生技崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的生技崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生技崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)電功能檢測標(biāo)準(zhǔn)的解析執(zhí)行,并建立電功能檢測作業(yè)指導(dǎo)書;

　　2、負(fù)責(zé)組織策劃電功能檢測計(jì)劃項(xiàng)目記錄表,以及工作報(bào)告模板;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品熱電應(yīng)力及其功能測試評(píng)估和記錄填寫報(bào)告輸出;

　　4、負(fù)責(zé)檢測異常復(fù)核鑒定、提報(bào),并對研發(fā)改進(jìn)方案效果評(píng)析驗(yàn)證;

　　5、負(fù)責(zé)參與內(nèi)部組織的質(zhì)量、技術(shù)管理活動(dòng);

　　6、高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作。

　　任職要求:

　　1、電子技術(shù)或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷(豐富經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬)。

　　2、半年以上正規(guī)企業(yè)電源類新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、評(píng)審或dqe工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程和相關(guān)產(chǎn)品熱電能效技術(shù)設(shè)計(jì)規(guī)范;接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、掌握一定的專業(yè)英語基礎(chǔ),能較熟練查閱標(biāo)準(zhǔn)資料和準(zhǔn)備英文報(bào)告;

　　4、具備一定的計(jì)劃工作溝通能力,能組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品評(píng)估測試工作;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉、積極主動(dòng),為人坦誠正直,誠實(shí)守信,敬畏制度流程,能承受壓力實(shí)干高效。

生技崗位職責(zé)2

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對本部門分擔(dān)的業(yè)務(wù)工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、貫徹執(zhí)行公司以及上級(jí)有關(guān)部門的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、安全等方針、指示、條例和決定，組織本部門人員做好生產(chǎn)指揮。

　　3、負(fù)責(zé)組織編制各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)措施等，并組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)制定各生產(chǎn)工種操作規(guī)程、崗位責(zé)任制和有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)管理制度。

　　5、負(fù)責(zé)收集有關(guān)生產(chǎn)方面的`資料和信息，參與新技術(shù)、新工藝的試驗(yàn)和推廣。

　　6、負(fù)責(zé)對全礦生產(chǎn)工程的施工、檢查、驗(yàn)收等工作。

　　7、組織和主持各種調(diào)度會(huì)議、生產(chǎn)會(huì)議，解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題。

　　8、掌握我礦采、運(yùn)、排等各縣生產(chǎn)工序的銜接，督促解決各系統(tǒng)所發(fā)生的影響生產(chǎn)的問題，保證我礦采剝平衡。

　　9、負(fù)責(zé)調(diào)度和組織落實(shí)生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)情況，及時(shí)解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題。

　　10、發(fā)生生產(chǎn)或安全事故時(shí)，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，參與事故處理并做好救援和技術(shù)指導(dǎo)。

　　11、參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　12、負(fù)責(zé)對本部門人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高部門業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生技崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　一、負(fù)責(zé)本部門的日常管理。

　　二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工藝參數(shù)和操作，檢驗(yàn)方法，制定成作業(yè)指導(dǎo)書并檢查監(jiān)督執(zhí)行。

　　三、主導(dǎo)新項(xiàng)目導(dǎo)入工作。

　　四、負(fù)責(zé)設(shè)備的`維護(hù)保養(yǎng)，建立建全保養(yǎng)計(jì)劃操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

　　五、通過提高設(shè)備自動(dòng)化，優(yōu)化生產(chǎn)工藝達(dá)到精益生產(chǎn)。

　　六、人員培養(yǎng)，教育培訓(xùn)，考核管理工作。

　　七、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　一、汽車零配件同等崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、熟悉項(xiàng)目導(dǎo)入、量產(chǎn)、工藝優(yōu)化、設(shè)備維保、模具維保章程。

　　三、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有大局觀。

　　四、有維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)，編制相關(guān)的文件

　　五、熟悉iso質(zhì)量管理體系和ts體系。

　　六、熟練操作辦公軟件，cad軟件。

生技崗位職責(zé)4

　　1、在公司煤質(zhì)管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行煤質(zhì)管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)編制煤炭質(zhì)量的月度預(yù)測預(yù)報(bào)、月度煤質(zhì)管理計(jì)劃及月度煤質(zhì)工作總結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)煤質(zhì)管理內(nèi)業(yè)資料的管理工作，并配合相關(guān)單位和部門做好公司月度煤質(zhì)檢查考評(píng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)對采制樣員采制的'煤樣進(jìn)行化驗(yàn)，并出具化驗(yàn)報(bào)告，及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

