營銷崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的營銷崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

營銷崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，制定企業(yè)的.銷售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)多渠道拓展和銷售運營；

　　2、有銷售架構(gòu)及運營能力。負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃并組織落實，完成公司銷售目標(biāo)；

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；

　　4、負(fù)責(zé)建立和管理銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售與團(tuán)隊管理流程；

　　5、收集、整理銷售數(shù)據(jù)和市場反饋信息，掌握市場動態(tài)和趨勢，持續(xù)調(diào)整改進(jìn)銷售策略。

營銷崗位職責(zé)2

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層從營銷層面制定決策和戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的`市場運作體制;

　　4、分析和預(yù)測酒店行業(yè)市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;

　　5、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場營銷活動。

營銷崗位職責(zé)3

　　1、為安徽30萬企業(yè)提供百度推廣專業(yè)指導(dǎo)，幫助企業(yè)通過百度推廣獲得利潤回報并提升其品牌影響力；

　　2、通過對企業(yè)市場、產(chǎn)品、目標(biāo)客戶的分析，策劃企業(yè)百度推廣方案，并提供營銷型網(wǎng)站優(yōu)化建議；

　　3、指導(dǎo)客戶百度推廣方案實施，幫助建立效果評估體系，并指導(dǎo)效果優(yōu)化方法；

　　4、指導(dǎo)客戶建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊，提高客戶網(wǎng)絡(luò)營銷渠道利潤及占比；

營銷崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、配合部門業(yè)務(wù)需要，保證出口訂單下發(fā)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟進(jìn)，成品出庫、商檢（含產(chǎn)地證）等工作；

　　2、根據(jù)要求遞交報關(guān)審核，促使報關(guān)工作順利進(jìn)行；

　　3、出口訂單核銷及相應(yīng)退稅資料提報，敦促銀行回款工作；

　　4、月財務(wù)對賬，月出口及財務(wù)數(shù)據(jù)提報。

　　任職要求：

　　1、熟悉國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和熟悉認(rèn)證流程；

　　2、熟悉與貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)有關(guān)的.法律法規(guī)，熟悉國家相關(guān)進(jìn)出口政策以及報關(guān)流程、商檢流程；

　　3、熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語，精通國際貿(mào)易、物流管理相關(guān)知識和技能；

　　4、熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法；

　　5、熟練的英語聽、說、讀、寫能力，且英語可作為辦公語言。

營銷崗位職責(zé)5

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的文案撰寫及數(shù)據(jù)分析能力，工作認(rèn)真、細(xì)致；

　　2、具備較好的溝通銷售能力，學(xué)習(xí)能力強，有一定的抗壓能力；

　　3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；

　　4、良好的心態(tài)及執(zhí)行力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.1年以上電商運營經(jīng)驗；

　　2.具備獨立運營品牌網(wǎng)店的.能力，豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，思路清晰，對市場發(fā)展方向及動態(tài)有較強的分析能力，了解用戶的需求。

營銷崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預(yù)算分配;

　　基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;

　　項目執(zhí)行管理,對項目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點問題。

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,熱愛游戲,3年及以上游戲營銷推廣經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過端游,獨立游戲的市場推廣者優(yōu)先;

　　了解游戲用戶需求,具備良好的'創(chuàng)意策劃能力;

　　熟悉營銷推廣各大模塊(廣告、公關(guān)、關(guān)注度平臺、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接),熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道以及用戶習(xí)慣;

　　具備較強的項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作意識強。

營銷崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、領(lǐng)導(dǎo)和組織營銷部及相關(guān)部門共同制定酒店營業(yè)計劃和整體市場營銷工作,其中包括年度、季度和月度營銷計劃,并負(fù)責(zé)營銷策劃的實施;

　　2、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店長、短期的.宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)檢查酒店營銷計劃實施情況和公關(guān)宣傳效果,有針對性地指導(dǎo)銷售人員開展工作,做好市場預(yù)測和分析,向總經(jīng)理和決策層提供合理的建議;

　　4、保持同上級管理部門、各大旅行社、集團(tuán)客戶、政府部門的密切聯(lián)系,并同各類重要客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;

　　5、定期走訪重要客戶、征求意見,代表酒店出面迎送重要賓客,及時有效地與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,處理好有關(guān)問題。

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上三星以上同等崗位工作經(jīng)歷;

　　3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等;

　　4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰?

