品質(zhì)崗位職責(zé)(合集15篇)
在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的品質(zhì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
品質(zhì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;
2、日常生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;
3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的'制作、測試、評估工作;
4、指導(dǎo)生產(chǎn),處理生產(chǎn)異常;
5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝,2年以上工作經(jīng)驗;
2、會使用相關(guān)辦公軟件;
3、懂iso,或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
品質(zhì)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司操作要求規(guī)范何衛(wèi)生規(guī)范，對生產(chǎn)相關(guān)區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題點及時處理，并監(jiān)督整改措施落實;
2、對成品和半成品根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)進行抽檢，對不合格產(chǎn)品進行相應(yīng)處理;
3、對所屬區(qū)域產(chǎn)品投訴情況進行確認(rèn)，并根據(jù)投訴情況監(jiān)督整改措施落實;
4、對每天檢查問題點進行匯總，并按要求上報;
5、每月對所屬區(qū)域存在問題進行匯總，并擬定下月工作重點計劃;
6、做好工作區(qū)域6S工作，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。
品質(zhì)崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)確保質(zhì)量管理體系在本部門的實施;
2、批準(zhǔn)發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質(zhì)量管理文件;
3、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審活動及對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復(fù)審工作;
4、統(tǒng)計技術(shù)和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量控制上得到應(yīng)用和控制;
5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的`質(zhì)量控制;
6、批準(zhǔn)一般不合格品的處置;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán)和產(chǎn)品放行權(quán);
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
9、對糾正和預(yù)防措施進行跟蹤和檢查;
10、參與質(zhì)量策劃和管理評審;
11、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)各崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)、工作安排、調(diào)度和組織管理;
12、負(fù)責(zé)部門內(nèi)在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。
二、任職條件:
1、男女不限,為人正派,認(rèn)真踏實,工作細(xì)致,質(zhì)量意識強;
2、通曉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識;
3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導(dǎo)檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗;
4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
品質(zhì)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目內(nèi)的能耗管理、工程維修、設(shè)備管理、裝修管理等工作的.統(tǒng)籌與組織實施。
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作。
3、制定年度、季度、月度公共設(shè)備設(shè)施維保工作計劃，并監(jiān)督落實。
4、管理做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門外聯(lián)人員的溝通及關(guān)系維護，培訓(xùn)和指導(dǎo)工程團隊相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、全面負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的管理、運行、維修等工作。
6、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。
品質(zhì)崗位職責(zé)5
經(jīng)理是住宅區(qū)實施物業(yè)綜合管理的責(zé)任人，對業(yè)主和住宅區(qū)業(yè)主委員會負(fù)責(zé)，保證住宅的環(huán)境舒適優(yōu)美、房屋及公共設(shè)施完好、機電設(shè)備運轉(zhuǎn)正常、水電供應(yīng)正常、文化娛樂活動豐富多彩，住戶生活寧靜。除帶頭遵守各項房管法規(guī)、政策法令及社區(qū)的各種規(guī)章制度外，還必須履行下列職責(zé)：
一．根據(jù)房管法規(guī)、政策法令、社區(qū)的各種規(guī)章制度和住宅物業(yè)管理合同規(guī)定的條款，實行“管理目標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)”責(zé)任制，對住宅區(qū)的房屋、公共設(shè)施組織驗收、接管，對住宅區(qū)的交通車輛治安、衛(wèi)生綠化、維修養(yǎng)護、財務(wù)收支及有關(guān)小區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化等實施全面管理。
二．主持、審查、簽定對外的各項經(jīng)濟合同。
三．結(jié)合住宅區(qū)的實際，建立、健全各項規(guī)章制定，檢查、督促員工認(rèn)真貫徹、執(zhí)行，并督促員工堅持原則，秉公辦事，敬業(yè)守紀(jì)，維護集體榮譽。
四．組織員工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按培訓(xùn)制度培訓(xùn)各類員工，提高管理服務(wù)水平。加強員工的團結(jié)協(xié)作，定期對員工進行考核；公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關(guān)心員工的生活、福利，調(diào)動員工的'積極性。
五．審批房屋、公建設(shè)施的維修、養(yǎng)護計劃和住戶裝修申請，組織維修人員按時保質(zhì)完成各項任務(wù)，并檢查督促住戶按規(guī)定進行裝修。
