聲崗位職責(zé)8

  在院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科正確領(lǐng)導(dǎo)下,超聲科作為門診的一個窗口,質(zhì)量管理直接體現(xiàn)我科室甚至醫(yī)院醫(yī)療水平。本年度質(zhì)控方案:

  1、積極完成《醫(yī)院綜合目標(biāo)量化管理責(zé)任書》。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的.各項方針政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),及時完成院方布置的各項工作任務(wù),接受院部檢查、監(jiān)督和考評。

  2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項任務(wù),按照各項規(guī)章制度,完成好醫(yī)療業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理,加強(qiáng)科室間的支持與協(xié)作。

  3、定期對照質(zhì)控方案,自查、自糾,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施并認(rèn)真做好記錄,每個月一次。

  4、經(jīng)常對疑難或誤診病例分析,并有詳細(xì)記錄,每個月四次。

  5、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常自學(xué)總結(jié)學(xué)習(xí)心得,每個月四次。

  6、及時出具診斷報告,報告書寫完整,規(guī)范描述與結(jié)論對應(yīng)。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,報告單出科前要登記,申請單要裝訂成冊。

超聲崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的超聲病人篩查項目

  2、為臨床提供和管理病人信息

  3、協(xié)助銷售完成區(qū)域內(nèi)的事務(wù)性工作

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)者最宜

  2、有良好團(tuán)隊精神

  3、區(qū)域:阜外醫(yī)院'

超聲崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、影像或醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,中級及以上職稱,能變更注冊;

  2、熟悉腹部、淺表器官、四肢血管、心臟、軟組織以及婦產(chǎn)科常規(guī)b(彩)超檢查工作

  3、耐心具親和力,善溝通和協(xié)作,有3年以上臨床工作經(jīng)驗;

  任職要求:

  1、確保超聲檢查結(jié)果準(zhǔn)確、及時和科學(xué);

  2、積極與臨床科室溝通和協(xié)調(diào),解答和處理各種咨詢,解答和處理病人及其家屬的投訴和糾紛;

  3、熟悉超聲儀器原理與結(jié)構(gòu),掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些簡易維修方法;

  4、服從領(lǐng)導(dǎo),完全的執(zhí)行能力,較高工作效率,較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神;

  5、以病人為中心的.卓越服務(wù)理念,敬畏認(rèn)真的工作態(tài)度。

超聲崗位職責(zé)11

  超聲科崗位職責(zé)

 、比尕(fù)責(zé)本科教學(xué)、醫(yī)療、科研、行政管理工作。 ⒉督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度,決定本科人員獎懲。

 、硨彾ǹ苾(nèi)專業(yè)科研課題,組織本科新業(yè)務(wù),新技術(shù)項目開展。

 、礇Q定本科設(shè)備報廢,更新,定期檢查本科醫(yī)療安全。 ⒌決定本科定期崗位輪換,負(fù)責(zé)科內(nèi)人員考核和人才培養(yǎng)。 ⒍抓好各項改革,決定績效工資分配。

  ⒎參加教學(xué)科研實踐,安排或參加院內(nèi)外會診及科內(nèi)疑難讀片會。

  ⒏不定期向院長,院有關(guān)部門及全科匯報工作,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督。

  超聲科醫(yī)師職責(zé)

  1.在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,按照分工,參加本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。

  2.負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病的診斷、治療,正確書寫各種檢查、診斷報告,制定?圃\療計劃,做好病例討論和登記、統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)資料的'整理、保管。

  3.參加教學(xué),擔(dān)任進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn),負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。 4.學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),參加科研、開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文。

  5.負(fù)責(zé)超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。

超聲崗位職責(zé)12

  一、超聲科主任

  1、制定本科室工作計劃,并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

  2、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,檢查本科(室)超聲診療質(zhì)量。

  3、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,合理安排,確保對患者進(jìn)行認(rèn)真、及時地診斷和治療。

  4、審批新開展的診斷和治療方案,參加臨床會診和疑難病例的診療處理,確保醫(yī)療安全,嚴(yán)防差錯事故。

  5、負(fù)責(zé)本科室人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練,技術(shù)考核。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。

