訂單崗位職責(zé)集合15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的訂單崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

訂單崗位職責(zé)1

　　一、餐飲總監(jiān)

　　在駐店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店餐飲的一切經(jīng)營(yíng)管理，了解餐飲市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，了解對(duì)客的服務(wù)狀況以及餐飲產(chǎn)品的創(chuàng)新情況，改進(jìn)服務(wù)及操作程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，合理控制成本及毛利率，提高賓客滿(mǎn)意度，增加經(jīng)濟(jì)效益。

　　工作職責(zé)：

　　1.制訂酒店餐飲部年度、月度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，并確保相關(guān)人員都能對(duì)此有充分的了解。

　　2.定期將餐飲部的年度、月度工作計(jì)劃按要求遞交酒店管理公司餐飲總監(jiān)，并遵從管理公司餐飲總監(jiān)的協(xié)調(diào)。

　　3.定期向酒店管理公司餐飲總監(jiān)遞交指定的酒店有關(guān)餐飲的各種報(bào)告。4.審閱餐廳經(jīng)理和行政總廚遞交的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程。

　　二、餐飲總監(jiān)助理

　　協(xié)助餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)與管理，負(fù)責(zé)完善和提高各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的服務(wù)工作，確保向賓客提供優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助餐飲總監(jiān)督導(dǎo)各餐廳、酒吧的日常工作，保證各點(diǎn)高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)。

　　2.編制餐飲部各種服務(wù)規(guī)范和工作程序，參與制定各餐廳、酒吧的工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并督促和檢查員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　3.協(xié)助制作并監(jiān)督實(shí)施餐飲部各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)估。

　　5.協(xié)助餐飲總監(jiān)制定和實(shí)施各項(xiàng)餐飲部推銷(xiāo)計(jì)劃。

　　6.與餐飲總監(jiān)、行政總廚共同定期分析營(yíng)業(yè)成本，采取有效措施，加強(qiáng)成本控制。

　　7.參加部門(mén)例會(huì)，提出工作建議，并落實(shí)餐飲總監(jiān)布置的相關(guān)工作，把結(jié)果向總監(jiān)反饋。在餐飲總監(jiān)不在時(shí)，代總監(jiān)行使職責(zé)。

　　8.做好各餐廳、酒吧的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門(mén)的溝通合作，尤其是協(xié)調(diào)好前臺(tái)服務(wù)與廚房生產(chǎn)的關(guān)系，確保工作效率，減少不必要的差錯(cuò)。

　　9.開(kāi)餐時(shí)，巡視各營(yíng)業(yè)點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查各餐廳服務(wù)質(zhì)量，廣泛征集客人意見(jiàn)和建議，并組織落實(shí)。

　　10.負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。11.督導(dǎo)下屬對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

　　三、行政總廚

　　工作職責(zé)：

　　1.在餐飲總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)廚房組織和運(yùn)轉(zhuǎn)的指揮、管理工作，擬定各廚房人員編制，提出各廚房管理人選，組織制定廚房管理制度、工作程序，督導(dǎo)下屬貫徹實(shí)施。通過(guò)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)富有特色的菜點(diǎn)產(chǎn)品吸引客人，并進(jìn)行食品成本控制。

　　2.根據(jù)餐飲部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)中西餐市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及發(fā)展計(jì)劃的制定。

　　3.會(huì)同餐廳經(jīng)理，根據(jù)各餐廳預(yù)算和檔次，研究確定零點(diǎn)、宴會(huì)、團(tuán)隊(duì)等餐飲毛利率標(biāo)準(zhǔn)，控制成本核算，報(bào)餐飲總監(jiān)審批后，督導(dǎo)各廚房實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)菜單的制定，根據(jù)市場(chǎng)需求變化，督導(dǎo)各廚房管理人員及時(shí)調(diào)整與更換菜單，并審核各廚房管理人員制定的菜單，使之與餐廳市場(chǎng)定位相適應(yīng)。

　　5.負(fù)責(zé)簽發(fā)原料申購(gòu)單、領(lǐng)貨單，督導(dǎo)各廚房每日做好鮮貨原料的質(zhì)量把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。

