副科長(zhǎng)崗位職責(zé)(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的副科長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　1、依據(jù)集團(tuán)要求，協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算，以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析;

　　2、及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證，正確進(jìn)行成本核算的審核，正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)分析報(bào)表，出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

　　4、及時(shí)處理應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納反饋的相關(guān)問(wèn)題，監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的異常情況;

　　5、指導(dǎo)應(yīng)收會(huì)計(jì)，應(yīng)付會(huì)計(jì)，出納的工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

　　6、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，強(qiáng)化橫向溝通，及時(shí)跟蹤經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);

　　7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時(shí)聯(lián)系，及時(shí)處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的意見(jiàn)，收集新的'稅務(wù)政策資料并及時(shí)給大家培訓(xùn)，指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)完成每月的報(bào)稅工作;

　　8、處理公司外部審計(jì)事宜，確保有效溝通，確保會(huì)計(jì)處理合規(guī)合法;

　　9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績(jī)效考核;

　　10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門(mén)管理及各崗位的績(jī)效評(píng)估。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　1、 按公司要求，落實(shí)貫徹項(xiàng)目地人事規(guī)章制度，包括紀(jì)律監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等;

　　2、 根據(jù)公司組織編制，進(jìn)行人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的`人才;

　　3、 負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，辦理入離職、試用期轉(zhuǎn)正及離職手續(xù);

　　4、 負(fù)責(zé)考勤管理，編制考勤匯總表及工資表制作;

　　5、 按集公司要求，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果;

　　6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行績(jī)效考核制度;

　　7、 介入公司的日常綜合管理，完成上級(jí)交辦的其他工作。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　1、員工的入、離職辦理;

　　2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;

　　3、員工檔案管理(包括勞動(dòng)合同、員工檔案等);

　　4、員工工卡管理(新辦、銷(xiāo)卡);

　　5、員工證件辦理(落戶(hù)、積分、外籍人就業(yè)證);

　　6、上級(jí)交待的其他工作。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)，確保共用部位完好，滿(mǎn)足使用條件;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類(lèi)工程維修信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋及報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)組織對(duì)物業(yè)重大工程的`技術(shù)攻關(guān)及對(duì)設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修;

　　6、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)交流;

　　7、督導(dǎo)下屬遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)下屬進(jìn)行崗位上的培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)水平，努力達(dá)到公司要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，積極配合物業(yè)服務(wù)中心處理客戶(hù)工程投訴問(wèn)題。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)5

　　(1)定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，重大專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等。

　　(2)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度制訂和完善本單位的財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，并組織實(shí)施。

　　(3)制定本部門(mén)工作制度、崗位職責(zé)，優(yōu)化崗位流程，部署具體工作任務(wù);

　　(4)組織編制與上報(bào)年度預(yù)算。參與經(jīng)濟(jì)合同談判、審核工作。審核各類(lèi)申購(gòu)計(jì)劃。

　　(5)完善的內(nèi)控管理，做好成本控制，降低成本。

　　(6)組織會(huì)計(jì)核算，在規(guī)定的.時(shí)間內(nèi)上報(bào)報(bào)表，以及組織納稅申報(bào)。審核各類(lèi)上報(bào)、對(duì)外披露的會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　(7)負(fù)責(zé)工資與績(jī)效的核算與編制，組織工資的發(fā)放，確保按時(shí)發(fā)放工資。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)門(mén)診收費(fèi)處和住院處工作部署及日常管理工作，包括人員管理、排班考勤、備用金周轉(zhuǎn)與監(jiān)督管理工作、收入稽核、管理流程優(yōu)化、突發(fā)事件及投訴糾紛處理等;

　　2、負(fù)責(zé)收費(fèi)處人員崗位考核目標(biāo)的`制定和考核工作，根據(jù)崗位職責(zé)，對(duì)科室人員的獎(jiǎng)懲、聘用提出建議;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接科室，能處理好收費(fèi)處與臨床科室、職能部門(mén)的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái);

　　4、收費(fèi)處醫(yī)保電子支付升級(jí)工作和自助機(jī)業(yè)務(wù)管理;

　　4、通過(guò)不定期工作檢查和組織培訓(xùn)等方式，提高收費(fèi)處服務(wù)流程和員工服務(wù)能力。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)7

　　1、中層管理職位，協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的`業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施，招聘渠道的.開(kāi)拓及維護(hù)，高效完成招聘各類(lèi)工作;

　　2、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理、 檔案管理等員工關(guān)系管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工社保保險(xiǎn)管理;

　　4、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、員工考勤管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事事務(wù)。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)9

　　1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、協(xié)助制訂有關(guān)學(xué)生管理工作的規(guī)章制度和辦法，并組織實(shí)施。

　　3、根據(jù)本科室職責(zé)范圍和上級(jí)要求，制訂本科室年度工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。

　　4、根據(jù)《湘潭大學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，認(rèn)真做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的.評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)處分文件的起草與呈報(bào)，做好學(xué)生違紀(jì)申訴受理工作。

