財務部長的崗位職責(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的財務部長的崗位職責，希望對大家有所幫助。
財務部長的崗位職責1
1、財務相關專業(yè)本科以上學歷。
2、英語六級，普通話標準。
3、3年以上制造企業(yè)財務主管工作經驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務軟件。
4、具有較強的計劃、組織、協調能力和人際交往能力；能夠應對比較復雜的實際問題，較強的溝通協調能力、團隊領導能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強事業(yè)心。
5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務處理、財務分析和稅務申報。
6、熟悉經濟、財務和稅務相關的'法律法規(guī)及政策。
財務部長的崗位職責2
所在部門：財務部
直接上級：總經理
直接下級：主管會計、財務會計、出納
本職：建立、完善公司統一的財務管理體系，指導、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作，制定財務工作規(guī)劃和年度計劃，統籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務部日常工作，完成總經理交辦其它各項工作
主要職責與工作任務:
1、建立和完善公司統一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統一的財務信息系統: 依據國家有關規(guī)定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準；監(jiān)督管理各項財務制度的統一性及執(zhí)行情況；為保障財務數據的準確性、完整性、統一性和及時性，逐步在公司范圍建立統一的財務信息系統；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內部工程定額。
2、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務管理工作。
3、擬定財務工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務工作規(guī)劃及年度財務計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務工作規(guī)劃及財務計劃；監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況；根據公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。
4、統籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統籌安排公司的財務預算、決算工作；統籌安排公司的成本核算工作；統籌安排公司的財務分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監(jiān)督稅務相關工作的執(zhí)行情況。
5、監(jiān)督、指導會計、出納工作：監(jiān)督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；對下屬公司的'財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責財務部對外接待工作。
7、完成總經理交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
對公司財務制度的擬定權
對公司財務規(guī)劃和年度財務計劃的擬定權
對子公司會計核算和財務管理工作的指導權、監(jiān)督權
對下級上報的各種分析表、預算報表、財務報表的審批權
對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權
對公司投融資項目的建議權
對下級工作有檢查權、指導權
對下級在工作中的爭議有裁判權
有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權
有對各項費用開支的審核權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權
責任：
對財務部的整體工作績效負責
對各項財務數據的真實性、準確性負責
有責任隨時提供領導所需的各種財務信息
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
財務制度健全情況、財務工作準確性
財務預算控制情況、各類財務報告完成及時性、財務信息有效性
財務監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務完成情況
員工和各部門對財務部的滿意度
財務部長的崗位職責3
1、全面負責財務部工作；
2、負責企業(yè)財務制度的制訂及不斷的完善工作；
3、協助總部財務管理制度、流程和政策；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，財務預估工作和決算報告；
5、提供編制各類財務分析和經營分析數據和分析報告，為公司經營層決策提供可靠的'依據；
6、負責資金和資產的管理實施工作；
7、負責信用管理相關工作；
8、積極開展稅收籌劃，控制稅收成本，降低企業(yè)稅負；
財務部長的崗位職責4
崗位名稱：財務部部長
直接上級：總經理
下屬崗位：會計核算員、出納
崗位性質：負責全面的財務、會計管理工作
管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監(jiān)督和管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實；
負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的`財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；
組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；
