音響崗位職責

時間：2024-08-30 00:52:24 崗位職責我要投稿

音響崗位職責 (13篇)

　　在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的音響崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

音響崗位職責 (13篇)

音響崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責鐵將軍—悍馬音響的區(qū)域銷售渠道開發(fā)與管理。

　　2、根據(jù)崗位工作的年度銷售指標，制定相應的工作計劃與目標達成方案。

　　3、配合下轄大區(qū)或省區(qū)制定因地制宜的營銷推廣方案，并跟進實施、總結反饋。

　　4、調(diào)研和收集市場信息，為公司的渠道營銷管理和產(chǎn)品研發(fā)提供有價值的`建議。

　　5、對下轄分銷渠道的經(jīng)銷商和終端門店做好培訓和服務工作，推廣企業(yè)品牌和促進產(chǎn)品銷售。

　　任職要求：

　　1、熟悉汽車音響基礎原理，懂基本安裝知識，會使用常規(guī)的調(diào)音軟件。

　　2、了解汽車后市場行業(yè)，具有一定的渠道資源和客戶關系。

　　3、大專以上學歷，年齡28—38歲，市場營銷等相關專業(yè)，3年以上汽車后裝音響行業(yè)銷售經(jīng)驗。

　　4、具備較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　5、有較強的事業(yè)心、責任心和進取心，可以經(jīng)常出差。

音響崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)項目，設計產(chǎn)品原理圖和PCB布局。

　　2、回復客戶咨詢技術問題。

　　3、負責硬件調(diào)試測試，分析解決硬件技術問題，發(fā)布硬件調(diào)試測試報告。

　　4、硬件電子BOM整理和維護。

　　5、項目試產(chǎn)到量產(chǎn)過程中技術支持。

　　職位要求：

　　1、有方案公司，前裝工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、熟悉前裝產(chǎn)品試驗流程，能配合軟件完成產(chǎn)品設計，驗證。

　　3、能夠獨立完成產(chǎn)品的硬件設計，分析問題能力強，學習能力強。

音響崗位職責 3

　　準備好個人儀容儀表，佩戴工號牌，按時上下班，遵守公司規(guī)章制度。

　　及時了解營運現(xiàn)場設備運行情況。

　　檢查維修間工具是否正常（維修工具）。

　　檢查維修間設備是否正常（在維修中的設備）。

　　確認點歌系統(tǒng)主機是否正常。

　　至營運現(xiàn)場干部了解包廂的音響效果。

　　檢查所有包廂的麥克風是否配齊、無線麥克風電池是否夠用。-直接處理

　　檢查所有包廂音響喇叭的位置朝向是否標準。

　　檢查所有點歌顯示器是否有松動、搖晃情況。

　　檢查所有電視機是否有波紋，線路是否正常。

　　檢查所有麥克風的'線頭是否有松動、線路是否正常。

　　檢查每個包廂的麥克風音量是否一致、喇叭是否有異常。

　　所有相關設備的清潔，線路整理工作。

　　正常麥克風和其它設備維修。

　　根據(jù)營運需求現(xiàn)場調(diào)音。

　　保證好維修耗材的安全量。

　　保管好維修工具的使用（每周盤點一次）采取責任制，遺失賠償。

　　把當天工作情況詳細記入檔案（工作日志存放于前臺）

　　嚴格服從上級安排的工作和任務。

　　上述職責有違反、不盡職責，及出現(xiàn)問題時嚴格按照公司規(guī)章制度處理。

音響崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1.負責舞臺現(xiàn)場的各類音響器材的調(diào)試,協(xié)助制定不同的音響布置方案 ;

　　2.負責舞臺音響器材的安裝、維護、保養(yǎng)工作;

　　3.熟練操作各種音響設備如摸擬、數(shù)碼混音臺、話筒音箱等器材,熟練專業(yè)相關英文詞匯,具管理技能及新設備、新技術的'應用技能;

