后勤保障崗位職責（精選17篇）
在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的后勤保障崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
后勤保障崗位職責 1
一、宿舍管理：
1、負責員工入住、退宿手續(xù)審核和辦理(含流動人口信息辦理);
2、負責宿舍5S管理，每月組織宿舍檢查及評比;
3、負責每月宿舍水電費核算。
二、車輛管理：
1、根據(jù)用車需求完成出車任務;
2、負責公司車輛5S工作，對車輛進行定期保養(yǎng)及日常維護、年檢辦理;
3、負責車輛日常管理，做好出車情況記錄。
4、協(xié)助處理其他日常行政事務。
三、食堂管理：
1、每月食堂費用審核;
2、食堂人員日常管理;
3、食堂人均餐費成本控制;
4、食堂供應商管理。
四、完成領導安排的其他工作任務。
后勤保障崗位職責 2
1、在上級的領導下，組織開展項目部后勤及安全保障工作;
2、協(xié)助項目部人員考勤、考核、勞動合同簽訂及解除、組織培訓、人員調動等人員管理及安全保障工作;
3、協(xié)助項目部收發(fā)文管理、費用報銷、辦公用品購置、內外接待、飯?zhí)眉败囕v管理等行政后勤工作;
4、上級單位、項目領導班子交代的其他工作。
后勤保障崗位職責 3
1.負責本院內水、電、房公用設施的管理，物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作，及時向院領導提供設施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細算，當好領導參謀。
2.協(xié)助財務科長做好院內固定資產登記工作。嚴格落實各類物資領發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進出庫手續(xù)。
3.領導食堂人員做好食譜制定、膳食供應、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會，聽取意見,不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。
5.負責對所屬人員的工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認真履行崗位責任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，圓滿完成后勤保障任務。
6.定期召開科務會議，平時注意調查研究，密切聯(lián)系群眾,工作要有計劃，任勞任怨，提高辦事效率。
7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的`疾病的人員，立即調離崗位。
8.編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實施。
9.制訂勞動計劃、負責安排職工的各種勞動。
10.完成院長交代的其他工作。
后勤保障崗位職責 4
1、熟悉并掌握幼兒所需要的攝入量極符合幼兒特點的.烹飪方法。
2、會自制幼兒喜愛的菜肴和點心;烹調講究科學，保證為幼兒提供色、香、味、形俱佳的菜肴。
3、根據(jù)幼兒不同年齡特點、季節(jié)特點、制定膳食計劃，參與制定配合理營養(yǎng)均衡的幼兒園菜譜、教工菜譜，每月做好營養(yǎng)分析，保證膳食的質量。
4、關心幼兒飲食衛(wèi)生，把好食物驗收關，定好每周教工、幼兒食譜，督促食堂人員做好衛(wèi)生消毒等工作。
后勤保障崗位職責 5
1、負責集團車輛管理(含地區(qū))，包括安全監(jiān)管、數(shù)據(jù)整理、維修保養(yǎng)管理等;
2、負責集團后勤管理(含地區(qū))，包括制度流程管理、人員考核、業(yè)務培訓等;
3、協(xié)助車輛管理系統(tǒng)、維修管理系統(tǒng)推廣工作;
后勤保障崗位職責 6
1.協(xié)助上級領導做好后勤的日常管理工作。
2.負責事業(yè)部廠區(qū)及宿舍的各項后勤工作。
3.負責事業(yè)部保安的管理工作，監(jiān)督落實安全管理制度，確保公司人員出入安全管理，保障公司及生產正常運轉。
4.全天候負責事業(yè)部廠區(qū)與宿舍的后勤安全管理工作，確保廠區(qū)及宿舍安全無異常情況。
5.負責事業(yè)部廠區(qū)保潔管理工作，監(jiān)督實施保潔管理制度。
6.協(xié)助條保進行對消防安全管理，負責消防安全巡檢機制的'執(zhí)行，確保公司無消防安全隱患。
7.負責宿舍人員的各項管理，落實宿舍內務管理條例及宿舍管理制度。
8.完成上級交辦的其他工作。
后勤保障崗位職責 7
1.負責新房直銷項目案場的運營與維護;
2.負責與開發(fā)商的日常對接工作,關系維護，保證案場帶看成交的順暢化;
3.負責與分銷經紀人的.案場對接，及時處理經紀人和客戶所反映的問題，協(xié)助與溝通等;
4.對負責項目的宣導，并拉動經紀人帶看成交; 5.對負責項目日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，相關資料的保管等; 后勤保障崗位職責 篇3
1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。