　　5、化驗(yàn)嚴(yán)過程嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。每次工作前，應(yīng)仔細(xì)檢查電源及各種儀器設(shè)備，是否存在安全隱患，保證不安全不化驗(yàn)。

　　6、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)煤質(zhì)報(bào)表，做好煤質(zhì)資料的整理和歸檔工作。

　　7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)設(shè)備的正常維護(hù)、保養(yǎng)和保管工作，確保其正常運(yùn)行。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

生技崗位職責(zé)5

　　1.做好設(shè)備管理工作，不發(fā)生因管理不力而引起的設(shè)備事故和一類障礙，不發(fā)生重復(fù)性事故

　　2.建立和完善質(zhì)量保證、監(jiān)督體系，做好質(zhì)量文件的監(jiān)督管理工作，實(shí)施檢修全過程管理，確保大修全優(yōu)、不發(fā)生因技術(shù)質(zhì)量把關(guān)不到位造成的機(jī)組計(jì)劃性檢修和重大的'質(zhì)量返工。

　　3.做好發(fā)電生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行和全年發(fā)電任務(wù)的完成；

　　4.編制年度科技技改反生產(chǎn)項(xiàng)目；年技改、科技、反措項(xiàng)目完成率均達(dá)100%。

　　5.抓好節(jié)能管理、計(jì)量管理并做好分析工作。加強(qiáng)運(yùn)行分析和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制，確保機(jī)組各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)技術(shù)監(jiān)督方面的文件，結(jié)合我廠的實(shí)際，制訂實(shí)施措施和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)審查生產(chǎn)項(xiàng)目和費(fèi)用計(jì)劃，生產(chǎn)項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)劃準(zhǔn)確率和項(xiàng)目完成率達(dá)到95%。

　　8.做好基礎(chǔ)性管理，對全廠發(fā)電生產(chǎn)的技術(shù)性文件、規(guī)定、規(guī)程、制度的有效性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

　　9．設(shè)備健康水平達(dá)到一流設(shè)備管理的要求，機(jī)組強(qiáng)迫停運(yùn)率≤3%；等效可用系數(shù)：92%

　　10．確保計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全可靠，不發(fā)生危及安全的問題

生技崗位職責(zé)6

　　1、嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，持特種行業(yè)操作證上崗，對違章操作，造成事故或損失的由司機(jī)負(fù)全部責(zé)任。

　　2、服從生產(chǎn)調(diào)度指揮，安全完成交辦的`相關(guān)作業(yè)任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)自卸車的維修保養(yǎng)工作，隨時(shí)檢查關(guān)鍵部位，及時(shí)注油，降低消耗；對操作中出現(xiàn)的異常情況，必須查明原因，解決不了的要及時(shí)上報(bào)相關(guān)人員。

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好自卸車運(yùn)行的原始記錄，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)。

　　5、牢固樹立“安全第一”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象，防止各類事故的發(fā)生。

生技崗位職責(zé)7

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等；

　　3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時(shí)；

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃并不斷改善；

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定，推動(dòng)制造成的控制與降低；

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件的`編制，并監(jiān)督實(shí)施；

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型；

　　10、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢，做好巡檢記錄；

　　11、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備狀態(tài)分析，提升設(shè)備的使用效率；

　　12、負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備檔案；

　　13、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進(jìn)行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。

　　二、任職要求：

　　1、所屬部門：工程部。

　　2、直接上級(jí)：運(yùn)營總監(jiān)。

　　3、年齡：30—45歲，男女不限。

　　4、學(xué)歷：全日制高等院校大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。

　　5、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；

　　6、其他：

　�、偈煜て髽I(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃；

　�、谑煜る娮赢a(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例；

　�、哿己玫碾娮赢a(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力，如smt、波峰焊等；

生技崗位職責(zé)8

　　1、在礦分管領(lǐng)導(dǎo)和總工的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持開展技術(shù)科的工作。

