營運助理崗位職責(zé)(匯編15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的營運助理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
營運助理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、組織樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。
2、負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的`辦理及資料的整理歸檔工作。
3、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標(biāo)，及時與品牌的溝通，反饋信息；
4、完成上級下達的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備現(xiàn)代營銷管理理念；
4、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；
5、熟練使用辦公軟件。
營運助理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助店長做好門店得整體運作管理；
2、在店長領(lǐng)導(dǎo)下，主管門店員工與總部駐店人員；
3、維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況；
4、嚴(yán)格規(guī)范員工得日常行為規(guī)范。
5、店內(nèi)員工招聘工作得落實及跟進，對門店崗位空缺得推薦；
6、負責(zé)執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；
7、協(xié)助店長，提供考核績效并提出改進方法；
8、負責(zé)門店人事資料得整理，記錄，收集反饋和存檔工作；
9、確保有關(guān)人事規(guī)定得順利執(zhí)行；
10、協(xié)助總部、人力資源部各項工作得執(zhí)行（人事預(yù)算得控管）；
11、負責(zé)督監(jiān)，檢查，店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范得情況；
12、熟悉營運得工作流程；
13、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，追蹤各區(qū)域報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長；
14、在店長得領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù)；
15、對店內(nèi)人員得合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；
16、審查門店各員工業(yè)績考評記錄，并報店長；
17、檢查門店“營運規(guī)范”得執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評；
18、公司制度宣布后，負責(zé)向下發(fā)門店員工解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；
19、起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作；
20、做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件；
21、加強各部門間得溝通與協(xié)調(diào)，及時解情況，并提出整改意見；
22、協(xié)助店長監(jiān)督檢查門店內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范得情況；
23、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生；
24、檢查設(shè)備維護及管理得情況；檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故得工作。
25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位；
26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔；
27、檢查正常排面要求整齊、飽滿；
28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位；
29、檢查商品價格卡、POP標(biāo)示清楚正確；
30、檢查DM商品缺貨情況；
31、檢查零散商品及時回收處理；
32、檢查員工得顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位；
33、檢查排面商品陳列配置合理性；
34、檢查專柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準(zhǔn)備是否到位；
35、負責(zé)檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材得月管理報告；
36、負責(zé)檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表；
37、跟蹤調(diào)查會員卡推廣情況和會員消費分析；
38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表；
39、完成店長交辦得其它工作事項。
營運助理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.協(xié)助營業(yè)經(jīng)理(主管)處理日常店鋪營運工作;
2.婚博會前期物品準(zhǔn)備，後期物品整理;
3.跟進營業(yè)部店鋪維修事宜;
4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;
5.整理營業(yè)部道具事宜;
6.完成上級工作安排的各項任務(wù)。
任職要求：
1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，能承受工作壓力;
3.工作積極主動，處事認真細致，有高度責(zé)任感;
4.良好的Excel,Word運用操作能力;
5.能夠接受出差。
營運助理崗位職責(zé)4
1、負責(zé)分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接；
2、負責(zé)商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）；
3、負責(zé)了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時向上級或相關(guān)部門反饋信息；
4、負責(zé)建立并維護商戶關(guān)系；
5、負責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進行保潔、維修等工作；
6、負責(zé)將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶；
7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的.處理和上報；
8、負責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔；
9、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成工作。