2.負責理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。
3.負責已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。
4.負責協(xié)助理賠服務部負責人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。
5.負責已決賠案的檔案管理。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
后勤保障崗位職責 8
一、財產管理員崗位職責
負責全校財產的管理和倉庫的管理工作，其主要職責如下：
1、建立健全學校財產賬，對各科組、各部門財產物質要心中有數(shù)，切實掌握各種財產設備的數(shù)量、分布和使用情況。做到賬目清楚、財物相符，學習和運用電腦設備隨時提供學校各方面財產設備情況。
2、對購入的財產設備做到認真驗收，做上標志，及時入賬。
3、全校財產設備每年清點一次，發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，及時報告有關領導，并做好賬目的調整，做到賬賬相符，賬物相符（即財產總賬與各部門分賬相符，與現(xiàn)有實物相符）。
4、協(xié)助科組、部門設賬、建賬，落實定人定位管理責任制。并經常督促檢查各科組、部門財產的保管、使用、維護情況，確保財產的安全完整。
5、在財產管理中，做好臺賬、規(guī)范填寫，收發(fā)動態(tài)反應及時，收料清點、報廢手續(xù)單據(jù)齊全，賬目一目了然，數(shù)字準確。每半年定期檢查一次。
6、對倉庫物資做到心中有數(shù)，經常掌握好各種物品的數(shù)量情況，做到賬目清楚，賬與物相符。每學期盤點一次。
7、經常與財務和采購人員聯(lián)系，了解常用物品的價格情況。每學期開學前提出購置物品的計劃，對購入物品要認真做好驗收、登記、入賬，發(fā)放物品必須辦理簽領手續(xù)。
8、倉庫管理標準化，各種物品存放整齊有序，保持清潔，并做好防潮、防腐、防損壞、防白蟻、防水、防火、防盜工作，避免浪費，保證倉庫安全。
9、負責基建檔案的.收集、整理、立卷、歸檔工作。
10、完成學校交給的臨時工作任務。
二、食堂管理員崗位職責
食堂管理員在學�？倓仗幍闹苯宇I導下，具體負責食堂的全面管理。對食堂的防火、防盜、防毒、防破壞等安全保衛(wèi)工作負總責。負責組織、協(xié)調、實施好各項任務的落實，確保食堂服務師生作用的發(fā)揮。
1、負責食堂的全面工作安排。處理食堂事務，組織食堂工作人員按時保質地完成各項任務，建立良好、和諧的食堂工作秩序。
2、定期組織食堂人員的政治、業(yè)務學習，抓好思想政治工作，調動一些積極因素，形成搞好工作的合力。
3、按照《食品衛(wèi)生法》、《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級指南》，《上海市學校食堂衛(wèi)生管理》，抓好各項工作的落實。嚴格執(zhí)行食堂各項管理制度、搞好飲食衛(wèi)生和用餐環(huán)境衛(wèi)生，嚴防食物中毒。
4、每天檢查餐料進貨情況，嚴把質量、價格關。尤其對肉類、蔬菜類的質量更應把關。每天使用蔬菜殘留農藥檢測儀抽樣檢查蔬菜，并抓好記錄。負責檢查督促落實所有食品的留樣工作，并做好記錄。
5、掌握所有供貨商的《經營許可證》、《衛(wèi)生許可證》。發(fā)現(xiàn)問題及時向總務處報告。
6、抓好食堂成本核算。掌握每天的進出貨情況，督促落實成本登記。對每餐用料情況做到心中有數(shù)，合理安排。既要保證師生用餐需要，又盡可能的控制數(shù)量，減少浪費。
7、掌握一日三餐的開餐情況，現(xiàn)場處理各種問題，確保飯熱菜香，品種多樣，師生滿意。
8、管理好食堂的物資。經常檢查炊具、設備使用情況。及時修理、補充必備用具，確保工作效率和生產安全。
9、負責食堂工作人員的考勤，抓好各崗位人員的調配。根據(jù)工作需要安排加班，并報總務處批準。
10、按照組織程序，對工作中出現(xiàn)的問題要及時向總務處報告。重大問題緊急情況可直接向校長室匯報。
11、完成學校下達的一切臨時任務。
三、門衛(wèi)崗位職責
1、按時到崗值班，不遲到，不早退，不擅離崗位。因事不能值班或自行調班的應提前向總務處報告，經同意后才能調班。
2、值班期間不得看書、看報、做私人工作，遇有特殊情況、偶發(fā)事件必須及時處理，并及時向保衛(wèi)部門報告。
3、熱情接待來訪者，對來訪者應進行登記和核對證件。學生在校上課期間有事外出，必須憑有班主任簽名的放行條才能離校。
4、做好運出物品的檢查工作。凡機動車輛（包括人力車）或人攜帶的建筑三大材料（鋼材、木材、水泥）和電視機、錄象機等貴重物品及教學器材必須持本校的批條才能放行，否則不能離校。
5、非本校的機動車和廠、工地的運輸車輛，未經同意一律不得內進。經同意進校的車輛要進行登記，外來車輛不得在學校過夜。
6、未經學校批準，不準外來人員進校參觀或進行各種體育活動。
7、搞好門前“三包”。不準小販在門前設攤擺檔，亂擺亂賣。制止外來汽車在校門口停放。
8、提高警惕，嚴防人為破壞，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時向保衛(wèi)部門報告。
9、凡在值班工作中作出成績者，學校給與表揚和獎勵。凡因工作不負責任，違反勞動紀律或嚴重失職而導致發(fā)生案件或造成損失者，按情節(jié)輕重和責任大小給予扣發(fā)當月全部獎金或辭退，直至追究刑事責任的處理。