　　2、參與全礦年、季、月度作業(yè)計(jì)劃的編制，提出完成計(jì)劃的技術(shù)措施，并檢查、督促、組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)安排《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的編制和審核，采掘說明書及各種圖紙的.繪制，參與技術(shù)性圖紙審查。

　　4、組織實(shí)施新技術(shù)，新工藝的推廣使用。

　　5、組織全體人員認(rèn)真開展技術(shù)理論學(xué)習(xí)，安排、布置各專業(yè)人員的工作，同時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　6、在各專業(yè)分工人員工作中存在問題無法解決時(shí)，應(yīng)組織人員深入現(xiàn)場共同研究解決

　　7、制定技術(shù)工作計(jì)劃，協(xié)助分管礦長和總工制定長遠(yuǎn)采掘計(jì)劃，認(rèn)真分析和總結(jié)技術(shù)工作，不斷推廣新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)的提高，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)技術(shù)工作。

　　8、審查技術(shù)科用品計(jì)劃，科技書刊計(jì)劃。

　　9、參加礦井文明生產(chǎn)，安全質(zhì)量大檢查和重大生產(chǎn)基建事故的追查分析，參加采掘工程、基建工程的驗(yàn)收移交工作。

　　10、收集整理本礦各種技術(shù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃決策提供可靠的依據(jù)。

　　11、搞好與其它業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室及生產(chǎn)單位之間的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

生技崗位職責(zé)9

　　主要負(fù)責(zé)生技部的日常事務(wù)工作，直接對生技部負(fù)責(zé)人及其助理負(fù)責(zé)，在對口工作上接受其他相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和管理。

　　一、負(fù)責(zé)訂單跟蹤

　　這里訂單包括：在以銷定產(chǎn)情形下，銷售部門提交的客戶訂單（或合同）；在以產(chǎn)定銷情形下，計(jì)劃部門下達(dá)的指導(dǎo)性儲(chǔ)備產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃單。

　　1、收集資料：

　　①向銷售及計(jì)劃部門收集銷售訂單（或合同）、指導(dǎo)性儲(chǔ)備產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃單；

　�、谙蜾N售及計(jì)劃部門索取定制產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動(dòng)態(tài)變更單。

　　2、確認(rèn)訂單：與相關(guān)部門共同對訂單或合同標(biāo)的`“款式、數(shù)量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料”進(jìn)行書面確認(rèn)。

　　3、督辦評(píng)審：嚴(yán)格按《客戶訂單（或合同）評(píng)審程序》，督辦生技部門、生產(chǎn)車間對訂單的評(píng)審工作。

　　4、優(yōu)化方案：督促相關(guān)技術(shù)人員詳細(xì)優(yōu)化客戶提交的技術(shù)參數(shù)及其生產(chǎn)工藝文件，勾通協(xié)調(diào)每一個(gè)細(xì)節(jié)問題，整合相關(guān)資料，為生技部負(fù)責(zé)人決策生產(chǎn)方案提供依據(jù)。

　　5、反饋意見：跟蹤管理好客戶訂單，充分做好與此相關(guān)的銜接工作。要及時(shí)同相關(guān)方進(jìn)行勾通，及時(shí)向客戶、內(nèi)部相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋勾通意見、匯報(bào)情況，特別是對于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性內(nèi)容要及時(shí)響應(yīng)，必要時(shí)直接保持與客戶進(jìn)行雙向的良好溝通，勾通與反饋情況要做好相關(guān)記錄，必要時(shí)申發(fā)文件確認(rèn)。

　　二、督辦生產(chǎn)流程

　　協(xié)助生技部領(lǐng)導(dǎo)及助理，對產(chǎn)前準(zhǔn)備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行跟蹤與督辦。

　　1、根據(jù)訂單或指導(dǎo)計(jì)劃，通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)生技部領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計(jì)、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時(shí)測定”工作，收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。

　　3、根據(jù)技術(shù)工作底稿，通過excel精準(zhǔn)編制“款式信息資料、工藝指導(dǎo)書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時(shí)測定表”等技術(shù)表單，經(jīng)生技部領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織評(píng)審。其中《單件成衣物料消耗清單》報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)組織評(píng)審核準(zhǔn)材料消耗定額，《工時(shí)測定表》報(bào)人力資源總監(jiān)組織評(píng)審核定工時(shí)工價(jià)，其他內(nèi)容及樣衣樣料報(bào)生技領(lǐng)導(dǎo)組織評(píng)審并修正各項(xiàng)指標(biāo)。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力（物料存量、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)人員），及時(shí)通過erp系統(tǒng)計(jì)算分析，進(jìn)行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計(jì)劃》、班組《加工單》報(bào)批。

