后勤部崗位職責(zé)（精選20篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的后勤部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　后勤部崗位職責(zé) 1

　　一、行政管理

　　１、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況；

　�。�、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；

　　３、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；

　�。础⒇�(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理；

　�。怠⒇�(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

　�。�、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

　�。贰⒇�(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；

　�。浮⒇�(fù)責(zé)門店運(yùn)營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。

　　二、人事管理

　�。�、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況；

　�。病⒇�(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行；

　�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；

　�。怠⒇�(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；

　�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、工程、設(shè)備設(shè)施管理

　�。薄⒇�(fù)責(zé)制定企業(yè)有關(guān)設(shè)備設(shè)施、能源系統(tǒng)、基建工程管理方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實(shí)日常監(jiān)督、檢查管理；

　　２、負(fù)責(zé)企業(yè)水、暖、電、制冷設(shè)施的購置、驗收、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、使用、報廢及日常運(yùn)行的技術(shù)檢查和管理工作；

　�。场⒇�(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建等基建項目的設(shè)計申報、現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收等相關(guān)工作；

　�。础⒇�(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護(hù)和相關(guān)的檔案圖紙的`管理工作；

　　５、負(fù)責(zé)與對口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作，按要求上報有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　６、負(fù)責(zé)新設(shè)店址的設(shè)計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。

　　四、總務(wù)后勤管理

　�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；

　�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費(fèi)用收繳工作管理；

　�。场⒇�(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；

　　４、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

　　后勤部崗位職責(zé) 2

　　一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。

　　二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

　　三、采用定時盤點(diǎn)清理形式，對各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查，監(jiān)督，協(xié)助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護(hù)，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。

　　四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的操作須知和操作規(guī)程。

　　五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的.改善、整理、維護(hù)、安全等事項。

　　六、負(fù)責(zé)新開門店的經(jīng)營、辦公設(shè)備的購置、安裝等事項。

　　七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝和管理。

　　八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、維修、檢察工作。

　　九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應(yīng)；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全。

　　十、配合運(yùn)輸部做好車輛用油工作并建賬。

　　十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　后勤部崗位職責(zé) 3

　　1、協(xié)助配合部門主管工作，負(fù)責(zé)輔料采購工作。

　　2、采購訂單的跟進(jìn)與驗收工作跟進(jìn)工作。

　　3、配合研發(fā)部向供應(yīng)商索取樣品;

　　4、負(fù)責(zé)部門每月與供應(yīng)商對賬工作。

　　5、協(xié)助相關(guān)單位處理物料異常;

　　6、接受并完成上級交辦的其他工作事務(wù)。

　　后勤部崗位職責(zé) 4

　　在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的'各項統(tǒng)計工作及內(nèi)部事務(wù)工作，并確保各項工作完成。

　　其主要職責(zé)如下：

　　1、接受部門主管以上管理人員的領(lǐng)導(dǎo)，并做好后勤部各類臺帳的統(tǒng)計工作。

　　2、負(fù)責(zé)后勤部各類月度統(tǒng)計報表工作；

　　3、負(fù)責(zé)做好后勤部各類檔案資料的管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)后勤部各類成本統(tǒng)計工作；

　　5、負(fù)責(zé)后勤部各項費(fèi)用集中的報支和登記；

　　6、負(fù)責(zé)登記供應(yīng)商往來帳目，與供應(yīng)商對帳開票，辦理匯款；

　　7、負(fù)責(zé)做好采購預(yù)付款臺帳、防止重復(fù)付款和發(fā)票的交接；

　　8、負(fù)責(zé)做好采購合同、匯款集中辦理、審批；

　　9、負(fù)責(zé)后勤部考勤的管理工作；

　　10、負(fù)責(zé)后勤部考核工資的核算工作；

　　11、負(fù)責(zé)后勤部辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作；

　　12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　后勤部崗位職責(zé) 5

　　1、需求評審下單，參與公司銷售訂單合同的`評審，積極完成公司銷售訂單合同的物料采購任務(wù);

　　2、采購訂單跟進(jìn)，落實(shí)具體的采購過程，完成采購計劃，按時到庫，確保供應(yīng);

　　3、物料采購跟進(jìn)，跟蹤訂單、催單、收貨、對帳、付款等，保質(zhì)、保量;