10、完成學校交給的臨時任務。
后勤保障崗位職責 9
1.及時維護好市場的電路、水路、燈具，保障用電用水正常，檢查督促安全用電、節(jié)約用電制度的執(zhí)行。
2.遵守電工操作安全制度，禁止違章作業(yè)，防止線路和人身安全事故的發(fā)生，及時維護好供電、供水設備，保障正常供水供電。
3.節(jié)約用料，不得大材小用，廢舊材料要回收。
4.做好配電房年檢工作，并且負責水路、電路等設備的安裝。
5.每月定期檢查市場內照明系統(tǒng)及電器設備的實際使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6.有義務對水電的使用、履行提出意見和建議，并能有創(chuàng)造性地工作，防止事故發(fā)生，減少事故損失。
7.每月抄報用戶的.用水。發(fā)現(xiàn)有盜水、電者應及時處理并上報市場管理辦公室。
8.完成領導交辦的其他任務。
后勤保障崗位職責 10
1.維修管理
負責全院房屋改建擴建維修（包括土建工程、電氣工程、管道工程、設備安裝工程）等各項大、中、小型工程的管理工作。
2.動力設備運行管理
保證全院醫(yī)療部門供電、供水、供氣、供暖的及時有效供應；保證鍋爐設備、電梯設備、供電設備、用電設備、供水設備、污水排放設備、中央空調設備的安全運行、維修、保養(yǎng)和防護。
3.行政管理
�、殴率褂霉芾�；
⑵考勤管理；
�、菣n案、資料管理；
⑷辦公用品、衛(wèi)生用品和勞保物品請領；
⑸自行車存放管理；
�、嗜横t(yī)療污水和生活污水的處理和排放；
⑺負責醫(yī)院綠化和環(huán)境美化工作。
4.房產管理
�、咆撠熑悍康禺a工作的全面綜合管理；
�、乒蟹课菁巴恋孛娣e的統(tǒng)計；
�、枪蟹康某鍪�；
⑷辦理及發(fā)放房證；
�、刹膳M的收繳；
⑹住宅區(qū)物業(yè)管理。
5.物資管理
⑴負責土建材料、水暖材料、電氣材料、辦公家具、部分醫(yī)療設備（包括處置車、治療車、病人用床、實驗臺等）、冰箱、空調等物資材料設備的.采購、上帳、驗收、入庫、出庫等一系列管理工作；
⑵負責生產及采暖用煤的采購。
�、秦撠熑弘娰M、水費、排污費、垃圾費的交納。
后勤保障崗位職責 11
1.參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄,管好部門檔案、文件。
2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的'函件。
3.負責起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告,并根據(jù)不同的內容，做好存檔及處理。
4.制定部門辦公用品的計劃。并負責領取、發(fā)放和保管。 5.負責員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。
6.完成后勤部經理交辦的其他各項任務。
后勤保障崗位職責 12
一、總務科科長職責
1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。
2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
4.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
6.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二、物品管理員職責
1.在總務科科長領導下負責全院財產、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。
2.深入科室調查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。
3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。
4.組織、水、電、木、泥工等的工作。
5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。
7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。
三、采購員職責
1.在總務科科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2.根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。
3.計劃采購，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節(jié)約。
4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
5.對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
6.貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。
四、保管員職責
1.在總務科科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2.對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。
