生管崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的生管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
生管崗位職責(zé)1
主要職責(zé):
1、通過(guò)各種渠道發(fā)布和管理招聘信息,負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘等與招聘相關(guān)的工作;
2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試;
3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
崗位要求:
1、年齡20-26歲,大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先(專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先);熱愛人事招聘工作,在人員招募方面有實(shí)際操作能力;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的'工作壓力。
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),能協(xié)同上級(jí)完成相應(yīng)的招聘任務(wù),并協(xié)同做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作。
生管崗位職責(zé)2
1、各工作中心生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)及入庫(kù);
2、外協(xié)、采購(gòu)待檢單的`打印及入庫(kù);
3、樣品成品入庫(kù)以及非正常單據(jù),成品銷售出庫(kù);
4、負(fù)責(zé)自制生產(chǎn)訂單的打印工作;
5、各工作中心補(bǔ)料錄入、副產(chǎn)品入庫(kù);
6、盤點(diǎn)資料打印及盤點(diǎn)表輸入;
7、服從上級(jí)的工作安排。
生管崗位職責(zé)3
1、根據(jù)銷售訂單、庫(kù)存情況及生產(chǎn)狀況制定并下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)排程,減少停工待料現(xiàn)象;
2、分析統(tǒng)計(jì)各拉線的產(chǎn)能負(fù)荷,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,處理生產(chǎn)異常反饋;
3、物料管控,進(jìn)行物料預(yù)算,編制《物料需求計(jì)劃表》進(jìn)行申購(gòu),并提供給采購(gòu)供其安排購(gòu)料;
4、統(tǒng)計(jì)并掌握庫(kù)存各成品、物料的狀況,定期進(jìn)行成品庫(kù)存、半成品、輔配料及過(guò)期呆料的.評(píng)審及處理;
5、根據(jù)物料交期和生產(chǎn)進(jìn)度回復(fù)交期;
6、編制物料用量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)物料消耗和損耗定期統(tǒng)計(jì),進(jìn)行耗費(fèi)考核。
生管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
通過(guò)對(duì)公司各個(gè)崗位的了解學(xué)習(xí)融入培養(yǎng)公司下一步管理人才
任職要求:
1.對(duì)管理有濃厚興趣;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.具備優(yōu)良的'行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
4.有自信心,樂(lè)觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真;
5.吃苦耐勞,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng);
生管崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、協(xié)助HR培訓(xùn)和績(jī)效模塊的相關(guān)工作;
2、人力資源培訓(xùn)和績(jī)效相關(guān)制度、流程的優(yōu)化;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時(shí)性、項(xiàng)目性工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,20xx屆畢業(yè)生人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源培訓(xùn)和績(jī)效模塊知識(shí);
3、較強(qiáng)的責(zé)任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。
生管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品客戶訂單及其相關(guān)資料、生產(chǎn)計(jì)劃和控制相關(guān)資料的存檔工作;
2、協(xié)助部門主管對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶訂單出貨及生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成情況、成品和半成品結(jié)存情況、生產(chǎn)能力利用情況等進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)和進(jìn)度跟蹤;
3、對(duì)成品、半成品的非訂單出倉(cāng)(或領(lǐng)用)進(jìn)行初步審核;
4、對(duì)貨倉(cāng)結(jié)存的成品、半成品進(jìn)行定期抽查盤點(diǎn),考核貨倉(cāng)管理帳、卡、物的一致性;
5、參與客戶訂單評(píng)審工作,對(duì)相關(guān)物料供應(yīng)事宜進(jìn)行確認(rèn);
6、依據(jù)客戶訂單、銷售預(yù)測(cè)、主生產(chǎn)計(jì)劃等資料,制定物料需求計(jì)劃,并跟蹤其具體執(zhí)行過(guò)程;
7、監(jiān)督物料在生產(chǎn)過(guò)程中的使用情況,依據(jù)相關(guān)工單文件、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品BOM等資料制定相關(guān)工單的'發(fā)料單;對(duì)生產(chǎn)部門定額外的補(bǔ)料申請(qǐng)進(jìn)行初步審核;對(duì)非訂單用途(工程、品保等部門需求)物料領(lǐng)用申請(qǐng)進(jìn)行初步審核;對(duì)生產(chǎn)物料的損耗情況進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析;
8、對(duì)貨倉(cāng)結(jié)存物料進(jìn)行定期抽查盤點(diǎn),考核貨倉(cāng)管理帳、卡、物的一致性;對(duì)生產(chǎn)車間存物料進(jìn)行定期抽查盤點(diǎn),監(jiān)督生產(chǎn)部門物料現(xiàn)場(chǎng)管理的工作質(zhì)量;
9、對(duì)生產(chǎn)物料的結(jié)存情況進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析,做好生產(chǎn)物料(即原材料)的存量控制工作;對(duì)影響物料正常供應(yīng)的采購(gòu)物料準(zhǔn)時(shí)交付率、采購(gòu)物料合格率、質(zhì)量部進(jìn)料質(zhì)量檢驗(yàn)準(zhǔn)確率等進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析,推動(dòng)相關(guān)部門工作質(zhì)量的持續(xù)改善;
