pe崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-07-04 03:20:34 崗位職責(zé) 我要投稿

pe崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的pe崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

pe崗位職責(zé)

pe崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)openstack產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)管理;

　　2.負(fù)責(zé)openstack團(tuán)隊(duì)的日常管理;

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成openstack產(chǎn)品的`研發(fā),市場項(xiàng)目的實(shí)施服務(wù)、定制化服務(wù);

　　4.代表公司參與openstack社區(qū)相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1.8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上云計(jì)算基礎(chǔ)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3.1年以上openstack研發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　5.具備操作系統(tǒng)、虛擬化研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.具備openstack社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

pe崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)oracle peoplesoft二次開發(fā),包括頁面、報(bào)表、工作流、接口開發(fā);

　　2.編寫和整理技術(shù)設(shè)計(jì)文檔;

　　3.協(xié)助功能顧問進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、uat測(cè)試;

　　4.負(fù)責(zé)oracle peoplesoft系統(tǒng)運(yùn)行過程中技術(shù)問題的`解決;

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè);

　　2. 2年以上開發(fā)工作經(jīng)歷,至少參與1個(gè)peoplesoft人力項(xiàng)目的全周期的開發(fā);

　　3.精通peoplecode、peopletool,能熟練開發(fā)頁面、報(bào)表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;

　　4.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,sql功底扎實(shí);

　　5.熟練使用java優(yōu)先錄取

pe崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)智能小家電工藝開發(fā)及量產(chǎn);

　　2、負(fù)責(zé)智能家電性能的進(jìn)一步優(yōu)化及提升;

　　3、與各對(duì)接部門及供應(yīng)商等內(nèi)外部門溝通工藝技術(shù)、進(jìn)度要求,保證工藝進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)智能小家電新技術(shù)、新工藝的開發(fā);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有應(yīng)對(duì)海外客戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備良好英語聽說讀寫能力,口語流利;

pe崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.深刻領(lǐng)會(huì)面向?qū)ο蟮乃枷耄芯W(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉linux，perl，php者優(yōu)先;

　　2.熟悉以下技術(shù)或工具: oracle / mysql，javascript / jquery，xml / html / css，subversion等，熟練使用perl/shell等腳本語言進(jìn)行文本處理和數(shù)據(jù)庫操作;

　　3.熟悉mysql等常用數(shù)據(jù)庫，掌握linux常用命令;

　　4.有較強(qiáng)的.分析能力和獨(dú)立解決問題的能力，能快速掌握新技術(shù);

　　5.熟悉配置管理工具或有java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.日語口語熟練者n2~可以對(duì)接我司jpn項(xiàng)目(有jpn出差機(jī)會(huì));

　　perl工程師崗位

pe崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)管道焊接；

　　2.可以根據(jù)合適的焊料進(jìn)行焊接；

　　3.可以操作氣焊、電焊、氬弧焊、二保焊等焊接工藝4.焊接完成后，清理殘?jiān)瑱z查焊接成果，有未焊透時(shí)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊；

　　5.定期對(duì)電焊機(jī)等焊接設(shè)備進(jìn)行清掃，保養(yǎng)；任職要求：1.中專及以上學(xué)歷；

　　2.有焊工資格證書者優(yōu)先；

　　3.可以聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　4.積極向上，有創(chuàng)新精神；

　　5.從事焊工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.可以是學(xué)徒工。

pe崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　a) 負(fù)責(zé)與客戶的產(chǎn)品技術(shù)端溝通，主導(dǎo)新項(xiàng)目的.開發(fā)導(dǎo)入管理，

　　b) 負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)溝通，確保新項(xiàng)目的按目標(biāo)執(zhí)行，

　　c)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)文檔，圖紙規(guī)范管理;

　　d)負(fù)責(zé)公司的ERP系統(tǒng)內(nèi)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理;

　　e)負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)中的技術(shù)輔導(dǎo)與支持;

　　f)上司委派的其他任務(wù)

　　g)有PRO/E及UG軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　能力要求

　　A) 大專以上學(xué)歷學(xué)歷要求，機(jī)械、模具、高分子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　B)具備5年工作經(jīng)歷;獨(dú)立工作能力強(qiáng);具備自我驅(qū)動(dòng)和成長意識(shí)