3.做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。
4.經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
5.勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
五、污水處理管理員職責
1.污水處理站應設有對污水處理工作有專長的技術人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經常巡視污水設備運行情況。
2.管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術，設備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時排除，并報告院領導。
3.每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達到國家排放標準。
4.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經滅菌、滅卵處理，保證無害。
5.填寫好運行計錄和檢測報告。
6.非管理人員未經許可不得進入操作。
六、洗衣房工作員職責
1.在總務科科長的領導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。
3.嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。
5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
七、水電維修工作員職責
1.自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關水電操作規(guī)程。
2.負責全院水電設施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。
3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。
4.定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應。
5.在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務。
6.愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。
7.遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月勞務報酬。
8.實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時互逐級上報。
9.每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的'要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。
10.努力學習業(yè)務知識，不斷提高技術水平和工作質量。
11.完成院領導臨時交給的各項工作和任務。
八、電梯操作人員工作職責
1.應遵守安全操作規(guī)程。
2.每天負責對電梯設備進行巡視，電梯運行異常或出現(xiàn)故障應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。
3.應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內積有的垃圾。
4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。
5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。
6.禁止小孩在電梯口周圍玩耍，小孩應有大人帶領搭乘電梯。
7.在轎廂內請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。
8.注意不要猛烈碰撞電梯門。
9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。
10.搬運笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場給予指導。
11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時應配合救援人員做好救援工作。12.如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。
九、電梯安全管理員的工作職責
1.嚴格執(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應當具備《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。
2.經常進行安全使用檢查，及時糾正和制止違章使用電梯的行為，及時消毒事故隱患。
3.指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。