10、對(duì)全公司范圍內(nèi)結(jié)存的報(bào)廢物料、呆滯物料進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析,并向相關(guān)部門提出處置建議。
生管崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)本部門的.生產(chǎn)計(jì)劃及安排工作。
2.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)物料準(zhǔn)備及跟催。
3.負(fù)責(zé)本部門訂單評(píng)審、管控訂單;訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度,有問(wèn)題適時(shí)做出調(diào)整,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.根據(jù)上級(jí)派發(fā)的生產(chǎn)任務(wù),作出調(diào)機(jī)計(jì)劃,并審核通過(guò);有問(wèn)題提前提出。
6.生產(chǎn)效率之提升,負(fù)主要責(zé)任。 7.現(xiàn)場(chǎng)指揮、溝通、協(xié)調(diào),及士氣提升。
8.對(duì)不良品處理監(jiān)督完成,參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析,制定實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
9.對(duì)報(bào)廢、物料、資源浪費(fèi)等生產(chǎn)成本控制。
10.現(xiàn)場(chǎng)8S之管理,安全作業(yè)之督導(dǎo)。
生管崗位職責(zé)8
一、根據(jù)銷售訂單產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量查詢生產(chǎn)所需包材數(shù)量,確認(rèn)包材數(shù)量后在ERP系統(tǒng)下生產(chǎn)訂單
二、根據(jù)銷售訂單編制采購(gòu)計(jì)劃申購(gòu)單上交采購(gòu)部,并跟蹤采購(gòu)來(lái)貨進(jìn)度三、及時(shí)跟進(jìn)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)時(shí)的問(wèn)題,反饋到品牌的相關(guān)負(fù)責(zé)人
四、協(xié)助品牌相關(guān)人員,新品打樣簽版到品質(zhì)部完成基準(zhǔn)書
五、樣品打樣、寄出、以及包材規(guī)格的測(cè)量、確認(rèn)
六、將質(zhì)檢部門的`反饋單,及時(shí)與采購(gòu)溝通
生管崗位職責(zé)9
主要職責(zé):
1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下協(xié)助處理部門相關(guān)工作;
2.公司重要任務(wù)及活動(dòng)的配合執(zhí)行與實(shí)施。
任職資格:
1、大四實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生;
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、較好的'溝通能力及學(xué)習(xí)能力;
3、有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)。
生管崗位職責(zé)10
生管科長(zhǎng)江蘇希諾實(shí)業(yè)有限公司江蘇希諾實(shí)業(yè)有限公司,希諾1、物流、管理類專業(yè)本科以上(特別優(yōu)秀者可放寬至大專);
2、從事制造型企業(yè)pmc工作經(jīng)3年以上,且必須有外企pmc工作經(jīng)驗(yàn),有日資、臺(tái)資工作經(jīng)驗(yàn)者或同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、既有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制計(jì)劃等理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又有極強(qiáng)的交期意識(shí)、效率意識(shí)、成本意識(shí),能統(tǒng)籌公司的訂單生產(chǎn);
4、熟悉iso9001、20xx、xx年、日本5s管理方法,有極強(qiáng)的'計(jì)劃能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、處理生產(chǎn)和物料進(jìn)度等各類異常的能力;
5、熟練操作excel、word等辦公軟件,能熟練運(yùn)用excel中的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、能熟練運(yùn)用日本qc七大手法xx;
6、對(duì)制造企業(yè),尤其是五金、塑膠行業(yè)生產(chǎn)工藝流程熟悉,有杯壺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳;
7、有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),工作執(zhí)行力強(qiáng),有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力;
8、頭腦清晰,思維敏捷,有創(chuàng)新精神,工作理念先進(jìn),無(wú)不良嗜好,無(wú)不良從業(yè)記錄。
生管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編排,提交物料請(qǐng)購(gòu);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排及生產(chǎn)訂單的`跟蹤;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃的編制及后續(xù)跟蹤工作;
4、與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
生管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日生產(chǎn)產(chǎn)量及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的匯總。
2、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)外信息、資料的.傳遞與記錄。
3、負(fù)責(zé)部門日?记谟涗。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)投料單的開單與下發(fā)。
5、負(fù)責(zé)部門各相關(guān)資料的整理、保存并更新歸檔。
生管崗位職責(zé)13
1、20xx屆本科以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí),專業(yè)課程成績(jī)優(yōu)異,無(wú)掛科補(bǔ)考,英語(yǔ)CET4級(jí)以上;
3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、認(rèn)同主題公園行業(yè),有志于在主題公園行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
5、熟練使用EXCEL、PPT等辦軟件;
6、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)、短期期出差。
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