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酒店大堂崗位職責

時間:2023-04-26 07:14:02 崗位職責 我要投稿

酒店大堂崗位職責(18篇)

  在學習、工作、生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的酒店大堂崗位職責,希望對大家有所幫助。

酒店大堂崗位職責(18篇)

酒店大堂崗位職責1

  1.維護大堂秩序和客人安全,保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明。

  2.檢查和監(jiān)督各部門工作人員的日常工作情況;協(xié)調各部門之間的關系;巡視各個工作崗位,發(fā)現問題及時解決、糾正。對繁忙的工作崗位給予及時幫助。保證員工為客人提供一流的服務。

  3.解答好每一位客人的疑難問題。主動聯(lián)系在店賓客,以獲得和聽取賓客對飯店的意見。

  4.有責任心,當發(fā)生意外事件時,積極與相關部門配合,處理好突發(fā)事件。

  5.建立并保持同廣大賓客的良好客戶關系,提供優(yōu)質服務。

  6.保證在VIP客人到達之前,做好一切必要的準備工作。檢查餐飲準備、客房清潔和其他有關布置等。

  7.觀察飯店公共場所里的`活動及動向,需要時主動協(xié)助各服務崗位的工作。

  8.根據飯店給予的工作權限機動靈活地解決客人投訴,謀求飯店利潤與客人滿意度的較大值。

  9.解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務。

  10.執(zhí)行和完成飯店總經理室、上級主管業(yè)務部門交辦的相關任務

酒店大堂崗位職責2

  1、在當班期間負責整個酒店大堂的正常運作。

  2、要負責處理賓客的問題和投訴。

  3、要負責重要賓客的'迎領工作。

  4、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。

  5、解決當班期間發(fā)生的安全問題。

  6、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。

酒店大堂崗位職責3

  1.根據營運部的的工作指令,具體細化落實。

  2.掌握房態(tài),根據各類訂房資料預測出租情況,控制房間。

  3.負責介紹推銷酒店及其設施,帶客人參觀客房。

  4.負責下屬員工排班,全面督導其日常工作,確保工作環(huán)節(jié)的正常運作,堅持服務宗旨和質量管理,檢查督促員工嚴格按工作規(guī)范及質量要求實行規(guī)范服務。

  5.處理需要特別安排的訂房要求,與銷售員保持緊密聯(lián)系。

  6.解決工作中出現的.問題,處理工作差錯和賓客的投訴。

酒店大堂崗位職責4

  1、執(zhí)行前廳經理指令,并向其負責和報告工作。

  2、主動向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對酒店提出的`建議。

  3、了解和掌握酒店客房使用情況,宴請及重要團隊和客人抵離情況。

  4、負責客人遺留物品的查找、認領工作。

  5、完整詳細地記錄值班期間發(fā)生和處理的任何事項。

酒店大堂崗位職責5

  崗位職責:

  1、根據酒店年度工作目標,積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標的完成;

  2、保持同網絡公司、旅行社、商務公司、協(xié)議單位、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系;

  3、按時統(tǒng)計、分析收集客戶資料,根據市場需求確認潛在賓客及其需求,做好銷售工作;

  4、有自己獨特的`營銷策略,根據節(jié)假日推出各種營銷活動;

  5、協(xié)助酒店管理部做好促銷方案的執(zhí)行工作和市場調查工作;

  6、樹立積極形象,與各界建立良好關系;

  7、能吃苦耐勞,良好的表達能力,具備較強的事業(yè)心;

  職位要求:

  1、25-35周歲,3年以上酒店營銷管理工作經驗,有星級酒店營銷經驗尤佳,熱愛酒店營銷工作;

  2、性格開朗,富有激情,善于公關;

酒店大堂崗位職責6

  1. 正常情況下以跨立式(立正式)站在大堂門口指定位置,適當時間內可在大堂內流動檢查,衣著整潔,精神飽滿,接待客人應主動熱情,彬彬有禮,用語規(guī)范,應對得體,表現出較高的素質修養(yǎng)。

  2. 當發(fā)現客戶雙手提(拿)著重物進出大堂或至電梯有困難時,應主動提供幫助。

  3. 大堂是客人出入酒店的必經之地,必須時刻注意客人的一舉一動,仔細觀察客人舉動,發(fā)現問題及時處理。如:對客人的行李及其他物品,要防止他人換領或順手牽羊,造成惡劣影響。

  4. 維護好大堂的正常秩序,對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸說和制止,保持大堂高雅、肅靜。