負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；
負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經營以及產品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議；
參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；
組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；
負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；
負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情
況，以便領導及時進行決策；
有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價； 完成公司領導交辦的其他工作任務。
財務部長的崗位職責5
工作職責：
1負責公司財務全面管理。
2具備較強的財務管理、會計核算等經驗，了解較高水平的'財務管理以及國內現實的財務管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財會、經濟或金融專業(yè)。
2，8年以上經驗，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財務經驗。
3，具備CPA、CFA、國內注冊會計師等證書優(yōu)先。
工作職責：
1負責公司財務全面管理。
2具備較強的財務管理、會計核算等經驗，了解較高水平的財務管理以及國內現實的財務管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財會、經濟或金融專業(yè)。
2，8年以上經驗，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財務經驗。
3，具備CPA、CFA、國內注冊會計師等證書優(yōu)先。
財務部副總崗位
財務部長的崗位職責6
職責描述：
崗位職責：
1、在總經理和財務總監(jiān)的授權下，負責公司財務管理、會計核算，對外聯系及協調配合公司各職能部門的工作。
2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務說明書，確保各期會計報告按時編送。
3、執(zhí)行財務收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領導匯報公司各類票據、有價票據等的保管、使用等情況。
4、負責控制各種費用的開支，降低企業(yè)成本
5、負責編制財務管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。
6、組織指導財務人員開展業(yè)務工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動建議。
7、參加經營工作會議，提供當前的會計信息，并及時提出改進財務管理和經營管理的意見或建議。
8、負責與財稅、金融部門的.聯系工作，及時掌握政策動向，為公司經營決策提供準確及時的依據。
9、參與公司招投標管理工作。
10、負責部門目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。
11、負責本部門員工的內部培訓、指導、監(jiān)督、績效考核、總結評定。
12、完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求：
統招本科及以上學歷,五年以上會計相關工作經驗，三年以上地產行業(yè)同崗位工作經驗。熟悉相關財稅法律法規(guī)，具有較強的成本管理、財務分析能力，會計師以上職稱。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協調能力。
崗位要求：
學歷要求：
不限
語言要求：
不限
年齡要求：
不限
工作年限：
不限
財務部長的崗位職責7
一、財務部部長
(一)崗位職責
1、銷售公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、公司財務制度建立和財務團隊建設;
3、公司資本運作、財務管控工作;
4、協助財務總監(jiān)對公司重大商務合同的構建、修訂和審批;
5、內外協調工作等。
(二)任職要求
1、本科以上學歷,財務管理或會計相關專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;
2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財務管理相關經驗,具備扎實的專業(yè)知識;
3、熟悉NC或SAP等財務軟件操作,會計中級職稱;
4、具備良好的組織、協調能力、表達能力和團隊合作能力;
5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業(yè)操守。
二、財務項目總監(jiān)
(一)崗位職責
1、根據黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的`有關規(guī)定,依法實施財務監(jiān)督,發(fā)現企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為,應及時向企業(yè)提出并督促整改;
2、對固定資產投資項目論證、對外投資、貸款、內部借款、對外擔保、產權轉讓、資產重組、企業(yè)改制及財務、審計等重大經濟事項,提出獨立意見和建議,按照職責對總經理辦公會批準的重大決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
3、審核企業(yè)重大經濟事項,提出獨立的意見和建議;
4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務管理、財務監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。
(二)崗位要求
1.統招本科及以上學歷、高級會計師或注冊會計師,會計或相關專業(yè);
