部長的崗位職責(zé)集合15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的部長的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部長的崗位職責(zé)1

　　1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務(wù)、統(tǒng)計、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。

　　2.掌管文化館公章，負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。

　　3.負(fù)責(zé)起草全館相關(guān)工作請示、報告、計劃、總結(jié)、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。

　　4.根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的意見安排館務(wù)會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。

　　5.處理好與各區(qū)文化館，盛市、區(qū)、街上下級有關(guān)單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

　　6.負(fù)責(zé)全館的'宣傳教育工作，抓好宣傳報道。

　　7.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

　　8.依照財務(wù)制度、履行財務(wù)管理職責(zé)，把好收、支關(guān)，編制年度預(yù)算、做好報賬工作。保證

　　經(jīng)費按時到位。做到財務(wù)賬目日清月結(jié)，按時上送報表，保證不出差錯。

　　9.負(fù)責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的起草和打印上報。

　　10.做好行政和業(yè)務(wù)文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。

　　11.負(fù)責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計上報存檔。

　　12.按照考勤制度負(fù)責(zé)考勤工作。

　　13.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備維修、工會等辦公室日常事務(wù)工作。

　　14.負(fù)責(zé)財產(chǎn)和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當(dāng)、來去有因。

　　15.完成上級下達和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

部長的崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助部長匯總物資采購計劃，待總經(jīng)理審批后，組織實施采購，確保各項采購任務(wù)完成。

　　2、熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。

　　3、協(xié)助部長監(jiān)督屬下工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的.正常采購量。

　　4、組織開展市場調(diào)研，掌握市場供求行情，及時上報市場調(diào)研分析報告。

　　5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。

　　6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　7、按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　8、認(rèn)真指導(dǎo)檢查各采購員的采購進程及價格控制，及時向采購部長匯報采購進程。

　　9、對供應(yīng)商進行全方面審查，經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系，降低采購成本，保證所需物資的及時供應(yīng)。

部長的崗位職責(zé)3

　　1全面負(fù)責(zé)客戶管理工作。

　　2負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案。

　　3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。

　　4負(fù)責(zé)客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要，以供決策使用。

　　5負(fù)責(zé)跟蹤管理服務(wù)實施的過程，努力提高公司的整體形象，提高公司的'客戶滿意度。

　　6負(fù)責(zé)建立和管理總公司自己的服務(wù)隊伍。

　　7負(fù)責(zé)推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語的工作原則。

　　8負(fù)責(zé)不斷提高客戶服務(wù)響應(yīng)的敏捷程度和服務(wù)質(zhì)量。

　　9負(fù)責(zé)發(fā)出服務(wù)指令和服務(wù)監(jiān)督。

　　10負(fù)責(zé)全面接收客戶服務(wù)和投訴信息，并為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)。

　　11協(xié)助客戶管理部與各個子公司的關(guān)系。

　　12部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

部長的崗位職責(zé)4

　　1、貫徹執(zhí)行集團公司的設(shè)備管理要求；

　　2、根據(jù)公司生產(chǎn)需要，協(xié)助總經(jīng)理制)定本公司設(shè)備長遠發(fā)展規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)組織、制定公司機械設(shè)備管理規(guī)章制度和機械設(shè)備操作流程并組織實施；