　　4.負責活動現(xiàn)場音響布置,活動過程中音響控制效果

　　5.協(xié)助項目人員以及自行制定不同的音響布置方案

　　6.根據(jù)活動需要的音響效果進行實時的調(diào)整和重新編排

　　7.了解舞美音響的基本原理

音響崗位職責 5

　　舞臺音響系統(tǒng)設計師廣州市東亞技術有限公司廣州市東亞技術有限公司工作內(nèi)容:

　　1、負責av系統(tǒng)、音頻系統(tǒng)、大屏幕拼接系統(tǒng)、音響系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、中控等弱電系統(tǒng)集成設計工作;

　　2、負責協(xié)助組織、編寫設計方案、設計流程的設計工作,修訂、檢查設計方案;

　　3、與公司相關專業(yè)部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;

　　4、協(xié)助業(yè)務講標,做好設計圖紙、設備清單、設計方案說明,提供整體解決方案等各項工作;

　　崗位要求:

　　1、計算機、電子信息技術、自動化控制、工程設計類專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

　　2、具備項目設計相關技能證書優(yōu)先考慮

　　3、有智能化、弱電、聲光像等系統(tǒng)設計經(jīng)驗、半年以上音視頻工程或工地現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮;熟悉多媒體音視頻技術、it設備及相關施工流程,具備燈光音響視頻系統(tǒng)設備配置、相關計算和安裝及調(diào)試、管線分布的`綜合能力。

　　4、條件優(yōu)秀者待遇福利從優(yōu)。

　　5、不能接受出差者勿擾。

音響崗位職責 6

　　職位描述:

　　1、熟悉舞臺美術設計及各材料結構施工搭配,具有制作經(jīng)驗,能獨立指導景具制作及現(xiàn)場裝臺合成;

　　2、對活動舞臺設計及硬體器材有一定的了解能提出具體的建議,能獨立執(zhí)行項目及監(jiān)督制作工作;

　　3、能做到燈光音響熟悉操作管理。

　　任職要求:

　　1、從事過晚會、戲劇舞美參與者優(yōu)先;

　　2、優(yōu)秀的溝通能力、良好的現(xiàn)場控制協(xié)調(diào)能力,良好的協(xié)作精神和職業(yè)道德,優(yōu)秀的.團隊管理能力,能夠適應較大的壓力,有強烈的服務意識.

　　3、能適應出出差;

音響崗位職責 7

　　1.在業(yè)務部主任領導下，根據(jù)分管的電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)設備保管，水、電維護、維修等工作提出切實可行的'年度工作計劃，經(jīng)費預算，經(jīng)領導審批后，組織實施。

　　2.協(xié)助業(yè)務部領導做好電影放映、舞臺搭建、燈光安裝控制、音響裝配調(diào)試使用和專業(yè)設備保管，水、電的維護、維修等工作。

　　3.報據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃，制定電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)及辦公設備保管工作，水、電的維護、維修等工作制度和實施細則。組織實施，保證按時完成各項工作任務。

　　4.結合業(yè)務開展有償服務。

　　5.指導街道文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展電影放映活動，每年60天次以上。

　　6.負責電影放映活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

　　7.做好電影放映活動室的安全(防火、防盜)、衛(wèi)生工作。

　　8按月統(tǒng)計并匯報電影放映工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

　　9.配合部領導做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關電影放映工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調(diào)好各項工作。

　　10.完成階段性、單項性、年度電影放映、舞臺搭建、燈光、音響使用保管，水、電維護、維修工作總結。并向業(yè)務部主任報告。向部門成員述職。

　　11.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。

音響崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、負責智能音箱產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品機會發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)品功能設計和交互設計；

　　2、參與產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié)，從初期的概念設計，到上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集；

　　3、跟蹤供應鏈，品質(zhì)管理，物流環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)市場、銷售等部門和合作伙伴推動產(chǎn)品的推廣營銷；