2.熟悉國家財稅相關法律法規(guī),財務及稅收相關業(yè)務知識扎實,具備上市公司或車企財務管理及財務項目總監(jiān)工作經驗
3.6年以上上市公司或車企工作經驗
4.良好的職業(yè)道德,具備較強的溝通能力、組織協調能力、領導能力
財務部長的崗位職責8
1、負責合理設置公司會計機構、財務人員以及分配各崗位對應的職責權限；
2、負責組織財務系統的培訓、團隊建設和考核工作。"
3、負責組織制訂公司財務管理的各項規(guī)章制度。
4、負責組織公司會計核算、會計監(jiān)督和財務管理，建立健全公司的財務管理體系，不斷提高公司的財務管理水平。
5、負責組織編制和執(zhí)行財務預算、籌資計劃，保證資金的合理籌集、配置和高效使用
6、負責組織依法納稅，合理進行納稅籌劃。
7、負責組織撰寫、編制財務報表和報告，及時對外信息披露。
8、負責組織實施資產價值管理。
9、負責組織費用成本管理。
10、負責組織績效管理。
11、負責組織實施財務內控管理。
12、負責部門工作計劃制定、安排。
13、負責協調公司內部門與其他部門之間的關第，負責統籌部門與外部相關單位之間的外聯溝通工作。
14、負責部門的人、財、物的安全管理。
15、配合完成公司的'臨時性、緊急任務或指派的其他工作。
財務部長的崗位職責9
1、負責開展新交公司會計核算管理、稅務管理、預算管理、資金管理等工作；
2、牽頭起草及修訂完善財務管理制度；
3、公司合并報表工作；
4、對接集團及下屬單位相關財務工作；
3、配合開展審計工作。
財務部長的崗位職責10
電商銷售收入、費用、成本的確認；
跟進電商的預算達成情況。
制作組裝拆卸單，用于天貓組合業(yè)務銷售。
經銷商促銷協議復核，提供準確經銷商銷售數據；
境外采購入庫單、費用分攤單的.制作及對應附件準備工作
整理憑證順序：按記賬憑證號將憑證裝訂、按發(fā)票號整理發(fā)票順序、進項稅發(fā)票抵扣聯的裝訂。
并將裝訂好的進項稅發(fā)票抵扣聯、財務會簽單憑證按次序放入財務檔案室內存放
每月天貓銷項稅的核對
財務部長的崗位職責11
1、負責制訂公司各項財務管理制度；
2、根據公司戰(zhàn)略，編制各項財務收支及資金計劃，組織有關部門編制財務預算并匯總，監(jiān)督考核各部門預算的執(zhí)行情況，組織公司財務決算工作；
3、嚴格按照會計相關法律法規(guī)的規(guī)定，對財務相關業(yè)務監(jiān)督；
4、掌握公司資金盈虧狀況，制訂各結算項目計劃，保證公司資金的合理調配。隨時監(jiān)控和掌握公司資金流轉信息，及時發(fā)現資金流轉中出現的異常狀況；
5、負責組織公司的成本管理工作；
6、對財務運行情況進行財務分析，提交財務分析報告，為公司決策提供依據；
7、做好資金籌集、供應和使用管理工作；
8、負責對國家相關財經、稅收政策，國家的投資扶持政策等相關財務政策進行研究，為公司財務決策提供建議；及時、有效進行稅收籌劃工作。
9、負責根據工程、研發(fā)項目經費預算對項目進行經費使用跟蹤，當經費使用達到預算值的90%時進行預警；
10、負責配合完成股東、中介機構、稅務機關的各項審計聯絡、溝通工作；
11、參與公司所有經濟合同的匯簽，參與重要經濟合同的`談判、簽訂過程，參與公司重大經營、投資項目決策對項目可行性研究和項目評估進行財務分析、提出財務建議。
12、組織會計人員學習政治理論和業(yè)務知識，負責會計人員考核。做好本部門的工作安排和員工的管理。
財務部長的崗位職責12
職責描述：
一、負責集團公司日常財務核算，參與集團公司經營管理。
二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。
三、按期編制各項財務報表，對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等經營活動情況進行財務分析，提出建議，定期報告。
四、根據資金運行情況，編制資金使用計劃，合理調配資金，確保資金安全運轉。
五、組織各部門、各單位編制財務預算，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。
六、建立健全財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
七、負責各類資產的登記、核對、清查，按規(guī)定計提折舊費，保證資產核算的'真實性、準確性。
八、對經濟合同的執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控。
九、完成交辦的其它工作。
會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關行業(yè)優(yōu)先。
五險一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會福利。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
財務部長的崗位職責13
1.負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規(guī)，協助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作。
2.組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。
3.負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂公司的經營計劃，經批準后組織實施。
4.負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。
6.掌握稅收政策，負責與稅收機關的協調。
7.負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。
8.組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。
9.擬訂年度經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。
10.負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。
11.完成總經理臨時交辦的工作。
1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，掌握相關財務規(guī)定。