  5. 注意保護大堂設施,不準客人隨意刻畫、拍照、敲擊和損壞,不允許在大堂休息處睡覺,不準出租車司機進入大堂拉客。

  6. 嚴格把好第一關,高度警戒,發(fā)現精神病患者禁止衣冠不整人員進入酒店。如:男士穿背心、穿拖鞋等;酒店內謝絕推銷、商品兜售或其他閑雜人員進入;禁止客人帶盒飯、寵物進入酒店(特殊情況除外)。

  7. 深夜時加倍警惕,防止犯罪分子進行破壞。

  8. 對帶有危險品、易燃品、易爆品入店的客人,要勸其交保安部代為保管。

  9. 酒店員工不準由正門出入,若有正門出入者要扣留,查詢其工作部門及姓名交其部門教育,責其檢討,如屢次不改者可將此人情況匯報給人力資源部。

  10. 維護大堂門口的交通秩序,引導車輛的行駛和行人的過往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無阻;

  11. 對來店的客人要彬彬有禮,無論是對步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎,對乘車來的客人要協(xié)助迎賓員照料客人下車,若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的位置停車,若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚,并介紹客人將車停在附近的公共停車場;

  12. 若有旅游團入店時,需疏通車道或安排歡迎隊伍,并要在客人抵達酒店前十分鐘疏通好車道和停車位置,做好歡迎旅游團的`安全準備工作;

  13. 對離店的客人要歡迎他們下次光臨,對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢,對實屬客人的行李要予以放行,并幫助行李員將行李搬上車;

  14. 禁止貨車、摩托車、自行車、等車輛進入或停放(郵政車除外)

  15. 與各崗位協(xié)調好,保持車道暢通。

酒店大堂崗位職責7

  1、協(xié)助店總制定服務標準和工作程序,并確保服務程序和標準的實施;

  2、根據客情,負責本部門員工的工作安排和配調,作好交接班的工作;

  3、負責餐廳前廳的餐前檢查、餐中服務管理、客訴及安全管理;

  4、負責餐廳的日常管理工作,并協(xié)調前廳與廚房的關系,確保上菜的`及時性、穩(wěn)定性;

  5、協(xié)助店長完成餐廳經營指標;

  6、編排員工班次和休息日,負責檢查員工的考勤工作;

  7、負責對下屬部門員工做好崗位培訓、工作幫扶與督導。

酒店大堂崗位職責8

  1、做好住店賓客的迎、送接待服務工作;接受賓客各種的預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位。

  2、嚴格遵守各項制度與操作程序,準確快速地為客人辦理入住登記手續(xù),合理安排入住房間。

  3、獨立安排散客或團隊的房間;檢查當天團隊房號,并核實房態(tài)。

  4、準確無誤做好退房結帳工作。

  5、認真細致做好交接班工作,保證各班次工作的協(xié)調、延續(xù)性。

  6、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并給前臺領班。

  7、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導。

  8、以規(guī)范的`服務禮節(jié),樹立公司品牌,優(yōu)質、文雅的服務形象。

  酒店大堂接待職責2

  1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。

  2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。

  3、熟練操作西軟系統(tǒng),能迅速給客人辦理與退房,熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。

  4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取的經濟效益。

  5、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。

  6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。

  7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。

  8、制作有關報表,為部門提供準確的接待信息。

  酒店大堂接待職責3

  1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理;

  2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、?偷男彰,了解酒店的所有活動;

  3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取的經濟效益;

  4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務;

  5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;

  6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);

  7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度;

  8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。

酒店大堂崗位職責9

  1、認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

  2、作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

  3、掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議、宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤

  4、準確熟練地收點客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發(fā)票。

  5、熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。

  6、制作、呈報各種報表報告。

  7、每日收入現金必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,不得以長補短。

  8、每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符,并按不同幣種,不同票據分別填寫在繳款袋上。

  9、備用金不得以白條抵庫。未經批準,不得將營業(yè)收入現金借給任何部門和個人。

  10、嚴格按照帳務規(guī)定處理各種記帳。服從上級的安排,認真完成任務。

  11、應熟練掌握酒店長住客人協(xié)議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協(xié)議。

  12、正確處理客人的留言、電傳等。

  13、每天整理“離店帳未平”客人帳務,對非正常情況進行匯報。

  14、做好柜臺的'清潔工作及終端機的維護保養(yǎng)。

  15、電腦密碼妥善保管,不許共用。

酒店大堂崗位職責10

  1、監(jiān)督檢查前臺、服務員的工作質量

  2、處理客人投訴,協(xié)助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發(fā)生的各種突發(fā)事件;

