it技術(shù)主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-30 19:37:15 崗位職責(zé) 我要投稿

it技術(shù)主管崗位職責(zé)通用15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的it技術(shù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)通用15篇

it技術(shù)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé):

　　1.管理技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門人員進(jìn)行工作分配和培養(yǎng)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　2.帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，解答客戶對(duì)于公司軟硬件使用問題的咨詢，為客戶提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持;

　　3.對(duì)于超過技術(shù)范疇或權(quán)限范疇的客戶問題及時(shí)反饋給相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)部門并進(jìn)行跟蹤，解決問題;

　　4.定期總結(jié)匯報(bào)客戶的`反饋意見;

　　5.上級(jí)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，從事過客服相關(guān)工作者優(yōu)先;

　　2.有至少兩年5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;

　　4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題;

　　5.具備良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)2

　　1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、高級(jí)職稱/高級(jí)職業(yè)資格，具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識(shí)。

　　3、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)有較全面的了解，在專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣，善于將研發(fā)成果向工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化，熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠家。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)授權(quán)，掌管計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的超級(jí)用戶密碼。

　　2.負(fù)責(zé)本單位計(jì)算機(jī)的安全管理,定期檢查計(jì)算機(jī)安全狀況，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全。

　　3.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)各柜員的密碼授權(quán)和變更，督促操作員定期更換密碼。

　　4.監(jiān)督計(jì)算機(jī)操作人員在離開工作崗位時(shí)及時(shí)退出業(yè)務(wù)畫面。

　　5.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的`提取、補(bǔ)發(fā)存單等業(yè)務(wù)的授權(quán)。

　　6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼，負(fù)責(zé)核對(duì)電子聯(lián)行系統(tǒng)上報(bào)的數(shù)據(jù)。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品研制;

　　◆參與電池系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)與電池管理系統(tǒng)相關(guān)的'技術(shù)協(xié)調(diào);

　　◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn);

　　◆電池管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文件編寫。

　　崗位要求:

　　◆全日制本科以上學(xué)歷(211和985學(xué)校優(yōu)先)

　　◆計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、測(cè)控及相關(guān)專業(yè)

　　◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

　　◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測(cè)試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關(guān)電路輔助設(shè)計(jì)工具、單片機(jī)系統(tǒng)、電子電路等。

　　◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機(jī)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和軟硬件開發(fā)流程

　　◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。

　　◆具備良好的技術(shù)文件編寫能力。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)5

　　1、管理門店電子設(shè)備資產(chǎn)，建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統(tǒng)各個(gè)模塊功能。

　　2、安裝和維護(hù)公司電子設(shè)備如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器等系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，機(jī)房核心交換機(jī)、防火墻、服務(wù)器ipsec、電子基站、無線AP日常維護(hù)，確保所有的服務(wù)系統(tǒng)和軟件正常使用;

　　3、保障部門運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、制定門店緊急預(yù)案，包括門店網(wǎng)絡(luò)異常緊急預(yù)案、檔期預(yù)案、系統(tǒng)異常預(yù)案流程制定，保證正常門店?duì)I業(yè)。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、與客戶進(jìn)行需求溝通，進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計(jì)技術(shù)需求

　　2、項(xiàng)目概念性設(shè)計(jì)，并對(duì)機(jī)械方面進(jìn)行可行性設(shè)計(jì)

　　3、負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)

　　4、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的`所有項(xiàng)目技術(shù)把控

　　5、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題能提出解決方案，為銷售、生產(chǎn)及售后等提供技術(shù)支持

　　6、培養(yǎng)和指導(dǎo)所帶團(tuán)隊(duì)的工程師

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5—8年以上輸送設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉非標(biāo)設(shè)計(jì)機(jī)械理論、構(gòu)造、設(shè)計(jì)知識(shí)及試驗(yàn)方法

　　3、精通機(jī)械原理、液壓、傳動(dòng)以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，掌握非標(biāo)或自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目管理流程和機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)。

　　4、對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品有較深理解。對(duì)機(jī)械有一定的把控度，思路活躍，理解力強(qiáng)

　　5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等

　　6、具有高度責(zé)任心，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

　　7、熟練使用辦公軟件

it技術(shù)主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)工程維修及設(shè)備運(yùn)行工作，確保管轄范圍內(nèi)正常供水供電;

　　2、熟悉所轄物業(yè)設(shè)備設(shè)施基本情況，掌握管理要點(diǎn)，了解設(shè)備使用方法、安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程;

　　3、組織編制責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及設(shè)備臺(tái)賬，并組織，督促下屬員工學(xué)習(xí)設(shè)備使用、操作規(guī)程，經(jīng)常檢查下屬員工的執(zhí)行情況，堅(jiān)決制止違章操作;

　　4、組織編制設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃督促領(lǐng)班及下屬員工落實(shí)具體維護(hù)保養(yǎng)工作，保持設(shè)備設(shè)施完好;

　　5、根據(jù)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)填寫本部門物品物料或急用物品的采購申請(qǐng)計(jì)劃;

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施等能源消耗的統(tǒng)計(jì)分析，在滿足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服務(wù)成本;

　　7、日常檢查設(shè)備設(shè)施和施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查設(shè)備技術(shù)運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

　　8、審閱運(yùn)行報(bào)表，做好設(shè)備設(shè)施維修故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔;

　　9、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)下屬員工工作情況考核，提出獎(jiǎng)懲建議;

　　10、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)住戶裝修、改造方案的審核，負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備維護(hù)大中方案的制定及報(bào)批工作;