　　6.檢查廚房物料損耗和使用情況，分析成本，做好成本及費(fèi)用控制工作。

　　7.每天檢查各廚房的工作，督導(dǎo)員工按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施。

　　8.協(xié)助餐飲總監(jiān)做好重要接待活動(dòng)（如宴會(huì)、重要賓客接待和食品節(jié)、美食節(jié)）的策劃、組織和落實(shí)工作，必要時(shí)親自烹制主要產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高飯店聲譽(yù)。

　　9.及時(shí)了解客人反饋意見(jiàn)，掌握廚房菜點(diǎn)質(zhì)量和銷(xiāo)售情況。根據(jù)客人反饋和市場(chǎng)變化，經(jīng)常性推出特色菜，積極創(chuàng)造品牌菜。

　　10.組織廚師長(zhǎng)進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)研討和對(duì)外交流活動(dòng)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展廚師技術(shù)培訓(xùn)，做好下屬的考核、評(píng)估工作。

　　四、餐飲部文員

　　工作職責(zé)：

　　1.熟練掌握并執(zhí)行酒店的制度和操作規(guī)范。

　　2.在餐飲總監(jiān)(經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐飲部文書(shū)工作，協(xié)助餐飲總監(jiān)處理有關(guān)信函以及公文的收發(fā)、管理工作；做好月度、年度計(jì)劃、總結(jié)的文字整理及打印工作，負(fù)責(zé)建立、整理餐飲部文件檔案。

　　3.制定本部門(mén)的各種報(bào)表、表格，并對(duì)各種報(bào)表分類(lèi)保存，定期裝訂、存檔。

　　4.參加部門(mén)例會(huì)，做好會(huì)議記錄。

　　5.做好各種文件、報(bào)表的英文翻譯工作，并負(fù)責(zé)收集和購(gòu)買(mǎi)資料。

　　6.負(fù)責(zé)餐飲部人員的考勤，員工獎(jiǎng)金和工資、補(bǔ)貼及員工勞保福利用品的核算發(fā)放工作。

　　7.做好餐飲部辦公室各種辦公用品的領(lǐng)用和保管、記錄，做好辦公費(fèi)用的控制工作，并做好辦公室的衛(wèi)生工作。

　　8.做好辦公室日常接待、接聽(tīng)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)，做好記錄，妥善處理，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的指示。

　　五、中餐廳經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1.具體負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作，保證以舒適的就餐環(huán)境、良好的服來(lái)吸引客源，通過(guò)向客人提供有程序、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，來(lái)獲取最佳效益。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考勤、績(jī)效考核和評(píng)估，組織開(kāi)展餐廳培訓(xùn)活動(dòng)，掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，做好餐廳人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)工作。

　　3.在餐飲總監(jiān)助理的`領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　4.制定中餐廳年度、月度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)餐廳員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，努力提高餐廳銷(xiāo)售收入；分析和報(bào)告餐廳年度、月度經(jīng)營(yíng)管理情況。

　　5.參加餐飲總監(jiān)（經(jīng)理）主持的工作例會(huì)，提出合理化建議。全面掌握中餐廳預(yù)訂和重要接待活動(dòng)，主持召開(kāi)中餐廳有關(guān)會(huì)議。

　　6.巡視中餐廳的營(yíng)業(yè)和服務(wù)情況，檢查領(lǐng)班的工作和餐廳的服務(wù)質(zhì)量，抓好餐廳設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和衛(wèi)生、安全工作。

　　7.控制餐廳低值易耗品成本，抓好成本核算、節(jié)能控制，加強(qiáng)物品原材料的管理，降低費(fèi)用，增加盈利。

　　8.了解中廚房的工作程序和相關(guān)知識(shí)。

　　9.發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系，親自督導(dǎo)或參與重要接待活動(dòng)，積極征求賓客意見(jiàn)和建議，處理客人投訴。監(jiān)督建立并完善客戶(hù)接待檔案。