  3、解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務

  4、每天做巡視工作,監(jiān)督酒店工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設備運行、以及安全等情況

  5、監(jiān)督酒店工作質量的“法眼”

  6、與財務部人員配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款

  7、為生病或發(fā)生意外事故的客人安排送護或送院事宜

  8、大堂范圍內需維修項目,并督促有關部門及時維修;

  9、做好本組范圍內的防火防盜工作;

  10、向領導反映有關員工的'表現和客人意見;

  11、每天堅持在值班記錄本上記錄當天發(fā)生的事件及投訴處理情況,并向前廳部經理匯報;

  12、做好領導指派的其它工作。

酒店大堂崗位職責11

  1.為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

  2.維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度。

  3.為客戶提供貸款、投資、理財等方面的業(yè)務咨詢和辦理。

  4.根據客戶的需要辦理各類保險投保,如車險、壽險、團體保險、財產保險等各類保險業(yè)務

酒店大堂崗位職責12

  通曉經理工作內容和程序,熟悉酒店各項制度和服務項目,能用2種以上外語提供服務,善于處理大堂服務中的各種問題,禮節(jié)禮貌和服務語言運用規(guī)范。

  1、值臺服務

  大堂經理工作臺設在前廳較明顯的位置,能夠環(huán)顧整個大廳,工作臺固定專用,有英文標記,整齊美觀,并設專用電話,和應急手電筒、記錄簿。值臺服務中客人在前廳請求幫助、詢問服務項目、了解酒店情況、提出投訴問題等,能針對客人的`需求靈活處理,態(tài)度熱情主動、耐心周到,各種問題處理得當。給客人以滿意感。

  2、貴客接待

  每天準確掌握貴賓名單、到店時間、接待規(guī)格和房間安排,了解客人生活習性和特別要求,接待前做好客房檢查和用品,安排準備好歡迎卡、人住卡,客人到達前門口迎,引導客人下車,歡迎熱情,自我介紹得體;直接配送客人進房,沿涂介紹酒店設施,服務項目,辦理人住人手續(xù)準時及時,介紹客房設備和接待規(guī)格得體,招呼上茶水,香巾,服務周到。

  3、客人投訴處理

  對前來投訴的客人要熱情接待,能站在客人的立場上,認真聽取客人的投訴內容,做好記錄,能按酒店投訴處理程序區(qū)別不同情況處理,所以投訴均做到消除誤解,在客人離點前解決問題,與客人離店前解決問題,與客人投訴涉及的有關部門能及時溝通,迅速處理,每天下班前能妥善整理客人投訴內容,做好統(tǒng)計分析并報告總經理。

  4、服務協(xié)調配合

  掌握前廳服務動態(tài),能主動同前廳經理、門衛(wèi)、接待等搞好協(xié)調配合,掌握前廳服務全局,在賓客接待、投訴處理、客人咨詢、房間按排、入住登記等各項服務中沒有相互脫節(jié)想象和差錯想象發(fā)生。重要問題及時報告總經理。

  5、服務協(xié)調配合

  掌握前廳服務動態(tài),能主動同前廳經理、門衛(wèi)、接待等搞好協(xié)調配合,掌握前廳服務全局,在賓客接待、投訴處理,客人咨詢、房間安排、入住登記等各項服務中沒有相互脫節(jié)想象和差錯發(fā)生。重要問題及時報告總經理。整個大廳服務工作步調一致:值臺服務有完整記錄和情況通報,客人滿意程度不低于95%。

酒店大堂崗位職責13

  執(zhí)行前廳經理指令,并向其負責和報告工作。

  主動向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對酒店提出的建議。

  了解和掌握酒店客房使用情況,宴請及重要團隊和客人抵離情況。

  負責客人遺留物品的查找、認領工作。

  完整詳細地記錄值班期間發(fā)生和處理的.任何事項。

酒店大堂崗位職責14

  1、代表酒店迎送VIP客人,處理主要時間及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關事

  2、迎接及帶領VIP客人到指定的房間,并介紹房間設施和酒店情況;

  3、做VIP客人離店記錄,落實貴賓接待的每一細節(jié);

  4、決定是否受理客人支票及處理有關客人結帳時的問題及其他詢問,并根據酒店有關規(guī)定和授權處理;

  5、記錄和處理換鎖、換鑰匙的工作;

  6、處理客房部報房表上與接待處有誤差之房間,并親自鎖定房間;

