區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)12篇
在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,包括團(tuán)隊(duì)組建及營銷活動的開展,對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;
2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;
3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,應(yīng)急事物的`處理及長期規(guī)劃工作;
4、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管控與指導(dǎo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
3、具有汽車易損件行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)四川區(qū)域的重卡項(xiàng)目落地流程跟進(jìn),包括項(xiàng)目跟蹤談判,合作跟進(jìn),項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤。
2、負(fù)責(zé)博雷頓體系內(nèi)企業(yè)的資源溝通和交流,尤其是新能源車輛落地涉及到的充電樁和運(yùn)輸線路維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)四川境內(nèi)的項(xiàng)目開拓以及項(xiàng)目考察。
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),在新能源運(yùn)營領(lǐng)域工作至少1年以上,或者運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、優(yōu)秀的'談判能力以及大局觀,對細(xì)節(jié)也能通盤考慮。
3、本科學(xué)歷為佳,能力強(qiáng)者可以放寬條件。
4、認(rèn)可新能源汽車行業(yè)的方向和發(fā)展。
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶,完成區(qū)域招商任務(wù);
2、做好市場調(diào)研、客戶分析,及時反應(yīng)市場信息,定期提交分析調(diào)查報告;
3、做好客戶信息登記及管理,以便隨時跟進(jìn)客戶;
4、定期走訪市場,做到對所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場各方面情況的了解。
崗位要求:
1、22-35歲,大專及以上學(xué)歷,適應(yīng)出差;
2、有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、根據(jù)部門總體工作計劃,制定區(qū)域市場銷售計劃并實(shí)施,確保完成銷售目標(biāo);
2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等,提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活,提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率,
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系,保證廠商持續(xù)合作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實(shí)施客戶分級管理,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),提高客戶質(zhì)量,提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實(shí)施(客戶投入);
7、公司各項(xiàng)市場活動宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求:
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景,相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn),并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀,對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運(yùn)作流程;
4、具備敏銳的`市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃決策能力,高度的工作熱情和事業(yè)心;
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合集團(tuán)、大區(qū)招商相關(guān)要求,細(xì)化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程,制定品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等實(shí)施方案;
2、指導(dǎo)、支持下轄商場招商工作,負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調(diào)調(diào)研,維護(hù)工廠、經(jīng)銷商關(guān)系,并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級單位溝通;
3、結(jié)合區(qū)域所轄項(xiàng)目調(diào)研,協(xié)助擬定租金定價,會同各商場總經(jīng)理,結(jié)合各商場預(yù)算收入要求,細(xì)化區(qū)域商場定位;
4、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求,優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類品牌,審核下轄商場品牌引進(jìn),監(jiān)督商場各項(xiàng)招商流程的合規(guī)性;
5、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)相關(guān)要求,牽頭組織、實(shí)施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作,宣導(dǎo)集團(tuán)招商管理中心新項(xiàng)目管理要求,組織新項(xiàng)目招商流程培訓(xùn);
6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷商的銷售情況,協(xié)助上級指導(dǎo)、監(jiān)督商場的調(diào)整規(guī)劃、品牌進(jìn)撤場等相關(guān)工作;
7、定期組織市場調(diào)研,了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài),研究品牌發(fā)展趨勢,分析市場發(fā)展動態(tài),關(guān)注競爭賣場動態(tài),形成初步市調(diào)分析報告并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo);
8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、審核商場制定的`續(xù)約方案,并及時上報大區(qū)、集團(tuán),過程監(jiān)督,完成所轄商場續(xù)簽工作;
9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關(guān)要求,檢查審核、維護(hù)和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期按時按要求完成各項(xiàng)基礎(chǔ)報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監(jiān)督、跟進(jìn)下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護(hù)、信息更新及各項(xiàng)報表上報等);
11、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)互聯(lián)交融,協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓(xùn),梳理各崗位工作重點(diǎn)方向,組織協(xié)調(diào)各商場關(guān)鍵崗位的互動溝通交流,在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題,同步提升招商專業(yè)知識及招商系統(tǒng)操作技能。
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及區(qū)域門店發(fā)展情況,制定區(qū)域銷售目標(biāo),推動加盟門店的業(yè)績達(dá)成;
2、幫扶新開門店的開業(yè)籌備、活動執(zhí)行、貨品準(zhǔn)備、陳列指導(dǎo);