　　10.與廚師長(zhǎng)保持密切聯(lián)系和合作，提出有關(guān)食品銷(xiāo)售建議，及時(shí)將客人需求反饋給廚師長(zhǎng)，為食品原料的采購(gòu)和廚房出菜提供依據(jù)。

　　11.做好中餐廳領(lǐng)班的排班工作，監(jiān)督餐廳領(lǐng)班制定排班表，帶頭執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。12.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，處理各類(lèi)突發(fā)事件。

　　13.審核中餐廳的營(yíng)業(yè)收入，做好結(jié)賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為。

　　六、中餐廳領(lǐng)班

　　工作職責(zé)：

　　1.在餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下、，貫徹飯店經(jīng)營(yíng)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)所在班組的日常管理和接待工作。2.根據(jù)所在餐廳的年、月度工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，努力提高餐廳的銷(xiāo)售收入，匯報(bào)每日經(jīng)營(yíng)接待情況。

　　3.參加部門(mén)例會(huì)，提出合理化建議，了解每日接待、預(yù)訂情況并召開(kāi)班前例會(huì)。

　　4.組織帶領(lǐng)員工完成每日接待工作，及時(shí)檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量，使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并保證高效、安全、可靠。

　　5.全面掌握本區(qū)域內(nèi)客人用餐狀況，及時(shí)征詢(xún)賓客意見(jiàn)、建議，解決出現(xiàn)的問(wèn)題，處理客人投訴。6.合理安排員工的排班，保證各環(huán)節(jié)的銜接，使接待工作順利完成。 7.每日填寫(xiě)工作日志，做好餐廳銷(xiāo)售服務(wù)統(tǒng)計(jì)和客史檔案的建立工作。

　　8.定期對(duì)本班組員工進(jìn)行考勤和績(jī)效評(píng)估，組織、實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，做好餐廳人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)工作。

訂單崗位職責(zé)2

　　1、 根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點(diǎn)編制收款通知，按時(shí)辦理訂單付款、開(kāi)票申請(qǐng)手續(xù);

　　2、 按安裝分包費(fèi)計(jì)算編制分包合同，并按時(shí)與各分包單位簽約;

　　3、編制月度分包付款計(jì)劃，辦理分包費(fèi)支付手續(xù);

　　4、編制安裝銷(xiāo)售價(jià)與安裝分包費(fèi)對(duì)比報(bào)表。

　　訂單管理崗位職責(zé)

訂單崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求,負(fù)責(zé)新零售產(chǎn)品的計(jì)劃;

　　2.收集并整合銷(xiāo)售預(yù)測(cè),并跟蹤實(shí)際銷(xiāo)售情況制定合理的`訂單計(jì)劃;

　　3.損耗及庫(kù)存指標(biāo)的監(jiān)控,并將其控制在合理范圍;

　　4.進(jìn)行日常采購(gòu)、跟單、出/入庫(kù)管理,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、物流等多部門(mén),保證貨源及時(shí)供應(yīng);

　　5.合理配置庫(kù)存,優(yōu)化各銷(xiāo)售渠道庫(kù)存結(jié)構(gòu),有效控制成本;

　　6.經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1.兩年以上訂單計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理、外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)者優(yōu)先;

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,物流管理,管理科學(xué)專(zhuān)業(yè)背景尤佳;

　　4.責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng);

　　5.可接受態(tài)度積極主動(dòng),聰明上進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

訂單崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)商城潛在C端線(xiàn)索的在線(xiàn)意向判別、商品介紹及成交訂單轉(zhuǎn)化

　　2、日常潛在銷(xiāo)售線(xiàn)索的`標(biāo)準(zhǔn)化流程跟進(jìn)，對(duì)線(xiàn)索轉(zhuǎn)化率、溝通率及戰(zhàn)敗率等考核指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　3、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化流程對(duì)訂單交付全流程的實(shí)時(shí)跟進(jìn)、用戶(hù)需求解答、流程節(jié)點(diǎn)的提醒及訂單完結(jié)的用戶(hù)回訪(fǎng)、評(píng)價(jià)