　　5、有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。

營銷崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌葵花品牌藥公司營銷系統(tǒng)人員培養(yǎng)工作；

　　2、針對公司營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略制定出營銷商學(xué)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略，年度工作目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)建立和完善營銷系統(tǒng)商學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程；

　　4、通過對OTC市場趨勢、公司核心產(chǎn)品的`研究，制定出營銷系統(tǒng)管理層、基層業(yè)務(wù)代表、培訓(xùn)推廣團(tuán)隊的培養(yǎng)策略

　　5、針對全國重點KA客戶，親自到場實施培訓(xùn)，帶教下屬。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)推廣課件優(yōu)化，培訓(xùn)工具的開發(fā)與創(chuàng)新。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)OTC板塊業(yè)務(wù)；

　　2、具有多年OTC企業(yè)培訓(xùn)推廣、營銷人才培養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉商學(xué)院的組建、運營流程；

　　4、了解品牌OTC廠家業(yè)務(wù)模式、銷售體系特點；

　　5、有較強的課件撰寫、培訓(xùn)能力。

營銷崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過各種渠道為公司尋求合適的人才。

　　2、負(fù)責(zé)做好各類例會的通知及記錄。

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察;并核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，核算每月員工的工時。

　　4、負(fù)責(zé)建立健全員工的`人事檔案。

　　5、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、入、離、辭等人事手續(xù)辦理。

　　6、負(fù)責(zé)員工勞務(wù)用品的定額購買和計劃管理工作。

　　7、在行政人事部主管的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。

　　8、帶領(lǐng)新員工熟知公司的規(guī)章制度及上下班時間。

營銷崗位職責(zé)10

　　工作內(nèi)容:

　　1、日常產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料翻譯、整理;

　　2、樣品檢測及報告編寫;

　　3、產(chǎn)品重量PROE分析;

　　4、樣品下發(fā)及進(jìn)度跟蹤。

　　任職要求:

　　1、機械設(shè)計及自動化專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;

　　3、熟練操作CAD、PROE及其它3D軟件;

　　4、良好的溝通和協(xié)作意識;

　　5、善于主動學(xué)習(xí)及較強的領(lǐng)悟能力。

營銷崗位職責(zé)11

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的'分送。

　　4、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　5、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　6、做好公司費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　7、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　8、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　9、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　10、接受其他臨時工作、

營銷崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)項目的安排，負(fù)責(zé)項目行政及文檔的打印，復(fù)印，掃描，上傳，下載，分發(fā)，建檔，歸檔等工作。

　　2、學(xué)習(xí)識別、掌握項目文件類別及其后續(xù)處理，配合項目組人員共同完成項目文檔的`管理工作

　　3、在部門或項目的文檔控制工程師的指導(dǎo)下，參與編制項目文檔管理規(guī)劃與執(zhí)行程序，保證項目文檔管理工作有序進(jìn)行。

　　4、熱愛項目行政和文檔管理工作，具有團(tuán)隊精神，服從工作安排。

　　任職要求：

　　1）大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2）有一定的英語能力

　　3）個性踏實，細(xì)心有條理

營銷崗位職責(zé)13

　　1、獨自帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成SNS推廣團(tuán)隊的建設(shè)，負(fù)責(zé)海外社交媒體專業(yè)運營與維護(hù)（Facebook，Google+，Twitter，YouTube，Pinterest，Ins）

　　2、負(fù)責(zé)各個渠道市場調(diào)研及深入挖掘開拓新的推廣方式；每日跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享推廣經(jīng)驗，提高網(wǎng)絡(luò)推廣能力；

　　3、策劃網(wǎng)站活動、撰寫時尚類博客，提高訪問量和轉(zhuǎn)化率；

　　4、負(fù)責(zé)管理Facebook廣告帳號，對熱門帖子進(jìn)行速推，達(dá)到增加粉絲和集聚人氣的.效果，也會針對老客戶和粉絲進(jìn)行促銷活動的廣告投放及新產(chǎn)品的推送；

　　5、負(fù)責(zé)付費廣告推廣選品與產(chǎn)品著陸頁優(yōu)化；負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)分析，持續(xù)降低成本，提升銷售額與ROI（投資回報率）；

　　6、制定短期和長期推廣計劃，并根據(jù)計劃落實執(zhí)行。

營銷崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)坐在前臺接待來訪人員，基本咨詢和引見，保持良好的禮貌;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的分類、保存、歸檔管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公室采購，派發(fā)登記管理

　　4、負(fù)責(zé)公司行政文件、復(fù)印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和盤點。

　　6、負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的.收取、分發(fā)工作。

　　7、協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作

　　8、負(fù)責(zé)辦公和周邊環(huán)境的美化和維護(hù)，以及老板辦公室的整理。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售內(nèi)部溝通，做好銷售的后臺支持;

營銷崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線的'EDM營銷活動策劃，發(fā)送執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析。

　　2、參與營銷方案的制定，根據(jù)總體營銷方案規(guī)劃EDM活動安排。

　　3、管理客戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化客戶數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，提升營銷活動效果。

　　4、測試不同人群的郵件接收效果，保證郵件的發(fā)送質(zhì)量，熟悉郵件訂閱/退訂程序。

　　5、對競爭對手郵件和策劃活動進(jìn)行調(diào)研、分析。

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