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車間技術(shù)主管崗位職責(zé)

時間:2023-04-26 10:37:23 崗位職責(zé) 我要投稿

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)(匯編7篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的車間技術(shù)主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)(匯編7篇)

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)1

  1、負責(zé)生產(chǎn)車間產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升的相關(guān)工作;

  2、負責(zé)生產(chǎn)車間新產(chǎn)品投產(chǎn)前的小試工作;

  3、配合車間做好產(chǎn)品偏差的處理工作;

  4、配合車間產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)工作;

  5、負責(zé)產(chǎn)品小試、中試結(jié)果進行分析總結(jié);

  6、配合各車間員工隊伍建設(shè),為車間配備充足的`后備人員;

  7、監(jiān)督、考核各班組的工作完成情況及GMP執(zhí)行情況;

  8、夯實GMP工作,配合各車間軟件與硬件的完善;

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助完善車間管理制度、薪資評級及績效體系;

  2、調(diào)研市場競爭信息,持續(xù)進行維修工時價格的制定與調(diào)整;

  3、對DMS系統(tǒng)的工時價格進行更新、維護與審核價格變更申請;

  4、參與服務(wù)套餐定價與操作工藝標(biāo)準(zhǔn)化制定與考核;

  5、協(xié)助公司編制技術(shù)操作工藝規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

  6、負責(zé)對店面開展技術(shù)支持和定期組織維修培訓(xùn)、技師評級考評和技能競賽;

  7、解決維修技師不能處理的疑難問題,并控制內(nèi)返及外返車輛;

  8、監(jiān)督車間5S、技術(shù)操作規(guī)范和工藝流程的`執(zhí)行,對竣工車輛進行抽檢;

  9、參與技術(shù)設(shè)備、工具采購分析論證,監(jiān)督工具設(shè)備的使用及維護保養(yǎng);

  10、負責(zé)對維修的故障分析并做培訓(xùn)案例;

  11、參與市場活動所需技術(shù)類文章的編制;

  12、公司交辦的其他工作。

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)3

  1、負責(zé)車間車間工藝技術(shù)及工藝管理工作,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,對車間發(fā)生的質(zhì)量事故、偏差進行分析和處理。

  2、對所生產(chǎn)產(chǎn)品的`工藝過程及產(chǎn)品的收率等質(zhì)量指標(biāo)負責(zé),不段改善,降低生產(chǎn)成本。

  3、對車間驗證工作負責(zé),負責(zé)組織起草驗證方案、實施驗證操作、驗證報告。

  4、負責(zé)車間人員的工藝紀(jì)律績效工作,不斷提高車間工作效率。

  5、認真執(zhí)行與車間有關(guān)的健康安全環(huán)保規(guī)定。

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)車間車間工藝技術(shù)及工藝管理工作,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,對車間發(fā)生的質(zhì)量事故、偏差進行分析和處理。

  2、對所生產(chǎn)產(chǎn)品的`工藝過程及產(chǎn)品的收率等質(zhì)量指標(biāo)負責(zé),不段改善,降低生產(chǎn)成本。

  3、對車間驗證工作負責(zé),負責(zé)組織起草驗證方案、實施驗證操作、總結(jié)驗證報告。

  4、負責(zé)車間人員的工藝紀(jì)律績效工作,不斷提高車間工作效率。

  5、認真執(zhí)行與車間有關(guān)的健康安全環(huán)保規(guī)定。

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)5

  1、負責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持與管理工作;

  2、負責(zé)對疑難或重大故障進行診斷;

  3、負責(zé)車間技術(shù)工人的.技術(shù)培訓(xùn)及考核;

  4、負責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;

  5、負責(zé)公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;

  6、兼負責(zé)機電車間人員管理與考核;

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助完善車間管理制度、薪資評級及績效體系;

  2、調(diào)研市場競爭信息,持續(xù)進行維修工時價格的制定與調(diào)整;

  3、對DMS系統(tǒng)的工時價格進行更新、維護與審核價格變更申請;

  4、參與服務(wù)套餐定價與操作工藝標(biāo)準(zhǔn)化制定與考核;

  5、協(xié)助公司編制技術(shù)操作工藝規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

  6、負責(zé)對店面開展技術(shù)支持和定期組織維修培訓(xùn)、技師評級考評和技能競賽;

  7、解決維修技師不能處理的疑難問題,并控制內(nèi)返及外返車輛;

  8、監(jiān)督車間5S、技術(shù)操作規(guī)范和工藝流程的執(zhí)行,對竣工車輛進行抽檢;

  9、參與技術(shù)設(shè)備、工具采購分析論證,監(jiān)督工具設(shè)備的使用及維護保養(yǎng);

  10、負責(zé)對維修的故障分析并做培訓(xùn)案例;

  11、參與市場活動所需技術(shù)類的.編制;

  12、公司交辦的其他工作。

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)7

 、倥c廠家技術(shù)部門進行良好的溝通,能夠準(zhǔn)確獲取技術(shù)信息,得到技術(shù)支援;

  ②準(zhǔn)確收集市場品質(zhì)信息并及時以技術(shù)報告的形式反饋給廠家技術(shù)部門;

 、鄯e極主動配合廠家提出的技術(shù)調(diào)查依賴及市場處置等活動;

 、墚(dāng)重大案件發(fā)生時(例:三包退車案件)及時與廠家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò);

 、莘e極主動配合廠家技術(shù)室完成現(xiàn)地技術(shù)支援/現(xiàn)地技術(shù)確認工作;

  ⑥做好保修/保養(yǎng)更換零件的.保管及發(fā)送工作;

 、呒皶r準(zhǔn)確的將廠家發(fā)布的技術(shù)信息傳達給店內(nèi)其他技師;

 、嗯cTA共同做好TA流程中的工作(問診/現(xiàn)象確認/故障診斷/維修完成檢查);

  ⑨對于維修診斷工具服務(wù)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及改善建議要及時向廠家反饋;

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