　　5、負(fù)責(zé)各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進(jìn)。負(fù)責(zé)船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織編制公司長遠(yuǎn)生產(chǎn)計(jì)劃和年度生產(chǎn)設(shè)計(jì)，并在生產(chǎn)中組織落實(shí)，同時(shí)制定年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)全礦的生產(chǎn)組織、設(shè)計(jì)、施工、管理及安全技術(shù)措施，保證按要求完成生產(chǎn)計(jì)劃。

　　6、負(fù)責(zé)向施工單位提供生產(chǎn)、施工圖紙和技術(shù)資料。

　　7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。

　　8、負(fù)責(zé)工程機(jī)械、機(jī)電設(shè)備及安全設(shè)施的試運(yùn)。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)人員了解情況，對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)問題和機(jī)電問題及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、參與制定重大生產(chǎn)安全問題的處理方案，審核重大安全技術(shù)措施設(shè)計(jì)方案等，并對方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　10、監(jiān)督各級(jí)生產(chǎn)人員崗位責(zé)任的落實(shí)，監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)工作指標(biāo)和要求的貫徹執(zhí)行情況。

　　11、組織開展本部門特殊工種、新調(diào)換和新員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

生技崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌部門工作,各工程師日常工作的安排及管理,各計(jì)劃進(jìn)度管控,各部門的溝通協(xié)調(diào).

　　2、提升拉平衡率,降低產(chǎn)品不良率,快速處理產(chǎn)線出現(xiàn)異常保證生產(chǎn)順利進(jìn)行.

　　3、新產(chǎn)品的承接,快速導(dǎo)入量產(chǎn),及時(shí)解決新產(chǎn)品的異常,新產(chǎn)品工裝夾具的.制作及改良

　　4、部門內(nèi)部培訓(xùn),內(nèi)部員工能力的提升.

　　5、產(chǎn)線設(shè)備及工作場地的規(guī)劃布局。

　　6、有家電生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、工藝改善、帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)

　　2、在小家電公司有4年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)

生技崗位職責(zé)11

　　1、調(diào)度員在生產(chǎn)部長帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)礦上每天的生產(chǎn)、安全協(xié)調(diào)調(diào)度工作，及相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計(jì)。

　　2、調(diào)度員要做好傳達(dá)工作，準(zhǔn)確及時(shí)的向生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)指令、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)工作安排及相關(guān)通知，并把落實(shí)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、調(diào)度員要熟悉現(xiàn)場情況，并時(shí)刻了解現(xiàn)場的最新動(dòng)態(tài)，并保證信息的可靠性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求相關(guān)負(fù)責(zé)人員處理，自己解決不了的，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　4、了解現(xiàn)場設(shè)備的相關(guān)情況，如裝煤作業(yè)地點(diǎn)的'更換，設(shè)備編號(hào)的更換、維修等相關(guān)情況，并作出準(zhǔn)確的調(diào)度指令。

　　5、對調(diào)度員所要接觸的各個(gè)單位的主要崗位人員、聯(lián)系方式的相關(guān)情況及變動(dòng)情況要及時(shí)掌握，以便及時(shí)聯(lián)系。

　　6、調(diào)度員每天要及時(shí)向有關(guān)部門所要相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。

　　7、調(diào)度人員對當(dāng)班的生產(chǎn)調(diào)度情況要在記錄本上詳細(xì)記錄。

　　8、調(diào)度員在交接班時(shí)，要做到“口交口、手交手”，對于上一班尚未完成的工作，必須交接清楚后方可交班。

　　9、每周召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，所有調(diào)度員無特殊情況，必須參加，不得隨意曠會(huì)、遲到和早退；并把這一周來存在和出現(xiàn)的問題在調(diào)度會(huì)上提出，作為研討和避免的依據(jù)。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。 采礦技術(shù)員崗位職責(zé)