　　4、獨立完成產(chǎn)品的.策劃、原型、產(chǎn)品流程和交互設計，包括定義、設計、推進等工作，完成需求文檔的撰寫；

　　5、負責對接硬件設計、生產(chǎn)等與產(chǎn)品配套的第三方供應商以及合作伙伴溝通，把控產(chǎn)品設計進度與質(zhì)量、生產(chǎn)過程進度與質(zhì)量，控制產(chǎn)品良品率；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，電子、自動化、計算機等相關專業(yè)，兩年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，在智能硬件領域（智能音箱、商業(yè)智能）有成功的智能硬件產(chǎn)品規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)驗；

　　2、熟悉智能硬件從產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義、開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理等多個環(huán)節(jié)，對各環(huán)節(jié)的關鍵技術工藝都有了解；能獨立制定原理、開發(fā)、產(chǎn)品等各個階段的執(zhí)行計劃；

　　3、熟悉電子電路和嵌入式產(chǎn)品設計，熟悉OEM/ODM等項目運作流程，熟悉供應鏈管理，熟悉硬件產(chǎn)品的工藝、生產(chǎn)、品管、測試、返修、售后等制造全流程管理；

　　4、擅長分析行業(yè)趨勢與市場動態(tài)，具備敏銳的業(yè)務觸覺和獨到的產(chǎn)品見解；

　　5、學習能力強，思維活躍，領悟力高，工作積極主動，執(zhí)行力強；

音響崗位職責 9

　　崗位職責

　　1、負責項目施工工程中數(shù)字會議及音響方面的技術支持與審核;

　　2、擬訂工程項目數(shù)字會議及音響設計方案, 3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中數(shù)字會議及音響方面的工作。

　　任職資格

　　1、電氣、自動化、機電工程類相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、具有2年以上工程項目數(shù)字會議及音響系統(tǒng)、管理運維的相關工作經(jīng)驗,;

　　3、熟悉數(shù)字會系統(tǒng)議及音響工程項目設計,具備扎實的強弱電專業(yè)知識;

　　4、能獨立處理日常工作,具有較強的'應變能力,能妥善的處理各種突發(fā)事件;

音響崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1.在廣州公司培訓后調(diào)寧波分公司做無線麥克風產(chǎn)品的推廣和技術支持

　　2.協(xié)助銷售工程師完成無線麥克風的`銷售工作

　　3.協(xié)助客戶解決無線麥克風模塊在嵌入客戶產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類問題

　　4.在推廣過程發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷和不足,及時反饋給廣州總公司進行產(chǎn)品改進

　　5.根據(jù)客戶應用及要求,對后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)提出前瞻性建議

　　任職條件:

　　1.電子、無線電相關專業(yè),中專以上學歷

　　2.掌握模擬和數(shù)字電路設計的知識,對無線通信有一定認識

　　3.了解無線麥克風的設計及應用,有實際設計經(jīng)驗優(yōu)先

　　4.會使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測試儀,網(wǎng)絡分析儀等常用儀器

　　5.了解藍牙,MP3,藍牙設計及應用,有實際開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　6.有電瓶音箱設計經(jīng)驗優(yōu)先

音響崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1.參與新車型的國產(chǎn)化零件的開發(fā)管控與品質(zhì)確認;

　　2.參與發(fā)掘案件,具體實施原價降低與品質(zhì)向上活動

　　3.主導零部件的國產(chǎn)化以及實質(zhì)國產(chǎn)化率提升的相關工作;

　　4.負責電子零部件設計、圖紙作成(承認);

　　5.供應商監(jiān)察與技術支持;

　　6.電子零部件手配等技術文件作成;

　　7.負責科內(nèi)mqic、qic問題解析及對策;

　　8.負責消化吸收引進的圖紙、nds、nes標準等技術資料;

　　9.參與供應商預選調(diào)查和評價;

　　10.電子零部件技術問題聯(lián)絡窗口;

　　11.與日產(chǎn)進行技術聯(lián)絡,溝通國產(chǎn)化等相關事宜;

　　12.對品保部、制造部、銷售部、售后服務部提供技術支持;

　　13.執(zhí)行上級領導交辦的其他臨時任務。

　　任職資格:

　　1.35歲以下;cet-6或托業(yè)考試600分以上優(yōu)先;