4.負責電梯的檔案管理工作。
5.負責定期報檢工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行。
6.對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。
7.每半年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習。
8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出。
9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施。
十、中心供氧、吸引站工作員職責
1.氧氣、吸引設備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。
2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發(fā)登記工作，空瓶、滿瓶分類堆放，保證用氣安全和供氣保障。
3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設備，進行一次大檢查，做好記錄。發(fā)現(xiàn)故障及時排除。
4.氧站停電時，管理人員要立刻打開氧氣一級管內的手動閥門，以盡量縮短停氧時間，保證用氣不中斷。
5.吸引站停電時，要及時通知使用吸引的科室，讓科室做好相應的準備措施。
6.對于氧氣、吸引系統(tǒng)中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當?shù)丶急O(jiān)局進行校驗。
7.站內嚴禁各類煙火
后勤保障崗位職責 13
1、根據(jù)公司經營管理需要，確定公司后勤保障部的建設規(guī)劃與預算。
2、修訂后勤管理和服務方面的規(guī)章制度、標準及實施細則，并組織實施。
3、負責建立后勤保障隊伍，營造良好的團隊氛圍。
4、負責市場內消防及電氣設施設備的`維護保養(yǎng)。
5、監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設備的采購招投標工作。
6、負責市場安全保衛(wèi)及環(huán)境衛(wèi)生管理。
7、負責市場內各項改造工程的實施與驗收。
8、負責建立部門資料臺賬。
9、完成其他領導交辦的工作。
后勤保障崗位職責 14
1總則
1.1為規(guī)范本公司工程材料、設備采購以及各項目部周轉材料、各種機械設備的倉儲管理工作，滿足工程需要，降低工程成本，提高經濟效益，根據(jù)公公司實際情況，特制定實施本標準。
1.2 本標準規(guī)定了后勤保障部及其員工的職責范圍，職責履行情況的檢查與考核等內容。
2部門職責
2.1負責公司按物資、材料、設備的類別，材料、設備采購辦法、流程、審批表格的制定和修訂。在總工辦等相關部門的協(xié)助下，制定采購物資、設備的驗收標準和辦法。
2.2根據(jù)公司年度計劃和現(xiàn)場工程進度，編制年度、季度、月度采購計劃，并根據(jù)工程進度的臨時調整和材料供應的動態(tài)變化及時調整采購計劃，根據(jù)采購計劃擬定出采購資金計劃，報公司領導和財務部。
2.3負責公司所有工程用材料、設備的招投標、詢價、比價、認價、合同簽訂及采購工作，并協(xié)助相關工程參建單位對進場材料、設備進行檢測驗收。
2.4負責市場調查工作，建立材料、設備供應商信息數(shù)據(jù)庫，對合同中有關材料價格的認價工作，建立價格對比系統(tǒng)，對主要供應商進行資信調查，實行定期資信登記評估。
2.5負責建立完善的合同分類管理、材料出入庫管理、庫存材料明細帳并每月編報與財務部、各領料單位、庫存盈虧的匯總報告。及時、真實辦理結算、入帳，日清月結，定期盤點，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領導匯報。
2.6建立領料臺帳，指導控制材料消耗，對周材料和施工器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、及施工器材。
2.7及時了解掌握工程建設用新材料的規(guī)格性能，隨時掌控建材市場的價格走勢情況，為工程建設及時提供材料方面的預測支持。
2.8應保證及時供應安全技術措施所需用的材料，做好輔助材料、勞保用品的計劃采購工作，根據(jù)生產管理部等部門的要求，編制采購計劃，并確保采購質量。保證新購買的安全帽、安全網、安全帶和其它勞動保護用品用具，符合安全技術和質量標準。對各類周轉材料要定期檢查，保證所供給周轉材料的質量。
2.9負責制定并實施后勤保障部各種管理制度。
2.10 負責施工設備的保管、養(yǎng)護和維修，指導、監(jiān)督各工程項目部做好設備管理和安全生產工作。
2.11 參加生產管理部組織的工程施工安全生產宣傳教育和安全生產責任狀簽訂、考核評定工作。
2.12 參與工程施工安全事故的調查處理及上報工作。
2.13 負責組織推廣和學習新材料、新工藝、新技術、新設備的應用，并及時做好工作。
2.1負責工程施工設備技術資料的收集、設備臺帳登記和管理、證書的辦理和審驗工作
3崗位職責
3.1后勤保障部經理崗位職責