　　后勤部崗位職責(zé) 6

　　一、后勤部主任

　　1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各種財物及固定資產(chǎn)的供應(yīng)、保管、護(hù)理、維修、更換、安全、消防等事務(wù)的管理。

　　2、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)規(guī)章制度的建立、完善，并督促大家嚴(yán)格遵守。

　　3、負(fù)責(zé)擬定部門工作計劃，布置下屬任務(wù)及排班，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)技能，監(jiān)督下屬的工作紀(jì)律與狀態(tài)，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。

　　4、負(fù)責(zé)全院房產(chǎn)、設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理，做好清點(diǎn)登記，及時組織維修，做到賬物相符。

　　5、負(fù)責(zé)全院后勤物資的采購、供應(yīng)、管理等工作。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院水電設(shè)備及線路的管理，做到水電供應(yīng)正常。

　　7、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全與消防，做到院內(nèi)治安良好，防火防盜。

　　8、負(fù)責(zé)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做好綠化與美化工作，為醫(yī)院員工和客人提供舒適的環(huán)境。

　　9、負(fù)責(zé)員工食堂與宿舍管理。做到伙食及時供應(yīng)，衛(wèi)生可口，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。合理調(diào)配員工住宿，督促員工對水電被褥的合理使用，控制成本，保證安全，并做好物品發(fā)放與回收登記。

　　10、負(fù)責(zé)申購、請領(lǐng)及保管部門內(nèi)部使用的辦公財物。

　　11、完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。

　　二、采購經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)擬定辦公用品、護(hù)理物品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療用品等各種物品的采購計劃。

　　2、經(jīng)常深入各科室了解醫(yī)院對各種物品的需求情況，配合各部門提出采購需求，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行采購。

　　3、負(fù)責(zé)物品采購工作，充分了解市場供應(yīng)狀況，做到貨比三家，有效控制成本。

　　4、與倉管配合做好物品的入庫工作，將各種物品安全、及時、完好地入庫。

　　5、負(fù)責(zé)除汽車以外的各種設(shè)備物品的保養(yǎng)與維修，監(jiān)督管理外包維修工。

　　6、完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　三、倉管

　　1、負(fù)責(zé)對采購物品的驗收、入庫，保管入庫物品，做好記錄和定期清點(diǎn)，做到賬物相符。

　　2、與采購經(jīng)理配合做好物品維修與報廢物品的處理。

　　3、配合采購經(jīng)理做好物品搬運(yùn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)放物品，做好物品出庫登記。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院報紙、信件、郵寄包裹等的`收發(fā)，做到分發(fā)無錯漏。

　　6、完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　四、網(wǎng)管

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊線路及設(shè)備的管理，做到通訊順暢。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院電腦軟硬件的管理，做到辦公電腦正常運(yùn)行。

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院局域網(wǎng)絡(luò)線路、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，做到網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全順暢。

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢工具、客戶管理系統(tǒng)、內(nèi)部管理系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)辦公工具的正常運(yùn)行。

　　4、完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　五、司機(jī)

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院汽車的駕駛、保養(yǎng)與維修。

　　2、服從上級的調(diào)度指令，準(zhǔn)時出車，安全駕駛。

　　3、配合采購經(jīng)理及倉庫管理員做好物品搬運(yùn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院汽車運(yùn)行所需各項證件的辦理與費(fèi)用的及時繳納。

　　5、完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　六、后勤專員

　　1、負(fù)責(zé)配送醫(yī)療、護(hù)理、咨詢等值班人員的工作午餐和晚餐。

　　2、配合采購經(jīng)理及倉庫管理員做好物品搬運(yùn)工作。

　　3、做好夜晚值班，配合保安看管院內(nèi)貴重物品。

　　4、完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　七、保安

　　1、負(fù)責(zé)入院及大門前車輛停放的統(tǒng)一調(diào)度管理與看管，保障過道暢通與車輛的安全。

　　2、負(fù)責(zé)院內(nèi)治安巡邏，監(jiān)控入院人員，必要時對可疑人員及非顧客人員進(jìn)行盤問，禁止閑雜人員入院，維護(hù)院內(nèi)工作物品與人身安全。