　　11、負(fù)責(zé)本部門工具、儀器儀表檢測(cè)的組織、工作安排，負(fù)責(zé)本部門物資二級(jí)管理工作

　　12、配合物業(yè)服務(wù)中心的水電費(fèi)收取工作;

　　13、負(fù)責(zé)本部門員工的'正確著裝、禮儀禮貌的培訓(xùn)及檢查督導(dǎo);

　　14、處理業(yè)戶對(duì)項(xiàng)目物業(yè)工程方面的投訴;

　　15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

　　2、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、合理分工，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

　　4、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。

　　5、審核《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，做好本部門的績(jī)效考核工作。

　　6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　7、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

　　8、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　9、控制本部門的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11、樹立索福公司的`專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)

　　1、做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

　　2、做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。

　　3、對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。

　　4、服務(wù)過程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。

　　5、認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。

　　6、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

　　7、參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)9

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn)的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理各項(xiàng)程序的貫徹執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)維修車輛的“修前檢驗(yàn)”工作，配合業(yè)務(wù)接待員對(duì)保修車輛的故障進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，為確保維修作業(yè)項(xiàng)目（包括二級(jí)維護(hù)附加作業(yè)項(xiàng)目）提出意見。

　　4、根據(jù)行業(yè)有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝過程，處理好生產(chǎn)上出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)對(duì)全廠員工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行汽車維修竣工出廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作，出具檢驗(yàn)報(bào)告、簽發(fā)合格證或不合格車輛的`返修單，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督車輛維修質(zhì)量不合格的控制工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)維修質(zhì)量事故進(jìn)行檢查鑒定，并寫出具體檢定報(bào)告。

　　7、了解用戶關(guān)于維修質(zhì)量的意見，不斷改進(jìn)和提高維修質(zhì)量。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)車間各班組的維修質(zhì)量進(jìn)行考核，認(rèn)真填寫“車輛維修質(zhì)量月報(bào)表”，并定期進(jìn)行質(zhì)量抽查。抽查的內(nèi)容為：

　　9、a）檢驗(yàn)記錄，維修檔案的完整性及填寫的真實(shí)性；

　　b）簽證檢查部位與維修手冊(cè)、工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)口情況檢查尺寸與維修手冊(cè)、原廠技術(shù)參數(shù)對(duì)口情況；

　　c）車輛的行使、操縱、控制、排放等整車性能。

　　10、認(rèn)真完成上級(jí)交給的其他技術(shù)質(zhì)量工作。

　　11、秉公辦事，堅(jiān)持原則，對(duì)本企業(yè)汽車維修質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性，安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理，對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)站的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺(tái)的`用戶體驗(yàn)。

　　任職資格：

　　1、3年以上項(xiàng)目管理及系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通linux服務(wù)器配置及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉php,java等多種編程語言，熟悉軟件研發(fā)過程及管理；

　　4、熟悉、精通數(shù)據(jù)庫，分布式數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，以及高流量訪問、大用戶量級(jí)平臺(tái)的后臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)；

　　5、有激情，具有高度的敬業(yè)度及責(zé)任心，技術(shù)過硬，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)11

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;

　　2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4.及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);

　　6.主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;

　　7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

　　8.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;

　　9.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

　　10.對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的`用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

　　11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)12

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和建筑行業(yè)部門頒發(fā)的各種施工、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)、測(cè)量、質(zhì)量、試驗(yàn)、資料的日常管理和協(xié)調(diào)工作。

　　3、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、方案、設(shè)計(jì)交底的編寫初審。

　　4、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參與圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審交底和技術(shù)問題的解釋。

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)各施工班組按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標(biāo)準(zhǔn)及施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底要求進(jìn)行施工，對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)與規(guī)范、方案、交底等不符的，及時(shí)糾偏，并將問題通報(bào)給項(xiàng)目生產(chǎn)管理人員，并過程跟蹤相關(guān)問題是否進(jìn)行整改到位；無法解決的問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6、在項(xiàng)目部總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，參與對(duì)設(shè)計(jì)院、業(yè)主、監(jiān)理公司的技術(shù)交涉、管理工作，負(fù)責(zé)變更洽商的簽證等資料的`辦理。參與對(duì)政府監(jiān)督部門的對(duì)接工作。

　　7、參與分部分項(xiàng)工程、單體工程、驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收工作，配合質(zhì)量、資料、材料、安全完成現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，

　　8、協(xié)助總工程師監(jiān)督各項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，包括監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程和其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；直接對(duì)總工程師負(fù)責(zé)；總工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權(quán)，履行總工程師職責(zé)。

　　9、負(fù)責(zé)開展合理化建議、大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用的具體工作。

　　10、參加工程重要部位、分項(xiàng)工程、單位工程、竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收會(huì)議。

　　11、協(xié)助總工程師做好對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和對(duì)工程質(zhì)量的適時(shí)監(jiān)控工作，積極配合總工程師對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)講解、推廣與技術(shù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的'維護(hù)與技術(shù)支持;

　　3、負(fù)責(zé)公司終端客戶的開拓、維護(hù)與管理;

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)最新產(chǎn)品及最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反饋客戶需求及市場(chǎng)需求。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有電網(wǎng)公司、售電公司、發(fā)電企業(yè)、電力工程公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;擁有 3 年及以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、產(chǎn)品營銷和市場(chǎng)開拓能力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備學(xué)習(xí)、分析、解決問題的能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、能承受較大的工作壓力

it技術(shù)主管崗位職責(zé)14

　　1、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

　　2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。

　　3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。

　　4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

　　5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　6、負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的'處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。

　　7、對(duì)本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　8、對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　9、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。