　　2.熟悉汽車、汽車電器構造,有整車廠工作經(jīng)驗以及相關供應商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.良好的身體素質(zhì),能吃苦耐勞,有團隊精神;

　　4.靈活的'溝通技巧,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備思考和解決問題的興趣;

　　6.熟練操作計算機應用。

音響崗位職責 12

　　1、在音響主管的領導下，做好音響設備的運作工作。

　　2、音響領班在音響主管的領導下進行工作，負責全班的行政技術工作。

　　3、音響領班需熱愛本職工作，對工作認真負責。在工作中帶領員工嚴格按工作程序進行，熟悉各種規(guī)章制度并帶領員工認真執(zhí)行，填寫工作記錄。

　　4、認真分配員工的工作，隨時進行巡視，并做好事件處理以及督促設備維修。

　　5、熟悉設備運行情況，了解餐飲部大型活動的安排，協(xié)助主管合理安排人員，以保證工作正常運行。

　　6、嚴格要求自己，以身作則，做好本組工作，防止事故發(fā)生。

　　7、確實施行禮貌服務。

　　8、主管不在時，負責代理主管工作

　　音響室服務程序與標準

　　1、工作程序

　　(1)正常的包廂、ktv營業(yè)的音響播址服務。

　　(2)大型宴會、會議的音響設備服務。

　　(3)大型活動結束后，做好設備的清點、回收工作。

　　(4)定期對設備進行檢查。

　　(5)日常工作中隨時解決設備出現(xiàn)的故障。

　　2、工作標準

　　(1)當音響室人員接到宴會單后，根據(jù)訂單要求作好準備。

　　(2)在宴會之前查驗設備是否正常完好，以保證宴會正常進行。

　　(3)崗位職責在宴會進行過程中，應有值班人員堅守部門，并做到能夠迅速排除突發(fā)故障。

　　(4)保證宴會過程中，如有客人要求ktv服務，能及時地播放客人所需歌曲。

　　(5)宴會結束后清點、檢查設備。

　　(6)保證餐廳包廂、ktv包廂的音響設備正常工作，并定期進行檢查。

　　ktv迎賓員程序

　　1、引客進入當迎賓員登記后，領班或部門經(jīng)理隨迎賓員引領客人到所開的ktv包廂。

　　2、安排客人就座

　　(1) ktv內(nèi)主要是沙發(fā)，應將客人安排在面向ktv熒幕的位置。

　　(2)請客人中的女士或最年長的女士入座。

　　(3)安排客人就座時，最關鍵的是安排好座次的位置，即為客人合理安排相鄰的客人。

　　(4)沙發(fā)應讓客人能有一定的空間并優(yōu)雅入座。

　　3、協(xié)助開機

　　(1)領班或部門經(jīng)理幫客人開電視、調(diào)節(jié)音響或通知音控室開機。

　　(2)服務人員迅速提供免費供應的水果或小吃或茶水(一般含在最低消費里)。

　　(3)詢問是否需要專門服務員，如需要應迅速安排。

　　ktv結賬、收銀流程

　　要做好ktv包廂的結賬工作，工作人員在熟悉企業(yè)的結算政策之后，按一定的責任與權限進行結賬收銀工作是十分必要的。

　　1、做好結賬前的輔助的工作良好的準備是以快速、準確結賬的基礎為前提，這些工作包括：

　　(1)準備發(fā)票、復寫紙、書寫工具等，同時檢查發(fā)票的交接單上是否有錯。

　　(2)準備足夠的找零現(xiàn)金，且票面干凈。

　　(3)檢查各種設備是否處于良好狀態(tài)。

　　(4)確認當天服務人員所負責的'區(qū)域。

　　(5)根據(jù)判斷當天的客人數(shù)及高峰期的工作量，做好心理準備。

　　(6)清洗臺面，將各種用具按最方便使用的位置擺放整齊。

　　(7)調(diào)整個人精神狀態(tài)，以最佳身心狀態(tài)投入工作。

　　2、檢查點歌單、飲料單等結算原始憑證的記錄ktv包廂中餐飲、娛樂消費比較復雜，顧客經(jīng)常有增添菜肴、飲品或臨時增加娛樂內(nèi)容的要求，服務人員均應及時、準確的進行更正、刪補，并認真檢查結算原始憑證上的消費內(nèi)容等，此數(shù)字也就很正常的成為結賬工作的一部分。

