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物流仲裁崗位職責(zé)(8篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的物流仲裁崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
物流仲裁崗位職責(zé)1
1、應(yīng)以身作則并教育下屬人員樹立安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及節(jié)約運輸成本的意識;
2、按要求填寫《配送派車單》,安排司機無條件領(lǐng)取當(dāng)日所需配送和結(jié)款的相關(guān)單據(jù);
3、統(tǒng)籌安排每日配送的車輛和人員,積極配合采購人員安排車輛拉運原輔包裝物;
4、考核、考評所屬人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、結(jié)款效率;
5、監(jiān)督檢查物流配送車輛的衛(wèi)生和車輛運行狀況;
6、定期安排物流車輛的維護和保養(yǎng);
7、負責(zé)提請車輛維修報告,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并報總經(jīng)理審批后方可進行維修;
8、審核司機報銷的車輛費用,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
9、有計劃安排物流車輛的.年審和車輛保險的購置;
10、完成營銷總監(jiān)交辦的其它臨時性任務(wù)。
物流仲裁崗位職責(zé)2
1、上早班的開票員要負責(zé)早上開門,開門時間夏季為9點前必須開門,晚上9點下班,否則處于20元罰款。
2、開票員一定要熟記各貨物價格,使價格準確一致。
3、開票員必須票據(jù)清楚無涂改,因票據(jù)不清楚造成的損失由開票員負責(zé)。
4、開票員對客戶一定要熱情,不能不理或有意刁難顧客,如有顧客投訴,處于教育罰款,嚴重者開除。
5、開票員對所收貨物數(shù)量及所發(fā)地一定要準確,多開少開造成的`經(jīng)濟損失由開票員負責(zé)。
6、開票員在收取現(xiàn)金時應(yīng)如實填寫,有少寫金額者經(jīng)核實按少寫金額10倍罰款。
7、制單人是收貨地最后一個環(huán)節(jié),有問題要發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,再發(fā)現(xiàn)有問題造成的損失由制單人和開票人各自一半賠償。
8、開票員和制單人原則性不能請假,如有事應(yīng)和同班人員協(xié)調(diào)好才能請假,無故不上班者罰款50元/天。
9、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。
物流仲裁崗位職責(zé)3
1、對下屬人員的工作業(yè)績表現(xiàn)具有考評權(quán)和獎懲建議;
2、對違章司機和因配送服務(wù)遭顧客投訴人員有教育、處罰權(quán);
3、對物流配送工作安排有指揮權(quán);
4、對緊急配送有臨機處置權(quán);
5、對車輛衛(wèi)生、維護、保養(yǎng)有監(jiān)督檢查權(quán);
6、對車輛維修有建議、申請權(quán);
7、對下級有指揮權(quán)、批評權(quán)、人事任免建議權(quán);
8、對部門獎金有分配權(quán);
9、本職規(guī)定的`其它權(quán)力和營銷總監(jiān)授與的其它權(quán)限。
物流仲裁崗位職責(zé)4
1、司機應(yīng)負責(zé)對本車的保養(yǎng)和維護,勤檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,如因無水、無機油而造成的車輛損壞,由司機自己負責(zé)。
2、司機應(yīng)說話和氣,不開霸王車,嚴格遵守交通規(guī)則,不違章,違章次數(shù)過多,由司機自己負責(zé)。
3、司機應(yīng)勤快、不懶惰,接到接貨電話應(yīng)登記,合理接貨,如發(fā)現(xiàn)有不報也不接者,經(jīng)查屬實后,罰款50元。
4、司機應(yīng)誠實為本,市內(nèi)接貨為免費接貨,不準索取收費,不準拉私貨,如發(fā)現(xiàn)查實確有此事,按索取金額5倍罰款。
5、司機在接貨時必須數(shù)量準確,票據(jù)清楚,出現(xiàn)貨少貨差,由司機自己負責(zé)。
6、充分利用資源,司機在沒有貨接的`情況下,必須負責(zé)本站開票。
7、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。
物流仲裁崗位職責(zé)5
1、上早班的開票員要負責(zé)早上開門,開門時間夏季為9點前必須開門,晚上9點下班,否則處于20元罰款。
2、開票員一定要熟記各貨物價格,使價格準確一致。
3、開票員必須票據(jù)清楚無涂改,因票據(jù)不清楚造成的.損失由開票員負責(zé)。
4、開票員對客戶一定要熱情,不能不理或有意刁難顧客,如有顧客投訴,處于教育罰款,嚴重者開除。
5、開票員對所收貨物數(shù)量及所發(fā)地一定要準確,多開少開造成的經(jīng)濟損失由開票員負責(zé)。
六、開票員在收取現(xiàn)金時應(yīng)如實填寫,有少寫金額者經(jīng)核實按少寫金額10倍罰款。
七、制單人是收貨地最后一個環(huán)節(jié),有問題要發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,再發(fā)現(xiàn)有問題造成的損失由制單人和開票人各自一半賠償。
八、開票員和制單人原則性不能請假,如有事應(yīng)和同班人員協(xié)調(diào)好才能請假,無故不上班者罰款50元/天。
九、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。
物流仲裁崗位職責(zé)6
1、主管負責(zé)每天掛車的進站和出站,以及掛板的情況和車板、蓬布的維修。
2、主管應(yīng)負責(zé)每天貨物的合理裝車。
3、主管應(yīng)負責(zé)監(jiān)督《裝卸工管理制度》的實施,實時求事的'對待每個員工,如有意維護員工,損壞《裝卸工管理制度》的實施,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。
4、主管人員應(yīng)對顧客說話和氣,遇事對顧客多做解釋。如多次被投訴、態(tài)度不好者,給予警告、開除。
5、主管人員應(yīng)把安全意識時時記在心中,對不正確裝車方法指出改正,消滅安全隱患,直到?jīng)]有安全隱患。
6、主管人員在每天下午4點到晚上7點為開票時間,叉車只作為附帶。
7、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。
物流仲裁崗位職責(zé)7
1、下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為;
2、下屬人員素質(zhì)較低,情緒低下;
3、下屬售后服務(wù)不力,造成顧客投訴;
4、下屬不按公司要求及時交單、交款,不按規(guī)定時間及時結(jié)款;
5、下屬有挪用貨款的`行為;
6、車輛未能及時保養(yǎng)、維護,影響正常配送行為;
7、車輛不潔,造成貨物污染的行為;
8、下屬私用車輛行為;
9、下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時回收周圍桶行為;
10、下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象;
11、工作安排未能如期完成。
物流仲裁崗位職責(zé)8
1、協(xié)助分公司經(jīng)理架構(gòu)分公司物流管理體系。
2、對供應(yīng)鏈、物流運作、庫房管理運作等方面的數(shù)據(jù)進行搜集、分析和總結(jié)。
3、有效地選擇和管理第三方物流,帶領(lǐng)團隊改善物流供應(yīng)鏈管理,提高物流效率,降低物流費用,提高物流滿意度。
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