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課題組崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編整理的課題組崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
課題組崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、在研發(fā)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成無機(jī)材料類新產(chǎn)品的開發(fā);
2、組織和指導(dǎo)實驗員完成無機(jī)材料類新產(chǎn)品研發(fā)任務(wù);
3、設(shè)計和編寫無機(jī)材料類新產(chǎn)品實驗方案,撰寫階段性總結(jié)和技術(shù)總結(jié)報告;
4、詳細(xì)、完整的記錄無機(jī)實驗過程及現(xiàn)象,對無機(jī)實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納總結(jié),并找出規(guī)律或得出結(jié)論;
5、負(fù)責(zé)承擔(dān)無機(jī)材料類新產(chǎn)品研發(fā)項目的'技術(shù)支持工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、博士學(xué)歷,物理化學(xué)、材料化學(xué)、工業(yè)催化等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉分子篩相關(guān)的研發(fā)、合成;
3、具有一定的分子篩放大合成經(jīng)驗;
4、具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、熟悉分子篩催化項目相關(guān)研發(fā);
6、能夠獨立設(shè)計、開展實驗。
課題組崗位職責(zé)2
課題組長崗位職責(zé)
石墨烯光纖組--光纖傳感工程師、博士后北京石墨烯研究院北京石墨烯研究院石墨烯光纖組由北京大學(xué)物理學(xué)院特聘研究員、博士生導(dǎo)師、青年千人、優(yōu)青、國家重大研發(fā)計劃課題組長劉開輝老師帶領(lǐng),由北京大學(xué)博士后、博士、bgi光電行業(yè)精英等20余人組成。主要研究石墨烯光纖材料、石墨烯光纖器件、石墨烯光纖激光器、石墨烯光纖傳感、石墨烯光纖晶體等前沿技術(shù)。技術(shù)應(yīng)用方向主要面向于軍工領(lǐng)域、民用激光器等。該團(tuán)隊在bgi擁有135平米實驗室,40平米的潔凈間。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)氣體光纖傳感器、液體光纖傳感器系統(tǒng)方案設(shè)計及實現(xiàn);
負(fù)責(zé)光纖傳感器光路、電路部分的設(shè)計、元器件采購、光路搭建與調(diào)試;
系統(tǒng)中光電子器件的`需求分析及選型;
光學(xué)模塊的設(shè)計和調(diào)試;
編寫系統(tǒng)和器件的規(guī)格書;
編寫系統(tǒng)測試計劃。
任職要求:
本科及以上學(xué)位,具有良好的科研素質(zhì);
光學(xué)工程、光電工程、通信電子類等相關(guān)專業(yè);
熟悉傳感型光纖、光纖傳感器件基礎(chǔ)理論和測試儀表及其原理、測試方法,發(fā)表過高水平中英文論文;
有光纖傳感、氣體傳感、液體傳感工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力,具有良好的邏輯表達(dá)能力(口頭及書面)和溝通能力。
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