營銷的崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的營銷的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

營銷的崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)建立和完善營銷管理體系、管理制度及工作流程;

　　2.參與制訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本公司年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)制定短、中、長期銷售預(yù)測計(jì)劃和物流部庫存計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)下達(dá)的銷售計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行分解;負(fù)責(zé)對目標(biāo)執(zhí)行過程中的重大異常情況提出調(diào)整申請或建議;

　　5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任制,定期對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析和上報(bào);

　　6.責(zé)制定銷售渠道的拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對銷售渠道的'維護(hù)與管理,對市場信息的收集和反饋;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)控重要客戶的銷售動態(tài),及時對出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行調(diào)查、處理并上報(bào);負(fù)責(zé)對重要客戶進(jìn)行走訪調(diào)查,搜集客戶的需求和建議;參與重大客戶的接待與談判;

　　8.負(fù)責(zé)對客戶投訴的調(diào)查和處理;負(fù)責(zé)確定客戶的信用額度,監(jiān)控銷售款的回籠情況;

　　9.主持本中心日常管理工作和內(nèi)部會議;負(fù)責(zé)控制本中心各種費(fèi)用支出;

　　10.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.市場營銷類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.接受市場營銷專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),年齡要求35-45歲;

　　3.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),八年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)營銷總監(jiān)及以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.敏銳的市場洞察能力,極強(qiáng)的溝通能力、談判能力組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、資源配置能力;

　　5.具備相應(yīng)的市場營銷管理知識,熟練使用辦公軟件;

　　6.作風(fēng)穩(wěn)健,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識,精力充沛,能承受較大工作壓力。

營銷的崗位職責(zé)2

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的文案撰寫及數(shù)據(jù)分析能力，工作認(rèn)真、細(xì)致；

　　2、具備較好的溝通銷售能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；

　　3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；

　　4、良好的心態(tài)及執(zhí)行力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備獨(dú)立運(yùn)營品牌網(wǎng)店的'能力，豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，思路清晰，對市場發(fā)展方向及動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解用戶的需求。

營銷的崗位職責(zé)3

　　1負(fù)責(zé)營銷部內(nèi)務(wù)工作，協(xié)助市內(nèi)、市外營銷主管做好營銷后期工作。

　　2負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員以外區(qū)域單位的送貨通知單填寫及發(fā)貨。

　　3負(fù)責(zé)銷售回單的`整理、歸檔工作。

　　4負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的保管及簽發(fā)工作。

　　5負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員銷售產(chǎn)品的首營資料準(zhǔn)備工作。6負(fù)責(zé)營銷客戶單位證照的收集、整理、歸檔。

營銷的崗位職責(zé)4

　　1、執(zhí)行酒店的銷售計(jì)劃，完成經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　2、根據(jù)市場需求，分析報(bào)告及統(tǒng)計(jì)資料確認(rèn)潛在顧客及其需求，訪問客戶并提交銷售報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等散客及會議等服務(wù)項(xiàng)目的'銷售工作，并參與組織、協(xié)調(diào)接待、服務(wù)活動。

　　4、根據(jù)飯店價(jià)格方案，與客戶進(jìn)行談判，以最終達(dá)成協(xié)議簽署合同。

　　5、與飯店其他部門做好協(xié)調(diào)工作，以確保對重要客人的服務(wù)。

　　6、定期提交工作報(bào)告，建立客戶檔案。

　　7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)搜集、整理政務(wù)及銷售信息。

　　8、參加本行業(yè)及客戶組織的相關(guān)活動，與客戶保持良好的關(guān)系。

　　9、參加專業(yè)培訓(xùn)活動。

營銷的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1）根據(jù)公司的工作目標(biāo)，擬定項(xiàng)目人事行政工作目標(biāo)及計(jì)劃，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施過程，確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，對實(shí)施過程的費(fèi)用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。

　　2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層員工招聘工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、入離職、調(diào)動、及各類人事流轉(zhuǎn)審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。

　　3）定期組織收集/聽取項(xiàng)目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門，受理員工投訴，調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

　　4）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批。負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)5S辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強(qiáng)大的`后勤保障。

　　5）負(fù)責(zé)策劃、組織項(xiàng)目各類對內(nèi)、對外活動，協(xié)助做好公司各項(xiàng)重大活動的安排、落實(shí)，負(fù)責(zé)公司各類接待事務(wù)，確保活動的順利開展。