　　4、負(fù)責(zé)組織對公司機械設(shè)備的更新、采購及技術(shù)改造計劃的制定實施；

　　5、負(fù)責(zé)審批設(shè)備的維修、保養(yǎng)計劃，加強設(shè)備管用養(yǎng)修的控制；

　　6、負(fù)責(zé)組織解決設(shè)備出現(xiàn)的重大技術(shù)難題；

　　7、負(fù)責(zé)組織機械設(shè)備的普查工作，保證設(shè)備完好，安全設(shè)施齊全有效，杜絕重大事故的發(fā)生；

　　8、定期對設(shè)備成本使用情況進行分析，加強設(shè)備單車成本核算，做到合理配置、調(diào)配設(shè)備；

　　9、負(fù)責(zé)對相關(guān)崗位人員的安排、調(diào)配，并檢查、督促各崗位人員的工作完成情況；

　　10、負(fù)責(zé)對各相關(guān)供應(yīng)商和新進入產(chǎn)品的審核、批準(zhǔn)；

　　11、負(fù)責(zé)對機械設(shè)備備品、備件的.采購計劃以及設(shè)備維修方案的審 核和監(jiān)督執(zhí)行；

　　12、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安全管理，對重大機損事故組織調(diào)查處理；

　　13、負(fù)責(zé)組織對工人和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核和評定工作；

　　14、組織開展技術(shù)革新、合理化建議和設(shè)備評優(yōu)工作；

　　15、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

部長的崗位職責(zé)5

　　一、協(xié)助部長全面完成項目籌建的各項管理工作和技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　二、對分管機電設(shè)備的訂貨技術(shù)協(xié)議審查并最終確定負(fù)責(zé)，掌握訂貨設(shè)備的制造加工進度，組織到貨設(shè)備的技術(shù)驗收工作及設(shè)備技術(shù)資料的存檔和備案。

　　三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前生產(chǎn)線設(shè)備的'備品備件的申報、審核及質(zhì)量數(shù)量控制。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)、組織機電設(shè)備維修作業(yè)區(qū)完成設(shè)備安裝并協(xié)調(diào)各施工單位控制工程質(zhì)量，對設(shè)備安裝進度、單體試車、聯(lián)動試車以及最終驗收全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)線重大設(shè)備運行過程中安全防范應(yīng)急預(yù)案。

　　五、制定生產(chǎn)線試車規(guī)程、設(shè)備維護安全技術(shù)操作規(guī)程以及各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立設(shè)備檔案，并建立全廠設(shè)備管理組織構(gòu)架及運行模式。

　　六、負(fù)責(zé)設(shè)備維護人員的崗位技能培訓(xùn)、生產(chǎn)安全培訓(xùn)，并配合公司各部門做好本部門員工的各項管理工作。

　　七、對進廠設(shè)備安全、員工工作過程中現(xiàn)場安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

　　八、對廠房、管網(wǎng)、能源介質(zhì)等構(gòu)建物的安全使用負(fù)責(zé)。

　　九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

部長的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

一、生產(chǎn)部長在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。

　　二、管理職責(zé):

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物料采購申請單,并認(rèn)真實施、跟蹤,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口的物料。

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)部門人員解決處理。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實施。

　　6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的`安全和健康負(fù)直接責(zé)任。

　　7、按照公司的質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學(xué)化,得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　8、滿足公司業(yè)務(wù)需要,保質(zhì)、保量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓(xùn)工作。

　　10、編制和實施各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓(xùn)計劃。

　　任職要求:有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

部長的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設(shè)計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進;

　　2、跟蹤新品試制并提供技術(shù)支持,解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并完成試制總結(jié);

　　3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;

　　4、具備較強的項目開發(fā)、推廣能力和較強的實際“動手”試驗?zāi)芰?具備較強的組織、協(xié)調(diào)和cad設(shè)計及文字編寫能力,進行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術(shù)問題;

　　5、參與新材料、新工藝應(yīng)用的工藝試驗;

　　6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機械專業(yè)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應(yīng)用autocad等辦公軟件進行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的設(shè)計,能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的.鑄造或機加工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質(zhì)量控制,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量控制點和相關(guān)檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干;

　　6、年齡:45歲以下

部長的崗位職責(zé)8

　　電商銷售收入、費用、成本的確認(rèn)；

　　跟進電商的'預(yù)算達成情況。

　　制作組裝拆卸單，用于天貓組合業(yè)務(wù)銷售。

　　經(jīng)銷商促銷協(xié)議復(fù)核，提供準(zhǔn)確經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù)；

