銷售合伙人崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-01 13:34:51 崗位職責(zé) 我要投稿

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銷售合伙人崗位職責(zé)6篇

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的銷售合伙人崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售合伙人崗位職責(zé)6篇

銷售合伙人崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)

　　核心和主要職責(zé)包括但不限于下述各項(xiàng),其他責(zé)任會(huì)根據(jù)公司的需要和個(gè)人的能力興趣補(bǔ)充。

　　負(fù)責(zé)對已有的客戶資源進(jìn)行定期的回訪和維護(hù),拓展客戶資料及檔案,完成客戶聯(lián)系記錄,進(jìn)行有效的客戶分類,定期總結(jié)工作進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào);

　　負(fù)責(zé)國內(nèi)學(xué)校的聯(lián)系工作,進(jìn)行有效的客戶溝通和管理,了解和分析客戶需求,獨(dú)立組織實(shí)施校園宣講活動(dòng),開拓新客戶;

　　負(fù)責(zé)教育項(xiàng)目的商務(wù)談判和合同簽訂的全過程;

　　配合市場部門完成指定學(xué)校或者區(qū)域的市場活動(dòng);

　　能適應(yīng)寧波大市及周邊城市的短期出差。

　　職位要求

　　高度認(rèn)同全球優(yōu)質(zhì)教育便捷共享的使命和核心價(jià)值觀;

　　對教育、自我學(xué)習(xí)成長、幫助他人發(fā)展有濃厚的'興趣;

　　服務(wù)和產(chǎn)品意識(shí)強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)、抗壓能力良好;

　　具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)、溝通能力和演講能力;

　　有良好的數(shù)據(jù)和資源收集、分析、應(yīng)用能力和一定的信息和資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　經(jīng)驗(yàn)技能期望

　　本科以及上學(xué)歷。

　　有相關(guān)渠道及院校維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者和有夢想的候選人優(yōu)先。

　　有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售合伙人崗位職責(zé)2

　　1、與工業(yè)客戶聯(lián)系溝通，主動(dòng)挖掘潛在客戶，建立客戶網(wǎng)絡(luò)，了解掌握所轄市場目標(biāo)客戶信息并了解客戶需要;

　　2、擬定銷售計(jì)劃，進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、挖掘及反饋客戶需求，市場信息，協(xié)助公司制度業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展方向。

　　基本要求:

　　1、工作經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、專業(yè)背景:機(jī)械及自動(dòng)機(jī)電一體化專業(yè);

　　3、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

　　4、能力要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，掌握銷售技巧，吃苦耐勞;

　　5、當(dāng)?shù)貐^(qū)域在家辦公，能適應(yīng)出差。

　　素質(zhì)要求:

　　1、用于開拓的創(chuàng)新精神和頑強(qiáng)的拼搏精神;

　　2、有很強(qiáng)的`敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí);

　　3、有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任感。

　　4，有相關(guān)儀表管閥件客戶資源者，愿意成為公司合伙人進(jìn)行共享。

銷售合伙人崗位職責(zé)3

　　1、與工業(yè)客戶聯(lián)系溝通,主動(dòng)挖掘潛在客戶,建立客戶網(wǎng)絡(luò),了解掌握所轄市場目標(biāo)客戶信息并了解客戶需要;

　　2、擬定銷售計(jì)劃,進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、挖掘及反饋客戶需求,市場信息,協(xié)助公司制度業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展方向。

　　基本要求:

　　1、工作經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、專業(yè)背景:機(jī)械及自動(dòng)機(jī)電一體化專業(yè);

　　3、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

　　4、能力要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,掌握銷售技巧,吃苦耐勞;

　　5、當(dāng)?shù)貐^(qū)域在家辦公,能適應(yīng)出差。

　　素質(zhì)要求:

　　1、用于開拓的'創(chuàng)新精神和頑強(qiáng)的拼搏精神;

　　2、有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí);

　　3、有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任感。

　　4,有相關(guān)儀表管閥件客戶資源者,愿意成為公司合伙人進(jìn)行共享。

銷售合伙人崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)：

　　1.熟悉汽車銷售、汽車金融業(yè)務(wù)，結(jié)合公司提供的新車資源及金融產(chǎn)品，在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行市場調(diào)研與業(yè)務(wù)拓展；

　　2.結(jié)合市場調(diào)研情況，擬定本區(qū)域可落地推行的銷售體系及推廣方案；

　　3.完成當(dāng)?shù)仄Q(mào)、4s店、二手車交易市場渠道鋪設(shè)及建立合作關(guān)系，加強(qiáng)渠道維護(hù)及日常溝通對接，實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)；

　　4.根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，靈活多樣搭建營銷團(tuán)隊(duì)，開發(fā)終端需求客戶。

　　二、崗位要求：

　　1.有汽車銷售行業(yè)廣泛的.社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

　　2.不甘于平凡，愿意挑戰(zhàn)自我，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。

　　三、薪資構(gòu)成：

　　分段有責(zé)底薪+高達(dá)50%業(yè)務(wù)收入提成+年終分紅+合伙人股權(quán)激勵(lì)

　　四、公司提供資源信息：

　　極具價(jià)格優(yōu)勢的上汽大眾、廣汽本田、上汽通用、東風(fēng)悅達(dá)等品牌系列類主流車型新車資源，二網(wǎng)批發(fā)、終端零售齊頭并進(jìn)；2.新車金融、二手車金融、車抵貸金融、輕卡重卡金融等系列十余種金融產(chǎn)品，增強(qiáng)4s店、汽貿(mào)金融產(chǎn)品供給。

銷售合伙人崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略，策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)連鎖銷售部的工作；

　　2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標(biāo)的`達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷售管理，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù)；

　　4、建立和管理連鎖板塊銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會(huì)議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；及時(shí)催收帳款。

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展，開拓渠道，發(fā)展建立新新營銷模式；

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；

　　7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持；

　　8、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

銷售合伙人崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)連鎖銷售部的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時(shí)制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績效,協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);

　　4、建立和管理連鎖板塊銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會(huì)議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

　　7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告,分析新的'和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

　　8、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作. 1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)連鎖銷售部的管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

　　7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作.

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