2、按照會計制度，建立會計賬目，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確和完整的會計資料。
3、編制各種會計報表、統計報表、年度決算報告及財務情況說明書、會計報表附注和審計報告。
4、負責審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。
5、負責固定資產登記核算、計提折舊。
6、負責稅務管理，及時解決稅務部門、審計部門對本單位財務上提出的相關問題、要求。
7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。
8、嚴格執(zhí)行付款計劃，保守財務秘密。
9、劃定財務部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務部人員工作情況，負責對其考核打分。向上級領導提出對下屬人員的調配、培訓、獎懲意見。
10、組織財務部人員內部學習，熟悉相關會計準則、稅法，做到不斷學習、持續(xù)教育。
第一條 在公司總經理的領導下，根據國家有關財稅法規(guī)，制定財務會計各項具體工作的.規(guī)章制度和公司的一切經濟活動的核算流程。
第二條 帶領本部員工履行財務部職責，對公司的一切經濟活動進行核算，完成各項會計核算工作。
第三條 保管公司財務專用印章，根據資金收支計劃和總經理的簽字或授權，合理調配資金。
第四條 根據財稅法規(guī)，審核稅務申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數據真實、準確、可靠。
第五條 要隨時對各項資產進行督查，定期對公司的經營結果和財務狀況進行分析。
第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經濟項目的認證和決策。
第七條 負責公司的投資、籌資、貸款、資產評估、年報審計、稅務稽查所需資料的整理工作。
第八條 組織公司所有會計核算人員學習財會專業(yè)知識及現代管理方法，提高會計核算人員的業(yè)務工作能力。
第九條 要完成公司領導交辦的其他臨時性工作。
財務部長的崗位職責14
一、 全面負責財務部的工作，在公司授權職責范圍內，負責部門管理，崗位的調配與流程建設工作。
1、保證財務部所有管理行為應符合公司的相關財務制度及國家會計制度，管理活動應在相關授權下有效展開。
2、編制財務部年度用人計劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費用預算，經公司批準后執(zhí)行。
3、組織編制財務部的財務制度，按照公司制度體系要求，編制財務部的會計制度體系，并經公司組織驗收后實施。
4、按照財務內控制度的要求，組織財務部相關崗位的流程建設工作，保證財務部各項工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開，并對流程建設內控的有效性負責。
二、 組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務，并負責財務部日常管理工作。
1、制定財務部年度重點工作計劃及本年度工作規(guī)劃。
2、建立健全公司的財務管理制度及考核細則，并對各單位的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
3、負責員工勞動合同的簽定、審核、管理工作。
4、負責公司財務檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。
5、按時完成公司財務信息的編制與匯報工作。
6、對公司建設工程進行財務核算服務與管理監(jiān)督。
三、 負責對公司所屬部門進行會計核算，并對所屬部門費用執(zhí)行情況進行預算管理與考核。
1、對所屬部門進行必要的財務核算與服務，保證相關業(yè)務部門活動能夠高效、合法運行。
2、對所屬部門按照財務制度要求對其進行財務管理與監(jiān)控，以
保證公司權益得以維護。
3、對所屬部門按照公司財務管理的要求，對之進行費用的預算及考核。
四、 負責整個公司的財務管理與考核工作。
1、負責財務部門業(yè)務指導工作，對生產經營情況進行財務分析，按月組織分析會議。
2、對公司各部門業(yè)績指標進行考核，完善管理考核流程，出具考核結果。
五、協助財務總監(jiān)維護稅務關系，稅務籌劃工作，負責公司稅務信息的報送與稅收資料的`整理與編報工作。
六、協助財務總監(jiān)進行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運作，保證公司業(yè)務能正常開展。
七、對部門人員、財產安全進行管理
1、根據國家安全管理財務管理規(guī)定，建立建全公司安全管理制度。
2、監(jiān)督管理安全生產費用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。
3、對部門內人員安全組織培訓，協調安全相關事項。
八、 綜合管理工作
1、對財務部門進行日常管理。
2、負責所分管部門的質量、環(huán)境、安全等管理體系的推進工作。
3、對所轄部門的費用、綜合治理、計劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項工作負責。
4、推進科學民主管理，團結協作，保證良好的工作關系，強化服務意識，提高服務質量。
5、建立誠信度高、學習、溝通、協作能力強的學習型企業(yè)團隊。
九、其他工作
1、臨時性工作的完成
2、年度工作總結及自我考評結果的上報
財務部長的崗位職責15
1、建立和完善公司基建集團本部及直投項目的會計核算體系，保證財務數據與分析的真實性、及時性和相關性。
2、協助財務總監(jiān)維護和完善會計核算與財務管理體系，督促各項財務制度切實執(zhí)行，保障集團資產安全與增值。
3、落實基建集團本部及直投項目稅務管理和合理籌劃，規(guī)避稅務風險和降低成本費用。
4、協助財務總監(jiān)加強基建集團成本核算和管理，促進集團開源節(jié)流。
5、負責基建集團本部及直投項目的'預算管理工作，提升各單位財務計劃和預算管理水平，參與基建集團預算的審核與匯總。
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