　　4、熟知商品屬性與亮點(diǎn)、多類(lèi)別的汽車(chē)金融產(chǎn)品及全業(yè)務(wù)的訂單流程

訂單崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售訂單的辦理和費(fèi)用兌付;

　　2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用的結(jié)算;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈客戶(hù)資料維護(hù)和修改;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司訂單的考核處理;

　　5、負(fù)責(zé)各公司分項(xiàng)目的采購(gòu)訂單、銷(xiāo)售訂單辦理;

　　6、負(fù)責(zé)訂單的發(fā)運(yùn)跟蹤，及時(shí)反饋給經(jīng)銷(xiāo)商和片區(qū)人員。

　　7、每周一更新各產(chǎn)品的庫(kù)存，提醒項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)產(chǎn)品需求計(jì)劃的增補(bǔ);

　　8、負(fù)責(zé)個(gè)性化定制酒的訂單辦理及跟蹤工作;

　　9、負(fù)責(zé)定制酒自提客戶(hù)的安排與協(xié)調(diào);

　　10、負(fù)責(zé)接待用酒和招商用酒的'辦理和下賬工作;

　　11、負(fù)責(zé)各公司的銷(xiāo)售報(bào)表提供;

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作。

訂單崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)銷(xiāo)售訂單的內(nèi)容,制作采購(gòu)訂單,發(fā)給供應(yīng)商,跟蹤所采購(gòu)貨物的發(fā)貨、入庫(kù)情況,并將信息反饋銷(xiāo)售部。

　　2.根據(jù)要求,將采購(gòu)訂單錄入金蝶k/3系統(tǒng),根據(jù)到貨時(shí)間制作收料通知單,并通知倉(cāng)庫(kù)收貨。

　　3.負(fù)責(zé)其他單證錄入系統(tǒng),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

　　4.整理各項(xiàng)單據(jù)的原始資料歸檔。

　　5.進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

　　6.積極配合部門(mén)工作,完成部門(mén)交給的其他任務(wù)。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.熟練使用各種辦公軟件。

　　2.善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

　　3.具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。

　　4.為人誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗,善于溝通,能協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的'日常工作。

　　5.熱愛(ài)工作,敬業(yè)誠(chéng)懇,責(zé)任心強(qiáng),具有自我學(xué)習(xí)的能力。

　　6.具有較強(qiáng)的自學(xué)能力,能夠迅速掌握所涉及的內(nèi)容。

訂單崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和國(guó)際業(yè)務(wù)訂單處理及發(fā)貨；

　　2、公司產(chǎn)品標(biāo)簽打��；

　　3、快遞費(fèi)用核算及統(tǒng)計(jì)；

　　4、協(xié)助完成部門(mén)數(shù)據(jù)管理工作；

　　5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、生物類(lèi)，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、熟練操作辦公軟件；

　　3、做事細(xì)心、踏實(shí)；

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　　一. 基本工作內(nèi)容

　　1.跟蹤每張訂單的生產(chǎn)并順利的將修改好的訂單在確認(rèn)后的情況下傳到車(chē)間生產(chǎn)。

　　2.保持跟經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系增加溝通，了解經(jīng)銷(xiāo)商所需修改及確認(rèn)

　　3.接收各經(jīng)銷(xiāo)商的建議及投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門(mén)。

　　4.將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所安排的事件完成。

　　二.訂單后要做的工作

　　1.下單時(shí)，我們要注意在各方面存在的問(wèn)題。舉例如：型號(hào)、色號(hào)、尺寸、數(shù)量、金 額等確認(rèn)。

　　2.審查訂單的金額及數(shù)量是否準(zhǔn)確。

　　3.生產(chǎn)過(guò)程中，如有意外情況經(jīng)銷(xiāo)商要求更改時(shí)，一定要及時(shí)將情況反映到公司 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，找到解決的辦法。

　　三.售后服務(wù)