  6、組織學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),制訂和實施科研規(guī)劃,并指導(dǎo)和審批本科室人員的.科研課題。

  7、確定科室人員輪換、值班、會診和外出醫(yī)療。

  8、審簽藥品、器材、家具、被服等物品的請領(lǐng)與報損。定期檢查機(jī)器使用與保養(yǎng)情況。

  9、督促全科人員執(zhí)行崗位責(zé)任制,提出升、調(diào)、獎、懲意見。經(jīng)常與兄弟科室聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

  二、超聲科醫(yī)生

  1、常握彩超儀的一般原理、性能及使用,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止差錯事故。

  2、負(fù)責(zé)全院超聲檢查工作,按時完成診斷報告,遇疑難病人及時請上級醫(yī)生會診。

  3、加強(qiáng)與臨床科室聯(lián)系,隨訪手術(shù)病例,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高診斷水平。

  4、做好進(jìn)修、實習(xí)人員帶教工作。

  5、保管好各自檢查的申請單。

  6、中高級人員擔(dān)負(fù)疑難病會診工作。

超聲崗位職責(zé)13

  一、超聲科工作制度

  1.實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制,健全科室管理,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力提高診斷質(zhì)量。

  2.堅守工作崗位,不遲到,不早退,按時接診,維護(hù)好秩序,不與病人發(fā)生爭執(zhí),廉潔行醫(yī),接受監(jiān)督。

  3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)肅認(rèn)真,成立質(zhì)控小組,保證檢查質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)疑難病例應(yīng)請上級醫(yī)師復(fù)查或由全科會診并及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

  4.超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查,應(yīng)事先預(yù)約。

  5.檢查完畢,應(yīng)及時準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報告。常規(guī)門診檢查報告半小時內(nèi)完成,住院病人報告當(dāng)天完成。

  6.超聲診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的診斷報告,應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽字。

  7.所有檢查病人均需登記,重點病人應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)的記載,編號歸檔,以便復(fù)查、追蹤隨訪。

  8.經(jīng)常研究診斷和操作技術(shù),解決疑難問題;定期向臨床科室征求意見,不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開展新業(yè)務(wù)。開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時,科室首先明確其目的、意義及方法,向院醫(yī)教科申報,經(jīng)過審批后方可進(jìn)行

  9.創(chuàng)造良好的環(huán)境,保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜,嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會客,各級人員在工作時間應(yīng)穿著整潔的工作衣。

  10.愛護(hù)儀器設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查結(jié)束后,關(guān)機(jī)斷電,全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,下班時,關(guān)好門窗。注意安全用電,愛護(hù)操作儀器并指定專人保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修。

  11.全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作,互相配合,努力完成各項工作任務(wù)。

  二、彩超機(jī)房操作規(guī)程

  為了保證彩超儀正常使用,必須嚴(yán)格遵守以下操作規(guī)程:

  1.儀器對電源和環(huán)境的要求:

  1.1為保持室內(nèi)較適宜的溫度、濕度,天熱和天冷時開空調(diào)酌情除濕。

  1.2電源:配置交電電源穩(wěn)壓器。 2.儀器操作程序:

  2.1將儀器連接到穩(wěn)壓電源上。

  2.2裝好探頭:根據(jù)需要選擇探頭,將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定,把探頭放在探頭架上。

  2.3先開穩(wěn)壓電源再開機(jī)。 2.4輸入病人資料。 2.5檢查:針對不同的檢查要求,選擇相應(yīng)的探頭和成像模式;在病人的檢查部位和探頭上涂上足夠的超聲耦合劑,將探頭放于檢查部位,變動探頭角度調(diào)節(jié)相關(guān)參數(shù),以獲得最好的檢查圖像;作好相應(yīng)的參數(shù)測量和存圖;檢查完畢后,擦去人體和探頭上的耦合劑;儀器不使用時及時按凍結(jié)鍵;當(dāng)天檢查結(jié)束后,應(yīng)先關(guān)機(jī)再關(guān)閉穩(wěn)壓電源。 2.6超聲診

  斷報告單:檢查完畢30分鐘內(nèi)及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果;超聲報告應(yīng)有對檢查臟器的描述,有具體的測量數(shù)據(jù),有一個診斷印象或結(jié)果。 3.注意事項:

  3.1儀器開機(jī)后未使用時,維持靜止畫面狀態(tài),F(xiàn)REEZE(凍結(jié))即可,不必關(guān)機(jī)。 3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤內(nèi)。

  3.3儀器出現(xiàn)畫面不正;虿荒苷9ぷ鲿r,可采用關(guān)機(jī)再開機(jī)的方法試試,若故障重現(xiàn)且不能解決時,應(yīng)及時與設(shè)備管理部門聯(lián)系。

  3.4應(yīng)小心輕放探頭,不要敲擊探頭和過度彎曲探頭纜線,以免探頭損傷。 3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來消毒探頭。

  3.6按期進(jìn)行計量檢測,必須有計量合格證及有效期內(nèi)使用。 4.安全警告:

  4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應(yīng)有專職醫(yī)師或?qū)B氠t(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行,超聲診斷儀使用工作人員應(yīng)持證上崗。 4.2儀器必須連接到穩(wěn)壓電源上。

  4.3不要自行打開儀器的外蓋拆修儀器。

  4.4使用前,應(yīng)常規(guī)檢查探頭表面和電纜線。若發(fā)現(xiàn)探頭表面損壞或開裂,電線剝皮現(xiàn)象,應(yīng)停止使用。、

  4.5清潔儀器前,必須拔下電源插頭。

  5.日常維護(hù):

  5.1主機(jī)的保養(yǎng):對主機(jī)養(yǎng)護(hù)時,應(yīng)關(guān)閉主機(jī)的`總電源開關(guān);每天清潔儀器的所有外表面;定時清洗空氣過濾網(wǎng)。

  5.2探頭的保養(yǎng):使用優(yōu)質(zhì)耦合劑;探頭使用后務(wù)必擦拭干凈。

  三、超聲科醫(yī)師值班制度

  1.值班時間:白班早上8:00—11:30,下午1:30—5:00;中班早上8:00—下午3:O0;夜班:晚上5:00一次日早上8:00

  2.科室每天安排值班醫(yī)師,保證非辦公時間及節(jié)假日均能滿足臨床及病人超聲檢查需求。值班期間不得擅離職守,對脫崗,離崗要嚴(yán)肅處理,對外科室人員要適當(dāng)謝絕入內(nèi)。對于病房或急診科的急診床邊檢查,要做到行動迅速,同時也要安排好其他來科室檢查的病人,做好提示工作,讓病人耐心等待一會。

  3.值班醫(yī)師需隨身攜帶手機(jī),對于急診科及病房的檢查要隨叫隨到。值班人員非辦公時間應(yīng)及時作好候診室電話接聽;值班、副班醫(yī)師必須24小時保證手機(jī)通暢。

  4.值班人員接班后要進(jìn)行例行巡視檢查,值班期間要密切注意水、火、電燈各項安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報處理。

  5.若次日早上有體檢病人,則7點開始開機(jī)檢查。如遇到有急診病人,則優(yōu)先檢查。

  四、超聲科科室人員緊急替代制度

  白天:如因工作繁忙而人員不足,或當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員因意外情況不能堅持完成工作時,則尚向科主任或負(fù)責(zé)排班人員報告,請求派相應(yīng)的人員替代,或予以協(xié)調(diào)解決。

  非辦公時間:當(dāng)遇值班人員因意外情況不能堅持完成工作時,應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系副班人員接替。

  五、超聲檢查報告單的書寫要求超聲

  檢查報告單(以下簡稱“報告單”)為一次檢查的結(jié)論,臨床上作為診斷的客觀依據(jù),是將實際情況用文字(或圖像)告訴受檢者的憑據(jù)。報告單書寫要求如下:

  1.一般項目,填寫病人姓名、性別、年齡等。必要時,需加填儀器型號、探頭類型與頻率,檢奄方法與途徑(如:經(jīng)直腸法)。

  2.超聲聲像描述,包括外形、輪廓、支持結(jié)構(gòu)、管道及臟器實質(zhì)回聲,以及必要的測量數(shù)據(jù)。 3.診斷意見

  3.1超聲檢查正常結(jié)論:某臟器超聲檢查未見明顯異常。

  3.2超聲檢查異常影像結(jié)論應(yīng)包括:

  明確的超聲結(jié)論:當(dāng)某一病變具有鮮明的聲像特征和高度的特異性時,可下充分肯定或否定的診斷,如膽囊的結(jié)石、單雙胎、死活胎等。

  部分明確的結(jié)論:如肝臟聲像圖顯示一囊性病變,雖難以做出肯定性診斷,但可明確作出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷。

  不明確的超聲結(jié)論:若聲像圖發(fā)現(xiàn)某一區(qū)域有異常,難以作出肯定性診斷、或病灶來源時,可對所見聲像圖進(jìn)行客觀描述,結(jié)合有關(guān)資料作出恰當(dāng)?shù)奶崾拘酝茢唷?/p>

  4.必要的建議如:隨訪和建議其他檢查。

  超聲檢查結(jié)論一般應(yīng)避免直接的病理性診斷;超聲檢查醫(yī)生可根據(jù)經(jīng)驗和有關(guān)資料做出疾病的可能性診斷供臨床醫(yī)生參考。超聲檢查報告用計算機(jī)打印方式生成,若由打字員錄入報告者,醫(yī)生應(yīng)在報告打印之前作好審核。在任何情況下不得出具假報告。

  5.簽名與日期,檢查者親筆簽名,請上級醫(yī)師會診者應(yīng)有相應(yīng)簽名。

  六、超聲科差錯事故登記報告管理制度

  1.科室建立差錯事故登記本,由本人及時登記發(fā)現(xiàn)差錯事故原因、經(jīng)過、后果,科主任及時組織討論總結(jié)。

  2.發(fā)生差錯應(yīng)及時報告科主任,一旦發(fā)生現(xiàn)事故,應(yīng)及時由科主任報告醫(yī)教科,并積極采取補(bǔ)救措施,以減少或消除由于差錯事故造成的不良后果。

  3.發(fā)生嚴(yán)重差錯或事故后,由專人對各種有關(guān)記錄做妥善包管,不得擅自篡改銷毀。

  4.差錯事故發(fā)生后,按其性質(zhì)與情節(jié),組織全科人員進(jìn)行討論,必要時提交事故鑒定小組進(jìn)行討論,吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并將有關(guān)情況答復(fù)病者家屬。

  5.發(fā)生差錯事故的個人,如不按規(guī)定報告,有意隱瞞,事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)時,須按情節(jié)輕度重給予處分。

  6.為了弄清事實真相,應(yīng)注意聽取當(dāng)事人的意見,討論時可邀請當(dāng)事人到行會議。

  7.科主任定期組織醫(yī)務(wù)人員,分析差錯事故發(fā)生的原因,并提出防范措施。

  七、超聲科醫(yī)療事故處理預(yù)案

  1.科室報告制度。發(fā)生超聲診斷及治療醫(yī)療事故或出現(xiàn)可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為后,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員要立即向科室負(fù)責(zé)人報告,科室負(fù)責(zé)人向醫(yī)院內(nèi)負(fù)

  責(zé)處理醫(yī)療事故的有關(guān)部門報告。

  2.防止醫(yī)療損害擴(kuò)大制度。發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)超聲診斷及治療過失行為,科室及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施,避免或者減輕對患者身體健康的損害,防止損害擴(kuò)大。爭取患者對進(jìn)一步醫(yī)療的配合,安撫其心靈,使之建立信心與醫(yī)務(wù)人員共同戰(zhàn)勝病魔。

  3.證據(jù)的調(diào)取與固定制度。當(dāng)患者希望得到其超聲診斷及介入治療報告或者對報告的真實性產(chǎn)生懷疑時,在醫(yī)患雙方共同在場的情況下,可以對報告進(jìn)行復(fù)印或復(fù)制,以保證報告的真實性,復(fù)印或復(fù)制報告完成后,經(jīng)核對無誤,加蓋科室印章或經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字;對那些通過醫(yī)務(wù)人員分析、討論、思辨過程升華為對患者病情的認(rèn)識,即主觀病歷資料,以及存有疑點的輸藥液、輸血液、注射、藥物等醫(yī)療實物,則應(yīng)當(dāng)在醫(yī)患雙方共同在場的情況下,進(jìn)行封存和啟封。