　　3、負(fù)責(zé)檢查各科室安全消防設(shè)備情況，及時處理安全事故，對不安全因素提出改進(jìn)意見。

　　4、協(xié)調(diào)處理院內(nèi)突發(fā)事件。

　　5、完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　八、保潔員（衛(wèi)生員）

　　1、根據(jù)上級的安排，做好指定范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

　　2、按時做好醫(yī)院內(nèi)廣場、候診區(qū)、樓道、辦公室、病房、衛(wèi)生間等分配場所的衛(wèi)生清掃，做到無垃圾、無積水、無煙蒂、無污漬、無異味。

　　3、垃圾要及時、集中處理，厲行節(jié)約，愛護(hù)公物。

　　4、與其他保潔員（衛(wèi)生員）配合，進(jìn)行每天3-5次的衛(wèi)生巡查和清除，做到醫(yī)院公共場所及相關(guān)辦公場所營業(yè)時間干凈清潔。發(fā)現(xiàn)無法處理的問題，應(yīng)立即向上級匯報。

　　九、食堂服務(wù)員

　　1、負(fù)責(zé)配合采購做好食物的采購工作，做到物美價廉。

　　2、負(fù)責(zé)及時做好飯菜，保質(zhì)保量，可口衛(wèi)生。

　　3、負(fù)責(zé)食堂和餐具的衛(wèi)生清潔。

　　4、完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

　　后勤部崗位職責(zé) 7

　　1、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，并根據(jù)酒店的管理大綱結(jié)合本部的實(shí)際業(yè)務(wù)，制定內(nèi)部的各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。

　　2、主持本部部會，及時傳達(dá)上級指示和意圖，聽取下級的`工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。

　　3、加強(qiáng)經(jīng)營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經(jīng)營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴(yán)格財務(wù)制度,建立健全本部財務(wù)記賬、算賬、結(jié)賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費(fèi)。

　　4、負(fù)責(zé)本部全面工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各單位的關(guān)系及與其他部門之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證本部門各項工作的協(xié)調(diào)順利開展。

　　5、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。

　　6、做好本部門各級管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理使用人員，將使用、考核、晉升結(jié)合起來，充分調(diào)動各級人員的主動性、積極性和首創(chuàng)精神，完成各項任務(wù)。

　　后勤部崗位職責(zé) 8

　　1、在后勤部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司辦公生活用品以及公司生產(chǎn)機(jī)械零配件等的采購管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購流程，完善采購體系。

　　3、負(fù)責(zé)編制各項采購計劃，合理安排采購任務(wù)，確保物資及時到位；

　　4、負(fù)責(zé)及時提供有效的`市場信息；

　　5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)能力；

　　6、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析好市場資源、供需關(guān)系，合理的采購批量，努力降低成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購人員的作業(yè)進(jìn)度，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程；

　　8、按計劃需求量，落實(shí)采購公司正常經(jīng)營所需物資，定期和不定期對倉庫物資的保管、發(fā)放進(jìn)行盤點(diǎn)審核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫物資的入庫、保管、核算、領(lǐng)用及報廢等全流程的倉庫管理工作，定期、不定期地對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)、審核，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時匯報。

　　10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、代用品的開發(fā)和尋找。

　　11、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。

　　后勤部崗位職責(zé) 9

　　1、 在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各項采購工作；

　　2、 熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機(jī)械零配件等采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，搜集、分析、匯總動態(tài)相關(guān)的信息；

　　3、 與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產(chǎn)品的'規(guī)格型號、性能等信息，認(rèn)真做好各種物資的詢價工作，在保證質(zhì)量的前提下力求最低價；

　　4、 經(jīng)常與各使用部門聯(lián)系、溝通，聽取相關(guān)的反饋意見，及時改正錯誤，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)；

　　5、 與倉庫做好入庫手續(xù)與交接，認(rèn)真核對入庫單上產(chǎn)品的數(shù)量、型號等，如有異常情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實(shí)際數(shù)字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產(chǎn)生的有關(guān)異議情況處理；

　　6、 切實(shí)做好采購物資的臺帳，負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的匯總與歸檔工作，按照公司相關(guān)要求做好管理；

　　7、 積極參加物資采購知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力；

　　8、 認(rèn)真完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　后勤部崗位職責(zé) 10

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下，全面負(fù)責(zé)后勤部的各項管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、員工工作及生活做好后勤保障工作。