3.1.1確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在后勤保障部的.有效實施，負責上報流程再造。監(jiān)督本部門員工按工作程序有效工作，達到公司要求，確保實現(xiàn)本部門的質量目標。
3.1.2按照國家標準要求編制材料、設備采購、供應、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。
3.1.3負責本部門工作范圍內工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格認證審查與簽署工作。
3.1.4負責本部門工作范圍內工程材料、設備合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作。
3.1.5負責對現(xiàn)有工程材料、設備供應方作出評價、評優(yōu)、淘汰及擴大范圍的選優(yōu)工作。
3.1.6組織學習考察新材料、新設備的性能指標，及時掌握建材的價格市場走勢。
3.1.7嚴格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設備手續(xù)。
3.1.8 完成領導交辦的其他工作。
3.2后勤保障部資料管理員崗位職責
3.2.1 在后勤保障部經理的領導下做好本職工作，嚴格遵守公司和本部門各項規(guī)章制度，全心全意地為工程建設服務，完成本崗位工作任務。
3.2.2嚴格執(zhí)行出入庫記錄制度，建立庫存材料明細帳和應付材料款明細帳。每月與公司財務和各領料單位進行對帳盤點，做到帳帳相符、帳實相符。對存在的問題及時查找原因并與庫存盈虧情況匯總報部門經理。
3.2.3 協(xié)助部門經理完成材料設備采購、運輸、驗收、入庫、倉儲、出庫等工作。
3.2.4 掌握施工進度，了解設備材料使用情況為下一步工作做準備。
3.2.5 負責本部門的資料保管，建立各種資料臺帳。負責本部門與相關單位來往文件的收發(fā)、記錄、存檔，及時通知和督促責任人直至其工作完成。
3.2.6對來訪單位認真進行登記造冊，廣泛儲備貨源渠道，及時掌握市場行情。
3.2.7 完成領導交辦的其他工作及其他后勤保障部門的文秘工作。
4檢查與考核
4.1對員工職責履行情況的檢查與考核由部門經理負責，對部門及其經理職責履行情況的考核由分管工程的領導負責。
4.2檢查與考核采用考察日常工作、審查工作總結和報告及檢查歸檔資料的方法，留下記錄和考核結論。
4.3考核周期及時間由考核人確定，但每年不少于1次。
4.4對職責履行不到位造成工作被動的，要提出批評，責令整改。由此導致企業(yè)遭受損失的，依管理標準規(guī)定對責任者予以處罰。
5歸檔材料
5.1部門和員工的工作總結或報告
5.2各期的考核記錄和結論
后勤保障崗位職責 15
崗位職責：
1.全面負責大樓的安全、消防、工程維修、保潔、停車場、監(jiān)控、行政后勤等相關工作，負責后勤范圍內管理制度的建立與實施監(jiān)督；
2.負責整個大樓的安全保衛(wèi)工作，包括監(jiān)督管理監(jiān)控室及外部保安隊的工作及人員，大樓的鑰匙管理；
3.負責整個大樓的消防安全工作，定期巡視檢查防火防盜設施的擺放及安全系統(tǒng)是否正常運行，及時更換大樓內有關安全消防的各項設施設備；
4.負責整個大樓的.水、暖、電、訊、熱水、空調等各類設備、設施、財產、物品的管理、維護及維修工作，搞好大樓衛(wèi)生環(huán)境，加強員工宿舍管理；
5.定期參加各個部門例會，編制各個班組輪班表，保證各班次運行正常，制定部門工作計劃，定期提出工作重點及改造意見，及時向總經理報告各班組人員思想和工作表現(xiàn)；
6.監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設備的采購招投標工作，對大樓的固定資產及相關檔案進行管理和合理使用；
7.全面監(jiān)督、檢查后勤人員履行崗位職責情況，做好考勤、考核工作；
8.負責處理各類緊急突發(fā)事件和防火撲救工作，大樓安全方面的各類證照辦理，代表大樓出席管片區(qū)域內關于安全、消防、保潔等方面的各種例會。
任職條件：
1.男性，大學本科以上學歷，房地產、物業(yè)等相關專業(yè)，具有行政管理或安全消防管理或物業(yè)管理相關上崗證或資格證；
2.有五年以上相關工作經驗，三年以上管理經驗；
3.熟悉安全、消防、保潔、行政后勤、停車場、及監(jiān)控等工作的各項流程，能獨立管理并開展以上各個部門的工作；
4.能堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法，要有吃苦耐勞、勇于獻身的精神，要有較強的組織管理和協(xié)調能力和較強的文字能力，能成為團隊的精神領袖，帶領團隊完成領導交代的任務； 5.具有強大的抗壓能力，能接受臨時加班及因臨時突發(fā)事件產生的一切突發(fā)情況，頭腦冷靜，能及時的判斷及應變突發(fā)事件的各項因素及快速有效的解決方法。
后勤保障崗位職責 16
后勤是為企業(yè)辦公和企業(yè)員工生活服務提供保障的服務管理機構，其主要工作職責是：
一、根據(jù)公司的發(fā)展要求，組織并實施公司的.后勤管理工作，建立完善的后勤保障服務體系，促進公司正常經營發(fā)展。
二、研究并制定公司的各項后勤規(guī)章制度，嚴格貫徹與執(zhí)行公司的各項決定指令。
三、負責全體員工的伙食工作，加強伙食管理，提高伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生。