　　境外采購入庫單、費用分?jǐn)倖蔚闹谱骷皩��?yīng)附件準(zhǔn)備工作

　　整理憑證順序：按記賬憑證號將憑證裝訂、按發(fā)票號整理發(fā)票順序、進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)的裝訂。

　　并將裝訂好的進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財務(wù)會簽單憑證按次序放入財務(wù)檔案室內(nèi)存放

　　每月天貓銷項稅的核對

部長的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)施工圖部的`人員組建、培訓(xùn)和管理;

　　2、按設(shè)計師要求組織完成全套施工圖深化設(shè)計;

　　3、對施工圖進行嚴(yán)格審核，確保施工圖質(zhì)量能準(zhǔn)確反映設(shè)計意念;

　　4、協(xié)調(diào)督導(dǎo)工程的現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

　　5、負(fù)責(zé)優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標(biāo)制圖準(zhǔn)化及制圖效率的不斷提高;

部長的崗位職責(zé)10

　　安保部總監(jiān)崗位職責(zé)

　　一、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，做好總經(jīng)理在安保工作中參謀和助手，主持本部的全面工作，對酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。

　　二、堅持原則，秉公執(zhí)法，要有吃苦耐勞，勇于獻身的'精神。帶領(lǐng)督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，以確保酒店人、財、物的絕對安全。

　　三、負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度，制定本部門的崗位職責(zé)，部署工作計劃和檢查落實。

　　四、維護酒店內(nèi)部治安秩序，組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的案件，事件，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果。

　　五、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門保持密切的合作關(guān)系，協(xié)助執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。

　　六、負(fù)責(zé)酒店的消防安全工作，經(jīng)常巡查消防器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，火災(zāi)時，協(xié)助總經(jīng)理指揮滅火救災(zāi)。

　　七、主持本部門例會，傳達上級有關(guān)指示，聽取工作匯報，布置工作，解決工作中出現(xiàn)的各種問題。

　　八、負(fù)責(zé)本部人員聘用，對員工的提職、晉級、提出建議，根據(jù)平常的表現(xiàn)作出獎罰。

　　九、關(guān)心部署、辦事公道，經(jīng)常了解員工的思想動態(tài)，幫助解決實際困難，建設(shè)一支團結(jié)，過硬的保安隊伍。

　　十、負(fù)責(zé)指揮、處理突發(fā)事件和暴力事件。

　　十一、完成總經(jīng)理交派的其它的工作任務(wù)。

部長的崗位職責(zé)11

　　安保部部長崗位職責(zé)

　　1、組織施工人員進行培訓(xùn)考核發(fā)證工作。

　　2、監(jiān)督檢查操作人員的遵章守紀(jì)。組織、參與安全技術(shù)交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

　　3、深入施工現(xiàn)場，掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)事故先兆并采取預(yù)防措施。

　　4、制止違章作業(yè)嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。

　　5、對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設(shè)備，配合材料部門進行驗收檢查工作。

　　6、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀態(tài)。

　　7、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷機械事故，并參與制定糾正預(yù)防措施，防止事故在發(fā)生。

　　8、對施工過程中施工人員的進出場進行記錄，做好動態(tài)管理。

　　9、負(fù)責(zé)開展多樣化的`安全教育培訓(xùn)，張貼安全標(biāo)語宣傳工作。

　　10、完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部長的崗位職責(zé)12

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、細則及技術(shù)管理制度，協(xié)助總工及單位領(lǐng)導(dǎo)做好施工技術(shù)管理及干部思想政治工作。

　　2.組織和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員認(rèn)真審查設(shè)計文件、施工資料，抓好文明施工管理，按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)組織施工，在總工指導(dǎo)下，組織技術(shù)人員編制本單位的施工組織設(shè)計和重點工程實施性施工組織設(shè)計及其技術(shù)組織措施，安全、質(zhì)量、環(huán)保等措施，向下屬單位進行技術(shù)交底工作。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度、試驗、驗工計價及測量工作。