  八、臨床病例討論制度

  1.科室應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)脑谠夯蛞殉鲈旱牟±e行定期或不定期的臨床病例討論會。

  2.病例討論會可以本科舉行,也可以幾科聯(lián)合舉行。

  3.每次醫(yī)院臨床病例討論會時,必須事先做好準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)主治的科室應(yīng)將有關(guān)材料加以整理,盡可能做出書面摘要,實現(xiàn)發(fā)給參加討論的人員,預(yù)作發(fā)言準(zhǔn)備。

  4.開會時由主任或主治醫(yī)師主持,負(fù)責(zé)介紹及解答有關(guān)病情、診斷、治療等方面的問題并提出分析意見。會議結(jié)束時由主持人作總結(jié)。

  5.臨床病例討論會應(yīng)有紀(jì)錄,可以全部或摘要歸入病例內(nèi)。

  九、超聲科危重病搶救應(yīng)急預(yù)案

  超聲科承擔(dān)醫(yī)院患者的超聲檢查工作,絕大多數(shù)前來檢查的患者病情穩(wěn)定,能夠安全檢查。極少數(shù)患者可能突發(fā)意外,超聲科科醫(yī)生應(yīng)該立即投入搶救,F(xiàn)制定預(yù)案如下:

  1.超聲檢查時必須有醫(yī)生在場,在檢查前應(yīng)對患者是否能接受檢查進(jìn)行評估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查,如必須檢查者應(yīng)通知其病房或門急診派醫(yī)師到場。

  2.在檢查過程中,如患者病情重應(yīng)有家屬在檢查室陪同檢查,隨時觀察患者病情變化。遇到意外情況及時通知檢查室工作人員。

  3.如患者接受檢查時出現(xiàn)意外,應(yīng)立即停止檢查,并投入搶救。工作人員應(yīng)在第一時間通知患者所在病區(qū)或門急診的值班醫(yī)師,請求協(xié)助搶救。

  4.檢查室工作人員應(yīng)隨時觀察受檢者病情變化,及時詢問患者。

  5.超聲科備有氧氣、呼吸器、搶救藥品。急救箱不準(zhǔn)上鎖。

  6.科室人員定期檢查搶救藥物是否到期,設(shè)備是否可用。

  7.醫(yī)生應(yīng)具有初步的搶救知識,在?漆t(yī)生到來前,應(yīng)做到給患者吸氧,建立靜脈通道,給予必要的搶救藥品。

超聲崗位職責(zé)14

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)受檢者超聲檢查項目的檢查。

  二、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和本科體檢操作規(guī)范。

  三、按照要求在檢查過程中留存受檢者的影像資料。

  四、體檢過程中對受檢者提出的問題,要做好解答工作。

  五、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢者的隱私權(quán)。

  六、體檢中遇到特殊情況時要及時與相關(guān)科室或總檢醫(yī)師溝通,共同作出結(jié)論。

  七、愛護(hù)本科室的'設(shè)備和物品,保持儀器設(shè)備整潔完好,定期檢查,有需要更換報修配件時及時上報。

  八、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明

超聲崗位職責(zé)15

  任職資格:

  1、高中以上學(xué)歷,年齡25—35歲。熟悉塑膠行業(yè),懂自動化優(yōu)先。

  2、2—5年工作經(jīng)驗,熟練使用點膠機(jī),超聲波焊接機(jī)等氣動設(shè)備。

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,并能適應(yīng)加班。

  崗位職責(zé):

  1、有團(tuán)隊意識,能服從上級安排,有責(zé)任心。

  2、調(diào)機(jī)熟練,能獨立解決生產(chǎn)中的問題,能對產(chǎn)線不良進(jìn)行故障分析、解決及預(yù)防措施。

  3、及時準(zhǔn)確掌握工治具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題,協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中的問題,確保順利生產(chǎn)4,能對生產(chǎn)工藝進(jìn)行分析改進(jìn),不斷完善提高優(yōu)化工藝流程。

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