營運助理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負責(zé)部門銷售數(shù)據(jù)，貨品數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、提交報表
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好平臺維護及活動的.跟進
3、向代理商團隊傳達公司所有公告、活動及月底賬務(wù)核對
4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作事宜
任職要求：
1、從事過銷售助理優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理
3、快速掌握公司內(nèi)部軟件的應(yīng)用
4、細致認真，責(zé)任心強、吃苦耐勞、能在壓力下工作
營運助理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1.協(xié)助生產(chǎn)營運經(jīng)理報據(jù)公司下達的訂單、出運計劃，制訂合資工廠、訂單工廠的`生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)營運助理崗位職責(zé)，管理制度《生產(chǎn)營運助理崗位職責(zé)》。
2.協(xié)助生產(chǎn)營運經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)工廠的生產(chǎn)計劃實施,確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時完成。
3.定期對工廠的生產(chǎn)計劃、采購計劃、質(zhì)量、成本、確保運行等進行分析，提出修正、改善的具體實施意見。
4.協(xié)助工廠廠長維護、確保各種質(zhì)量體系確實有效地正常運轉(zhuǎn)。
營運助理崗位職責(zé)7
1、協(xié)助招商運營部制訂銷售計劃，收集和分析銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見；
2、負責(zé)整理加盟客戶信息和跟蹤維護，協(xié)助招商運營經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；
3、負責(zé)整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營政策，協(xié)助招商運營經(jīng)理向加盟商傳達，負責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽，促進貨款回收；
4、負責(zé)整理兒童教育加盟市場資料，了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息；
5、負責(zé)統(tǒng)計加盟校區(qū)的運營數(shù)據(jù)，協(xié)助招商運營經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；
6、負責(zé)各校區(qū)文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；
7、完成運營部門的`行政事務(wù)性工作，采購物料，為本部人員提供后勤服務(wù)；
8、協(xié)助招商運營經(jīng)理完成各直營校的走訪督查工作。
營運助理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、參與商場運營工作，落實各項指標(biāo)和上級的安排；
2、嚴(yán)格執(zhí)行商場營運管理各項工作流程及操作規(guī)范，并維護各項營運管理體系；
3、協(xié)助完成租戶各項費用的`催繳工作；
4、部門文件處理，合同等函件歸檔；
5、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗，有零售業(yè)營運管理經(jīng)驗更佳；
3、有較強的服務(wù)意識和良好的溝通技巧；
4、熟悉計算機各軟件操作、公司文件文檔管理。
營運助理崗位職責(zé)9
職位描述：
1、負責(zé)管理全球倉儲運營的執(zhí)行，成本優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新，確保全球倉庫運營的質(zhì)量，效率，成本符合公司目標(biāo)；
2、依據(jù)公司整體運營策略，執(zhí)行倉儲服務(wù)入庫，庫內(nèi)，出庫各環(huán)節(jié)全流程，并對執(zhí)行結(jié)果負責(zé)；
3、負責(zé)管理工時數(shù)據(jù)，為倉儲成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)決策支持；持續(xù)優(yōu)化倉儲成本模型，提升模型的準(zhǔn)確性；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與商務(wù)，產(chǎn)品團隊密切配合，提供穩(wěn)定，高效、準(zhǔn)確的.服務(wù)；
5、負責(zé)部門團隊的建設(shè)與管理，包括人員的錄用、培訓(xùn)、考核、評估，業(yè)務(wù)，管理能力的培養(yǎng)等；
6、負責(zé)部門團隊工作流程制度的制定與推行；
7、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉儲干系人，對重要倉儲項目進行有效管理，保證項目準(zhǔn)時上線；
8、負責(zé)倉儲供應(yīng)商管理，制定供應(yīng)商管理機制，確保供應(yīng)商提供符合萬邑通需求的服務(wù)且不斷優(yōu)化成本。
營運助理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)銷售任務(wù)分解，落實和跟進，樓層及區(qū)域銷售分析工作
2、負責(zé)管理商品庫存，了解暢滯銷，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)貨品的跟進級其他相關(guān)知識
3、負責(zé)員工，店長的日�？己思芭嘤�(xùn)工作
4、負責(zé)賣場日�；毠�(jié)管理，包括商品陳列，價簽，POP，消防設(shè)施級賣場衛(wèi)生管理工作
5、負責(zé)促銷活動的管理跟進，與供應(yīng)商的溝通執(zhí)行，區(qū)域自身促銷活動的策劃實施等工作
6、負責(zé)裝修調(diào)整，樓層區(qū)域調(diào)整等工作，負責(zé)顧客服務(wù)投訴接待與處理工作
7、負責(zé)賣場進場，閉店和晨會流程，負責(zé)落實消防安全與檢查，配合工作
任職資格：
1、年齡35歲以下，大專以上
2、掌握賣場五大管理，熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關(guān)知識
3、掌握基本的電腦知識以及相關(guān)軟件的使用，辦公設(shè)備的熟練操作
4、具有較強的激勵、計劃、協(xié)調(diào)、管理團隊的.能力
5、強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，具有解決突發(fā)問題的能力
營運助理崗位職責(zé)11
一、職位名稱：營運經(jīng)理助理
二、直接上級：營運部經(jīng)理
直接下級：樓層主任、副主任
三、主要職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理負責(zé)以下工作
1、部門會議的召開與主持；