　�。�1）根據(jù)地質(zhì)資料和施工現(xiàn)場實(shí)際情況提出合理可行的采礦方案，并編制相關(guān)采礦設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書，對施工單位進(jìn)行技術(shù)交底。

　�。�2）參與每月編制的采礦生產(chǎn)計(jì)劃，對施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的安排提出合理建議。

　�。�3）采場設(shè)計(jì)時(shí)綜合考慮開采礦量、礦石品位、貧化率等技術(shù)數(shù)據(jù)，及時(shí)整理并存檔。

　�。�4）開采過程中深入施工現(xiàn)場，及時(shí)了解各工作面施工生產(chǎn)情況，參與采剝作業(yè)、技術(shù)措施的督促、審查、落實(shí)、考核等工作。做好采剝各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)記錄和施工現(xiàn)場的管理工作，確保安全生產(chǎn)。

　�。�5）參與各分項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)，施工，質(zhì)量檢查等工作。

　�。�6）定期對采礦專業(yè)資料和施工圖紙進(jìn)行整理，存檔，做好對以往施工圖紙的管理工作。

　�。�7）協(xié)同測量、地質(zhì)人員做好日常技術(shù)管理工作。

　�。�8）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

生技崗位職責(zé)12

　　1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)期間的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

　　3、按照公司要求，及時(shí)向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告每天生產(chǎn)情況。

　　4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

　　5、根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批，并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。

　　6、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的`真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

　　7、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)，做好資料保密工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

生技崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)，并對產(chǎn)品工藝問題進(jìn)行分析改善，提高產(chǎn)品的`品質(zhì)，提升生產(chǎn)效率，降低制造費(fèi)用，協(xié)助生產(chǎn)各部達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程的工藝指導(dǎo)、工藝培訓(xùn)，提升生產(chǎn)工藝控制能力，對所有工藝相關(guān)技術(shù)參數(shù)逐步實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和程序化；

　　3、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌生技部的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決生產(chǎn)技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大生產(chǎn)技術(shù)事項(xiàng)提出決策建議；

　　4、負(fù)責(zé)公司整體布局及物流規(guī)劃與實(shí)施工作，通過合并價(jià)值流、優(yōu)化物流方式，提升制造系統(tǒng)的敏捷性、縮短制造周期；

　　5、不斷改善和提高設(shè)備質(zhì)量，保持設(shè)備完好和穩(wěn)定工作狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)，發(fā)揮設(shè)備的最大效能；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)，8年以上技術(shù)性管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通smt、wave、hla工藝知識(shí)和控制方法；

　　2、精通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能參數(shù)、工藝控制、作業(yè)流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；

　　3、較強(qiáng)的綜合管理能力、應(yīng)變能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

生技崗位職責(zé)14

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等；

　　3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時(shí)；

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的'規(guī)劃并不斷改善；

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定，推動(dòng)制造成的控制與降低；

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制，并監(jiān)督實(shí)施；

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型；

　　10、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢，做好巡檢記錄；

　　11、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備狀態(tài)分析，提升設(shè)備的使用效率；

　　12、負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備檔案；

　　13、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進(jìn)行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。

　　二、任職要求：

　　1、所屬部門：工程部。

　　2、直接上級(jí)：運(yùn)營總監(jiān)。

　　3、年齡：30—45歲，男女不限。

　　4、學(xué)歷：全日制高等院校大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。

　　5、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；

　　6、其他：

　�、偈煜て髽I(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃；

　�、谑煜る娮赢a(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例；

　�、哿己玫碾娮赢a(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力，如smt、波峰焊等；

生技崗位職責(zé)15

　　1、有下列行為之一的，給予生技科長警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

　　二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　　三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

　　四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生技科長開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

　　二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

　　三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

　　3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予開除的`處分。

　　4、在組織的本專業(yè)質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)中弄虛作假，生技科長負(fù)直接責(zé)任。

　　5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，生技科長負(fù)直接責(zé)任。

　　6、生技科長對上報(bào)的各類資料、報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)直接責(zé)任。

　　7、生技科長不符合規(guī)定要求，或未及時(shí)做好煤礦技術(shù)工作資料的整理歸檔工作，生技科長負(fù)直接責(zé)任。

　　9、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生技科長負(fù)直接責(zé)任。

　　10、在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，生技科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生技科長負(fù)直接責(zé)任。

　　11、對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

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