　　C) 具備塑料模具知識(shí)行業(yè)背景，注塑相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

　　D)會(huì)UG和CAD等制圖軟件;

　　E) 溝通能力強(qiáng);性格隨和，親和力佳;

　　F)愿意積極動(dòng)手，研究解決實(shí)際技術(shù)問題

pe崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、參與公司軟件、ip和嵌入式產(chǎn)品的規(guī)劃，包括未來ai終端解決方案和異構(gòu)計(jì)算方案的調(diào)研;

　　2、收集與軟件、ip、嵌入式產(chǎn)品相關(guān)的市場信息和競爭情報(bào)，深入了解客戶對(duì)soc fpga方案的需求;

　　3、與軟硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作制定產(chǎn)品規(guī)格和路標(biāo)，支持產(chǎn)品市場和銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣，支持市場活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科或以上，電子、通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，40歲以下，性別不限;

　　2.具備fpga行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需同時(shí)熟悉fpga和嵌入式處理器開發(fā)流程，熟悉arm體系結(jié)構(gòu);

　　3.熟悉通信、工業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、ai等領(lǐng)域的嵌入式終端應(yīng)用需求，熟悉異構(gòu)計(jì)算架構(gòu)、工具和生態(tài);

　　4.熟悉xilinx/altera等公司的.soc fpga產(chǎn)品特性、應(yīng)用場景、市場策略和布局;

　　5.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，事務(wù)驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)上進(jìn)。

pe崗位職責(zé)8

　　1、清潔類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完善工作，完成產(chǎn)品量產(chǎn)后的結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

　　2、根據(jù)制造工藝的要求設(shè)置相關(guān)技術(shù)參數(shù)，完成技術(shù)資料的制作(BOM、2D、SPEC);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的制作、裝配，完成產(chǎn)品的優(yōu)化;

　　4、對(duì)將要投產(chǎn)的新品，提出評(píng)估方案，預(yù)防生產(chǎn)后重復(fù)出現(xiàn)類似的問題;

　　5、主導(dǎo)處理生產(chǎn)過程中的`各種異常，給出臨時(shí)和長期解決措施并落實(shí);

　　6、協(xié)助品質(zhì)解決客訴中發(fā)生的產(chǎn)品問題

pe崗位職責(zé)9

　　1、參與節(jié)能系統(tǒng)總體功能規(guī)劃、完善升級(jí)等工作;

　　2、參與節(jié)能系統(tǒng)各環(huán)節(jié)工作流程、工作規(guī)范的制定;

　　3、完成每個(gè)階段節(jié)能系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化資料和培訓(xùn)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品的'市場調(diào)研、需求分析與功能設(shè)計(jì)，協(xié)助軟件開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)工作。

　　5、配合市場部門做好節(jié)能系統(tǒng)的現(xiàn)場宣傳、推廣、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)性工作。

　　6、參與技術(shù)層面節(jié)能效益的驗(yàn)證、方案、驗(yàn)收等評(píng)審工作，為合同簽訂提供必要的技術(shù)支持。

pe崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)諾亞上海pe/海外產(chǎn)品的營銷推動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品條線的行業(yè)研究、市場解讀、產(chǎn)品分析及培訓(xùn);

　　3、參與制定營銷激勵(lì)方案,營銷材料,并向私人銀行團(tuán)隊(duì)推廣;

　　4、負(fù)責(zé)上海私人銀行理財(cái)師的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶端產(chǎn)品宣傳和沙龍路演等營銷活動(dòng)的組織及推動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)業(yè)資管理中心、諾亞旗下歌斐資產(chǎn)管理公司以及合作的國內(nèi)外大型pe機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品對(duì)接,路演支持等工作;

　　6、負(fù)責(zé)各公司在產(chǎn)品營銷方面的支持及資源調(diào)配。

　　任職要求:

　　1、年齡:28-35歲,重點(diǎn)院校金融相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),銀行產(chǎn)品經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、私人銀行投資顧問、券商投行部或券商營業(yè)部一級(jí)市場投資顧問等崗位的任職工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、海外3年以上的'金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳,或大型外資銀行ic工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉海外美元產(chǎn)品的原理、要素及賣點(diǎn),投資方向和投資類別;