  7、處理客人投訴,針對客人心理正確解決問題;

  8、了解當天及以后房間狀態(tài)走勢,盡量參與接待處工作;

  9、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的'弊端;

  10、與客人談話時可適當介紹酒店設施;

  11、與保安部及接待處緊密聯(lián)系,取得資料作出“意外”、“病客”報告;

  12、與保安人員及工程部人員一起查視發(fā)出警報的房間;

  13、與財務部人員配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款;

  14、發(fā)生緊急時間時,必須作正確的指示;

  15、遇危險事故而沒有領導可請示時,應果斷作出決定,視情況需要疏散客人;

  16、為生病或意外事故的客人安排送護或送院事宜;

  17、負責貴重物品遺失和被尋獲的處理工作;

  18、檢查大堂范圍內需維修項目,并督促有關部門及時維修;

  19、做好本組范圍內的防火防盜工作;

  20、向領導反映有關員工的表現和客人意見;

  21、每天堅持在值班記錄本上記錄當天發(fā)生的事件及投訴處理情況,并向前廳部經理匯報;

酒店大堂崗位職責15

  1、監(jiān)督檢查前臺、服務員的工作質量

  2、處理客人投訴,協(xié)助酒店領導和有關職能部門處理各種突發(fā)事件;

  3、解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務

  4、每天做巡視工作,監(jiān)督工作人員的`儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設備運行、以及安全等清況

  5、其它臨時性工作

酒店大堂崗位職責16

  1,負責檢查客人的歷史信息,了解抵離店時間,在客人抵店前安排贈品,做好客人抵達的迎候工作。

  2,負責客人抵達前的查房工作,客人抵店前做好客房的檢查工作,準備客人的房間贈品,引導客人至客房并適時介紹客房設施和特色服務,提供歡迎茶(咖啡、果汁),為客人提供行李開箱或裝箱服務。

  3,與前臺部門密切配合安排客人房間的清潔、整理、夜床服務及餐前準備工作檢查和用餐服務。

  4,對客人住店期間的意見進行征詢,了解客人的消費需求,并及時與相關部門協(xié)調溝通予以落實,確?腿说男枨蟮靡赃m時解決和安排。

  5,及時準備了解酒店的.產品、當地旅游和商務信息等資料,適時向客人推薦酒店的服務產品。

  6,致力于提高個人的業(yè)務知識、技能和服務質量,與其他部門保持好良好的溝通,協(xié)調關系,24小時為客人提供高質量的專業(yè)服務。

酒店大堂崗位職責17

  1、協(xié)助各部維系門店與VIP客人,熟客,商務客人的良好關系;

  2、客戶的關懷方案制定以及跟進,完善優(yōu)化客戶服務各種流程;

  4、處理客戶的投訴,對消費者滿意度的進行跟蹤及分析;

  5、參與前臺部的內部管理,客戶的.接待

  6、完成領導交辦的其他工作任務。

酒店大堂崗位職責18

  1.時刻保持優(yōu)質的服務意識。

  2.熱情的接待和歡送客人。

  3.確保餐廳各個區(qū)域內的整潔和舒適。

  4.確保臺子的擺設整潔和正確。

  5.了解客人的需求并且盡量的滿足他們。

  6.對分派的工作區(qū)域負責并且提供專業(yè)的服務。

  7.確保每個點菜單據都妥善保管好。

  8.確?焖俸蜏蚀_的服務食品和飲品。

  9.確保每天的新聞報紙和雜志都要擺放出來。

  10.介紹給客人我們酒店的最新促銷活動和將要推出的促銷活動。

  11.根據我們酒店的電話接聽標準來接聽電話。

  12.參加服務班前會和指定的培訓課程。

  13.最大限度的減少器皿的破損率。

  14.做好收銀員的工作。

  15.掌握所有的飲品知識和服務流程。

  16.保存好領料單。

  17.保持良好的協(xié)作關系不管是內部和其他部門的同事,大家一同創(chuàng)造一個和諧的.工作環(huán)境。

  18.熟知菜單的內容。

  19.熟知葡萄酒單和飲料單的內容。

  20.提供與客人多一點的交流,確保提供之服務超過客人的期望。

  21.知曉酒店運營的條款和程序。

  22.確?腿说陌踩蛡人機密不外泄。

  23.知曉其他相關的條款,比如消防,衛(wèi)生,安全等。

  24.出色的完成各項上級指派任務。

  25.保證以上程序依照政府和酒店相關政策執(zhí)行。

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