運營總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2023-04-28 14:18:14 崗位職責(zé) 我要投稿

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運營總監(jiān)崗位職責(zé)(合集15篇)

　　在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的運營總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)(合集15篇)

運營總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運行；

　　2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；

　　4、負(fù)責(zé)對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計；

　　5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對合作公司的`技術(shù)支持；

　　6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗；

　　3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統(tǒng)；

　　5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；

運營總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)景區(qū)政策、市場及運營的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;

　　2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo),負(fù)責(zé)分解下達年度工作目標(biāo)、績效考核目標(biāo)和各部門的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;

　　3、關(guān)注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　4、建立健全景區(qū)運營體系的運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作;

　　5、負(fù)責(zé)組織項目運營過程中的風(fēng)險管理工作,對景區(qū)資源的分配和利用進行合理安排;

　　6、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作;

　　7、收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4a或以上景區(qū)同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運營者優(yōu)先;

　　3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

　　4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計劃實施經(jīng)驗,有完整的景區(qū)籌建開發(fā)經(jīng)歷;

　　5、富有開拓意識,且具有市場開拓能力,思維敏捷并具有較強的.應(yīng)急能力;

　　6、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有卓越的職業(yè)品德和操守;

　　7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

　　2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;

　　3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃，提升新媒體的.影響力和關(guān)注度;

　　4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

　　6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進方案。

　　任職資格：

　　1.專科及以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;

　　3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;

　　4.運營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強;

　　5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

　　6.注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設(shè)計、運營等工作;

　　2、負(fù)責(zé)多個區(qū)域內(nèi)完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);

　　3、部門內(nèi)團隊建設(shè)及管理;

　　4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗; 5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.

　　6、具有較強的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;

　　7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的`前期定位、規(guī)劃、動線設(shè)計、運營等工作;

　　2、負(fù)責(zé)多個區(qū)域內(nèi)完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);

　　3、部門內(nèi)團隊建設(shè)及管理;

　　4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗;

　　5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.

　　6、具有較強的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;

　　7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模

運營總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定整體運營方案，完成運營目標(biāo)；

　　2、實現(xiàn)餐飲品牌的全面連鎖拓展，在連鎖合作商業(yè)化過程中，展開品牌理念、品牌精神的導(dǎo)入，增加品牌的知名度、美譽度；

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)；

　　4、完善連鎖流程，連鎖制度，撰寫各類招商手冊與連鎖各類手冊、并對各地連鎖商進行維護管理，進行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展；

　　5、了解互聯(lián)網(wǎng)，能運用互聯(lián)網(wǎng)進行品牌推廣及幫助提升銷售額。

　　任職資格：

　　1、本科及以上的學(xué)歷，市場營銷，餐飲管理相關(guān)專業(yè)佳；

　　2、5年以上連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉店鋪終端營運管理，具備極強的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧；具有卓越的.管理和協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟悉餐飲行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；

　　5、具有很強的與人溝通能力，團隊管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力；敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；

　　6、有大中型加餐飲運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

運營總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；

　　2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；

　　3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

　　4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。責(zé)任范圍

　　其責(zé)任范圍主要是：

　　1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；

　　2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任；

　　3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

　　3、管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。

　　6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。

　　7、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的.各項管理制度；

　　10、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　11、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　崗位要求

　　1、管理規(guī)范、尊重下屬。

　　2、嚴(yán)格遵守公司作息制度。

　　3、工作積極，責(zé)任心強。

　　4、進取心強，每月制定出自己的工作計劃。

　　5、關(guān)心體恤員工生活、工作。

　　6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。

　　7、團結(jié)、上進、創(chuàng)新、合作，不拉幫結(jié)派。

　　8、上傳下達、準(zhǔn)確、迅速、不隱瞞、不欺騙。

　　9、善于溝通，及時解決員工消極心態(tài)，并能協(xié)助其它部門工作。

　　10、保守公司秘密。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職位職責(zé):

　　1.對商品部銷售、毛利各項、庫存等各項指標(biāo)的全面掌控,完成經(jīng)營指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)制定、落實、跟蹤本部門每周、每月、季度、年度工作計劃。

　　3.根據(jù)營業(yè)方針決定商品政策和商品規(guī)劃。

　　4.對門店標(biāo)準(zhǔn)進行指導(dǎo),制定和把控各項費用標(biāo)準(zhǔn),做好直營門店的.銷售管理。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.有便利店行業(yè)5年以上經(jīng)驗,如:711,羅森,today,十足等;

　　3.有良好的談判能力,協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力;

　　4.有一定預(yù)判能力與大局觀。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定運營部的運營目標(biāo)，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場推廣，渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的`整體戰(zhàn)略、布局;

　　2、全面把控和管理運營電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作;