2、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高；
3、公司營運目標(biāo)的協(xié)助達成；
4、負責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列；
5、負責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；
6、負責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理；
7、負責(zé)研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答復(fù)會員投訴，負責(zé)經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)的管理；
8、與分公司部門經(jīng)理會議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；
9、部門費用預(yù)算的計劃、控制；
10、工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告；
11、工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂；
12、有關(guān)部門運作制度建立及修訂；
13、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項；
14、人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況；
15、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動；
16、短、中、長期營運策略擬定與呈報；
17、配合策劃部組織好各種促銷活動；
18、其他相關(guān)營運部的`營運管理事項；
19、配合策劃部組織好各種促銷活動。
四、主要職權(quán)
1、對下屬各項工作的檢查、考核權(quán)；
2、對營運部經(jīng)理的工作報告權(quán)；
3、對公司其它工作的建議權(quán)；
4、下屬的人事聘免、獎懲、人事異動的建議權(quán)；
5、下屬勞動督查權(quán)；
6、部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán)；
7、下屬工作指揮指導(dǎo)權(quán)；
8、處理顧客投訴的對外代表權(quán)。
營運助理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
根據(jù)主管要求收集整理各項報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,及時完成日/周/月報表;
協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報表，在規(guī)定時間及上傳;
根據(jù)主管工作計劃完成相關(guān)會議、培訓(xùn)行政工作，包括：預(yù)訂會議室、會議室布置、資料準(zhǔn)備、流程安排;
收發(fā)Email或電話咨詢，解決餐廳及各部門相關(guān)問題;
處理餐廳相關(guān)供應(yīng)商的對接及付款流程;
了解并維護餐廳相關(guān)的營運系統(tǒng)(BOH);
區(qū)域人員發(fā)展學(xué)習(xí)進度追蹤;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗不限);
2、具有良好的`學(xué)習(xí)能力、文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力;
4、有一定英文基礎(chǔ)，能熟練使用辦公設(shè)備;
5、熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識，辦公軟件例如：Outlook/Excel/Word/PowerPoint
營運助理崗位職責(zé)13
1、對全國終端VIP數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一管理；
2、制定VIP完善體系；
3.、接待公司來訪客戶，介紹相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容；
4、負責(zé)記錄客戶的相關(guān)意向，維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，協(xié)調(diào)客戶咨詢和爭議，做好與客戶的后期服務(wù)和再次開發(fā)；
5、完成銷售合同制作、項目訂單跟蹤、月度銷售統(tǒng)計、銷售方案跟蹤等數(shù)據(jù)報表，并向公司及部門負責(zé)人做工作匯報；
6、協(xié)調(diào)與其他部門的'合作；
7、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營運助理崗位職責(zé)14
1、百貨營運助理崗位職責(zé)
1、對營運樓層的'各種資料、函電、單據(jù)及文件進行收集、傳遞、收發(fā)與存檔；
2、對各樓層周、月報表、新進商戶資料進行匯總統(tǒng)計；
3、對商場銷售績效數(shù)據(jù)進行收集、分析、反饋；
4、負責(zé)商戶檔案的管理；
5、負責(zé)相關(guān)物料的領(lǐng)取、管理與發(fā)放；
6、開展?fàn)I運部相關(guān)會務(wù)工作，完成會議紀(jì)要等工作。
營運助理崗位職責(zé)15
職責(zé):
1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項
4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)
6.所轄區(qū)域品牌租費催繳
7.導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)
8定期對所轄區(qū)域的`品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息
任職資格:
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限
2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等
3.1年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗
4.熟練使用office辦公軟件，會使用CAD
5.掌握相關(guān)品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)
6.掌握消費心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧
7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心
【營運助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
營運助理崗位職責(zé)03-13
營運助理的崗位職責(zé)03-28
營運總監(jiān)助理崗位職責(zé)06-08
營運總監(jiān)助理崗位職責(zé)05-17
營運助理崗位職責(zé)15篇03-13
營運經(jīng)理助理崗位職責(zé)05-08
營運助理崗位職責(zé)(15篇)04-13
營運助理的崗位職責(zé)(精選15篇)05-01
營運助理的崗位職責(zé)18篇04-17
營運助理的崗位職責(zé)15篇04-17