六．堅持“取之于民、用之于民”的收費和使用原則，審批資金收支，嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事，努力增收節(jié)支，合理使用管理費，不得挪作他用或向住戶亂攤派，亂收費。
七．對外來參觀訪問和住戶來信來訪，要熱情接待，接受居民監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量，及時處理住戶投訴，堅持定期回訪制度，聽取合理化建議，并根據(jù)住宅區(qū)一體化管理的特點，結(jié)合實際，總結(jié)、推廣管理新經(jīng)驗，提高管理水平。
八．參加物業(yè)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)，完善小區(qū)各項管理規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度。
九．組織開展社區(qū)文體娛樂活動，根據(jù)管理規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂競賽和各種培訓(xùn)班，豐富居民的生活內(nèi)容，搞好精神文明建設(shè)。
十．積極配合有關(guān)部門做好住宅區(qū)有關(guān)的工作。
品質(zhì)崗位職責(zé)6
（一）體系建設(shè)：
建立規(guī)范所有管理行為和業(yè)務(wù)行為的程序體系
組織、協(xié)助各部門制定、修訂程序文件、作業(yè)規(guī)程和檢驗
標(biāo)準(zhǔn)
組織制訂針對不同物業(yè)類型的物業(yè)管理通用模版
組織、籌備新建管理處管理體系
保證各個管理處作業(yè)規(guī)范的針對性并推動持續(xù)改進
質(zhì)量體系文件的修訂、評審、發(fā)放、管理
外來文件的發(fā)放、控制
參與各管理處年度管理方案的評審
質(zhì)量管理資料的檔案管理
�。ǘ﹦�(chuàng)優(yōu)工作：
根據(jù)國家一級資質(zhì)要求擬訂公司年度創(chuàng)優(yōu)計劃
制定管理處創(chuàng)優(yōu)模板并推動日常管理
參與創(chuàng)優(yōu)管理處的創(chuàng)優(yōu)方案的制訂并協(xié)調(diào)創(chuàng)優(yōu)方案的`具體
實施
負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門對各物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)的檢查、評審
�。ㄈ┡嘤�(xùn)與指導(dǎo)：
公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)培訓(xùn)工作
公司內(nèi)審員的管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
對管理處進行針對性指導(dǎo)
為公司的業(yè)務(wù)拓展提供品質(zhì)管理方面的支持
品質(zhì)崗位職責(zé)7
1、起草會議紀(jì)要；
2、負(fù)責(zé)對外文件的`初步審核及各類檔案的整理、歸檔，每半年提交總辦統(tǒng)一歸檔；
3、協(xié)助品控中心負(fù)責(zé)人對青宇事業(yè)部各業(yè)務(wù)流程整理、歸檔；
4、整合青宇事業(yè)部內(nèi)部培訓(xùn)需求；
5、協(xié)助進行滿意度調(diào)查；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
品質(zhì)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目內(nèi)客戶需求的受理、收集、跟進、回訪、統(tǒng)計工作，加強與業(yè)戶的溝通，增強業(yè)戶的滿意度;
2、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域，按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求，督促相關(guān)工作人員，做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設(shè)備設(shè)施維護等工作;
3、負(fù)責(zé)跟進處理各項工程質(zhì)量遺留問題，妥善處理業(yè)主各種投訴;
4、擬定和制作并向各業(yè)戶派發(fā)或公布各類信函、通知、簡報、公告，做好物業(yè)服務(wù)、管理信息的推廣工作;
5、每月配合財務(wù)進行物業(yè)服務(wù)費的收(催)繳工作;
6、配合公司舉辦各種活動，完成公司安排的'工作任務(wù)。
7、合同資料及工程結(jié)算資料的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作。
品質(zhì)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定和修訂物料檢驗、半成品、成品等的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作sop,并按照質(zhì)檢規(guī)程制備企業(yè)參考品;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)過程的原輔料、半成品、成品、留樣試劑、試劑穩(wěn)定性、純化水的微生物限量等進行檢驗,做好詳細(xì)的.實驗記錄,并及時準(zhǔn)確出具檢驗報告,填寫合格證,確保入庫的產(chǎn)品達到國家標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,對內(nèi)部的檢驗報告進行復(fù)核,包括實驗結(jié)果,實驗記錄和儀器操作等;
4、完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、檢驗學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、分子生物學(xué)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有一定的實驗基礎(chǔ);
3、責(zé)任心強、原則性強;
4、工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強,團隊協(xié)作意識強;
5、工作積極性高,能服從公司安排,按時完成上級交辦的各項工作任務(wù);
6、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
品質(zhì)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.對商用化芯片的軟件版本進行驗證;
2.設(shè)計手機芯片ap及cp相關(guān)測試用例;
3.測試驗證模塊主要包括audio/camera/wifi/bluetooth/modem;
4.針對測試驗證的bug夠做初步的分析和定位,整理及發(fā)布測試驗證報告;
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷。專業(yè):通信,計算機,電子及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練使用clearquest/jira等bug管理工具;
3.至少熟悉以下1協(xié)議模塊,熟悉2個及以上協(xié)議模塊以上者優(yōu)先:包括(audio/camera/wifi/bluetooth/modem);
4.良好的.中英文書面和口語表達,精通韓語者優(yōu)先;
個性要求:
1.具有良好學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神,富有責(zé)任感與主動性
2.自我激勵,追求結(jié)果,創(chuàng)新思維
3.虛心并樂于接受挑戰(zhàn)
品質(zhì)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的'商戶溝通、動態(tài)監(jiān)察、費用催繳、清潔衛(wèi)生、綠化監(jiān)察、維修報修、經(jīng)營巡查、消防監(jiān)察、消費者投訴處理和檔案管理工作。
2、協(xié)助前臺進行其管理區(qū)域商戶的廣告畫、促銷信息或活動的跟進。
3、跟進管理區(qū)域的商戶退場工作。
4、協(xié)助進行管理區(qū)域的裝修管理。
品質(zhì)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的成品進貨檢驗工作；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題；
3、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作；填寫客戶不良報告分析表
4、完成上級安排的其它臨時性工作。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)DIY品牌主機工廠生產(chǎn)制程導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)在線指導(dǎo)；
2、對物料來料/成品出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)及流程的合理化建議提出及編寫；
3、參與生產(chǎn)相關(guān)工藝流程制定、評審，并對識別出的'生產(chǎn)異常問題組織相關(guān)工程師進行改善，并進行跟蹤驗證；
4、參與生產(chǎn)產(chǎn)品異常分析，找出問題原因，并推動責(zé)任單位改善及復(fù)盤，避免問題重復(fù)發(fā)生；
技能要求：
1、熟悉電腦以及周邊軟硬件產(chǎn)品以及組裝工藝，產(chǎn)品性能等
2、熟悉QC，8D等相關(guān)品質(zhì)手法
3、具備較強的分析能力和良好的溝通能力，善于觀察、分析工序能力的變化帶來的結(jié)果
品質(zhì)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、進行廚電類產(chǎn)品(煙機、灶具、烤箱、洗碗機等)新品研發(fā)階段的品質(zhì)控制、測試方案計劃制定及執(zhí)行,組織推動相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量改善;
2、對oem工廠生產(chǎn)過程輸出整體質(zhì)量控制方案規(guī)劃(零部件檢驗標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵物料全檢方案、制程在線測試方案、關(guān)鍵工序控制、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)等);
3、跟進oem工廠生產(chǎn)的.產(chǎn)品市場退換貨不良分析,提供售后技術(shù)支持,組織oem工廠持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械與電子、電氣工程等理工類專業(yè);
2、熟悉iso900114001質(zhì)量管理體系、家電類國家標(biāo)準(zhǔn),了解并能熟練運用品質(zhì)控制工具、方法(qc七大手法、doe試驗設(shè)計、spc);
3、有中級質(zhì)量工程師資質(zhì)、國內(nèi)知名家電制造企業(yè)從事品質(zhì)工作者優(yōu)先。
品質(zhì)崗位職責(zé)14
1.目的：制定質(zhì)量部QC員崗位職責(zé)，促使該崗位工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作。
2.適用范圍：質(zhì)量部QC員崗位。
3.責(zé)任者：QC員。
4.權(quán)限：
對所檢樣品有權(quán)作出合格與否的判定。
職責(zé)
協(xié)助質(zhì)量部部長進行ＧＭＰ驗證工作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、安全等。
嚴(yán)格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)檢驗原輔料。
原輔料結(jié)果如有異常應(yīng)及時上報。
負(fù)責(zé)對貨倉物料員及車間請驗單的簽收。
對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗，并作好記錄。
如實填寫檢驗原始記錄及時出具檢驗報告單。
嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作。如果化驗方法有問題通知QC主管、質(zhì)量部部長，使問題得以解決，但未經(jīng)QC主管或質(zhì)量部部長允許，不得對化驗方法做任何更改。
按執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)對本公司產(chǎn)品進行檢驗，如果化驗數(shù)據(jù)超出方法中規(guī)定的誤差要求(但在合格限度內(nèi))，應(yīng)通知QC主管，查明原因。根據(jù)原因確定重做或復(fù)試。
及時上報批質(zhì)量問題。在檢驗過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象，應(yīng)及時逐級反饋，并協(xié)同查找原因，妥善處理。
負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液的配制與標(biāo)準(zhǔn)。分析所用溶液的'配制。
負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備的維護、保養(yǎng)。
數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，并將相關(guān)信息提供給有關(guān)部門。
負(fù)責(zé)研發(fā)中心樣品的檢驗工作。
負(fù)責(zé)穩(wěn)定性考察樣品的檢驗工作。
品質(zhì)崗位職責(zé)15
1、按照物業(yè)品質(zhì)控制體系的要求，組織對項目執(zhí)行進行物業(yè)品質(zhì)控制檢查、考核;
2、善于發(fā)現(xiàn)問題，完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作，協(xié)助員工提高核查工作技巧;
3、執(zhí)行和落實公司物業(yè)品控有關(guān)的各項制度規(guī)定;
4、積極配合公司物業(yè)現(xiàn)階段活動反饋以及處理
5、具備一定的'流程制作能力，能對現(xiàn)有流程提出改進意見;
6、具備數(shù)據(jù)分析能力，及時完成核查報表記錄，完成各類工作報表，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報和整改措施的跟蹤;
7、有一定的應(yīng)變能力與獨立思考能力，能夠敏銳捕捉到流程缺陷并提出改進意見;
8、負(fù)責(zé)公司各服務(wù)在運行過程的的監(jiān)督、評價、優(yōu)化工作。
9、負(fù)責(zé)定期匯總、搜集各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，并提交可行性分析報告。
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