　　客戶(hù)投訴或是退貨時(shí)：

　　1. 對(duì)客戶(hù)的投訴，我們要了解問(wèn)題出現(xiàn)的原因，并要采取措施，找到對(duì)策，避免下 次出現(xiàn)。

　　2. 客戶(hù)要求退貨，首先是盡量的使客戶(hù)接受我們所出現(xiàn)的'問(wèn)題。若能返修，則再對(duì)成品進(jìn)行返修好后再出貨。

　　3. 很?chē)?yán)重的就重新生產(chǎn)，補(bǔ)單生產(chǎn)再送貨。

　　4. 還有采用相互讓步的折扣法。

　　5. 有時(shí)只能按客戶(hù)的要求來(lái)處理。最重要的是如何想法讓公司同客戶(hù)達(dá)到雙贏。

　　四.如何溝通好使跟單工作做得更好

　　同本廠(chǎng)內(nèi)的各部門(mén)溝通：

　　面對(duì)生產(chǎn)部門(mén)我們就是客戶(hù)，所做的一切在對(duì)老板負(fù)責(zé)的同時(shí)也要對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)。多同各生產(chǎn)部門(mén)溝通，讓他們能更明確的了解到在生產(chǎn)各單時(shí)，客戶(hù)的意圖，使生產(chǎn)更順利，能更好的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。

訂單崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)ERP訂單審核，跟進(jìn)物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；

　　2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)安排出備貨計(jì)劃，跟進(jìn)備貨進(jìn)度；

　　3、與我司各倉(cāng)庫(kù)及第三方倉(cāng)庫(kù)對(duì)接，協(xié)助安排好各倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；

　　4、解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問(wèn)題，保證整個(gè)供應(yīng)鏈流程的順暢、高效。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備外語(yǔ)技能，具備電子商務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理以及相關(guān)erp軟件流程及知識(shí)；

　　2、有較好的'溝通表達(dá)能力，清晰的邏輯思維及應(yīng)急問(wèn)題處理能力；

　　3、能夠熟練的使用Word、Excel、PPT等辦公軟件編輯文檔；

　　4、吃苦耐勞，樂(lè)觀開(kāi)朗，勇于挑戰(zhàn)，有良好的抗壓能力；

　　5、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力以及積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)。

訂單崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟蹤并處理異常包裹及異常情況；

　　2、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)對(duì)接異常事務(wù)，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行外呼工作；

　　3、負(fù)責(zé)每日異常處理的'報(bào)表統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；

　　4、完成上級(jí)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　有1—3年的外呼客服經(jīng)驗(yàn)；大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、工作踏實(shí)能干，為人正直，吃苦耐勞；

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，將各方面數(shù)據(jù)有效傳達(dá)，并同各部門(mén)協(xié)調(diào)整改差異。

　　【崗位要求】

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；應(yīng)屆生亦可；

　　2、年齡18—33歲，性別不限；

　　3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力；

訂單崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)品類(lèi)貨品采購(gòu),負(fù)責(zé)訂單、下單進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)采購(gòu)單履行全過(guò)程的跟蹤,與供應(yīng)商溝通訂單存在的問(wèn)題和異常;

　　2、對(duì)訂單、下單數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,對(duì)數(shù)據(jù)異常進(jìn)行分析;

　　3、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商的`關(guān)系的維護(hù);負(fù)責(zé)供應(yīng)商提出問(wèn)題反饋收集和處理;

　　4、對(duì)品類(lèi)供應(yīng)商進(jìn)行分析,對(duì)商品的市場(chǎng)情況分析,對(duì)成本進(jìn)行優(yōu)化。

　　5、幫助供應(yīng)商提升訂單合作能力,協(xié)助供應(yīng)商管理收集數(shù)據(jù)。

　　任職要求:1、有1年以上的訂單管理或采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)和流程敏感;

　　2、熟練運(yùn)用辦公軟件,特別是excel表格制作及分析;

　　3、非常好的分析能力;思路清晰,踏實(shí)肯干,抗壓能力強(qiáng);

　　4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),。

訂單崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售訂單、合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;

　　2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的.月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告;

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理;

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

訂單崗位職責(zé)13

　　一、審核公司所有排圖制版。

　　二、審核所有公司生產(chǎn)訂單，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤地方，更正各工藝文字細(xì)節(jié)描述，使其具有統(tǒng)一性，唯一性。

