鞋業(yè)崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的鞋業(yè)崗位職責，希望對大家有所幫助。

鞋業(yè)崗位職責1

　　1.參加每季的市場調(diào)研工作,整理收集流行資訊及時了解市場的發(fā)展方向,參與企劃案制定

　　2.制定具體設計方案,深入理解規(guī)劃意圖,提出設計出題和概念,負責圖紙設計工作,獨立完成原創(chuàng)設計

　　3.輔導設計師,提升團隊設計能力,帶領團隊完成設計工作

鞋業(yè)崗位職責2

　　1、擬訂公司內(nèi)部管理和機構設置方案;

　　2、擬訂公司的基本制度和管理規(guī)定;

　　3、擬訂公司的`人員編制方案;

　　4、根據(jù)總經(jīng)理的授權負責某一方面的工作;

　　5、根據(jù)總經(jīng)理的授權負責完成某一項具體任務;

　　6、搜集并提供相關數(shù)據(jù)和信息;

　　7、協(xié)助制訂公司中、長期發(fā)展規(guī)劃及提案;

　　8、為總經(jīng)理起草講話稿;

　　9、接待、應酬客人;

　　10、督辦行政事務;

　　11、日常溝通;

鞋業(yè)崗位職責3

　　1、負責公司鞋業(yè)erp實施；

　　2、撰寫功能要求文檔，編制用戶使用手冊，負責對用戶進行相關的培訓；

　　3、分析、調(diào)研各部門信息需求，評估、審核各部門的系統(tǒng)功能需求申請，并規(guī)范系統(tǒng)中各類業(yè)務流程；

　　4、快速熟悉企業(yè)業(yè)務流程并能積極主動提出建設性方案；

　　5、能夠項目經(jīng)理正確應對erp實施過程遇到的突發(fā)問題，準確定位問題的'原因并提出解決方案；收集并整理用戶需求、協(xié)調(diào)項目進展；

　　6、完成直接上級安排的臨時或其它工作。

鞋業(yè)崗位職責4

　　1、全面協(xié)助指定自營區(qū)域的綜合營運管理工作;

　　2、負責指定自營區(qū)域要求上報的各類報表編制匯總和統(tǒng)計;

　　3、負責指定自營區(qū)域店鋪合同的管理,編制匯總;

　　4、協(xié)助指定自營區(qū)域店鋪拓展目標達成;

　　5、確保指定自營區(qū)域各代理商、加盟商的`良性運作,努力完成公司下達的銷售指標;

　　6、協(xié)助指定自營區(qū)域完成年度和月度計劃,并分析經(jīng)營狀況;

　　7、對競爭品牌、產(chǎn)品的市場信息收集和分析、價格調(diào)研,并制定相應策略;

　　8、定期召開部門業(yè)務會議、管理會議、專題會議,及時反饋工作及總結經(jīng)驗;

　　9、短、中、長期營運策略擬定及呈報;

　　10、完成上級交辦的其它工作任務。

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