　　3、根據(jù)用戶及業(yè)績的增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動構(gòu)架;

　　4、手機行業(yè)競品動態(tài)及信息，及時調(diào)整優(yōu)化活動運營方案;

　　5、負(fù)責(zé)電商運營團隊建設(shè)，根據(jù)需求完善團隊，輔導(dǎo)與管理團隊，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力;

　　6、根據(jù)公司要求完成運營任務(wù)及業(yè)務(wù)績效目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上電商運營管理相關(guān)工作;

　　2、具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析，定位，產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營;

　　3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團隊合作精神，有責(zé)任心和團隊意識;

運營總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　活動運營總監(jiān)崗位描述

　　1、負(fù)責(zé)商城平臺營銷活動的策劃，具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估；

　　2、牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線，對活動結(jié)果負(fù)責(zé)，保證活動目標(biāo)的達成。

　　3、通過營銷活動數(shù)據(jù)分析，對活動進行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動各項關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)指標(biāo)；

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗；

　　2、能根據(jù)不同的活動目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動效果衡量標(biāo)準(zhǔn)，對活動最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3、具備較強的'文案寫作能力及頁面視覺把控能力，活動運營經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強力推動活動方案的實施；

　　4、具備較強的大促活動協(xié)調(diào)與管控能力，可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復(fù)盤活動效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對活動效果進行提升；

　　5、抗壓能力強，具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。崗位描述

　　1、負(fù)責(zé)商城平臺營銷活動的策劃，具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估；

　　2、牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線，對活動結(jié)果負(fù)責(zé)，保證活動目標(biāo)的達成。

　　3、通過營銷活動數(shù)據(jù)分析，對活動進行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動各項關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)指標(biāo)；

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗；

　　2、能根據(jù)不同的活動目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動效果衡量標(biāo)準(zhǔn)，對活動最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3、具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力，活動運營經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強力推動活動方案的實施；

　　5、抗壓能力強，具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

　　2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系；

　　3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

　　5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

　　7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

　　9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　任職資格：

　　1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的.職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；

　　3、文字能力強，表達能力強；

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

　　7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。

　　2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長；

　　3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

　　4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉新媒體市場的`運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；

　　3、負(fù)責(zé)過公眾大號的整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定內(nèi)容運營策略，把控運營內(nèi)容質(zhì)量、進度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示；

　　4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；

　　5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運營手段，切實提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率；

　　6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調(diào)動各項資源推進實施運營方案。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)管理亞馬遜營銷團隊，統(tǒng)籌開展在亞馬遜全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控Amazon賬號，有效控制賬號好評率及ODR指數(shù)；

　　3、針對不同的`推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　4、負(fù)責(zé)制定營銷計劃并領(lǐng)導(dǎo)團隊進行高效運作，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)平臺熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā)，新品推廣與促銷；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)。

　　職位要求：

　　1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力；

　　2、有亞馬遜運營經(jīng)驗；有亞馬遜團隊管理經(jīng)驗。

　　3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；

　　4、有團隊合作精神，有強烈的責(zé)任心。

　　1、大專以上學(xué)歷，熱愛電商行業(yè)，熟悉亞馬遜電子商務(wù)平臺的購物流程、平臺規(guī)則、店鋪裝修及前臺展示、后臺軟件、推廣方法等，有3年以上電商工作經(jīng)驗；

　　2、文字表達能力強，懂得制定銷售計劃，擬定銷售目標(biāo)，撰寫商品描述；

　　3、有一定的管理能力，較強的團隊合作精神，能夠獨立帶領(lǐng)團隊，制定網(wǎng)絡(luò)營銷策劃及實施。4.有皮具行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、溝通能力強，具備自我挑戰(zhàn)精神，有很強的邏輯分析與實際問題解決能力；能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的`發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定

　　位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場

　　推廣業(yè)務(wù)計劃;

　　4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，

　　并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運營，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃和指標(biāo)；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內(nèi)容更新等；

　　2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點植入及提取設(shè)計和分析，推動產(chǎn)品優(yōu)化、運營工作實施；

　　3、組織目標(biāo)市場、競爭對手、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業(yè)模式的順利實施和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運營項目策劃，與內(nèi)容運營團隊協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定用戶運營、產(chǎn)品運營的整體策略；

　　5、根據(jù)市場反饋等對運營、產(chǎn)品及客服團隊進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整應(yīng)對策略與內(nèi)容，保證產(chǎn)品運營目標(biāo)的持續(xù)達成。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣和運營管理有豐富經(jīng)驗，精通移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對市場發(fā)展有很強的.洞察能力；

　　4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解移動互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；

　　5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊成員完成移動互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產(chǎn)品的開發(fā)、改版及運營工作；

　　6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶資源及渠道者優(yōu)先。