　　5、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法,掌握財(cái)政政策和貨幣政策的變化對(duì)各項(xiàng)投資理財(cái)產(chǎn)品的影響;

　　6、才思敏捷,有親和力,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和高情商。

pe崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.新機(jī)種導(dǎo)入：消化所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)資料，及時(shí)制定新品bom及預(yù)估工藝路線，組織生產(chǎn)試制準(zhǔn)備工作，做好試制前的檢查，跟蹤試制情況，做好試制總結(jié)，及時(shí)提供客戶需要試制數(shù)據(jù)和文件，做好與客戶的技術(shù)溝通工作。

　　2.工藝管理：做好工藝策劃，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品日常維護(hù)工作，參與新線體和設(shè)備以及過程變更的工藝質(zhì)量驗(yàn)證工作，完善工藝流程以及bom和材料定額；負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品qcp（質(zhì)量控制計(jì)劃）和檢查作業(yè)指導(dǎo)書并監(jiān)督實(shí)施，參與日常現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查工作以及產(chǎn)品工藝培訓(xùn)工作。

　　3.技術(shù)質(zhì)量：跟蹤失效品分析以及返修工作，及時(shí)處理產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問題，并制定糾正預(yù)防措施。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，cet4；

　　2、從事電子行業(yè)pe或設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉常用的`辦公軟件；

　　4、工作盡職盡責(zé)，任勞任怨、堅(jiān)持原則、能夠承受大的工作壓力。

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

pe崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作,協(xié)助研發(fā)部解決新產(chǎn)品存在的問題;

　　2.量產(chǎn)機(jī)種的sop制作、維護(hù)以及效率的`提升優(yōu)化;

　　3.制程異常問題點(diǎn)的分析和改善;

　　4.協(xié)助產(chǎn)線相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行員工教育訓(xùn)練。

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷,電子類專業(yè);

　　2.熟悉模/數(shù)電,從事電源產(chǎn)品生產(chǎn)工程pe或維修相關(guān)工作經(jīng)歷4年以上,有照明燈具行業(yè)背景;

　　3.熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　4.具有較強(qiáng)的分析能力和良好的溝通能力;

　　5.懂得觀察、分析工序能力變化帶來的結(jié)果,并迅速應(yīng)對(duì),改善制程中存在的缺陷等。

　　該崗位屬于pe資深級(jí)別,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高工藝制程解決能力。

　　任職要求:

pe崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.對(duì)生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改善。

　　2.生產(chǎn)維護(hù)及現(xiàn)場品質(zhì)問題的分析處理。

　　3.設(shè)備參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及維護(hù)。

　　4.過程能力cpk值的`提升改善。

　　5.制定并完善pfmea。

　　6.新產(chǎn)品的試產(chǎn)。

　　7.具有好的創(chuàng)新、實(shí)施、組織及其溝通協(xié)調(diào)能力。

pe崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)人臉識(shí)別新產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理工作，包括產(chǎn)品市場調(diào)研、行性分析、設(shè)計(jì)規(guī)劃、項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)跟進(jìn)、測(cè)試驗(yàn)收等;

　　2、負(fù)責(zé)人臉識(shí)別項(xiàng)目產(chǎn)品化、產(chǎn)品發(fā)布、生產(chǎn)導(dǎo)入以及市場導(dǎo)入等工作;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書、操作手冊(cè)、應(yīng)用和系統(tǒng)解決方案等資料的編寫整理和歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品測(cè)試任務(wù)書，協(xié)調(diào)和推進(jìn)產(chǎn)品的`測(cè)試;

　　5、負(fù)責(zé)人臉識(shí)別產(chǎn)品的問題收集，迭代升級(jí)、發(fā)布管控;

　　6、負(fù)責(zé)撰寫和整理產(chǎn)品培訓(xùn)和宣講資料，對(duì)公司內(nèi)部人員和客戶進(jìn)行培訓(xùn)宣講。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、二年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)異者可放寬要求;

　　3、具有人臉識(shí)別行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)能力

　　5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等辦公軟件