　　4.組織技術(shù)人員對生產(chǎn)關(guān)鍵抓好科技推先工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高。

　　5.參加安全質(zhì)量檢查和安全質(zhì)量事故分析調(diào)查、處理，指導(dǎo)職能人員把好安全質(zhì)量關(guān)。

　　6.協(xié)助總工抓好竣工驗收工作，組織參與編制竣工文件，檢查督促有關(guān)人員認(rèn)真填寫各施工原始記錄，檢查簽證、工程日志。

　　7.指導(dǎo)技術(shù)人員做好變更設(shè)計，及施工中的.索賠工作。

　　8.指定專人（或兼職人員）管好技術(shù)檔案、圖紙文件、儀器設(shè)備等。

　　9.指導(dǎo)初級技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部長的崗位職責(zé)13

　　戰(zhàn)略規(guī)劃部長

　　1、負(fù)責(zé)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。

　　2、主持研究提出公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想,組織編制公司中長期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)公司整體運營環(huán)境分析(宏觀、微觀);負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)崂�、清晰業(yè)務(wù)模塊;

　　4、根據(jù)內(nèi)外部資源及條件變化,與相關(guān)部門配合,調(diào)整公司商業(yè)模式及發(fā)展方向;

　　5、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外專家、學(xué)者和咨詢機構(gòu),組織、協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)研究力量,積極構(gòu)建開放式研究平臺,為公司發(fā)展提供研究咨詢服務(wù)。

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)板塊的特點,不同程度地主持指導(dǎo)和審核公司各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作。

　　7、負(fù)責(zé)制訂部門年度工作計劃和預(yù)算方案。

　　8、負(fù)責(zé)制定部門的人才規(guī)劃和培訓(xùn)計劃,人員的日常管理和工作協(xié)調(diào),提出業(yè)績考核指標(biāo)和評價建議。

　　9、持續(xù)研究宏觀經(jīng)濟、政策、行業(yè)、市場、競品動態(tài),形成相關(guān)研究報告為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

　　任職資格:

　　1、有從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經(jīng)驗,具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠、把握全局的意識,能勝任組織和高質(zhì)量的完成大型企業(yè)研究課題任務(wù)。

　　2、具有5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗,對suv、轎車、mpv等細分市有深入研究

　　3、主持過公司級中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂,主持并推動公司運營管理體系建立與執(zhí)行;

　　4、有很強的文字和口頭表達能力,較強的.團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　5、品行優(yōu)秀,具有較強的團隊意識和保密意識,具有較強的責(zé)任心、進取心和事業(yè)心;具有較強的執(zhí)行力和工作推動能力,

　　6、對項目可行性研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富經(jīng)驗;熟悉項目管理、產(chǎn)品研發(fā)流程、汽車法規(guī)政策等

　　7、汽車行業(yè)知識面較為廣泛,對汽車全價值鏈均有一定了解8、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理類等

部長的崗位職責(zé)14

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機電設(shè)備等采購計劃，并督導(dǎo)實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導(dǎo)實施。

　　4、做好采購預(yù)測工作，根據(jù)公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的'風(fēng)險。

　　7、協(xié)助財務(wù)控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。

部長的崗位職責(zé)15

　　1、按照會計制度收集、編寫、檢驗和分析財務(wù)信息，準(zhǔn)備財務(wù)報表；

　　2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應(yīng)付款/應(yīng)收款的記賬憑證；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的應(yīng)付比對表核對應(yīng)付賬款賬目；

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報及匯算清繳，上繳各項稅費及其他稅務(wù)事宜處理；

　　5、負(fù)責(zé)申報稅務(wù)需要的各類報表，協(xié)調(diào)稅務(wù)局的'各項檢查并提供相應(yīng)資料；

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)備案資料的準(zhǔn)備及報送，各項退稅事宜的辦理；

　　7、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表；

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