　　2、建立、健全后勤部各項規(guī)章制度，結(jié)合部門實(shí)際，不斷完善，逐步使部門管理達(dá)到制度化、規(guī)范化。

　　3、審批部門遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機(jī)械零配件的采購申請，經(jīng)核實(shí)后交分管領(lǐng)導(dǎo)審批再交采購人員采購，并監(jiān)督采購過程。

　　4、抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和食品衛(wèi)生管理，按照領(lǐng)導(dǎo)要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。

　　5、抓好公司加油站的日常工作監(jiān)督，按照公司相關(guān)規(guī)定做好油庫成品油的采購及質(zhì)量檢查核對工作，督查嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)的管理，保障機(jī)械生產(chǎn)需要供給工作，保障油庫及車輛的安全。

　　6、督促有關(guān)人員做好物資管理、采購供應(yīng)、物資保管、物資核算以及入庫手續(xù)完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行。

　　7、根據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，督查做好辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳等的'環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。

　　8、組織部門員工參與各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高后勤人員的專業(yè)技能，同時進(jìn)行素質(zhì)教育、思想教育，提升員工思想素質(zhì)水平，充分發(fā)揮員工的積極性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務(wù)。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　后勤部崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商，并進(jìn)行初步資質(zhì)評估;

　　2、負(fù)責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商建立聯(lián)系，并簽訂合作協(xié)議，確認(rèn)物料報價，并下發(fā)采購訂單;

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商的改善落實(shí)情況;

　　4、負(fù)責(zé)申請采購訂單付款，并跟進(jìn)采購物料交期;

　　5、負(fù)責(zé)將采購單據(jù)，錄入ERP系統(tǒng);負(fù)責(zé)每月的對賬處理;

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金采購;

　　7、供應(yīng)商檔案的`保管及定期更新。

　　后勤部崗位職責(zé) 12

　　1、協(xié)助處理采購業(yè)務(wù)、船舶及機(jī)械租賃業(yè)務(wù);

　　2、采購合同的跟進(jìn)管理，跟催單據(jù)、發(fā)票，申請付款等。

　　3、建立供應(yīng)商臺賬，進(jìn)行供應(yīng)商評審和考核管理。

　　4、及時了解相關(guān)部門使用需求和市場動態(tài)，滿足公司經(jīng)營需求。

　　5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作，及時完成交辦的其它任務(wù)。

　　后勤部崗位職責(zé) 13

　　1、根據(jù)項目部總體工作要求，積極配合各部門做好后勤保障工作。

　　2、負(fù)責(zé)項目部辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。堅持定時清掃并維護(hù)日常保潔工作，不留衛(wèi)生死角。

　　3、加強(qiáng)項目部綠化管理，堅持規(guī)范養(yǎng)護(hù)。

　　4、督促檢查食堂管理工作，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，保持食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔。督促后勤管理員抓好后勤日常管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)項目部職工食堂的飲食衛(wèi)生、炊事人員健康上崗。

　　6、負(fù)責(zé)生活鍋爐和職工浴室的管理工作，保證職工有開水飲用，有熱水洗浴。

　　7、做好職工食堂、鍋爐、生活區(qū)的節(jié)能工作的`管理。

　　8、負(fù)責(zé)職工日常生活用品、用具的發(fā)放并作好臺帳。

　　9、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門后勤工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行并努力完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；

　　后勤部安全生產(chǎn)工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策和法令法規(guī)。

　　2、負(fù)責(zé)采購和發(fā)放保健食品、清涼飲料、防寒防凍及防護(hù)用品，小型個人防護(hù)用品等。所采購物品、藥品必須符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)場所和生活區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，定期監(jiān)測生活場所空氣中有毒物質(zhì)含量，對超過國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，及時督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

　　4、定期對從事有害有毒作業(yè)的職工、特種作業(yè)員工及全體職工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，對患有職業(yè)禁忌癥的職工，建議有關(guān)部門調(diào)換適當(dāng)工作，為有職業(yè)中毒和患有職業(yè)病的職工進(jìn)行治療，并及時統(tǒng)計上報。

　　5、做好防疫工作，對職工進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生常識的教育，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　6、組織本項目部職工開展安全生產(chǎn)活動，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全衛(wèi)生檢查，發(fā)生工傷或中毒事件后，積極組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即上報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，參與事故調(diào)查處理。