　　6、認(rèn)真做好全校課堂到課率績(jī)效考核工作，協(xié)調(diào)做好學(xué)生自修秩序的檢查與維護(hù)工作。

　　7、做好學(xué)生養(yǎng)成教育輔導(dǎo)員和英語(yǔ)輔導(dǎo)員的選拔、培訓(xùn)和管理工作。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　9、副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)工作，科長(zhǎng)不在校時(shí)，主持全科日常工作。

　　3學(xué)生科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)班級(jí)建設(shè)，指導(dǎo)班主任做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作。

　　2、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，組織開(kāi)展班級(jí)、宿舍爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

　　3、負(fù)責(zé)違法違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查處理工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)、防火、防盜和交通安全工作。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校的消防安全和法制宣傳教育。

　　6、負(fù)責(zé)班主任的日常和年度考核工作。

　　7、在學(xué)生科科長(zhǎng)外出時(shí)，履行科長(zhǎng)職責(zé)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)10

　　1、 負(fù)責(zé)區(qū)域保安人員管理，包括安保的崗位設(shè)置、人員調(diào)配、勤務(wù)工作安排及日常管理工作。

　　2、 負(fù)責(zé)區(qū)域安防設(shè)備管理，定期對(duì)門(mén)禁、監(jiān)控、周界報(bào)警等安防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。

　　3、 負(fù)責(zé)制定外勤服務(wù)方案，評(píng)價(jià)服務(wù)效果，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿(mǎn)意度。

　　4、 負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)外包成本管控，支撐經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。

　　5、 負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)合同約定，督導(dǎo)外包單位按約定標(biāo)準(zhǔn)，有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作

　　6、 負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的各種安全隱患。負(fù)責(zé)突發(fā)事件的`應(yīng)急處理，快速、有效地處置突發(fā)安全事件。

　　7、 擬定各項(xiàng)危機(jī)情況下的各種應(yīng)急方案，定期、不定期的檢查本部門(mén)各崗位的工作情況

　　8、 協(xié)助客服針對(duì)日常秩序、環(huán)境類(lèi)建議、投訴，及時(shí)處理解決。

　　9、 負(fù)責(zé)與外包單位的對(duì)接，完成合同審核、費(fèi)用結(jié)算等事務(wù)。

　　10、 審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成日常檢查考核。

　　11、 完成上級(jí)安排的其它工作。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，清理及跟蹤處理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2.審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的合理性合規(guī)性，進(jìn)行成本核算、分析與控制，并對(duì)現(xiàn)有的.流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進(jìn)落實(shí);

　　3.及時(shí)了解稅法新規(guī)，對(duì)既有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)納稅籌劃，提出相應(yīng)管理及應(yīng)對(duì)建議;

　　4.協(xié)助完成年度報(bào)表審計(jì)及所得稅匯算清繳工作;

　　5.協(xié)助編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告，分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況;

　　6.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事宜。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)12

　　1、每日巡視園區(qū)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并解決，對(duì)于無(wú)法解決的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，保持園區(qū)良好的.形象;

　　2、每日檢查下屬各崗位工作人員的工作執(zhí)行情況;

　　3、跟進(jìn)、處理所有客戶(hù)投訴，研究分析加以總結(jié)，將分析結(jié)果上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;

　　4、熟悉管理中心各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成、客戶(hù)情況等;

　　5、對(duì)各類(lèi)有償服務(wù)合同進(jìn)行系統(tǒng)錄入、到期提醒;

　　6、負(fù)責(zé)為業(yè)戶(hù)辦理入住、裝修手續(xù)并定期進(jìn)行回訪(fǎng);

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作整體計(jì)劃，并監(jiān)督部門(mén)人員落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。

　　2、指導(dǎo)項(xiàng)目工程人員各項(xiàng)目工作的.開(kāi)展，資源整合，對(duì)項(xiàng)目日常工程管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整。

　　3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目工程重大投訴和突發(fā)事件;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和專(zhuān)項(xiàng)。

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)14

　　1.在財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)預(yù)算核算工作;

　　2.參加預(yù)算會(huì)議，執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案，按月編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)表及分析，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理部門(mén)預(yù)算執(zhí)行有偏差的`行為及時(shí)提出意見(jiàn)、整改建議并匯總上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　3.及時(shí)編制學(xué)校各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析，按時(shí)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤(pán)交出納發(fā)放;

　　5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計(jì)工作;

　　6.負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費(fèi)和財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金的數(shù)據(jù)整理和核對(duì);

　　7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;

　　8.協(xié)助財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)制訂年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;

　　9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)以及各項(xiàng)評(píng)估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;

　　10.協(xié)助財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)不斷整合財(cái)務(wù)資源與規(guī)范工作流程，隨時(shí)審核監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務(wù)流程的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;

副科長(zhǎng)崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作，并對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)維修工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動(dòng)，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)規(guī)范。

　　3、負(fù)責(zé)檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作，并做好記錄。

　　4、負(fù)責(zé)制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計(jì)劃，定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況，確保各項(xiàng)檢修指標(biāo)的.落實(shí)。

　　5、及時(shí)了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，組織設(shè)備的檢查、評(píng)比。

　　7、采取切實(shí)措施，保證檢修質(zhì)量，降低消耗，增加效益。

　　8、降低檢修率，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，安全正確使用各種設(shè)備。

　　9、認(rèn)真完成廠長(zhǎng)交給的其它工作。

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