　　6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤點(diǎn)、報(bào)廢的督導(dǎo)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優(yōu)先。

　　4、熟練使用各類辦公軟件。

營銷的崗位職責(zé)6

　　1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；

　　2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；

　　3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議；

　　4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店；

　　5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的'建議；

　　6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項(xiàng)；

　　7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考；

　　8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況；

　　9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。

營銷的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過各種渠道為公司尋求合適的人才。

　　2、負(fù)責(zé)做好各類例會的通知及記錄。

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察；并核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，核算每月員工的工時。

　　4、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

　　5、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、入、離、辭等人事手續(xù)辦理。

　　6、負(fù)責(zé)員工勞務(wù)用品的'定額購買和計(jì)劃管理工作。

　　7、在行政人事部主管的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告、制度、通知的規(guī)章工作。

　　8、帶領(lǐng)新員工熟知公司的規(guī)章制度及上下班時間。

營銷的崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，制定企業(yè)的'銷售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)多渠道拓展和銷售運(yùn)營；

　　2、有銷售架構(gòu)及運(yùn)營能力。負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃并組織落實(shí)，完成公司銷售目標(biāo)；

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；

　　4、負(fù)責(zé)建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售與團(tuán)隊(duì)管理流程；

　　5、收集、整理銷售數(shù)據(jù)和市場反饋信息，掌握市場動態(tài)和趨勢，持續(xù)調(diào)整改進(jìn)銷售策略。

營銷的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線的.EDM營銷活動策劃，發(fā)送執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析。

　　2、參與營銷方案的制定，根據(jù)總體營銷方案規(guī)劃EDM活動安排。

　　3、管理客戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化客戶數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，提升營銷活動效果。

　　4、測試不同人群的郵件接收效果，保證郵件的發(fā)送質(zhì)量，熟悉郵件訂閱/退訂程序。

　　5、對競爭對手郵件和策劃活動進(jìn)行調(diào)研、分析。

營銷的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣、租賃的全過程，包括識別需求、帶看促成、簽約及后期維護(hù)和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)的'不斷成交；

　　4、能力得到不斷提升后，組建銷售隊(duì)伍，培養(yǎng)銷售人才；成為公司中高級管理人員。

營銷的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司的IT設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，管理。

　　2、負(fù)責(zé)電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資產(chǎn)的'采購。

　　3、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)的管理（包括登記、調(diào)撥、報(bào)廢、建立臺帳）。

　　4、負(fù)責(zé)公司水、電的日常維修及消防管理與檢查維護(hù)。

　　5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、了解客戶服務(wù)需求信息，通過微信、直播為主的網(wǎng)絡(luò)方式與客戶溝通，對簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到二次銷售（裂變）；

　　2、負(fù)責(zé)售前的'咨詢工作，解答客戶提問并落實(shí)問題；

　　3、負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系并開發(fā)新客戶。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、有微信營銷或直銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，喜歡銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)，愿意趁年輕拼搏出一片天地；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，誠實(shí)守信，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情 ；熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具；

　　5、做事有決心，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理，能力出眾者可晉升公司管理層。

營銷的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)前臺行政接待相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)行政物資、辦公用品的采購、登記、發(fā)放等相關(guān)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)每月公司員工的考勤管理工作；

　　4、協(xié)助經(jīng)理開展相關(guān)人事工作，包括招聘、入離職手續(xù)辦理、檔案管理等；

　　5、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用單據(jù)的.報(bào)銷及管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司各類員工活動、培訓(xùn)的策劃及組織工作；

　　7、協(xié)助上級完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

營銷的崗位職責(zé)14

　　1、為安徽30萬企業(yè)提供百度推廣專業(yè)指導(dǎo)，幫助企業(yè)通過百度推廣獲得利潤回報(bào)并提升其品牌影響力；

　　2、通過對企業(yè)市場、產(chǎn)品、目標(biāo)客戶的分析，策劃企業(yè)百度推廣方案，并提供營銷型網(wǎng)站優(yōu)化建議；

　　3、指導(dǎo)客戶百度推廣方案實(shí)施，幫助建立效果評估體系，并指導(dǎo)效果優(yōu)化方法；

　　4、指導(dǎo)客戶建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)，提高客戶網(wǎng)絡(luò)營銷渠道利潤及占比；

營銷的崗位職責(zé)15

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

　　4、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　5、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　6、做好公司費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的'收納、保管。

　　7、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　8、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

　　9、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　10、接受其他臨時工作、

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