　　7、對中毒事故和職業(yè)病進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

　　8、負(fù)責(zé)防臺中避臺船舶的生活物資準(zhǔn)備和參與后方房屋防臺工作。

　　后勤部崗位職責(zé) 14

　　一、后勤部長

　　后勤部長為項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項目部的后勤保障工作：保障設(shè)備的配件的供應(yīng)，保障生產(chǎn)的材料的供應(yīng)，保障員工的生活水平。其工作服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于員工。崗位職責(zé)如下：

　　1、 接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，主持項目部后勤各部，包括倉庫、生活、主材加工供應(yīng)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，貫徹實(shí)施公司的各項規(guī)章制度。

　　2、 提高工作效率，快速響應(yīng)生產(chǎn)各部的需求，及時提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。

　　3、 物資管理要堅持按需采購，合理使用，妥善保管，厲行節(jié)約的原則。

　　4、 加強(qiáng)同生產(chǎn)部門的溝通，了解生產(chǎn)部門的需求，設(shè)備狀況，員工的心理動態(tài)，找出后勤保障工作的不足，及時整改，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

　　5、 審核各部材料采購計劃，配件加工計劃的申報，提出審核意見，呈項目經(jīng)理批示，并按項目經(jīng)理的批示組織執(zhí)行。

　　6、審閱倉庫報表，主材報表，掌握物資動態(tài),能隨時對各方需求做出反應(yīng)。

　　7、做好工傷應(yīng)急機(jī)制，能隨時對突發(fā)事故迅速有效的處理，在最短的時間內(nèi)安排傷員的搶救，治療，護(hù)理等工作。傷員治愈后，及時進(jìn)行善后工作的處理，包括工傷員工的賠償處理，保險公司理賠等。

　　8、對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，及時反饋信息，加強(qiáng)回報機(jī)制，使上下信息通達(dá)，讓領(lǐng)導(dǎo)能了解任務(wù)的完成情況，及時糾正工作任務(wù)中的偏差。

　　二、后勤副部長

　　后勤副部長為項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助后勤部長，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門主材供應(yīng)，小型設(shè)備器械維修，雜工班管理，甲供倉庫管理，營地維護(hù)。崗位職責(zé)如下：

　　1、同生產(chǎn)部門溝通，了解工地材料的庫存情況及生產(chǎn)計劃對材料需求，了解甲方材料庫存動態(tài)，及時組織至甲方材料庫領(lǐng)取生產(chǎn)所需材料，保障生產(chǎn)材料的充分供應(yīng)。

　　2、組織生產(chǎn)材料（主材）的加工、運(yùn)輸、存放。確保工地生產(chǎn)材料的保障。

　　3、負(fù)責(zé)管理雜工班的日常工作安排，生產(chǎn)加工任務(wù)的制訂，材料裝卸的'人員組織。

　　4、負(fù)責(zé)工地主材倉庫的管理，嚴(yán)格主材倉庫的盤點(diǎn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)營地用電線路，供水管線的日常維護(hù)、檢修，保障營地生活、生產(chǎn)用電，用水。

　　6、負(fù)責(zé)項目部小型設(shè)備器械（如注漿機(jī)、電錘、風(fēng)鎬等）的故障維修及日常保養(yǎng)。

　　7、至生產(chǎn)第一現(xiàn)場，了解工地的材料，器械使用情況，監(jiān)督工地材料的入庫，保管，領(lǐng)用全過程，工地器械的使用，保管，日常保養(yǎng)等工作，減少各環(huán)節(jié)的非正常損耗。

　　8、加強(qiáng)上級及下級的信息溝通，做到上通下達(dá)，加強(qiáng)信息的反饋。

　　三、倉庫管理員

　　倉庫管理員主要負(fù)責(zé)倉庫配件、材料的入庫、驗收，日常倉庫管理。崗位職責(zé)如下：

　　1、配件、材料到貨，倉庫管理員需同倉庫發(fā)料員，采購員依照供貨商發(fā)貨清單共同對到貨物資進(jìn)行清點(diǎn)。

　　2、配件、材料入庫前必須依由使用職能部門進(jìn)行驗收，確定物資的質(zhì)量、型號無誤后方可辦理入庫手續(xù)。

　　3、自購物資經(jīng)驗收合格后即可辦理入庫手續(xù)，調(diào)拔物資需由財務(wù)開具物資調(diào)拔單，核對調(diào)拔單與物資清單之后方可辦理入庫。