四、負責公司后勤辦公用品的管理、發(fā)放與補給工作。
五、負責公司日常供水、供暖、供氣、供電工作。
六、負責公司后勤設備設施的日常維修與養(yǎng)護工作。
七、負責公司后勤各項日常收費與繳費工作。
八、負責監(jiān)督辦公樓、公共場所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修等工作。
九、負責公司電力運行和電力日常巡查，負責電話總機的管理工作，保證供電、通訊設備完好，暢通無阻。
十、負責公司園林建設及環(huán)境保護工作。
十一、負責車輛管理、調整、使用和維修保養(yǎng)工作。
十二、負責后勤各類經費的管理和使用。
十三、負責公司報刊、郵件、復印、數(shù)碼等管理工作。
后勤保障崗位職責 17
1.在后勤保障部主任的領導下，按時完成各項工作任務。
2.認真做好全院電器設備及線路的維修、保養(yǎng)工作。
3.嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)程，保證安全生產和工作質量。
4.宣傳安全用電和節(jié)約用電知識，做好修舊利廢，節(jié)約材料。
5.遵守《電工工作制度》，主動到科室巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
后勤服務崗位安全職責
一、維修管理員崗位職責
�。�1）遵守學校各項規(guī)章制度，樹立服務育人的思想，服從教導處安排的工作。
�。�2）在后勤領導的指導下，管理好學校的用電、用水等工作。
�。�3）負責校內水電安裝、維修工作，保證學校用電、用水正常。
（4）經常檢查校內用電、用水、用物的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。
（5）負責校內基建、維修工地的臨時照明線路和用水管道的安裝與維修。
�。�6）嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止設備和人身事故的發(fā)生，持證上崗。
（7）根據(jù)實際需要編制購買水電材料預算，按規(guī)定辦理領用手續(xù)，防止浪費、散失。
（8）對違章或使用不當造成的校產丟失、損壞的，負責追查原因，執(zhí)行賠償制度。
�。�9）執(zhí)行校產管理制度，負責各類課桌椅、辦公桌、柜的分配、發(fā)放工作，提出維修計劃。
�。�10）完成學校安排的臨時工作，室內工具安放有序，衛(wèi)生整潔。
二、水電工崗位職責
�。�1）負責全校照明、生活、動力用電和生活、生產用水、更新維修工作。做到安全運行，保證教學、生活的需要。
�。�2）對接報的水電檢修任務，應根據(jù)輕重緩急，逐一安排檢修。在可能的情況下，盡量做到隨叫隨到。利用空余時間，經常巡視檢查水電運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，消除隱患。
�。�3）嚴格執(zhí)行水電安全操作規(guī)程，工作時穿戴防護用品，檢查好有關檢測儀器工具，不違章作業(yè)，高空作業(yè)檢修必須有2人以上，并有保護措施后才可實施檢修。水暖工要做好冬天水管防凍裂包扎工作。
（4）檢修用零配件必須按需要向倉庫辦理手續(xù)領用出庫，并認真記錄好主要檢修材料的消耗和維修情況。
�。�5）注意節(jié)約使用材料和零配件，做好修舊利廢和回收再利用殘料工作。
�。�6）做好每月一次的抄表記錄工作。
�。�7）認真完成總務處交辦的其它工作。
三、倉庫保管員崗位職責
�。�1）執(zhí)行材料和低值易耗品管理辦法，負責辦公用品、勞防用品、清潔用品和水電器材的驗收、記帳、保管、發(fā)放工作。
（2）制定所管物資年度采購計劃，掌握發(fā)放和庫存情況，保證各項工作的需要。
（3）熟悉所管物品的型號、規(guī)格、性能和用途，對所管物資的品種、規(guī)格要做到標記明顯、擺放整齊、數(shù)量準確，帳、卡、物相符。
�。�4）嚴格遵守領用制度，嚴格領用手續(xù)，定期盤存并向財務銷帳。
�。�5）做好物品的防火、防盜、防潮、防腐、防蛀等工作，并經常檢查，防止事故的發(fā)生。
食堂管理暫行補充規(guī)定
一、食堂工作崗位職責
�。ㄒ唬﹪栏褡袷仨椖坎肯嚓P管理制度，按時上下班，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經同意不得擅自離開工作崗位。
（二）搞好成本核算每月由辦公室統(tǒng)一審結一次帳務，做到日清月結，帳物相符。
（三）愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。
�。ㄋ模┳龊么妒氯藛T的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。
�。ㄎ澹┯杏媱澆少�，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。
（六）做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。
�。ㄆ撸┘訌姽芾�，團結協(xié)作，嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項工作任務。
二、食堂工作人員職責
�。ㄒ唬└愫蔑嬍撤⻊�，按時洗、切烹調當天所需菜食。