　　三、組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行新品導(dǎo)入會(huì)議，確定落實(shí)新品工藝要求。

　　四、負(fù)責(zé)將所有訂單按日產(chǎn)能排單，根據(jù)實(shí)際情況確定好所有訂單的交貨日期，并跟進(jìn)所有訂單進(jìn)度。訂單總量超出8天或者低于8天做完時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反饋。

　　五、負(fù)責(zé)部門(mén)下屬的工作考核。

　　六、安排好所有訂單的原材料、輔料、模具等物品的下單采購(gòu)工作。

　　七、協(xié)助采購(gòu)部網(wǎng)上采購(gòu)特殊商品。

　　八、公司所有辦公設(shè)備器材的維護(hù)。

　　九、監(jiān)督管理好倉(cāng)庫(kù)電腦數(shù)據(jù)，確保倉(cāng)庫(kù)原材料庫(kù)存正確。

　　十、負(fù)責(zé)公司所有新版簽收，舊版返修的'找版登記。處理印刷車(chē)間由于印版產(chǎn)生的各種問(wèn)題。

　　十一、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨任務(wù)安排，協(xié)調(diào)送貨沖突。

　　十二、負(fù)責(zé)公司所有新版或者改版訂單的首樣確認(rèn)。

　　十三、負(fù)責(zé)公司管理層人員部分替崗工作。

　　十四、協(xié)助銷(xiāo)售部做好產(chǎn)品咨詢(xún)、樣袋結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品報(bào)價(jià)等工作。

　　十五、公司無(wú)銷(xiāo)售人員維護(hù)的客戶(hù)基本由計(jì)劃部維護(hù)，包括咨詢(xún)、報(bào)價(jià)、排版、下單、問(wèn)題反饋、質(zhì)量投訴等。

　　十六、協(xié)作行政部做好人事招聘入職工作。

訂單崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1.經(jīng)銷(xiāo)服務(wù)商每周發(fā)車(chē)序列表的編制與發(fā)布;

　　2.經(jīng)銷(xiāo)服務(wù)商發(fā)車(chē)回款的考核;

　　3.經(jīng)銷(xiāo)服務(wù)商訂單備板進(jìn)度的.跟蹤及傳遞;

　　4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2.有汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.精通汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理理念及運(yùn)行模式,具備汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識(shí),了解汽車(chē)行業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售狀態(tài)及營(yíng)銷(xiāo)能力;

　　4.熟練掌握汽車(chē)銷(xiāo)售管理能力;

　　5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。

訂單崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)搜款網(wǎng)電商訂單和saas系統(tǒng),相關(guān)售前售后流程產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì);

　　2、持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn),幫助提升用戶(hù)訂單場(chǎng)景感知,提高訂單轉(zhuǎn)化率; 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,參與制定產(chǎn)品目標(biāo)和路線(xiàn)圖;

　　3、管理需求優(yōu)先級(jí),對(duì)項(xiàng)目的按時(shí)實(shí)施完成過(guò)程管理;

　　4、對(duì)交易下單流程持續(xù)優(yōu)化,思考產(chǎn)品功能、ue、ui 上可能改進(jìn)的地方,持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率;

　　5、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)和合作團(tuán)隊(duì),完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'落地和階段性目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的日常運(yùn)營(yíng)工作、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、故障及異常處理等;

　　7、推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)化工作流程,并提供相關(guān)產(chǎn)品/功能培訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3 年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有中大型電商產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有知名電商企業(yè)從事交易下單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的邏輯性,能把控產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)則,能把復(fù)雜的業(yè)務(wù)抽象化;

　　4、結(jié)果導(dǎo)向,產(chǎn)品有明確的產(chǎn)出并且可衡量;

　　5、有強(qiáng)的自驅(qū)力和推動(dòng)力,能主動(dòng)思考產(chǎn)品方案,對(duì)于交易下單業(yè)務(wù)有自己的認(rèn)識(shí),能積極推進(jìn)合作方和項(xiàng)目進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)方案落地;

　　6、能承受高強(qiáng)度工作壓力,具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。

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