　　4、物品入庫后要馬上入賬，填寫入庫單，入庫單一式三份，電子臺賬員一份，財務(wù)一份，倉庫一份。根據(jù)采購申請表核對到貨情況，發(fā)現(xiàn)未發(fā)貨的物資，特別是急需物資，及時同采購部門聯(lián)系。

　　5、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，分類存放，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細(xì)，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學(xué)安排庫房物品布局，做到整齊、方便；

　　6、物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時按領(lǐng)料單辦理出庫手續(xù)，并填寫出庫單，出庫單領(lǐng)料人必須簽字，并寫明用途，出庫單一式三份，財務(wù)一份，電子臺賬員一份，倉庫一份。

　　7、物資出入庫，需詳細(xì)填寫倉庫明細(xì)表，對出庫、入庫、庫存進(jìn)行詳細(xì)的記錄，倉庫明細(xì)表填寫要字跡清楚，正規(guī)，不能有涂改。

　　8、倉庫賬目要日清月結(jié)，不能堆積，累壓。

　　9、做好月盤點(diǎn)工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符；

　　10、主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺，導(dǎo)致耽誤工程進(jìn)度。

　　六、電子臺賬員

　　電子臺賬員主要負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫管理員的物資收發(fā)工作，根據(jù)出入庫單據(jù)制作倉庫電子臺賬，協(xié)助物資的清點(diǎn)、入庫工作，崗位職責(zé)如下：

　　1、倉庫物資到貨協(xié)助對物資進(jìn)行清點(diǎn)，驗收，辦理入庫，并審核倉庫的入庫單據(jù)與實(shí)際入庫是否一致。

　　2、配件到貨要定期制作至貨通知單，到貨通知單打印交由設(shè)備經(jīng)理，項目經(jīng)理，使配件到貨信息能向上傳達(dá)，以便于合理安排設(shè)備維修時間。

　　3、電子臺賬需有入庫清單、出庫清單以及物資明細(xì)賬。

　　4、電子臺賬要日清月結(jié)，同倉庫明細(xì)賬保持時間上的一致，不能規(guī)程，累壓。

　　5、隨時抽查倉庫明細(xì)賬及倉庫實(shí)際庫存是否一致，倉庫明細(xì)賬本與電子臺賬是否一致。當(dāng)賬目與實(shí)際庫存不一致時，需查明原因并向上級報告。

　　6、月底盤存要清查倉庫明細(xì)賬與庫存是否一致，物資到貨數(shù)量，出庫數(shù)量與電子是否一致。

　　7、月底盤盈虧，要查明原因，如果存在人為原因，要追究相關(guān)責(zé)任人，如需核消，需上報核消申請表，交由項目總經(jīng)理簽字核消。

　　后勤部崗位職責(zé) 15

　　為了辦好職工食堂，為員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，特制訂以下管理制度。

　　一、食堂工作人員必須全心全意為全體員工服務(wù)。自覺遵守公司各項規(guī)章制度，盡心盡職做好各項工作。

　　二、食堂工作人員自覺接受監(jiān)督，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。

　　三、食堂工作人員自覺端正服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到一視同仁，不搞特殊化。

　　四、愛護(hù)公物及食堂餐飲具，如有遺失或損壞，需及時上報后勤部核實(shí)處理。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛(wèi)生，上班時間必須穿戴工作衣帽。

　　六、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料；增加消防、用電、用油、設(shè)備等安全意識。

　　后勤部崗位職責(zé) 16

　　1、服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好后勤決算工作，并組織計劃的實(shí)施和檢查；

　　4、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)進(jìn)行考核；

　　5、負(fù)責(zé)酒店所有工程維護(hù)、維修工作，以迅速、有效地修繕保證酒店各部位正常運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)酒店財產(chǎn)的安全，確保酒店運(yùn)營的順利進(jìn)行；

　　7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的`安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；

　　8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。對一切進(jìn)出公司的物資，要嚴(yán)格檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符保安有權(quán)扣留，由保安部門查處；

　　9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；

　　10、加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作，做好宿舍管理員、保衛(wèi)人員、工程維修人員等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 藍(lán)寶酒店