�。ǘ┝私鈫T工對菜式、口味的意見和建議，及時予以調整。
�。ㄈ┴撠熓程们鍧嵭l(wèi)生。
�。ㄋ模┚S護食堂各類設備，定期對廚具進行保養(yǎng)。
�。ㄎ澹⿲W習《食品衛(wèi)生法》及崗位技能。
（六）完成領導交辦的其他工作。
三、司務長崗位職責
�。ㄒ唬┴撠煿ぷ魅藛T的出勤情況、勞動態(tài)度、工作態(tài)度的考核。督促食堂人員愛護公物，節(jié)約能源。
�。ǘ┡浜县攧詹块T搞好成本核算，定期公布伙食賬目。協(xié)調食堂人員每天的工作安排，使各崗位保持正常運轉。
（三）保證加工食品符合質量要求，及時檢查食品衛(wèi)生狀況。
�。ㄋ模┖侠戆才攀程卯敯嗳藛T值班，保持食堂處于良好的運行狀態(tài)。
�。ㄎ澹┌才琶坎屯赓彺拔环⻊帐圪u工作，保持食堂內部的'環(huán)境整潔。
（六）自覺接受采購驗收制度，控制采購成本、保障飯菜質量數(shù)量。
�。ㄆ撸┨撔慕邮苈毠ど钗瘑T會的檢查、監(jiān)督，對職工生活委員會提出的合理意見立即改進。
�。ㄆ撸┴撠煿ぷ鏖g及周邊環(huán)境衛(wèi)生，保持食堂和周邊環(huán)境的潔凈。堅持食堂員工每年一次的健康檢查制度。
�。ò耍┘訌妼さ厮筒褪聞盏穆�(lián)絡溝通，征集合理意見并適時調整服務方式和送餐質量。
四、廚師崗位（司務長兼）職責
崗位：廚師職責
�。ㄒ唬┴撠熍腼児ぷ鳎髫熜≡钆腼兗皝砜偷闹鲝N烹飪工作，助廚外出時兼管大灶烹飪工作。
（二）負責調芡湯、脆漿、滾、炸、蒸、煲、燉、烤工作。
�。ㄈ┴撠煗q發(fā)、蒸發(fā)干貨。
�。ㄋ模┡腼兏鞣N菜肴必須嚴格操作，煮熟燒透，不做改刀菜。
（五）按每天的菜單要求出菜合理、搭配得當。
�。┎粩嗵岣吲胝{技術，注意色、香、味。
�。ㄆ撸┟恐軐t灶進行一次清潔、保養(yǎng)維護。
�。ò耍┎粩喔纳品⻊諔B(tài)度，堅持文明禮貌，加強內部團結。
五、助理廚師崗位職責
崗位：助理廚師職責
�。ㄒ唬┰趶N師指導下，全面負責大灶主廚工作，廚師外出時兼管小灶烹飪工作
�。ǘ﹨f(xié)助廚師做好來客接待烹飪助理工作。
�。ㄈ﹨f(xié)助廚師經常性征集員工對生活的改進意見。
�。ㄋ模﹨f(xié)助廚師加強食堂食品衛(wèi)生的管理工作。
七、廚工崗位及工作職責
崗位：廚工
食堂員工人員除廚師、助理廚師外，均為廚工，具體工作如下：
（一）在廚師的安排指導下，負責食堂蔬菜的清理、清洗、切菜、配菜工作。
（二）負責食堂食品衛(wèi)生、堂內環(huán)境衛(wèi)生的清潔、保潔工作。
�。ㄈ┰谒緞臻L安排下輪換負責窗口飯菜的售賣工作。
�。ㄋ模┰谒緞臻L安排下，負責來客接待、膳食布局，廳堂衛(wèi)生、酒水服務工作。
�。ㄎ澹┰趶N師安排指導下負責早點、夜餐的一般烹飪服務工作。
�。┎粩喔纳品⻊諔B(tài)度，堅持文明禮貌，同志之間加強團結，做到互相關心、互相愛護、互相幫助。
八、食堂膳食搭配規(guī)定
�。ㄒ唬┟刻觳藛伪仨氂杏媱澃才�，菜品應做到色香味俱全、基本滿足大眾口味要求，葷素菜品種要合理搭配。
（二）大灶搭配：每餐三素、二葷、一湯，重要節(jié)日列外。
�。ㄈ┬≡畲钆洌好坎退乃�、三葷、一湯，臨時加客列外。
�。ㄋ模┤澆伺浔龋喝峙洳�、七分葷菜。每餐蔬、葷不得相同。
（五）早點要求：原則每日應更新品種，鑒于白案技術問題，早點要求在盡可能更新的情況下：確保湯水和佐料的質量。
�。﹣砜徒哟聪嚓P接待規(guī)定執(zhí)行，節(jié)日期間菜品另行安排。
九、食品加工管理規(guī)定
�。ㄒ唬┦称芳庸ひ螅杭庸な称繁仨毢侠泶钆湎铝虾秃侠砝酶鞣N調味品，防止盲目下料增加成本開支，每餐用料必需保持均衡合理。
�。ǘ┥煊镁吆褪称穱栏穹珠_存放，妥善保管。加工葷素菜，不但要燒熟煮透，還要適合員工口味要求。變質食品嚴禁加工食用。
�。ㄈ⿲⿷笫Ｓ嗟娜澦夭�，必須妥善保管，出售時對隔夜葷素菜要回鍋燒透才能供應，變質食品一律不準上桌。
（四）加工食品要精力集中，做到安全操作，對灶頭、操作臺、操作間每餐都要沖洗一次。
十、食堂值班規(guī)定
�。ㄒ唬┰绨嗝看味耍ü⿷绮停�，每10天為一旬輪換。
�。ǘ┊敯嗳藛T請假時，由司務長臨時安排人員頂替。
�。ㄈ┮话闱闆r下，早班人員可不負責中晚餐接待服務及廳堂清潔任務，特殊情況列外。
�。ㄋ模┡R時安排夜班服務的，早上可遲到半小時。
�。ㄎ澹┲匾�(jié)日聚餐時，根據(jù)實際情況由綜合辦安排臨時幫廚人員。
十一、食堂員工內外協(xié)調規(guī)定
�。ㄒ唬┡c就餐人員保持良好溝通交流，了解就餐人員對食堂工作的意見或建議，及時向綜合辦負責人反饋后予以調整。
�。ǘ┘訌妰炔咳藛T的交流溝通，提出工作、生活中好的建議和意見，從而提高食堂整體工作質量和工作效率。
�。ㄈ┘皶r與各部門負責人溝通交流，將日常工作中的疑難問題傳遞給部門負責人，于求得更好的解決方法。
�。ㄋ模┩轮g，不斤斤計較，加強團結，相互協(xié)調配合搞好工作。
十二、食堂作息時間
�。ㄒ唬┰绨啵�6：30至8：30分，休息1小時后繼續(xù)工作。
�。ǘ┥衔纾�8：30至12：30分，有接待任務，時間順延。
�。ㄈ┫挛纾�15：00至19：00分，有接待任務，時間順延
�。ㄋ模┮拱啵�23：00至00時，由司務長臨時安排。
�。ㄎ澹┦程萌藛T半天以內假日由司務長（廚師）許可，半天以上須經辦公室負責人批準，未經批準按曠工處理。
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