3、定期對加盟門店的店長及店員進(jìn)行銷售及服務(wù)培訓(xùn),使之達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),滿足消費(fèi)者預(yù)期;
4、關(guān)注商品,掌握所負(fù)責(zé)門店的`品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫存占比,通過幫扶門店進(jìn)行商品的合理流轉(zhuǎn),做到有效庫存化;
5、協(xié)助解決加盟店長及門店的各類突發(fā)問題,準(zhǔn)確判斷門店經(jīng)營風(fēng)險,進(jìn)行預(yù)防和管控;
6、收集整理區(qū)域的市場信息及客戶動態(tài),為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3—5年的銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、客戶服務(wù)意識強(qiáng),較強(qiáng)的人際溝通能力;
4、有較強(qiáng)的目標(biāo)意識、進(jìn)取心和自驅(qū)力;
5、真實(shí)、奮斗為本。
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營運(yùn);
2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊、標(biāo)準(zhǔn)流程;
4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作,檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運(yùn)工作;
5、配合市場部,做好轄區(qū)內(nèi)門店的`營銷推廣工作。
任職條件:
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨(dú)立編制各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實(shí)施;
3、本科以上學(xué)歷,管理及相關(guān)專業(yè);
4、陽光開朗的形象,年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;
2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標(biāo),并對月度目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo),結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定城市整體精細(xì)化運(yùn)營策略,跟進(jìn)全流程,推動當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長,且對各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、監(jiān)控日常運(yùn)營數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門資源,能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn),通過線上線下的營銷政策與活動方案,不斷提升用戶量和活躍度,定期形成數(shù)據(jù)分析報告,及時調(diào)整方向和策略,并推動落地;
5,關(guān)注行業(yè)競對,及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進(jìn)行采集&分析,挖掘市場需求,優(yōu)化運(yùn)營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1,全日制大專及以上學(xué)歷;
2,精通Excel&PPT,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力,能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因,并給出可優(yōu)化的方案;
3,具有良好的'跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源,執(zhí)行能力強(qiáng);
4,能獨(dú)立工作,具有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神,并能主動思考及推進(jìn)工作。
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會員店發(fā)展,為會員店提供商品疊加,供應(yīng)鏈金融,工具軟件,營銷活動等增值服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動資源的整合,主要針對vip會員店活動的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行,
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動培訓(xùn)材料的.輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷, 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;
3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶,具有一定的市場運(yùn)營能力,對開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,工作熱情、細(xì)致,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;
2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;
3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營用戶口碑;
4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。
任職資格:
1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真,工作嚴(yán)謹(jǐn),熱忱敬業(yè)、主動負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營運(yùn)計劃制定銷售策略,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃,有效開發(fā)各類銷售渠道,鞏固渠道合作;
3、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評估及管理,制定有效策略,采取行動,解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),完成銷售目標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息,評估市場動態(tài),提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理或市場營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護(hù)或市場經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),善于交際,具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場敏感度高,具備較強(qiáng)的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通,擁有較強(qiáng)的.執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)歷能力強(qiáng)。
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作,完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo),根據(jù)所轄區(qū)域市場情況,制定工作計劃并實(shí)施;
2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系,大力開發(fā)新客戶,及時處理客戶反饋意見,提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會,分析總結(jié)問題,討論銷售政策,根據(jù)市場的'實(shí)際情況,制定相應(yīng)的營銷策略;
4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學(xué)術(shù)年會、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;
5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);
2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
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