　　后勤部崗位職責(zé) 17

　　一、后勤部經(jīng)理職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)酒店員工宿舍的管理工作。

　　2、全面負(fù)責(zé)酒店員工餐廳的管理工作。

　　3、全面負(fù)責(zé)酒店更衣室及其他員工服務(wù)設(shè)施的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　6、及時了解員工生活、思想狀況，關(guān)心員工生活。

　　7、負(fù)責(zé)宿舍、餐廳和更衣室制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并作好記錄。

　　8、負(fù)責(zé)宿舍、餐廳、更衣室管理員的管理、考勤、培訓(xùn)工作。

　　9、做好上級安排的其它工作。

　　二、宿舍管理員職責(zé)

　　宿舍管理員全面負(fù)責(zé)宿舍人員、物品、安全、衛(wèi)生等管理工作，保持24小時在位，具體職責(zé)如下：

　　1、嚴(yán)格按照《宿舍管理規(guī)定》，做好員工入住、搬出登記。

　　2、保管宿舍的公共財物，發(fā)現(xiàn)破損或丟失要及時上報并追究責(zé)任，發(fā)放、收繳被褥等個人用品。

　　3、監(jiān)督宿舍用水用電，每月月底抄電表、水表，并將數(shù)據(jù)上報后勤部。

　　4、做好來訪者登記，未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非公司員工進(jìn)入宿舍。

　　5、負(fù)責(zé)防火、防盜等安全設(shè)施的檢查。

　　6、處理突發(fā)事件并及時上報。

　　7、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生打掃，并每日對各宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

　　8、每晚22點(diǎn)準(zhǔn)時鎖好宿舍大門，檢查各宿舍人員情況，對登記在住而沒有及時返回的人員進(jìn)行登記，熄燈并關(guān)閉電視、電腦。

　　9、對違反宿舍管理制度的個人和行為進(jìn)行制止，對勸阻無效的`可報告酒店保安部或酒店值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細(xì)記錄，次日負(fù)責(zé)上報管理部門，依據(jù)酒店相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　10、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　三、全面負(fù)責(zé)員工餐廳工作，具體包括：

　　1、負(fù)責(zé)公司全體員工的就餐工作，負(fù)責(zé)公司臨時性接待用餐，負(fù)責(zé)公司特殊活動指定用餐等；

　　2、負(fù)責(zé)餐廳固定資產(chǎn)承擔(dān)價值和不流失責(zé)任，不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、挪用和抵押變賣；

　　3、遵守公司有關(guān)行政管理制度、財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，按要求設(shè)置賬務(wù)賬目，按公司現(xiàn)行會計制度向公司財務(wù)部門按時上報會計報表；

　　4、負(fù)責(zé)餐廳及所屬員工綜合治理、治安、防火、防盜等安全工作；

　　5、加強(qiáng)采購管理，降低伙食成本，確保就餐者的利益不受損害；

　　6、嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》，加大監(jiān)督和檢查力度，將責(zé)任落實(shí)到人，及時查處衛(wèi)生清潔和食品管理存在的漏洞，確保食堂的衛(wèi)生與飲食安全，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕食物中毒事件的發(fā)生；

　　7、建立、健全和完善各項管理制度（財務(wù)制度、成本核算制度、考勤制度、崗位責(zé)任制度、安全衛(wèi)生制度等）做到用制度管好人、理好財、看好物，實(shí)現(xiàn)餐廳管理規(guī)范化。

　　四、廚師職責(zé)

　　1、協(xié)助餐廳主管負(fù)責(zé)員工餐廳的各項工作和餐廳員工的管理工作；

　　2、保證酒店全體員工的用餐，負(fù)責(zé)制訂食譜，主副食要保質(zhì)保量，并按時開飯，保證飯菜美味可口；

　　3、組織餐廳全體人員共同承擔(dān)食堂衛(wèi)生保潔工作，認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》；

　　4、抓好安全工作，做好飯菜試嘗、留樣工作，預(yù)防事故和食物中毒；

　　5、負(fù)責(zé)食堂及廚房每天環(huán)境衛(wèi)生工作,做好食堂餐具炊具的清洗、消毒和管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)采購與庫管的監(jiān)督管理工作；

　　7、及時掌握就餐人員動態(tài)情況，按需供應(yīng)，減少浪費(fèi)，保證就餐人員有足夠的飯菜；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　五、更衣室管理員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)餐廳、更衣室的設(shè)施維護(hù)管理，衛(wèi)生清潔；