　　(1)檢查餐飲單上記載的品名、價格是否與企業(yè)的標準一致。

　　(2)有無看不懂的縮寫或不清楚之處。

　　(3)賬單上各項娛樂消費記錄是否完備。

　　(4)增補，尤其退菜、退飲品是否核實。服務員應將自己的工作代號標在憑證上，方便管理。明確顧客應付賬款的細目，便于準確計算現(xiàn)金交易總額，也便于對顧客的咨詢做出簡明、迅速的答復。

　　3、客人要求結賬時再行結賬良好的結賬服務應在顧客要求結賬時，準確、迅速地提供服務，尤其是在ktv包廂的消費，不能因顧客消費時間過長或占用包廂太久而要求客人快速結賬，更不能因接近下班或交接班時間而要求客人結賬。結賬時應盡可能縮短客人等待時間，加快結賬速度

音響崗位職責 13

　　燈光師/音響師/視頻深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司，雅諾信珠寶，雅諾信工作內(nèi)容：（燈光師3名，音響師4名，視頻2人）

　　1、根據(jù)會議，展覽，演出需要對燈光音響設備安裝與調(diào)試；

　　2、協(xié)助項目人員制定不同的燈光音響設備布置方案；

　　3、準確體現(xiàn)客戶的要求和效果，爭取達到客戶想要的狀態(tài)；

　　4、熟悉燈光音響器材的現(xiàn)場布線，安裝，調(diào)試工作；

　　5、負責公司項目的組織與實施，參與公司關鍵技術的實現(xiàn)，協(xié)助各個部門完成工作目標；

　　6、按公司規(guī)定做好本崗位范圍內(nèi)的'安全工作，嚴格按規(guī)定程序操作，預防事故發(fā)生。

　　任職要求：

　　1、熟練連接和操控各種燈光音響設備，精通結構設計，熟悉電工知識者優(yōu)先；

　　2、能夠處理會議，展覽，演出活動中出現(xiàn)的各種意外情況；

　　3、具有會議，展覽，演出等現(xiàn)場的燈光音響設備操控經(jīng)驗；

　　4、工作認真負責細致，吃苦耐勞，能夠獨立完成公司安排的工作；

　　5、組織觀念強，具有與公司各部門的整體協(xié)調(diào)能力，能加班；

　　6、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場執(zhí)行能力強，具有良好的團隊精神；

　　7、有大型活動指導經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

　　音響硬件工程師崗位職責

　　1。根據(jù)項目，設計產(chǎn)品原理圖和PCB布局；2。回復客戶咨詢技術問題；3。負責硬件調(diào)試測試，分析解決硬件技術問題，發(fā)布硬件調(diào)試測試報告；4。硬件電子BOM整理和維護；5。項目試產(chǎn)到量產(chǎn)過程中技術支持。職位要求：1。有方案公司，前裝工作經(jīng)驗優(yōu)。

　　音響師助理崗位職責

　　職位要求詳情：1。活動現(xiàn)場燈光協(xié)助調(diào)配；2�；顒蝇F(xiàn)場音樂，音響控制；3。場內(nèi)LED、廣播、電視等設備的使用及排查維修；4。吃苦耐勞，責任心強，有相關活動案例經(jīng)驗優(yōu)先......

　　音響設計崗位職責

　　音響系統(tǒng)設計（職位編號：DFL—PV000904）東風日產(chǎn)廣州東風汽車有限公司東風日產(chǎn)乘用車公司，東風日產(chǎn)，東風日產(chǎn)乘用車，啟辰，尼桑崗位職責：1。參與新車型的國產(chǎn)化零件的開發(fā)管控與品質(zhì)確認；2。參與發(fā)掘案件，具體實施原價降低與品質(zhì)。

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