房地產(chǎn)崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)所管理團隊達成業(yè)績目標(biāo)。

　　2、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團隊，提升所轄小成員的士氣。

　　3、執(zhí)行銷售管理政策和制度，規(guī)范銷售流程。

　　4、根據(jù)所在區(qū)域市場和政策變化，做出銷售策略的調(diào)整。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。

　　2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力。

　　3、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識，銷售經(jīng)驗以及技巧，對房地產(chǎn)的銷售前、售中、售后工作都有全面的.認(rèn)識。

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目現(xiàn)場收銀工作，收取客戶房款等各類款項

　　2、統(tǒng)計每日收款明細(xì)表

　　3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　4、配合辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

　　5、報銷單據(jù)的審核，會計資料的歸檔整理等

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財會專業(yè)，有1年以上相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、熟悉電腦操作，吃苦耐勞，責(zé)任心強;

　　3、具備良好的`溝通能力，獨立工作能力。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團隊（內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計院），負(fù)責(zé)開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計方案的.制定、實施和修正；

　　2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)管理工作，制定各項工程建設(shè)中所有技術(shù)方案，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計審核和技術(shù)論證；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的施工進度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督；

　　4、組織實施項目建設(shè)前期技術(shù)方案論證，負(fù)責(zé)項目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作；

　　5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計方案變更；

　　6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題；

　　7、組織項目設(shè)計圖技術(shù)交底和圖紙會審；

　　8、審批項目工程驗收報告。

　　任職要求：

　　1、40—55歲之間，全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，高級職稱優(yōu)先；

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有設(shè)計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作，全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識，對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計風(fēng)格和理念較熟悉，能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題；

　　4、熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計和工程建設(shè)工作。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)4

　　（1）貫徹執(zhí)行國家及省、市有關(guān)房地產(chǎn)管理和住房制度改革政策及法律、法規(guī)和規(guī)章，研究擬定房地產(chǎn)市場、房地產(chǎn)管理、住房改革和住宅建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)章以及相關(guān)的中長期規(guī)劃并組織實施。

　�。�2）指導(dǎo)和管理全市各房改單位住房制度改革工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)區(qū)（市、縣）城鎮(zhèn)住房制度改革工作；負(fù)責(zé)全市房改單位的增量補貼歸集、管理、使用兌現(xiàn)審批和存量補貼兌現(xiàn)及房改房《房屋所有權(quán)證》、《貴陽市房地產(chǎn)交易市場準(zhǔn)入許可證》的審核辦理工作。

　�。�3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍及其檔案管理工作；負(fù)責(zé)房屋權(quán)屬證書的登記核發(fā)；負(fù)責(zé)商品房市場準(zhǔn)入的管理；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、租賃、抵押、登記管理；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)中介機構(gòu)的管理；負(fù)責(zé)房屋的`測繪管理；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)評估的指導(dǎo)管理。

　�。�4）負(fù)責(zé)房屋拆遷執(zhí)法監(jiān)督、協(xié)調(diào)指導(dǎo)管理工作；負(fù)責(zé)拆遷單位的資質(zhì)審查與核準(zhǔn)工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)房屋租賃合同登記備案；擬定廉租住房的管理及其政策、法規(guī)并組織實施；負(fù)責(zé)廉租住房的管理工作，受理廉租住房的社會捐贈，并辦理相關(guān)的接收手續(xù)。

　�。�6）負(fù)責(zé)房屋安全及鑒定單位和鑒定人員資質(zhì)管理、白蟻防治與指導(dǎo)等工作。

　�。�7）負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作，指導(dǎo)和規(guī)范物業(yè)管理市場。

　　（8）負(fù)責(zé)公房的資產(chǎn)管理和落實私房政策工作。

　�。�9）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和區(qū)（市、縣）房地產(chǎn)行政復(fù)議工作。

　�。�10）承辦市委、市政府和上級部門交辦的其他事項。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作；

　　4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；

　　5、每周與業(yè)績不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問進行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力；

　　6、對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報門店當(dāng)天的`業(yè)務(wù)及運營情況；

　　7、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，成交件的過程跟進、風(fēng)險把控和糾紛處理；

　　8、組織召開門店的例會等工作；帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動；

　　9、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)6

　　1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況;

　　2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的.看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù);

　　4、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

　　5、打造個人的專業(yè)品牌

房地產(chǎn)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的.編制及運營重點工作梳理;

　　2、組織運營會議組織,編制項目關(guān)鍵節(jié)點計劃、并對計劃執(zhí)行情況進行跟進分析總結(jié);

　　3、負(fù)責(zé)公司運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,負(fù)責(zé)編制項目運營分析報告,提出優(yōu)化調(diào)整建議;

　　4、統(tǒng)籌公司組織績效考核工作;

　　5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節(jié)點,清楚成本和收益等費用的測算。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃管理內(nèi)容,熟悉地產(chǎn)工程建設(shè)工期及控制要點,具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗;

　　3、具備較強的計劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)8

　　房地產(chǎn)簽約專員重慶正合嘉地產(chǎn)顧問有限公司重慶正合嘉地產(chǎn)顧問有限公司,正合嘉地產(chǎn),正合嘉職責(zé):

　　1、跟進各項目銷售前,網(wǎng)簽資料(工商備案合同、各類證照、合同內(nèi)容、附件等版本)的`收集、復(fù)核,確保正常簽約。

　　2、網(wǎng)簽合同模板建立。負(fù)責(zé)與銷售現(xiàn)場對接,客戶預(yù)約簽約情況匯總簽約、按揭資料復(fù)印。

　　3、帶客戶到銀行辦理按揭。合同簽約后,合同提交用印、移交銷支�？蛻艉贤�、備案資料、借款合同的通知領(lǐng)取。

　　4、客戶檔案歸集管理。

　　5、到訪客戶資料齊備統(tǒng)計及督促催辦銷售現(xiàn)場流程催收及時上交合同。簽約報表的填制上報(日報、周報、月報等不定期報表)。

　　任職要求:

　　1.年齡在22-30歲之間,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(從業(yè)經(jīng)驗豐富可適度放寬);

　　2.具有在同崗位工作經(jīng)驗1年以上;

　　3.具備良好的專業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識強;

　　4.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,細(xì)心負(fù)責(zé);

房地產(chǎn)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；

　　3、發(fā)掘跟進潛在客戶，做好客戶的追蹤、聯(lián)系，促成業(yè)主與客戶間的`買賣或租賃交易；

　　4、反饋市場信息，定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報告；

　　5、進行市場分析，制定銷售方案、計劃，完成商業(yè)項目的策劃、營銷；

　　任職資格

　　1、專業(yè)不限，學(xué)歷不限

　　2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力，熱愛房產(chǎn)銷售工作；

　　3、具有較好的客戶服務(wù)意識和團隊合作意識、有較強的成功欲望和持續(xù)的工作熱情；

　　4、有駕照者優(yōu)先；

　　5、有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　工作時間8：3012:00 14:3018:00

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

房地產(chǎn)崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1、會同各專業(yè)編制項目的年度經(jīng)營指標(biāo)與計劃節(jié)奏;

　　2、分解公司關(guān)鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目,并實時跟蹤和推動;

　　3、整理公司、項目的'經(jīng)營數(shù)據(jù),進行動態(tài)分析監(jiān)控,及時提出預(yù)警;

　　4、對接集團運營管理模塊,完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達;

　　5、編制各項目的各級節(jié)點計劃,并實時跟蹤和推動;

　　6、組合公司相關(guān)決策會議,落實推動會議相關(guān)事項;

　　7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調(diào);

　　8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門制度建立與修改,形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;

　　9、協(xié)助完成其他與運營計劃相關(guān)的工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營工作經(jīng)驗;

　　3、具有集團或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　4、工作效率高,具備較強的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力;

　　5、優(yōu)秀的文字表達能力,數(shù)據(jù)整合分析處理能力;

房地產(chǎn)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

　　2、制定銷售計劃,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標(biāo);

　　3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的`行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

　　5、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告;

　　6、維護并開拓客戶,建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職要求:

　　1、大專以上經(jīng)驗,房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;

　　2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);

　　4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;

　　5、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調(diào)能力,具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)12

　　建筑設(shè)計師—房地產(chǎn)杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，金宸任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)定位，研究、完善和執(zhí)行住宅類的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計；

　　2、組織編制項目設(shè)計調(diào)研報告，擬訂設(shè)計計劃，監(jiān)督指導(dǎo)項目設(shè)計方案、擴初、施工圖設(shè)計管理；

　　3、組織審核項目設(shè)計各階段的設(shè)計、工程圖紙及裝飾裝修材料設(shè)備選型定板；

　　4、對外拓展，承接外部設(shè)計工作，分配團隊完成外部業(yè)務(wù)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)；

　　2、一年以上房地產(chǎn)公司設(shè)計系統(tǒng)工作經(jīng)驗；

　　3、具備大型住宅或商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗，知名地產(chǎn)百強企業(yè)工作背景；

　　4、對住宅地產(chǎn)有深入認(rèn)識，熟知行業(yè)動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有深度預(yù)判。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。

　　2、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程

　　3、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則。

　　4、熟悉房地產(chǎn)出納員工作流程，協(xié)助會計做各種財務(wù)報表。

　　任職要求：

　　1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書，兩年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗。

　　2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的.溝通能力、團隊精神。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展合格供應(yīng)商，組織公司開發(fā)項目的前期招標(biāo)采購工作。

　　2、制定合理采購計劃并按計劃完成招投標(biāo)及合同簽訂工作。

　　3、組織材料設(shè)備市場調(diào)研，組織供應(yīng)商考察認(rèn)證。

　　4、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)開發(fā)商完整項目采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、了解房地產(chǎn)企業(yè)運作流程及工程材料市場信息。

　　4、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力及合約談判能力。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，編制招標(biāo)采購工作的發(fā)展戰(zhàn)略計劃和長短期工作計劃；

　　2、編制完善工程招標(biāo)采購工作相關(guān)制度流程及管理細(xì)則；

　　3、督促各區(qū)域項目編制采購計劃，負(fù)責(zé)督促、檢查、協(xié)調(diào)計劃實施落實；

　　4、根據(jù)公司采購管理制度，負(fù)責(zé)組織開展招標(biāo)工作；

　　5、參與采購合同談判、編制及簽署；負(fù)責(zé)采購合同交底并及時協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的問題，以保證合同實施的進程；

　　6、負(fù)責(zé)組織集團范圍內(nèi)，所采購的供應(yīng)商考核和評價工作；

　　7、不斷及時的收集、調(diào)查市場信息，以滿足集團采購需求的需要；并進行全方位的采購詢價工作，建立工程采購、材料設(shè)備采購及其他物品的信息庫，為企業(yè)實施采購，提供參考。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，土木工程、機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上施工單位經(jīng)驗；

　　2、熟悉采購招投標(biāo)程序，參與招標(biāo)、議標(biāo)、合同談判及編制工作；

　　3、熟悉裝飾材料價格及機電設(shè)備的`型號屬性；

　　4、了解地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)程序、現(xiàn)場施工與管理，對建設(shè)項目工程造價計價與控制理論與方法有一定的了解；

　　5、良好的協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力，具備較高的談判技巧和基本的財務(wù)知識；

　　6、可接受短期出差。

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