　　2、負(fù)責(zé)餐廳、更衣室鑰匙管理，為員工提供幫助；

　　3、負(fù)責(zé)餐廳、更衣室安全管理，做好更衣室防火、防潮、防盜等工作；

　　后勤部崗位職責(zé) 18

　　一、負(fù)責(zé)公司對各項目部的園林綠化工作的檢查與考核；

　　二、建立健全公司各項目的園林綠化相關(guān)檔案資料；

　　三、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司園林綠化物資申購的審批和分包方合同評審；

　　四、制訂和完善公司園林綠化管理方面的相關(guān)制度；

　　五、負(fù)責(zé)對各項目部園林綠化業(yè)務(wù)技能的.指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　六、指導(dǎo)個項目部做好園林綠化工程移交工作；

　　七、負(fù)責(zé)對公司園林器械的統(tǒng)一管理和調(diào)配；

　　八、協(xié)助各項目部協(xié)調(diào)與社會有關(guān)部門的關(guān)系。

　　后勤部崗位職責(zé) 19

　　一、遵守公司各項規(guī)章制度，在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、負(fù)責(zé)后勤日常管理工作。

　　二、制定本部門內(nèi)的工作計劃并組織實(shí)施，斷發(fā)現(xiàn)、處理、總結(jié)、調(diào)整部門工作過程中的問題，提出合理化建議。

　　三、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用，負(fù)責(zé)后勤各項雜費(fèi)的'收支、統(tǒng)計，分析制訂相關(guān)定額任務(wù)，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實(shí)施有效、合理的監(jiān)控，月向總經(jīng)理匯總報告后勤費(fèi)用。

　　四、安排做好辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

　　五、指導(dǎo)保管員做好在庫物資的保管工作。

　　六、聯(lián)系相關(guān)人員做好公司水、暖、電等供應(yīng)及維修工作。

　　七、組織協(xié)調(diào)對各部門、各門店設(shè)備的日常檢修，及時處理部門（門店）對設(shè)施設(shè)備的投訴。

　　八、負(fù)責(zé)職工食堂管理工作，保證食品安全，提高伙食質(zhì)量，加強(qiáng)伙食成本控制和核算。

　　九、負(fù)責(zé)本部門員工的職責(zé)分工及日常監(jiān)督考核。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　后勤部崗位職責(zé) 20

　　1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，全面負(fù)責(zé)酒店的工程部、庫房、后廚、公衛(wèi)、員工宿舍等后勤工作。

　　2、制定工程部的組織結(jié)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店設(shè)備設(shè)施安全正常的運(yùn)行。

　　3、總結(jié)和歸納運(yùn)行維修實(shí)踐，制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑預(yù)防性維修計劃，更新改造計劃并督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷的完善，始終處于正常完好狀態(tài)。

　　4、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支控制所有水、電、煤、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證最大限度的節(jié)能節(jié)支。

　　5、配合保安部搞好消防安全工作。

　　6、建設(shè)完整的設(shè)施設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。

　　7、按廚房的崗位職責(zé)考核廚師的'工作。

　　8、掌握當(dāng)日菜單和工作情況，并將具體任務(wù)明確分配給崗位。

　　9、開餐前檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各崗位的生產(chǎn)操作，以保證產(chǎn)品質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、出餐時間等符合酒店規(guī)定。

　　10、保證一切食品安全貯藏設(shè)備的安全使用，整齊清潔能源安全關(guān)閉。

　　11、做好成本控制、能源節(jié)約。

　　12、調(diào)整菜單花色品種，為員工提供可口的飯菜。

　　13、定期盤點(diǎn)庫房，對低于最低庫有數(shù)量的物品及時提出申購。

　　14、做好庫房的消防安全工作。

　　15、全面負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生。

　　16、制定本部門的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)員工正確的使用化學(xué)洗滌和清潔設(shè)備。

　　17、加強(qiáng)清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，確保公共區(qū)域的環(huán)境處于良好狀態(tài)。

　　18、做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害。

　　19、定期對員工宿舍進(jìn)行檢查，衛(wèi)生、用電等安全事項。

　　20、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行宿舍的管理制度。

　　21、完成上級交待的其它任務(wù)。

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